二百三十三章 校慶起風煙
在生產上驗證自個設計的設備的使用壽命多長，這是一件累人的活，不象化工合成一樣短時間內能看出結果。
要延長設備的壽命，除了設備本身的質量外，如何燒火，讓煙道氣能夠均勻地通到反應器中，而不是成為明火直衝是關鍵，而這一切都得依靠人工經驗進行控制，然後把經驗數據化。從新設備第一批的控制開始，王近之感覺自個成了太上老君練丹爐前的扇火童子，每天緊盯著爐門裡的火焰，特別是反應結束再生時，必竟，一千度的再生溫度對反應器的破壞作用太大了。
一個月、二個月，氣相反應每天都正常，再一個月沒出事就算是完成考核，達到工廠預設的目標了，可通過爐孔由反應器表面的目測觀察，實在不樂觀。很明顯，反應器的列管上有一層因為高溫而形成的氧化層，能不能堅持一個月而不被燒穿實在是件很難說的事。並且，即使沒燒穿，氧化層的傳熱不如金屬，當氧化層的厚度達到一定程度時，影響傳熱效果，從而導致反應器內溫度不均勻，進一步地影響收率是大概率的事。但有什麼方法可以防止反應器表面的高溫氧化呢？這麼高的溫度，一千度啊，沒有任何一種經濟的漆或塗料能耐受得了。
時間又過去了一周，距離三個月又近了幾天。王近之的心更焦慮了起來，萬一最後關頭掉鏈子怎麼辦？
「我的辦公室里有你的一封校慶邀請函，請你有時間的話請過來拿一下。」BB機響起後，王近之回了個電話，那頭傳來劉廠長的聲音。
真的，現在是1998年，再過一二周是工大的四十五周年慶了，一般情況下，邀請函只發給一些有一定社會影響力的校友，我一個小兵拉子，好象沒有被邀請的資格吧？王近之一路小跑來到劉廠長的辦公室。
「小王，你是什麼來頭，工大還特意通過縣政府把邀請函發到我的辦公室，說要你準備一個專題發言，要求廠里配合。
你看，你是貴賓，你的年慶邀請函信封比我們邵廠長的大了足足二倍都不止。」劉廠長拍著王近之的肩，一臉狐疑地盯著王近之看了又看。
糟了，邵廠長也是工大的，那麼，蘇老師是邵廠長的導師，應當也是工大老師了，我記得邵廠長是具州某個學院畢業的啊。唉，糊塗啊，那個學院是工大分校，後來又並回到工大去了，我怎麼連這也想不到呢。王近之隱隱地對某些事有了一些體會。
「為什麼給我的是貴賓年慶邀請函，是因為上一次年慶時曾在化工系作過一次發言，語驚四座，被學校收入了貴賓名錄中，這一屆年慶，名錄延續了下來。
今年，學校辦了一個走出象牙塔的講座，面向大市場的系列請座，邀請我在化工系裡進行二十分鐘的發言。」王近之拆開邀請函，看了看裡面的內容後對劉廠長說。
名校校慶，四十五年間出來的人才海了去了，論資排輩，一般情況下，沒做到地區級領導，根本上不了系主席台。
通過縣府辦的楊主任，王近之了解到，雖然只是系級的專題發言的機會，在校慶中有這資格的，全縣直至全地區，也只有王近之獨一份。
這個就不好辦了，工大性質上接近工科，畢業後多分到各企業中，所以，很多企業的廠長都是這學校出來的。現在，給學生開講座的卻是一個什麼職務都沒有的大頭兵，走上講台，還不被眼火燒壞了脊梁骨啊？
要延長設備的壽命，除了設備本身的質量外，如何燒火，讓煙道氣能夠均勻地通到反應器中，而不是成為明火直衝是關鍵，而這一切都得依靠人工經驗進行控制，然後把經驗數據化。從新設備第一批的控制開始，王近之感覺自個成了太上老君練丹爐前的扇火童子，每天緊盯著爐門裡的火焰，特別是反應結束再生時，必竟，一千度的再生溫度對反應器的破壞作用太大了。
一個月、二個月，氣相反應每天都正常，再一個月沒出事就算是完成考核，達到工廠預設的目標了，可通過爐孔由反應器表面的目測觀察，實在不樂觀。很明顯，反應器的列管上有一層因為高溫而形成的氧化層，能不能堅持一個月而不被燒穿實在是件很難說的事。並且，即使沒燒穿，氧化層的傳熱不如金屬，當氧化層的厚度達到一定程度時，影響傳熱效果，從而導致反應器內溫度不均勻，進一步地影響收率是大概率的事。但有什麼方法可以防止反應器表面的高溫氧化呢？這麼高的溫度，一千度啊，沒有任何一種經濟的漆或塗料能耐受得了。
時間又過去了一周，距離三個月又近了幾天。王近之的心更焦慮了起來，萬一最後關頭掉鏈子怎麼辦？
「我的辦公室里有你的一封校慶邀請函，請你有時間的話請過來拿一下。」BB機響起後，王近之回了個電話，那頭傳來劉廠長的聲音。
真的，現在是1998年，再過一二周是工大的四十五周年慶了，一般情況下，邀請函只發給一些有一定社會影響力的校友，我一個小兵拉子，好象沒有被邀請的資格吧？王近之一路小跑來到劉廠長的辦公室。
「小王，你是什麼來頭，工大還特意通過縣政府把邀請函發到我的辦公室，說要你準備一個專題發言，要求廠里配合。
你看，你是貴賓，你的年慶邀請函信封比我們邵廠長的大了足足二倍都不止。」劉廠長拍著王近之的肩，一臉狐疑地盯著王近之看了又看。
糟了，邵廠長也是工大的，那麼，蘇老師是邵廠長的導師，應當也是工大老師了，我記得邵廠長是具州某個學院畢業的啊。唉，糊塗啊，那個學院是工大分校，後來又並回到工大去了，我怎麼連這也想不到呢。王近之隱隱地對某些事有了一些體會。
「為什麼給我的是貴賓年慶邀請函，是因為上一次年慶時曾在化工系作過一次發言，語驚四座，被學校收入了貴賓名錄中，這一屆年慶，名錄延續了下來。
今年，學校辦了一個走出象牙塔的講座，面向大市場的系列請座，邀請我在化工系裡進行二十分鐘的發言。」王近之拆開邀請函，看了看裡面的內容後對劉廠長說。
名校校慶，四十五年間出來的人才海了去了，論資排輩，一般情況下，沒做到地區級領導，根本上不了系主席台。
通過縣府辦的楊主任，王近之了解到，雖然只是系級的專題發言的機會，在校慶中有這資格的，全縣直至全地區，也只有王近之獨一份。
這個就不好辦了，工大性質上接近工科，畢業後多分到各企業中，所以，很多企業的廠長都是這學校出來的。現在，給學生開講座的卻是一個什麼職務都沒有的大頭兵，走上講台，還不被眼火燒壞了脊梁骨啊？