第577章 落定
第577章 落定
「高了，太高了，bosss，
我認為拿開拓市場利潤的的1%，作為分紅都高了，
5%肯定是不行的，這麼高的底薪加這麼高的分紅，
連我都動心想去了，這個待遇太高了，嚴重破壞了公司現有的薪資制度，會影響整個集團的正常運營，
我建議你再考慮一下。」
「是啊，老闆，年薪這麼高就算了，分紅還這麼高，
如果是這個待遇的話，大家都想去了，比我們這些公司高管的待遇都高多了。」
「就是啊，老闆，這個待遇大家都會眼紅，到時候沒有選上市場開拓員的人，心裡肯定會有想法的，
到時候集團公司的人，都會不好管理了。」
王援朝有點咋舌的看著紛紛反對的高管們，沒有想到自己開出好待遇，原本以為會是同行跳出來指責自己破壞公司用人的市場行情呢，
結果沒想到最先反對的，居然是跟著自己一路開創公司的這群高管，這一下王援朝心裡有點難受了。
講實話，前生今世兩輩子，王援朝都是在人民萬歲，人民當家做主的思想薰陶下長大的，
對於自己賺到錢了，多給自己的員工發一些錢，王援朝還是捨得的，
要不然王援朝的湘江集團也不會在公司不大的情況之下，開出了高出同行們的薪資待遇。
要知道現在可不是前世國內開革開放後，萬象更新，萬花齊放的社會，
改革開放後的幾十年，國內經濟快速發展，那會行行業業都在都有無數機會，大傢伙才能夠喊出：
萬般的努力，只為出人頭地，
低頭彎腰，只為爬的更高，
終有一日，會當凌絕頂，一攬眾山小。這種雄心壯志的話。
現在這個年代的香江，擺個地攤做個小商小販都難，更何況創業了，
要不然李黃瓜也講不出那句窮人都是唯唯諾諾，大氣；富人都是吝嗇，小氣的經典名言來。
這年頭香江的有錢人都是吝嗇的，對待公司的員工，從來都是算了又算、斤斤計較的，
像王援朝開公司這樣大方的，放在這個年代，香江的背景之下，那真是個異類。
資本主義社會，就是資本相互抱團，然後通過壟斷權力，利用資本壓榨一切的社會。
能夠再資本主義社會開公司，賺大錢的人，從來就沒有簡單的，一個個都是聰明絕頂，是人精。
看看前世毛熊聯盟被北方約定聯盟干趴下之後，以美麗國為首的資本家們，是如何把讓利給底層人民福利待遇，如何一點點收回，把全國人民當成壓榨到極點的牛馬的。
前世美麗國的人，可謂被本國的資本家計算的死死地，房子，車子，食物，醫療，教育，通通給你算的死死的，
很多美麗國的中產和底層人民，每天打兩三份工，每個月付完房貸，房租，房稅，車險等各種開銷下來，堪堪夠一家人保證溫飽，
導致美麗國的人民，根本不敢生病，一旦生病，很可能就是家庭破產，全家成為流浪漢，
甚至很多美麗國人，每天工作兩三天，每天三餐溫飽都不能夠確保，每天只能吃一頓飯。
這些美麗國的人，在資本的運作之下，不得不每天不停的工作，最怕的就是失業，
因為那裡的人，每個月賺的錢，被資本家們算的死死的，絕大多數中低層人，根本就存不上錢，沒有積蓄，再加上生活成本過高，
一旦失業，那裡的人很容易陷入破產危機，駛去一切，
那些人明明每天需要工作兩三分工，每天工作11-12個小時，給資本當牛做馬，
還得祈求著資本家不要解僱他們，求著做牛馬。
王援朝前世了解的時候，簡直就是震碎三觀，
無法想像那種被資本算的死死的，每天必須做牛做馬才能在這世上生存的生活這些人怎麼能夠忍得下去的。
而這一切就發生在前世世界唯一超級大國美麗國的國民身上，所以王援朝從不小覷資本的貪婪和血腥。
（最近中美兩國人民在小紅書上生活對帳，大傢伙一對一個不吱聲，
這些都是真實的情況，具有普遍性，我才寫出來的，大家可以上小紅書去看看就知道了。）
王援朝雖然現在也是公司老闆了，可以獨斷專行，但是也不可能真的頂著公司所有高管的反對，去堅持定這麼高的待遇了，於是王援朝抽了口煙，說道：
「行吧，既然大家都覺得不合適，那就按照開拓市場利潤的1%來分紅吧，
畢竟這些員工代表公司去歐美國家開拓市場，
就相當於放飛的風箏，任何事情公司都沒辦法即時管控，
所以公司需要待遇高一些，增加市場開拓員的犯錯成本，便於大家對於市場開拓員的管理，
至於如何激發市場開拓員的工作積極性，又能夠更好的確保市場開拓員的管理失控，
歐陽總經理和胡薇總經理，你們需要拿一份詳細的管理條例給我，
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
要確保服裝公司的營銷策略能夠更好的執行下去，有沒有問題？」
歐陽媛芳，胡薇，羅亦華，胡猛等人聽到王援朝改變了想法，降低了市場分紅之後，紛紛都心裡鬆了口氣，
至於年薪這一塊，大家都心有靈犀的閉上了嘴巴，沒有提及。
畢竟在香江這樣的資本主義社會，大家出來工作，都是為了賺錢，為了養家餬口的。
願景也好，前程也罷，那都是在不耽誤大家賺錢的前提之下，
現在公司連市場開拓員的年薪都提高到了20000美刀一年了，
那麼我們公司現在的這些高管，子公司負責人的待遇，那總不能夠比市場開拓員低吧。
大家都不是傻子，等市場開拓員的工資待遇確定落實之後，大傢伙再私底下和王援朝聊聊待遇問題，
到時候大家不久大差不差的提高薪水了嗎？
王援朝辦公室里的七位高管，除了胡猛，劉倩倩，柳眉之外，其他四位高管相互看了一眼之後，心照不宣的回應道：
「好的，boss，待會我會根據你的指示，儘快上報市場開拓員的薪資待遇文件，以及市場開拓員的管理細節文件，供你審批。」
(本章完)
「高了，太高了，bosss，
我認為拿開拓市場利潤的的1%，作為分紅都高了，
5%肯定是不行的，這麼高的底薪加這麼高的分紅，
連我都動心想去了，這個待遇太高了，嚴重破壞了公司現有的薪資制度，會影響整個集團的正常運營，
我建議你再考慮一下。」
「是啊，老闆，年薪這麼高就算了，分紅還這麼高，
如果是這個待遇的話，大家都想去了，比我們這些公司高管的待遇都高多了。」
「就是啊，老闆，這個待遇大家都會眼紅，到時候沒有選上市場開拓員的人，心裡肯定會有想法的，
到時候集團公司的人，都會不好管理了。」
王援朝有點咋舌的看著紛紛反對的高管們，沒有想到自己開出好待遇，原本以為會是同行跳出來指責自己破壞公司用人的市場行情呢，
結果沒想到最先反對的，居然是跟著自己一路開創公司的這群高管，這一下王援朝心裡有點難受了。
講實話，前生今世兩輩子，王援朝都是在人民萬歲，人民當家做主的思想薰陶下長大的，
對於自己賺到錢了，多給自己的員工發一些錢，王援朝還是捨得的，
要不然王援朝的湘江集團也不會在公司不大的情況之下，開出了高出同行們的薪資待遇。
要知道現在可不是前世國內開革開放後，萬象更新，萬花齊放的社會，
改革開放後的幾十年，國內經濟快速發展，那會行行業業都在都有無數機會，大傢伙才能夠喊出：
萬般的努力，只為出人頭地，
低頭彎腰，只為爬的更高，
終有一日，會當凌絕頂，一攬眾山小。這種雄心壯志的話。
現在這個年代的香江，擺個地攤做個小商小販都難，更何況創業了，
要不然李黃瓜也講不出那句窮人都是唯唯諾諾，大氣；富人都是吝嗇，小氣的經典名言來。
這年頭香江的有錢人都是吝嗇的，對待公司的員工，從來都是算了又算、斤斤計較的，
像王援朝開公司這樣大方的，放在這個年代，香江的背景之下，那真是個異類。
資本主義社會，就是資本相互抱團，然後通過壟斷權力，利用資本壓榨一切的社會。
能夠再資本主義社會開公司，賺大錢的人，從來就沒有簡單的，一個個都是聰明絕頂，是人精。
看看前世毛熊聯盟被北方約定聯盟干趴下之後，以美麗國為首的資本家們，是如何把讓利給底層人民福利待遇，如何一點點收回，把全國人民當成壓榨到極點的牛馬的。
前世美麗國的人，可謂被本國的資本家計算的死死地，房子，車子，食物，醫療，教育，通通給你算的死死的，
很多美麗國的中產和底層人民，每天打兩三份工，每個月付完房貸，房租，房稅，車險等各種開銷下來，堪堪夠一家人保證溫飽，
導致美麗國的人民，根本不敢生病，一旦生病，很可能就是家庭破產，全家成為流浪漢，
甚至很多美麗國人，每天工作兩三天，每天三餐溫飽都不能夠確保，每天只能吃一頓飯。
這些美麗國的人，在資本的運作之下，不得不每天不停的工作，最怕的就是失業，
因為那裡的人，每個月賺的錢，被資本家們算的死死的，絕大多數中低層人，根本就存不上錢，沒有積蓄，再加上生活成本過高，
一旦失業，那裡的人很容易陷入破產危機，駛去一切，
那些人明明每天需要工作兩三分工，每天工作11-12個小時，給資本當牛做馬，
還得祈求著資本家不要解僱他們，求著做牛馬。
王援朝前世了解的時候，簡直就是震碎三觀，
無法想像那種被資本算的死死的，每天必須做牛做馬才能在這世上生存的生活這些人怎麼能夠忍得下去的。
而這一切就發生在前世世界唯一超級大國美麗國的國民身上，所以王援朝從不小覷資本的貪婪和血腥。
（最近中美兩國人民在小紅書上生活對帳，大傢伙一對一個不吱聲，
這些都是真實的情況，具有普遍性，我才寫出來的，大家可以上小紅書去看看就知道了。）
王援朝雖然現在也是公司老闆了，可以獨斷專行，但是也不可能真的頂著公司所有高管的反對，去堅持定這麼高的待遇了，於是王援朝抽了口煙，說道：
「行吧，既然大家都覺得不合適，那就按照開拓市場利潤的1%來分紅吧，
畢竟這些員工代表公司去歐美國家開拓市場，
就相當於放飛的風箏，任何事情公司都沒辦法即時管控，
所以公司需要待遇高一些，增加市場開拓員的犯錯成本，便於大家對於市場開拓員的管理，
至於如何激發市場開拓員的工作積極性，又能夠更好的確保市場開拓員的管理失控，
歐陽總經理和胡薇總經理，你們需要拿一份詳細的管理條例給我，
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
要確保服裝公司的營銷策略能夠更好的執行下去，有沒有問題？」
歐陽媛芳，胡薇，羅亦華，胡猛等人聽到王援朝改變了想法，降低了市場分紅之後，紛紛都心裡鬆了口氣，
至於年薪這一塊，大家都心有靈犀的閉上了嘴巴，沒有提及。
畢竟在香江這樣的資本主義社會，大家出來工作，都是為了賺錢，為了養家餬口的。
願景也好，前程也罷，那都是在不耽誤大家賺錢的前提之下，
現在公司連市場開拓員的年薪都提高到了20000美刀一年了，
那麼我們公司現在的這些高管，子公司負責人的待遇，那總不能夠比市場開拓員低吧。
大家都不是傻子，等市場開拓員的工資待遇確定落實之後，大傢伙再私底下和王援朝聊聊待遇問題，
到時候大家不久大差不差的提高薪水了嗎？
王援朝辦公室里的七位高管，除了胡猛，劉倩倩，柳眉之外，其他四位高管相互看了一眼之後，心照不宣的回應道：
「好的，boss，待會我會根據你的指示，儘快上報市場開拓員的薪資待遇文件，以及市場開拓員的管理細節文件，供你審批。」
(本章完)