第十一章:辭職的思考
後面兩天，江晨心不在焉的幹活，心裡一直記掛著事情是如何處理的。
還沒等到下班，主管發來了通知，表示經過與用戶溝通，一人負責一半。江晨無語：「公司是怎麼溝通的？電視那麼貴，我賠的起嗎？」主管表示這件事是江晨吃虧了，但是沒有辦法，只能委屈一下了。並且表示不是賠付電視機費用，只要賠付維修費用就行。
江晨問：「維修費用大概多少？」主管諮詢了一下大概要3000多，江晨還是據理力爭，表示這不是自己的責任，不應該要自己賠付。主管表示用戶是個刁民，事件經過了解過了，但是用戶還是一口咬定江晨有責任，必須賠付，不然一直投訴。
公司是個什麼尿性，江晨也了解，滿意度是公司唯一在乎的指標，用戶如果要鬧，肯定是要讓用戶滿意，那肯定採取息事寧人的態度。
江晨來了幾年，看透了，公司別看是大公司，但對待底層員工是真的不行。況且還真不能確定公司是否把江晨這樣的基層當員工呢，畢竟是外包中的外包。一旦出事了，公司也不會承擔責任的，一切推給員工，畢竟是勞務派遣，俗稱臨時工。
已經沒有對公司的認同了，這兩年更加，扣罰也加大了。真是不想給這樣的公司幹活啊。想想這幾年的經歷，江晨思考良久，覺得不能再繼續幹了，不是工資的問題，就是單純的乾的不爽。江晨乾的心態都快崩潰了。
下班後，江晨去往老表的攤子那裡，今天不是周末，人流量一般，江晨到的時候，客人一個也沒有。一邊忙活著準備工作，江晨把公司這件事告訴了老表，老表也氣憤的譴責了公司這無恥行為，還揚言要幫老表把這老頭打一頓。江晨聽著老表的安慰，感覺好受一點了。江晨跟老表討論了一下，感覺這工作也不是長久之計啊，這樣幹下去江晨怕要時不時被氣死。
老表委婉提醒道：「今年行情不好，工作不好找，一萬以上的更加難搞」，江晨笑道:「實在不行跑滴滴或者跑外賣」，「只要你想幹活，應該是餓不死的」。老表說道：「現在下崗員工多，滴滴外賣也不好干」。
江晨也沒有想好幹啥，現在奔三了，感覺自己也是一事無成。想辭職，也猶豫了很久，每一次被扣罰，江晨都有辭職的衝動，但由於確實不知道幹啥，也一直忍下來了。如果是剛畢業那會，江晨根本不會繼續呆著，早提桶跑路了。
江晨準備跟公司提離職了，畢竟通過這件事，江晨發覺這確實不是一個長久之事，再窩囊下去也沒有必要，工資也不是特別高，別到時錢沒賺到，還氣出病來。
想到就做，江晨掏出手機跟主管微信提了離職，表明幹完這個月就不幹了。主管安慰了一下，說道：「別衝動啊，這件事過去就過去了，你吸取教訓就行了。況且現在工作又不好找」。江晨認真回復道：「這次認真的，經過了仔細思考，感覺不合適了」。主管表示明天來公司辦公室聊一下。
第二天，江晨開完晨會後到辦公室找了主管，主管先是解釋了一下公司的難處，然後安慰了一下江晨，最後又對江晨畫了一會大餅。
江晨這次是認真的，也不準備吃公司畫的大餅了。找了一張離職單，認真填寫了，提交給了主管。主管見江晨態度強烈也就不挽留，並問道：「想好去幹嘛了嗎？」，江晨：「沒有，想先去外面看看」。辦好了離職手續，江晨隨即請好了一個禮拜的假，畢竟離月底也沒有多久了，公司也有充足的新員工來頂崗。等假期結束了，差不多可以來辦交接手續了。
辦好手續，江晨直接回家了，也沒有把這個事情告訴其他人。江晨不準備大肆宣揚，不然父母又該操心了。其他親戚朋友聽到可能還會笑話江晨呢。
下午江晨找了個公園，買了幾瓶啤酒，拿了一點零食，在公園吹了一下午的涼風，並聽了一下午的老頭老太們的戲曲表演。果然，提了離職，心態放鬆下，感覺舒服多了。這幾年江晨也存了一些錢，短時間內沒有生存壓力，江晨也就準備用充足的時間來考慮自己該怎麼走下一步路。
江晨學歷雖然有，但是個三流本科，在找工作時並沒有什麼優勢，況且又不是剛畢業，很多大公司也不會招去培養。經驗上來說，也就在裝維這份工作上乾的久，這個工作經驗去找同行工作，工資也就一般。
思考再三，江晨沒有什麼好的想法，找出招聘軟體來看看，自己還能幹點什麼。招聘軟體上全是招聘送餐員，滴滴駕駛員，服務員的GG，要麼就是各種銷售，工資都寫著8000-15000，江晨明白，這個工資都是往高了寫，怕是入職了根本賺不到。特別是剛開始的時候，可能只能賺個生活費。
再有一些工資高一些的就是什麼經理，主任等工作，要求工作經歷5年以上，工資15000-20000。江晨自覺自己不符合條件，怕是面試的機會都沒有。
由於運營商的原因，這一行小公司並不多，想找同行同類的工作怕是不多，就算有一些，也是工資給的不理想。
等呆到下午，江晨準備去老表的攤位幫忙了。晚上，江晨幹活的同時看著這些走來走去的客人，也產生了一個出去走走的想法。
由於客人不多，江晨查了一下最近旅遊的攻略，看到了很多視頻，其中一個去泰國旅遊的視頻吸引了江晨的注意。看著泰國的風景和泰國的免簽政策，江晨心動了，準備去玩一玩。
江晨先是問了一下老表去不去，老表表示攤子還在，不去了。江晨只好在家族群詢問有沒有去泰國旅遊的。等了一會，家族群回了好幾條信息。其中一個盧表弟回道：「怎麼想開了？」這個老表是個喜歡旅遊的，國內去了多個地方，也邀請了江晨好多次，江晨每次都以上班拒絕了。想想也是，由於工作性質，這幾年一直都沒怎麼休息過，也沒出去旅遊過。
江晨再次在群里回覆：「去不去？多邀幾個人一起」。其他幾個家族成員有回覆東南亞比較亂的，不要去的，有回覆出國太遠的，有表示錢不夠的。家族群比較大，由於外公外婆生的孩子多，江晨光表兄弟就有七八個。家族群里討論了一個小時，最終，江晨有個二老表跟最開始回復的盧老表表示有興趣一起去，並帶上老婆孩子一起。
由於江晨已經辦好了護照，江晨群里詢問了一下大家護照，表示都辦好了。泰國又是一個免簽國家，有護照就行，江晨就跟兩位老表商量一下出發事宜，並一起訂好了機票跟酒店。
還沒等到下班，主管發來了通知，表示經過與用戶溝通，一人負責一半。江晨無語：「公司是怎麼溝通的？電視那麼貴，我賠的起嗎？」主管表示這件事是江晨吃虧了，但是沒有辦法，只能委屈一下了。並且表示不是賠付電視機費用，只要賠付維修費用就行。
江晨問：「維修費用大概多少？」主管諮詢了一下大概要3000多，江晨還是據理力爭，表示這不是自己的責任，不應該要自己賠付。主管表示用戶是個刁民，事件經過了解過了，但是用戶還是一口咬定江晨有責任，必須賠付，不然一直投訴。
公司是個什麼尿性，江晨也了解，滿意度是公司唯一在乎的指標，用戶如果要鬧，肯定是要讓用戶滿意，那肯定採取息事寧人的態度。
江晨來了幾年，看透了，公司別看是大公司，但對待底層員工是真的不行。況且還真不能確定公司是否把江晨這樣的基層當員工呢，畢竟是外包中的外包。一旦出事了，公司也不會承擔責任的，一切推給員工，畢竟是勞務派遣，俗稱臨時工。
已經沒有對公司的認同了，這兩年更加，扣罰也加大了。真是不想給這樣的公司幹活啊。想想這幾年的經歷，江晨思考良久，覺得不能再繼續幹了，不是工資的問題，就是單純的乾的不爽。江晨乾的心態都快崩潰了。
下班後，江晨去往老表的攤子那裡，今天不是周末，人流量一般，江晨到的時候，客人一個也沒有。一邊忙活著準備工作，江晨把公司這件事告訴了老表，老表也氣憤的譴責了公司這無恥行為，還揚言要幫老表把這老頭打一頓。江晨聽著老表的安慰，感覺好受一點了。江晨跟老表討論了一下，感覺這工作也不是長久之計啊，這樣幹下去江晨怕要時不時被氣死。
老表委婉提醒道：「今年行情不好，工作不好找，一萬以上的更加難搞」，江晨笑道:「實在不行跑滴滴或者跑外賣」，「只要你想幹活，應該是餓不死的」。老表說道：「現在下崗員工多，滴滴外賣也不好干」。
江晨也沒有想好幹啥，現在奔三了，感覺自己也是一事無成。想辭職，也猶豫了很久，每一次被扣罰，江晨都有辭職的衝動，但由於確實不知道幹啥，也一直忍下來了。如果是剛畢業那會，江晨根本不會繼續呆著，早提桶跑路了。
江晨準備跟公司提離職了，畢竟通過這件事，江晨發覺這確實不是一個長久之事，再窩囊下去也沒有必要，工資也不是特別高，別到時錢沒賺到，還氣出病來。
想到就做，江晨掏出手機跟主管微信提了離職，表明幹完這個月就不幹了。主管安慰了一下，說道：「別衝動啊，這件事過去就過去了，你吸取教訓就行了。況且現在工作又不好找」。江晨認真回復道：「這次認真的，經過了仔細思考，感覺不合適了」。主管表示明天來公司辦公室聊一下。
第二天，江晨開完晨會後到辦公室找了主管，主管先是解釋了一下公司的難處，然後安慰了一下江晨，最後又對江晨畫了一會大餅。
江晨這次是認真的，也不準備吃公司畫的大餅了。找了一張離職單，認真填寫了，提交給了主管。主管見江晨態度強烈也就不挽留，並問道：「想好去幹嘛了嗎？」，江晨：「沒有，想先去外面看看」。辦好了離職手續，江晨隨即請好了一個禮拜的假，畢竟離月底也沒有多久了，公司也有充足的新員工來頂崗。等假期結束了，差不多可以來辦交接手續了。
辦好手續，江晨直接回家了，也沒有把這個事情告訴其他人。江晨不準備大肆宣揚，不然父母又該操心了。其他親戚朋友聽到可能還會笑話江晨呢。
下午江晨找了個公園，買了幾瓶啤酒，拿了一點零食，在公園吹了一下午的涼風，並聽了一下午的老頭老太們的戲曲表演。果然，提了離職，心態放鬆下，感覺舒服多了。這幾年江晨也存了一些錢，短時間內沒有生存壓力，江晨也就準備用充足的時間來考慮自己該怎麼走下一步路。
江晨學歷雖然有，但是個三流本科，在找工作時並沒有什麼優勢，況且又不是剛畢業，很多大公司也不會招去培養。經驗上來說，也就在裝維這份工作上乾的久，這個工作經驗去找同行工作，工資也就一般。
思考再三，江晨沒有什麼好的想法，找出招聘軟體來看看，自己還能幹點什麼。招聘軟體上全是招聘送餐員，滴滴駕駛員，服務員的GG，要麼就是各種銷售，工資都寫著8000-15000，江晨明白，這個工資都是往高了寫，怕是入職了根本賺不到。特別是剛開始的時候，可能只能賺個生活費。
再有一些工資高一些的就是什麼經理，主任等工作，要求工作經歷5年以上，工資15000-20000。江晨自覺自己不符合條件，怕是面試的機會都沒有。
由於運營商的原因，這一行小公司並不多，想找同行同類的工作怕是不多，就算有一些，也是工資給的不理想。
等呆到下午，江晨準備去老表的攤位幫忙了。晚上，江晨幹活的同時看著這些走來走去的客人，也產生了一個出去走走的想法。
由於客人不多，江晨查了一下最近旅遊的攻略，看到了很多視頻，其中一個去泰國旅遊的視頻吸引了江晨的注意。看著泰國的風景和泰國的免簽政策，江晨心動了，準備去玩一玩。
江晨先是問了一下老表去不去，老表表示攤子還在，不去了。江晨只好在家族群詢問有沒有去泰國旅遊的。等了一會，家族群回了好幾條信息。其中一個盧表弟回道：「怎麼想開了？」這個老表是個喜歡旅遊的，國內去了多個地方，也邀請了江晨好多次，江晨每次都以上班拒絕了。想想也是，由於工作性質，這幾年一直都沒怎麼休息過，也沒出去旅遊過。
江晨再次在群里回覆：「去不去？多邀幾個人一起」。其他幾個家族成員有回覆東南亞比較亂的，不要去的，有回覆出國太遠的，有表示錢不夠的。家族群比較大，由於外公外婆生的孩子多，江晨光表兄弟就有七八個。家族群里討論了一個小時，最終，江晨有個二老表跟最開始回復的盧老表表示有興趣一起去，並帶上老婆孩子一起。
由於江晨已經辦好了護照，江晨群里詢問了一下大家護照，表示都辦好了。泰國又是一個免簽國家，有護照就行，江晨就跟兩位老表商量一下出發事宜，並一起訂好了機票跟酒店。