第260章 陳經理的應對
大戰時，隨著鋼鐵廠搬遷至山城，陳進德負責機器的拆卸、運輸與組裝任務。當然在之後也成為新設山城鋼鐵廠中的重要人物，主導技術方面的工作。
只不過技術官僚都有些不夠圓滑處世的缺點，加上他並非山城本地人。雙重特質所帶來的負面影響，或許在戰爭動員期間會被壓制住；但戰爭結束後，他難免受到排擠。
最終選擇辭職回鄉的他，在蘇家老爺的邀請下，加入了當時已經重新上軌道的漢津鋼鐵廠。
那段期間剛好是新式高爐的啟用期間，陳進德作為已有經驗的技術官，很好地輔佐了林文理。並作為溝通橋樑，協調底下員工，完成了舊式高爐廢棄與新式高爐啟用的任務。
特別是舊高爐廢棄，可不是停止進料、進煤，等待其溫度冷卻下來就好。鋼鐵廠重新恢復生產的初期，資金特別緊張，當然不可能浪費一整爐的生鐵。
如何將不可避免的浪費降至最低，就是這段時間最麻煩的任務，比新式高爐啟用還要重要。更不用說還有大小姐心心念念的鐵精，要從舊高爐最底部挖出來。
作為主導戰前漢津鋼鐵廠拆遷的人員，陳進德可說是經歷過一次，具備相關經驗。再有林文理提點過程中的注意事項，他比誰都還要快上手與理解。
所以這份功勞，可以說沒人比他更大了。──林文理不記功，也不參與考核的，──就是一力承擔起鋼鐵廠重建任務的後備第三師老弟兄，也認可了這麼一個人。
隨著蘇家的工業集團逐漸擴大，原漢津後備第三師的營長，人事部的沐英仁經理脫離鋼鐵廠的編制，成為常駐技術學校的招聘部長。
可不要以為這個招聘部長只負責技術學校畢業生的分配就業問題，他實際上掌控了整個工業集團的任免、升遷與考核等事宜，權力一時無兩。
假如說林文理這個總經理負責整個工業集團的技術與生產計劃，徐卿夫人掌管財務，那麼沐英仁就是負責集團的人事。屬於真正最上層的核心要緊人物。
既然沐英仁高升了，鋼鐵廠也必須要有一個時刻在廠中的主事。
一方面也是因為到了這個階段，漢津鋼鐵廠的人員也不再只有原後備第三師的人，甚至復員兵的數量也不再是占大頭。
所以為了降低軍方系統的影響力，更為了打消那些從軍隊帶來的惡習苗頭，一個非軍隊出身的人上位是一件很有必要的事情。
然後這人還要服眾，不能說隨便拉一個誰也不服氣的人上位，所以陳進德就這麼脫穎而出。
而這樣一個人選，也是各方面都沒意見的。雖然他不是第一時間參與重建鋼鐵廠的人，但要論功勞與職務，他也是排在鋼鐵廠接班第一順位的。
可以說沒有其他考慮，光看排隊的順序，也該是陳進德上位。或許有其他年資比陳進德更深的人，但他們的職務與能力可沒到夠資格接班的程度。所以也只有陳進德了。
如今漢津市市長親自到訪，在林總經理被關，蘇家老爺還沒到達的當下，當然是陳進德這位經理，實質上的廠長出面接待市長一行人。
黃元憲的年歲在三十歲上下，官場上來說就還是個』年輕人』。但就是這樣的年輕人，行事作風上更為激進。
像他今天就是沒有任何預告或提醒，直接打鋼鐵廠一個措手不及。他高傲地坐在大會議室的主位上，裝模作樣地喝了口茶後，才對垂手躬身在面前的陳進德說道：
」讓工業區所有主事人都過來吧，我有事情要吩咐。」
陳進德卻是一臉為難，不知該從何說起。
話說正當新官上任三把火的期間，黃元憲當然是不滿地說道：」陳經理不說話，是不是我這個市長沒資格命令你的意思啊。還是你想拖延時間，等蘇渙來呀。」
」不，市長，不是這樣的。蘇廠長那邊，我的確派人通知了。只是您吩咐的這件事情沒有事先知會，我這邊有點難辦呀。」
」怎麼難辦？我看你是不想辦吧！」黃元憲重重拍了桌子，色厲說道。
陳進德也是見過世面的人，之前和蔡鏞合作更是融洽，換到今天當然不會被黃元憲這種年輕人嚇到。不過該說明的事情，還是得說明。他說道：
」市長，我的意思是要委託鋼鐵廠招集工業區所有工廠的主事人不是不行，但工業區內一千零三十七家工廠，我把秘書室的人全部派出去，一一通知，至少也要三天的功夫。
」雖然事急從權，可以用電話聯絡的。但也不是所有工廠都配置有電話，這些工廠就得派人通知。
」就算不跟各廠負責人協調時間，也要確認那些人能來，那些只能是代理出席。還要準備場地，穩妥的話，最好能有五天的準備時間。」
這一通說辭，直接把黃元憲給說懵了。他問道：」等一下，你就這麼管理其他工廠的啊？難道沒有分成幾區，分配幾個負責人之類的。」
」管理？」陳進德無辜地站到窗前，拉開窗子說道：」市長，您從窗戶看出去，基本上鋼鐵廠的圍牆以外，一棟房子就是一間工廠，或一個公司。他們可不歸鋼鐵廠管理。
」還是說您要招見鋼鐵廠的管理人員？這倒是方便。基本上會輪夜班的只有各個工班的班長，以及車間的小組長，這些人還不算入管理層。
」鋼鐵廠真正屬於管理的人員，也就二十位上下正職的。他們今天沒有人請假，我可以十分鐘內把所有人叫過來。」
」等……等一下！」黃元憲叫停了準備出去找人的陳進德。同樣來到窗前，指著圍牆外的大片建築，又問：」這麼大一片產業，蘇家是怎麼管理的？難道這些工廠不是鋼鐵廠分出去的嗎？」
」當然不是啊。」陳進德訝道：」這裡是漢津工業區，漢津鋼鐵廠只是工業區裡頭，占地面積最大，員工人數最多的公司法人。其他工廠的人事不歸我們管，財務也不歸我們管。
」就算有部分工廠的員工是從鋼鐵廠分出去的，那也是初期的事情。而且那些人薪水也不從我們這邊發，鋼鐵廠更沒有他們的工籍。
」漢津鋼鐵廠的範圍，也就是市長您從大門口進來時，那延伸出去的圍牆所圍起來的這一片而已。」
聽到陳進德的回答，不光是黃元憲，就是那些跟著他來的年輕人們也都是面面相覷，心中有種不太妙的預感。
一臉大便色的黃元憲，忍著噁心的感覺又問道：」那麼蘇家呢？不會這一片工業區，每一間工廠都跟蘇家沒有關係吧。」
」真要說蘇家跟工業區內工廠的關係，應該就是和鋼鐵廠一樣吧。」
以為自己聽到破局的關鍵，黃元憲急吼吼地問道：」是怎樣的？」
陳進德答道：」所有工廠的老闆或廠長都是蘇渙蘇先生，然後總經理都是林文理林先生。其實留在工廠或公司內的負責人，都是像我一樣的經理。
」就因為所有工廠的實質負責人都是跟我平級的，所以我才會說，市長要是有招集眾人的需求，我可以派出秘書室的人代為傳達。但我可沒有命令他們的資格。」
作為唯二在工業區內所有工廠或公司都有兼職的人，當然不可能爽爽領一千多份正常薪水。
如果算單一份薪水的數字，林文理可算是苦逼到給所有工廠做白工的程度。加總起來倒是可觀許多，但也不至於像後世的肥貓管理者，一個人的薪水幾乎要等同於全公司的員工。
而徐卿這位財政管理者，基本上現在只干審計的工作。因為集團規模已經太龐大了，她不可能管到一支筆、一張紙的採買事項。所以徐夫人不像蘇家老爺，在所有工廠都有兼職。
聽到這種不可思議的組織架構，黃元憲的下巴都快要掉到地上了。他帶來的那些年輕人也不惶多讓。
黃元憲終究還是忍不住，問道：」這種山頭林立的狀況，難不成蘇家的人就是一間一間去管？」
陳進德老實說道：」詳細情形我不清楚。但林總經理確實是一個月裡頭也沒幾天會留在鋼鐵廠，大多數時間都是工業區內到處跑。可能所有工廠跑過一輪，一個月就過去了，要重新跑過。」
其實陳進德之前也對這種組織架構十分不解。要是把整個工業區整合起來，對管理者來說能夠省下多少事情呀。
更不用說一些讓人想不懂的作為，譬如所有公司法人都獨立納稅，公司間的貨物都是用買賣的形式來交換，而不是免費的內部調撥。
以一間工廠的角度來看這種事情，那就是成本的增加。要是所有原物料單純由內部調撥，這些省下來的開支，最後可都會變成利潤呀。開源節流，不外如是。
這種有錢不賺的事情，簡直就像是腦袋被門板夾了的人，才會做出的決定。
現在看起來，蘇家就是在防著這一手，並不是防著眼前這位新任市長。不管是誰，想要用官方的行政手段來插手工業區的事情，這樣的組織架構註定了別人別想輕易上手。
不過這當中還有一些想不明白的部分，不知道全部線索的陳進德當然無從探究。
他現在只是在思考，這是不是林總口中所說的特別時刻。假如是，那他可就要把鎖在保險柜中的那本綠皮書拿出來，看看這封』錦囊』裡面藏了什麼妙計。
只不過技術官僚都有些不夠圓滑處世的缺點，加上他並非山城本地人。雙重特質所帶來的負面影響，或許在戰爭動員期間會被壓制住；但戰爭結束後，他難免受到排擠。
最終選擇辭職回鄉的他，在蘇家老爺的邀請下，加入了當時已經重新上軌道的漢津鋼鐵廠。
那段期間剛好是新式高爐的啟用期間，陳進德作為已有經驗的技術官，很好地輔佐了林文理。並作為溝通橋樑，協調底下員工，完成了舊式高爐廢棄與新式高爐啟用的任務。
特別是舊高爐廢棄，可不是停止進料、進煤，等待其溫度冷卻下來就好。鋼鐵廠重新恢復生產的初期，資金特別緊張，當然不可能浪費一整爐的生鐵。
如何將不可避免的浪費降至最低，就是這段時間最麻煩的任務，比新式高爐啟用還要重要。更不用說還有大小姐心心念念的鐵精，要從舊高爐最底部挖出來。
作為主導戰前漢津鋼鐵廠拆遷的人員，陳進德可說是經歷過一次，具備相關經驗。再有林文理提點過程中的注意事項，他比誰都還要快上手與理解。
所以這份功勞，可以說沒人比他更大了。──林文理不記功，也不參與考核的，──就是一力承擔起鋼鐵廠重建任務的後備第三師老弟兄，也認可了這麼一個人。
隨著蘇家的工業集團逐漸擴大，原漢津後備第三師的營長，人事部的沐英仁經理脫離鋼鐵廠的編制，成為常駐技術學校的招聘部長。
可不要以為這個招聘部長只負責技術學校畢業生的分配就業問題，他實際上掌控了整個工業集團的任免、升遷與考核等事宜，權力一時無兩。
假如說林文理這個總經理負責整個工業集團的技術與生產計劃，徐卿夫人掌管財務，那麼沐英仁就是負責集團的人事。屬於真正最上層的核心要緊人物。
既然沐英仁高升了，鋼鐵廠也必須要有一個時刻在廠中的主事。
一方面也是因為到了這個階段，漢津鋼鐵廠的人員也不再只有原後備第三師的人，甚至復員兵的數量也不再是占大頭。
所以為了降低軍方系統的影響力，更為了打消那些從軍隊帶來的惡習苗頭，一個非軍隊出身的人上位是一件很有必要的事情。
然後這人還要服眾，不能說隨便拉一個誰也不服氣的人上位，所以陳進德就這麼脫穎而出。
而這樣一個人選，也是各方面都沒意見的。雖然他不是第一時間參與重建鋼鐵廠的人，但要論功勞與職務，他也是排在鋼鐵廠接班第一順位的。
可以說沒有其他考慮，光看排隊的順序，也該是陳進德上位。或許有其他年資比陳進德更深的人，但他們的職務與能力可沒到夠資格接班的程度。所以也只有陳進德了。
如今漢津市市長親自到訪，在林總經理被關，蘇家老爺還沒到達的當下，當然是陳進德這位經理，實質上的廠長出面接待市長一行人。
黃元憲的年歲在三十歲上下，官場上來說就還是個』年輕人』。但就是這樣的年輕人，行事作風上更為激進。
像他今天就是沒有任何預告或提醒，直接打鋼鐵廠一個措手不及。他高傲地坐在大會議室的主位上，裝模作樣地喝了口茶後，才對垂手躬身在面前的陳進德說道：
」讓工業區所有主事人都過來吧，我有事情要吩咐。」
陳進德卻是一臉為難，不知該從何說起。
話說正當新官上任三把火的期間，黃元憲當然是不滿地說道：」陳經理不說話，是不是我這個市長沒資格命令你的意思啊。還是你想拖延時間，等蘇渙來呀。」
」不，市長，不是這樣的。蘇廠長那邊，我的確派人通知了。只是您吩咐的這件事情沒有事先知會，我這邊有點難辦呀。」
」怎麼難辦？我看你是不想辦吧！」黃元憲重重拍了桌子，色厲說道。
陳進德也是見過世面的人，之前和蔡鏞合作更是融洽，換到今天當然不會被黃元憲這種年輕人嚇到。不過該說明的事情，還是得說明。他說道：
」市長，我的意思是要委託鋼鐵廠招集工業區所有工廠的主事人不是不行，但工業區內一千零三十七家工廠，我把秘書室的人全部派出去，一一通知，至少也要三天的功夫。
」雖然事急從權，可以用電話聯絡的。但也不是所有工廠都配置有電話，這些工廠就得派人通知。
」就算不跟各廠負責人協調時間，也要確認那些人能來，那些只能是代理出席。還要準備場地，穩妥的話，最好能有五天的準備時間。」
這一通說辭，直接把黃元憲給說懵了。他問道：」等一下，你就這麼管理其他工廠的啊？難道沒有分成幾區，分配幾個負責人之類的。」
」管理？」陳進德無辜地站到窗前，拉開窗子說道：」市長，您從窗戶看出去，基本上鋼鐵廠的圍牆以外，一棟房子就是一間工廠，或一個公司。他們可不歸鋼鐵廠管理。
」還是說您要招見鋼鐵廠的管理人員？這倒是方便。基本上會輪夜班的只有各個工班的班長，以及車間的小組長，這些人還不算入管理層。
」鋼鐵廠真正屬於管理的人員，也就二十位上下正職的。他們今天沒有人請假，我可以十分鐘內把所有人叫過來。」
」等……等一下！」黃元憲叫停了準備出去找人的陳進德。同樣來到窗前，指著圍牆外的大片建築，又問：」這麼大一片產業，蘇家是怎麼管理的？難道這些工廠不是鋼鐵廠分出去的嗎？」
」當然不是啊。」陳進德訝道：」這裡是漢津工業區，漢津鋼鐵廠只是工業區裡頭，占地面積最大，員工人數最多的公司法人。其他工廠的人事不歸我們管，財務也不歸我們管。
」就算有部分工廠的員工是從鋼鐵廠分出去的，那也是初期的事情。而且那些人薪水也不從我們這邊發，鋼鐵廠更沒有他們的工籍。
」漢津鋼鐵廠的範圍，也就是市長您從大門口進來時，那延伸出去的圍牆所圍起來的這一片而已。」
聽到陳進德的回答，不光是黃元憲，就是那些跟著他來的年輕人們也都是面面相覷，心中有種不太妙的預感。
一臉大便色的黃元憲，忍著噁心的感覺又問道：」那麼蘇家呢？不會這一片工業區，每一間工廠都跟蘇家沒有關係吧。」
」真要說蘇家跟工業區內工廠的關係，應該就是和鋼鐵廠一樣吧。」
以為自己聽到破局的關鍵，黃元憲急吼吼地問道：」是怎樣的？」
陳進德答道：」所有工廠的老闆或廠長都是蘇渙蘇先生，然後總經理都是林文理林先生。其實留在工廠或公司內的負責人，都是像我一樣的經理。
」就因為所有工廠的實質負責人都是跟我平級的，所以我才會說，市長要是有招集眾人的需求，我可以派出秘書室的人代為傳達。但我可沒有命令他們的資格。」
作為唯二在工業區內所有工廠或公司都有兼職的人，當然不可能爽爽領一千多份正常薪水。
如果算單一份薪水的數字，林文理可算是苦逼到給所有工廠做白工的程度。加總起來倒是可觀許多，但也不至於像後世的肥貓管理者，一個人的薪水幾乎要等同於全公司的員工。
而徐卿這位財政管理者，基本上現在只干審計的工作。因為集團規模已經太龐大了，她不可能管到一支筆、一張紙的採買事項。所以徐夫人不像蘇家老爺，在所有工廠都有兼職。
聽到這種不可思議的組織架構，黃元憲的下巴都快要掉到地上了。他帶來的那些年輕人也不惶多讓。
黃元憲終究還是忍不住，問道：」這種山頭林立的狀況，難不成蘇家的人就是一間一間去管？」
陳進德老實說道：」詳細情形我不清楚。但林總經理確實是一個月裡頭也沒幾天會留在鋼鐵廠，大多數時間都是工業區內到處跑。可能所有工廠跑過一輪，一個月就過去了，要重新跑過。」
其實陳進德之前也對這種組織架構十分不解。要是把整個工業區整合起來，對管理者來說能夠省下多少事情呀。
更不用說一些讓人想不懂的作為，譬如所有公司法人都獨立納稅，公司間的貨物都是用買賣的形式來交換，而不是免費的內部調撥。
以一間工廠的角度來看這種事情，那就是成本的增加。要是所有原物料單純由內部調撥，這些省下來的開支，最後可都會變成利潤呀。開源節流，不外如是。
這種有錢不賺的事情，簡直就像是腦袋被門板夾了的人，才會做出的決定。
現在看起來，蘇家就是在防著這一手，並不是防著眼前這位新任市長。不管是誰，想要用官方的行政手段來插手工業區的事情，這樣的組織架構註定了別人別想輕易上手。
不過這當中還有一些想不明白的部分，不知道全部線索的陳進德當然無從探究。
他現在只是在思考，這是不是林總口中所說的特別時刻。假如是，那他可就要把鎖在保險柜中的那本綠皮書拿出來，看看這封』錦囊』裡面藏了什麼妙計。