第十一章 雙許搭檔

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  KYY事件過後,許建國一直處在里外夾擊,風口浪尖上。眾多員工對他的失望感已經到提請開員工代表大會,決定罷免與否的程度。其實面對家裡時不時被陌生人騷擾,廠里時不時背後被人指責,還有就是鎮領導的辦公桌前突然多了莫名的舉報信,自己的正常工作生活已被攪得稀巴爛,他也漸漸萌生了退出的想法。

  鎮村二級領導得知事情後,也把許建國叫了過去,親自詢問他自己想法,許建國對廠有感情,雖有不舍,但目前這個情景對他來說,走為上策。

  鎮村二級同時也從許志飛、劉玉良、方意、張芳等其它員工口中了解事情的經過以及對於許建國個人的評價,為下一步做出決策做出部署。

  許志飛在這次事件中,表現比較突出,讓許志飛上任廠長的呼聲也好幾次吹進了鎮村領導的耳朵,鎮長張輝還特地一對一地找了許志飛談了一次。許志飛的意見也比較明確,保許建國。

  「張鎮長,我覺得這個廠長的位置還是許廠來當更合適,他從一線到現在這個崗位,騰飛廠在他帶領下確實發生了翻天覆地的變化,你看員工的收入確實比以前高了,廠里的產值也比幾年前翻了一番。我剛來廠沒多久,還是個新人,我來當這個廠長,我心裡沒底。」

  許志飛的一席話,張輝十分理解。把許志飛放到這個崗位,是風險和挑戰並存,他能不能行,誰都心裡沒底,單憑眼前這件事情的表現,有專業能力的成份,但也不能否認同時也有機會運氣的成份存在。但是除許志飛外,鎮裡確實也還沒有其它更合適的人選可以啟用。並且企業還是要以業務為重,如果再換一個懂管理但業務弱的負責人,難免又會走回許建國現狀的老路。

  看著許志飛轉身走出自己的辦公室,聽著沉悶的關門聲,張輝也陷入了兩難,接下來是保還是棄。

  在鎮的辦公會議上,其中的一個議項就是表決騰飛箱包廠的廠長人選任命。張輝作為先前的工作組組長,作了情況發言。

  「各位,經過我們這幾天對許建國本人及騰飛廠相關直接或間接有關人員的談話、訪談及實地走訪,我們工作組認為,許建國在整個事件過程中,還是秉持企業經營為上的原則,採取了積極的應對措施從本質上避免了一起可能會進一步影響企業經營生產的商業事件。唯一不足一點是對經營的把控力度不足,對經營環節中發生的危機處理能力不足,導致在與合同甲方的溝通、商量過程中立場模糊,觀點模糊,差點丟失扭轉良機。

  另外我們也發現,這件事件過程中,員工自願放棄收入的事情是真實,也是員工最終意願的真實反映。許建國本人在事件中沒有個人占有集體經濟,考慮個人利益的情況發生。

  綜上所述,我們認為許建國同志依然是一位組織信得過的同志,繼續讓他擔任騰飛箱包廠廠長也是從當前厂部現狀和未來一段時間生產經營實際,慎重考慮的結果。鑑於許建國同志對經營業務方面的薄弱,我們準備啟用許志飛同志,讓他全面負責企業的業務拓展方面的工作,具體等今天大家表決結果,如果通過,那具體任命在接下來的員工大會上公布。」

  聽完張輝的意見,接下來就到了在場與會人員舉手表決。表決前,與會人員的神情都很凝重,張輝看著個個繃緊的面相,心裡僅有一點希望之火也變得猶如殘燭之亮,風雨飄搖。張輝心裡清楚,程序就是程序,結果就是結果,讓群眾的意見作出「判決」吧。

  議程已到表決節點,會議主持人宣讀了表決的要求,接下來就是對於騰飛廠來說「舉手定未來」。主持人提議:「請贊成的舉手」,話音剛落,張輝就第一個舉手。原本以為在場的總共8個人中,總有幾個會贊同工作組的意見,然而舉手過後,就沒有第二隻手從桌面上舉起來。張輝有點失望加心急,而同樣心急的還有主持人,她也不知道是否該宣布結果,把目光投向了在場的一號,鎮黨高官馬建國,一邊繼續拖延時間地說著:「還有沒有舉手贊成的」。

  同樣將目光投向馬建國的還有張輝,因為張輝看得出來,馬書記絕對是風向標,畢竟部分騷動的手其實也在緊跟著風向。馬建國望著張輝,心知肚明,來電收到,但是猶豫之味依然濃厚。

  馬建國原以為張輝的眼神只是一發信號彈,提醒的意味稍重一些,然而張輝的眼神卻最終是一道光,在兩個人之間建立了收發。馬建國加速了自己的決定。張輝看到馬建國的手在猶豫中有微微抬起,只不過定力不夠,好在主持人又一次催著大家最後表態:「還有沒有最後要贊成同意的?」,話音剛落,馬建國的手穩穩地舉了起來。此後,第三隻,第四隻手。。。。。。,越來越多的手都齊刷刷地舉了起來,最後主持人大聲宣布「全票通過」。

  張輝作為鎮政府代表,參加了騰飛箱包廠的員工代表大會。會上他宣讀了鎮政府的表決結果和提請大會表決的建議。一是建議許建國繼續擔任騰飛箱包廠的廠長,全面負責全廠的經營管理(業務銷售除外),二是建議任命許志飛為騰飛箱包廠的銷售科科長,原設計科職責一併劃入銷售科,全面負責公司的業務拓展和新產品的設計開發。


  張輝的建議宣布剛一說完,就如他事先預料的一樣,台下的代表就開始此起彼伏的議論開了。對許建國的任命建議,基本是一半一半,然而對於許志飛這般高配的任命,大家除了驚訝以外,對他的認同度卻出乎意料的高度一致。所以張輝來之前擔心的不是許志飛,卻是許建國,所以他也事先做了很多功課,比如讓許建國在大家面前來個真情告白。

  說是告白,其實就是提前來個表態發言,寄希望於他的真情能夠打動台下許多跟了他很多年的員工,為他多爭取點讚成票。許建國也是認真對待這個環節,密密麻麻地寫了好幾張稿紙,但是真到上台時,他卻沒有把準備好的發言材料從口袋中掏出來,而是直接有了這樣的開場白:

  「各位員工,今天我是懷著忐忑的心情走到台前。昨天晚上,我把想要講的話認認真真地寫在了稿紙上,足足有好幾張。但是就在剛剛,我決定還是把在留在口袋裡。我知道組織給我這個機會,關鍵是讓我開口說。」

  「我想我和在座的很多人在騰飛廠已經一起共事了許多年,有一些人是親眼看著我是怎樣一步步走到之前崗位的。你們和我一樣,對這個廠是有感情的。既然這個廠的一草一木,一樓一景都爛熟於我的內心,我想就沒必要再為熟悉的人,熟悉的事去打草綱,做預案。」

  。。。。。。

  許建國深情並茂地向大家坦承著自己的想法,檢討著自己的過失,公開著自己的承諾,也期待著大家的認同。這一席話,足足比預定時間超過了3分鐘,可見內容量遠遠大於紙上準備的。還是張輝在台上給了他溫馨提醒,這才讓許建國的滔滔不絕給剎住了車。

  到了表決環節,許建國的那番深情開講還是起到了作用。三分之二以上贊同,許建國這個廠長保住了。主持人宣讀完唱票結果後,他站在台前,深深地向員工代表彎腰九十度,深深地鞠了一躬。

  許志飛的投票,幾乎豪無懸念,高票通過。隨著許建國和許志飛,雙許組合,一個是老瓶裝新酒,一個是新酒待啟封,騰飛箱包廠的發展也進入了新的階段。

  許建國和許志飛上任以後,騰飛箱包廠在兩人的帶領下開啟了一系列內部改革,首先解決了KYY事件後員工工資補發的問題,接著對供應商環節重定製定了評審規則,同時也對潛在銷售客戶的開發進行了重新梳理和研究。一切的動作都讓企業儘快回到正軌,也讓員工對他們倆的到任有更多的信心和支持。

  當然,除了必要的內部支持以外,外部的支持更是企業再上一層樓的關鍵。韋曉麗就是第一個向他們兩位發來祝賀的客商代表,同時帶來的還有增量的訂單,以實際行動加碼對騰飛廠以及許建國、許志飛兩位新管理者的互信和支持。除此之外,韋曉麗依然惦著自己曾經說過的「我在深圳等你」這句話的回應。

  一天晚上,正在回復客戶詢盤的許志飛,郵箱裡突然來了一份熟悉的郵件,打開一看,是韋曉麗發的,信的內容也是保持了韋曉麗與他工作外交談時的一貫風格:

  志飛,近期可好。看見你帶領騰飛廠慢慢進入角色,內心真誠地替你高興。山海很美,那是自然之美;深圳也很美,那是改革開放的發展之美,眾人奮鬥的激情之美,城市變化的發展之美。人可以只有一個故鄉,但也可以有很多個他鄉,他鄉是吾鄉,我在深圳等你!

  韋曉麗的這段文字再一次深深地擾動著許志飛已漸趨平靜的內心,事情過去的這段時間內,許志飛有想過背上背包,提上行李,坐上南下的火車,立馬投奔到深圳這座夢想之城,投入到日新月益的變化和精彩之中。然而看著騰飛廠在自己手中又一次獲得重生,看著騰飛廠員工對自己殷切期望的眼神,看著剛處的女朋友對自己互生愛意,也看著自己作為村里為數不多的獨生子女家庭,需要更多地分擔起家裡的重擔,他想邁出去的腳步被現實收了回來。

  那一夜,許志飛輾轉難眠,躺下、起來、走動。那一夜,許志飛屋裡的燈亮了一夜。臨近天亮,他坐到寫字檯前,在一張稿紙上寫下了幾個名字,劃劃塗塗,最後只留下一個乾淨名字——劉玉良。

  他望著窗外,等待著新一天的旭日東升。

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