第129章 高級經紀人
但是有一部分人，賈富貴猶豫一下後，還是選擇單獨把招聘信息給這些人屏蔽——
原青青娛樂的經紀人們。
雖然賈富貴很明白，良禽擇木而棲的道理，公司經營不善，員工死守留在公司才是腦子有病，另尋其他公司是再正常不過的。
可一碼歸一碼。
經紀人帶著青青娛樂的資源作為籌碼跳槽新公司，以此來提高自己身價，這個做法就很不地道了。
即便那時青青娛樂走向倒閉已經不可避免，但經紀人的人這種行為無疑加快了倒閉的速度。
賈富貴可沒有唾面自乾的氣度。
他不追究針對，就已經念在以往的情分上了。
招聘消息發到朋友圈沒多久，啟明娛樂的滕飛就給賈富貴推送了一張名片。
「學長，這經紀人業務能力強，品性也算端正。就是他從大公司跳槽出來，眼光要求可能有些高，看你怎麼聊了。」
賈富貴謝過滕飛，立刻與這位經紀人聯繫，並說明了來意。
「李先生在求職，要不要考慮一下我們青青娛樂。」
李信瑞眼球朝上，回憶了下市面上有名的娛樂公司，好像沒這號公司。
又上網搜索了一下，
彈出的是之前青青娛樂瀕臨倒閉的新聞。
李信瑞無語了，自己只是跳槽，不是落魄了，什麼牛馬公司都敢給自己發offer，big膽。
癩蛤蟆想吃天鵝肉。
「不好意思，貴公司不適合我。」
廟太小了。
他一個經紀人除了死工資，更多的就是靠藝人接活吃分成。
青青娛樂歌手、作品和大公司比起來，簡直就是乞丐。
李師傅辛辛苦苦忙活一年，可能還沒原來公司工作一個月掙得多。
他之所以跳槽，就是不滿意原公司的分成比例，現在怎麼可能加入一個連分成都很難吃到的小公司。
李信瑞拒絕了賈富貴，連畫餅的機會都不給他。
還打算過幾天就悄悄刪除好友，免得他痴心妄想。
賈富貴遭拒，不得已改變了招聘策略。
他其實是不想扯江朗農夫這面大旗的，更希望經紀人能看中青青娛樂本身的發展。
不過換位思考一下，自家的青青娛樂除了江朗，也沒有拿的出手的。
很快，賈富貴就聯繫上另一個經紀人。
「張先生是在尋找合作夥伴？」
「要不要考慮一下我們青青娛樂？」
「農夫老師是我們公司的王牌作曲人，今年開春就拿下迎春榜榜首，還有數百萬的大訂單《大城小愛》，《天賜的聲音》冠軍助陣嘉賓《月光》……」
賈富貴報了一通江朗的成績。
張洪寶一一驗證，賈富貴倒是沒騙他，沒有吹噓誇大成績。
可是——
「賈總，不瞞你說，我之前手下接觸的全是特級作曲人，王牌作曲人也曾經有過一段時間的合作。」
「至於特級作曲人以下的，對不起，我沒有合作的習慣。」
賈富貴道：「張先生，我們江朗老師雖然還沒有成為公認的特級作曲人，但一年來的成績不比特級作曲人差多少。」
「有你的加盟，肯定能讓江朗老師更上一層樓。」
張洪寶：「你這句話說對了，手底下帶出來的特級作曲人也不少。」
「這樣，你同意我占農夫歌曲收入的四成收益，我就考慮加入。」
多少？四成？
賈富貴腦子都不用動，這個分成比例別說江朗不會同意，就算江朗同意了，他都得打醒江朗，阻止他們合作。
「這個分成比例太高了。」
張洪寶：「不高。江朗現在是有點小成績，但不會一直火下去的，說不定下一首作品就變得無人問津。」
「但有我的運營，就算是一首爛歌，我也能運營起熱度。」
「機不可失，不要錯過了。」
「我看你們青青娛樂經營情況不善，早點有我幫助，早點在娛樂圈這片職場站穩。」
「呵，」賈富貴回道，「比起相信你，我更相信農夫老師的作曲會一直優秀下去。我現在算是明白你為什麼會被前公司辭退。」
介紹人一開始就和賈富貴提過，這張洪寶能力是有一些，但品性不太好。
張洪寶頓時像是被刺中了痛點，變得情緒激動，直接給賈富貴發起了語音——
「你們青青娛樂就一家破公司。像農夫這種剛出道驚艷，後面泯為眾人的作曲人，我沒見過一千，也有八百。」
「你就看著，這農夫下一首歌還能火。」
「真把自己偶然幾次的幸運當成實力了？」
「實話實說，就農夫這種水平，去參加夏之歌前一百名都未必保得住。」
賈富貴拉黑刪除一條龍，罵他和青青娛樂都行，罵江朗不行，一個字都不允許。
一天下來，招聘情況極度不理想。
歸根結底，還是青青娛樂知名度不夠。
「江老師，你在忙嗎？」
賈富貴端著兩杯咖啡進江朗辦公室問道。
「還行，有事？」
「閒聊一下。」賈富貴把手中一杯遞給江朗，直入主題，「江老師有沒有打算參加【夏之歌】？」
說完，又覺得不妥，江朗才給滬藝大作了一首《記念》，應該沒那麼快準備好新歌。
他這麼一提，好像給了壓力。
「江老師，就閒聊，沒別的意思。這回【夏之歌】咱們青青娛樂就休整狀態，先讓那些特級作曲人和金牌作曲人打生打死，等下一回合，咱們就狠狠出招。」
江朗抿了一口咖啡，回道：「我要參加夏之歌。」
「有歌？」
江朗點頭。
賈富貴放下手中咖啡，變得嚴肅認真起來。
一開始，只是被張洪寶這類經紀人給氣得情緒上頭，想江朗拿出新歌曲打臉他們。
可江朗真有歌的話，他就要慎重考慮了。
【夏之歌】和【迎春榜】不同。
迎春榜競爭激烈，但到金牌作曲人這種頂尖層次，不是特殊原因，或者公司強求，基本不會出手。
是他們有意讓年輕作曲人像春天竹筍那樣冒頭、拔尖。
可【夏之歌】沒有這種限制。
不管什麼作曲人，新入行的，還是頂尖金牌作曲人只要有歌，都會下場。
競爭的人數未必有迎春榜多，但論烈度，迎春榜遠不及夏之歌。
原青青娛樂的經紀人們。
雖然賈富貴很明白，良禽擇木而棲的道理，公司經營不善，員工死守留在公司才是腦子有病，另尋其他公司是再正常不過的。
可一碼歸一碼。
經紀人帶著青青娛樂的資源作為籌碼跳槽新公司，以此來提高自己身價，這個做法就很不地道了。
即便那時青青娛樂走向倒閉已經不可避免，但經紀人的人這種行為無疑加快了倒閉的速度。
賈富貴可沒有唾面自乾的氣度。
他不追究針對，就已經念在以往的情分上了。
招聘消息發到朋友圈沒多久，啟明娛樂的滕飛就給賈富貴推送了一張名片。
「學長，這經紀人業務能力強，品性也算端正。就是他從大公司跳槽出來，眼光要求可能有些高，看你怎麼聊了。」
賈富貴謝過滕飛，立刻與這位經紀人聯繫，並說明了來意。
「李先生在求職，要不要考慮一下我們青青娛樂。」
李信瑞眼球朝上，回憶了下市面上有名的娛樂公司，好像沒這號公司。
又上網搜索了一下，
彈出的是之前青青娛樂瀕臨倒閉的新聞。
李信瑞無語了，自己只是跳槽，不是落魄了，什麼牛馬公司都敢給自己發offer，big膽。
癩蛤蟆想吃天鵝肉。
「不好意思，貴公司不適合我。」
廟太小了。
他一個經紀人除了死工資，更多的就是靠藝人接活吃分成。
青青娛樂歌手、作品和大公司比起來，簡直就是乞丐。
李師傅辛辛苦苦忙活一年，可能還沒原來公司工作一個月掙得多。
他之所以跳槽，就是不滿意原公司的分成比例，現在怎麼可能加入一個連分成都很難吃到的小公司。
李信瑞拒絕了賈富貴，連畫餅的機會都不給他。
還打算過幾天就悄悄刪除好友，免得他痴心妄想。
賈富貴遭拒，不得已改變了招聘策略。
他其實是不想扯江朗農夫這面大旗的，更希望經紀人能看中青青娛樂本身的發展。
不過換位思考一下，自家的青青娛樂除了江朗，也沒有拿的出手的。
很快，賈富貴就聯繫上另一個經紀人。
「張先生是在尋找合作夥伴？」
「要不要考慮一下我們青青娛樂？」
「農夫老師是我們公司的王牌作曲人，今年開春就拿下迎春榜榜首，還有數百萬的大訂單《大城小愛》，《天賜的聲音》冠軍助陣嘉賓《月光》……」
賈富貴報了一通江朗的成績。
張洪寶一一驗證，賈富貴倒是沒騙他，沒有吹噓誇大成績。
可是——
「賈總，不瞞你說，我之前手下接觸的全是特級作曲人，王牌作曲人也曾經有過一段時間的合作。」
「至於特級作曲人以下的，對不起，我沒有合作的習慣。」
賈富貴道：「張先生，我們江朗老師雖然還沒有成為公認的特級作曲人，但一年來的成績不比特級作曲人差多少。」
「有你的加盟，肯定能讓江朗老師更上一層樓。」
張洪寶：「你這句話說對了，手底下帶出來的特級作曲人也不少。」
「這樣，你同意我占農夫歌曲收入的四成收益，我就考慮加入。」
多少？四成？
賈富貴腦子都不用動，這個分成比例別說江朗不會同意，就算江朗同意了，他都得打醒江朗，阻止他們合作。
「這個分成比例太高了。」
張洪寶：「不高。江朗現在是有點小成績，但不會一直火下去的，說不定下一首作品就變得無人問津。」
「但有我的運營，就算是一首爛歌，我也能運營起熱度。」
「機不可失，不要錯過了。」
「我看你們青青娛樂經營情況不善，早點有我幫助，早點在娛樂圈這片職場站穩。」
「呵，」賈富貴回道，「比起相信你，我更相信農夫老師的作曲會一直優秀下去。我現在算是明白你為什麼會被前公司辭退。」
介紹人一開始就和賈富貴提過，這張洪寶能力是有一些，但品性不太好。
張洪寶頓時像是被刺中了痛點，變得情緒激動，直接給賈富貴發起了語音——
「你們青青娛樂就一家破公司。像農夫這種剛出道驚艷，後面泯為眾人的作曲人，我沒見過一千，也有八百。」
「你就看著，這農夫下一首歌還能火。」
「真把自己偶然幾次的幸運當成實力了？」
「實話實說，就農夫這種水平，去參加夏之歌前一百名都未必保得住。」
賈富貴拉黑刪除一條龍，罵他和青青娛樂都行，罵江朗不行，一個字都不允許。
一天下來，招聘情況極度不理想。
歸根結底，還是青青娛樂知名度不夠。
「江老師，你在忙嗎？」
賈富貴端著兩杯咖啡進江朗辦公室問道。
「還行，有事？」
「閒聊一下。」賈富貴把手中一杯遞給江朗，直入主題，「江老師有沒有打算參加【夏之歌】？」
說完，又覺得不妥，江朗才給滬藝大作了一首《記念》，應該沒那麼快準備好新歌。
他這麼一提，好像給了壓力。
「江老師，就閒聊，沒別的意思。這回【夏之歌】咱們青青娛樂就休整狀態，先讓那些特級作曲人和金牌作曲人打生打死，等下一回合，咱們就狠狠出招。」
江朗抿了一口咖啡，回道：「我要參加夏之歌。」
「有歌？」
江朗點頭。
賈富貴放下手中咖啡，變得嚴肅認真起來。
一開始，只是被張洪寶這類經紀人給氣得情緒上頭，想江朗拿出新歌曲打臉他們。
可江朗真有歌的話，他就要慎重考慮了。
【夏之歌】和【迎春榜】不同。
迎春榜競爭激烈，但到金牌作曲人這種頂尖層次，不是特殊原因，或者公司強求，基本不會出手。
是他們有意讓年輕作曲人像春天竹筍那樣冒頭、拔尖。
可【夏之歌】沒有這種限制。
不管什麼作曲人，新入行的，還是頂尖金牌作曲人只要有歌，都會下場。
競爭的人數未必有迎春榜多，但論烈度，迎春榜遠不及夏之歌。