第222章 集團軍都得給面子的副連長！
第222章 集團軍都得給面子的副連長！
陳軍回來的排面直接拉滿，乘坐的直升機直接降落在七零二操場上，引來了整個團部的陣陣驚呼。
以為是哪個大首長來了！
而提前接到了通知的王團長，因為早就已經等的急了，也是非常給陳軍面子，親自跑到操場邊迎接。
見面就是關切的噓寒問暖，在 A大隊有沒有受欺負等等。
簡直就是掌心寶，生怕磕著碰著。
此時已經是五月底，馬上就入夏，天氣也逐漸晴朗起來，在陽光的照射下，讓整個操場金燦燦一片。
看起來就像是在迎接陳軍的回家。
王團長是直性子性情中人，寒暄過後便直奔主題。
把陳軍帶到了團高層會議室，召集了團里包括政委、參謀長、副團長等在內黨委班長成員開會。
討論的主要內容是根據上級文件，怎麼展開合成營的第二階段工作。
第二階段的核心是「人員」！
七零二團作為合成營的上級單位，需要全力配合人員的就位、安置等工作，絕不能有任何的閃失。
聽起來好像非常的簡單，實際上卻異常的複雜。
因為合成營的人員組成成分，並不僅僅是從自家團里抽調，而是來自三個方向，需要從三個方向發力。
首先比較好解決的是「自家人」。
諸如整體編入的鋼七連、坦克連、電子對抗連等，都是七零二團的連隊，自家人好說話。
只需要王團長一句話的事情，這些連隊就能夠很快入駐新基地。
其次是處理起來並不是很難，表面上只需要等著接收就行，但實際上需要格外注意的「空降兵」。
比如合成營的營長、教導員、副營長和一眾參謀等。
其中除了極少部分的位置，可以由團裡面來做決策，大部分位置過於「香甜」，必然都會是「空降兵」。
這些空降派過來的營領導班子，雖然他們的性格、脾氣、能力等全是未知，但背景肯定都不一般。
怎麼把這些「牛人」妥善安排好，讓他們和部隊能夠快速融合。
這才是最麻煩的事情！
打個最簡單的比方……
能夠被抽調到合成營的連隊，各個連長都是有實力的精兵強將，想做他們的老大可沒那麼容易。
要是不拿出足夠的實力壓住下面，休想讓下面的連長心服口服配合工作。
這就是軍隊的特色！
強者才能服人！
要是沒有實力將他們征服，甚至這些連長都覺得營長在瞎搞，導致表面配合，暗地裡卻各種耍把戲。
後面第三階段的訓練工作，推進起來將會變得格外困難。
或許是上級的領導也意識到，本地連隊軍官和空降的營領導班子之間，會存在這種必然的衝突。
為了合成營的第一任營長，能讓下面的官兵絕對信服，避開後續的這類麻煩，不引發內部的衝突。
集團軍專門做了調整，下發的文件里明確指示：
因合成營是加強營的編制，營長將會提升為副團級，副營長為正營級，其他領導班子以此類推。
也就是說……
只要能做上合成營的營長，就等於立馬升一級。
所以試點合成營的營長之位任命，將會採取競爭上崗的機制，也就是更加合理的本地和空降競爭。
集團軍會派來一名營級軍官，與七零二團內部選出來的一名營長，雙方之間展開實力的競爭。
到時候可能會以沙盤模擬的方式，又可能會是以帶隊對抗的方式。
暫時還未定，到時看情況選擇。
讓這個七零二團的本地營長，和集團軍空降的營長，來一場實力的較量，勝者成為合成營的營長。
軍事主官營長採取競爭上崗，相當於是集團軍在讓步七零二團。
主要是給陳軍面子！
畢竟合成營的核心是陳軍，而陳軍又是七零二團的人，集團軍沒有強派營長，完全就是給陳軍面子。
剩下副營長、教導員、副教導員、首席參謀長。
這幾個就不再競爭上崗。
到時候全部由軍區領導派遣，由七零二團來進行接收安頓，讓他們能夠順利的融入合成營中。
剩下的其他參謀還沒定，後續根據實際情況安排。
團里可以舉薦，師部也可以安排。
如果實在沒有合適的參謀，到時候還可以向集團軍打報告，軍區會想辦法再空降參謀下來。
參謀需要的數量比較多，軍師團都有機會參與，競爭相對沒那麼激烈。
（PS：有讀者說集團軍和軍區亂寫，還噴作者不懂瞎寫，集團軍是集團軍，軍區是軍區。
這裡專門解釋下，這並不是亂寫。
集團軍機關所在地稱為軍區，正式標準稱呼是二級軍區。
往上隸屬單位有七大軍區，也就是現在的五大戰區，稱呼有很多種，一級軍區、大軍區都有。）
軍區為了把合成營領導班子搞好，同時也能讓各方都有一定的「參與」，大家都能夠分到一杯羹。
在領導班子這方面的安排，屬實算得上是煞費苦心。
不過。
領導班子的挑選雖然有難度，但是和最後一波人員的就位相比，完全可以用小巫見大巫來形容。
這波人就是需要去全師各團，抽調士官過來加入到合成營。
全士官營已經通過了集團軍審批，合成營現在需要大量的士官加入，不管是作戰部隊還是後勤部隊都缺。
雖說集團軍已經下達文件，全T師都得配合組建合成營。
整體平均算下來。
每個連都得拿出三到五個士官。
但是陳軍還是之前那個擔憂，各團都對自己的精兵強將寶貝的很，捨不得把優秀的士官拿出來。
最後為了應付集團間的命令，拿一些歪瓜裂棗出來湊數。
那對合成營形成戰鬥力，將會造成極其惡劣的影響，甚至更嚴重一些的說，會導致試點失敗。
別以為陳軍想得嚴重，小題大做。
從 A大隊的鐵路，到七零二團的王團長和高城，他們對手底下兵的寶貝程度，就是最鮮明的證據。
怎麼讓T師其他團的團長，配合的把優秀士官調過來。
王團長一直都在苦惱。
因此在說到這件事情的時候，王團長眉頭擠成了川字，重點提及必須想辦法，把這個硬骨頭給啃下來。
結果王團長的話說完後，全場沒有一個人吭聲。
因為他們都在部隊待了半輩子，很清楚不管是哪個團的軍政主官，對旗下的兵都是一個樣子。
那就是撈兵熊兵恨不得全踢走，好兵精兵恨不得全是自家的。
配合合成營組建服從命令，把最好的士官骨幹全調七零二團去，沒了最好的兵戰鬥力必然會下降。
年度評效到時候成績慘不忍睹，那不等於是割團長身上的肉。
更別說如今軍改大刀亂砍，差的部隊搞不好會被一刀砍沒，大家都在緊繃著弦，不敢有絲毫懈怠。
而團和團之間又是競爭關係。
哪個團長會這麼的「活菩薩」，願意割自己的肉貼在七零二團身上，讓七零二變得非常牛逼，然後自己脫了衣服回家。
在座的團黨委班長一眾首長，想破腦袋也想不出來。
哪個團會做這麼傻的事！！
所以他們也根本就想不出辦法，怎麼從其他的團長身上把肉給割下來，只能閉嘴選擇沉默是金。
政委眼看會場氛圍不對勁，甚至站出來鼓勵大家。
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儘管放開了說，不要有顧慮。
說錯了也不會挨批評！
然而政委都打上了安慰劑，大家依舊是大眼瞪小眼，你看我我看你，依舊沒有一個人出來說話。
不是大家不想出來說，實在是不知道從哪裡動手。
眼看重要時候沒人站出來，有困難了集體變啞巴，王團長氣得臉色鐵青，卻也沒有辦法說什麼。
只因他這個做一把手的團長，同樣也是兩眼一抹黑。
不知從何搞起！
幸好作為一團總軍師的參謀長，職業屬性讓他有一雙更加敏銳，更善於發現「美」的眼睛。
他發現在大家都壓力山大，表情都變得緊張的時候。
因為不是團黨委班子的成員，哪怕有王團長的特邀參加，也沒有資格坐第一排，只能坐後排的陳軍，從頭到尾都很淡定，甚至還帶著微笑。
「怎麼忘了他？這小子可精得很，就連A大隊都能挖牆腳，挖其他團的牆根，那不是手到擒來的事？」
楊參謀長心中暗喜，感覺有救了，立即發言道：「陳軍同志，合成營方案是你一手打造的，需要什麼樣的人才，想必你比我們更瞭然於胸。
而且，你的辦事能力有目共睹，那是得到所有人認可的。
所以我覺得，眼下這個難題，或許只有你才能夠有辦法解決，我也認為，你絕對有這個能力。」
楊參謀長這一番連吹帶捧，屬實是挑不出一點毛病。
原本愁眉苦臉的團黨委班子，聽到楊參謀的話頓時茅塞頓開，一個個把期待的目光投向了陳軍。
眼看團里的這幫人靠不住，王團長也只能期待陳軍能扛大旗。
同樣當眾表態道：「陳副連長，既然大家都這麼相信你，那你就站起來說幾句，你覺得怎麼處理比較合適？」
「各位首長。」
陳軍作為見過大場面的人，完全不知道什麼叫怯場。
淡定的站起來說道：「愛兵如子這四個字我們不陌生，每一個優秀的尖子兵，各個部隊都會很寶貝。
想要把他們無條件挖過來，對他們來說是巨大損失，肯定是沒那麼容易。
可是只要我們轉換一下概念，假設把無條件變成有條件，把巨大的損失，變成巨大的收益。
你們說，到那個時候，其他各個團還會拒絕嗎？」
陳軍的話音剛剛落下，李副團長就立馬回應道：「那肯定不會啊，有巨大好處，傻子才會拒絕。」
「對啊。」
副政委也附和說道：「俗話說，打一巴掌給個甜棗，就能讓人熄火，你要是給我一車的甜棗。
那我可就直說了，就我這張臉，打腫了我都感謝你。」
「哈哈哈。」
副政委這個對比非常的形象，引得眾人紛紛笑了起來。
原本緊張壓抑的氛圍，也隨著這一笑頓時變得輕鬆起來，眾人看向陳軍的目光，如同看到了黑暗中的光。
政委更是迫不及待的說道：「無條件變成有條件，究竟怎麼個變法？巨大的損失轉變為巨大收益，又該怎麼轉變呢？你詳細展開說說？」
「好的，政委。」
在一眾團領導高層面前，陳軍並沒有故意吊胃口。
隨後就將自己的想法和計劃，以及怎麼將各團的團長拉進套路里，讓他們自願配合送出最優秀的兵。
里里外外詳詳細細的，一字不落的詳細說了一遍。
聽完陳軍的這個計劃方案，在座的一眾團黨委幹部無不嘖嘖稱奇，全都被陳軍的大智慧所折服。
沒想到讓他們全都埡口的難題，到了陳軍這裡竟然會如此輕鬆。
之所以如此確信，只因為一點……
陳軍的辦法太絕了！！
就因為陳軍這一次的大智慧展示，讓陳軍在七零二團的聲望和地位，再一次達到了全新高度。
甚至楊參謀長更是當場開玩笑，陳軍絕對夠資格做合成營營長。
大家聽了心裡都很贊同，嘴巴上也配合的開玩笑說了幾句。
甚至王團長說得更誇張，陳軍哪怕做合成營營長都屈才，如果來坐他的團長位置，肯定比他王慶瑞更合格。
眾人聞言也再次爆發哈哈大笑，氛圍也更加的熱烈歡樂。
畢竟難題解決了，沒了壓力自然高興。
然而大家也都只是嘴上說說，相當於是對陳軍這個天才的恭維，表示他們對陳軍的看中。
真要把團里推舉的營長名額，放到陳軍身上是不可能的。
不是他們不想。
而是他們不能這麼做。
沒有規矩不成方圓。
部隊裡有部隊的規矩制度，優秀的人才確實可以走特殊待遇，但是這個特殊也是要畫圈的。
副連長哪怕再怎麼優秀，也不可能直接跳到副團級。
陳軍也知道這是不可能的事，合成營的編制等級實在是太高，哪怕高城特權都特不到合成營營長。
哪怕能夠提拔到合成營副營長，恐怕都得帶一點「以父之力」。
所以也並沒有往心上去。
畢竟陳軍這輩子追求的東西，並不是自己靠合同戰術想做多大的官，而是要讓鋼七連從此再無遺憾。
(本章完)
陳軍回來的排面直接拉滿，乘坐的直升機直接降落在七零二操場上，引來了整個團部的陣陣驚呼。
以為是哪個大首長來了！
而提前接到了通知的王團長，因為早就已經等的急了，也是非常給陳軍面子，親自跑到操場邊迎接。
見面就是關切的噓寒問暖，在 A大隊有沒有受欺負等等。
簡直就是掌心寶，生怕磕著碰著。
此時已經是五月底，馬上就入夏，天氣也逐漸晴朗起來，在陽光的照射下，讓整個操場金燦燦一片。
看起來就像是在迎接陳軍的回家。
王團長是直性子性情中人，寒暄過後便直奔主題。
把陳軍帶到了團高層會議室，召集了團里包括政委、參謀長、副團長等在內黨委班長成員開會。
討論的主要內容是根據上級文件，怎麼展開合成營的第二階段工作。
第二階段的核心是「人員」！
七零二團作為合成營的上級單位，需要全力配合人員的就位、安置等工作，絕不能有任何的閃失。
聽起來好像非常的簡單，實際上卻異常的複雜。
因為合成營的人員組成成分，並不僅僅是從自家團里抽調，而是來自三個方向，需要從三個方向發力。
首先比較好解決的是「自家人」。
諸如整體編入的鋼七連、坦克連、電子對抗連等，都是七零二團的連隊，自家人好說話。
只需要王團長一句話的事情，這些連隊就能夠很快入駐新基地。
其次是處理起來並不是很難，表面上只需要等著接收就行，但實際上需要格外注意的「空降兵」。
比如合成營的營長、教導員、副營長和一眾參謀等。
其中除了極少部分的位置，可以由團裡面來做決策，大部分位置過於「香甜」，必然都會是「空降兵」。
這些空降派過來的營領導班子，雖然他們的性格、脾氣、能力等全是未知，但背景肯定都不一般。
怎麼把這些「牛人」妥善安排好，讓他們和部隊能夠快速融合。
這才是最麻煩的事情！
打個最簡單的比方……
能夠被抽調到合成營的連隊，各個連長都是有實力的精兵強將，想做他們的老大可沒那麼容易。
要是不拿出足夠的實力壓住下面，休想讓下面的連長心服口服配合工作。
這就是軍隊的特色！
強者才能服人！
要是沒有實力將他們征服，甚至這些連長都覺得營長在瞎搞，導致表面配合，暗地裡卻各種耍把戲。
後面第三階段的訓練工作，推進起來將會變得格外困難。
或許是上級的領導也意識到，本地連隊軍官和空降的營領導班子之間，會存在這種必然的衝突。
為了合成營的第一任營長，能讓下面的官兵絕對信服，避開後續的這類麻煩，不引發內部的衝突。
集團軍專門做了調整，下發的文件里明確指示：
因合成營是加強營的編制，營長將會提升為副團級，副營長為正營級，其他領導班子以此類推。
也就是說……
只要能做上合成營的營長，就等於立馬升一級。
所以試點合成營的營長之位任命，將會採取競爭上崗的機制，也就是更加合理的本地和空降競爭。
集團軍會派來一名營級軍官，與七零二團內部選出來的一名營長，雙方之間展開實力的競爭。
到時候可能會以沙盤模擬的方式，又可能會是以帶隊對抗的方式。
暫時還未定，到時看情況選擇。
讓這個七零二團的本地營長，和集團軍空降的營長，來一場實力的較量，勝者成為合成營的營長。
軍事主官營長採取競爭上崗，相當於是集團軍在讓步七零二團。
主要是給陳軍面子！
畢竟合成營的核心是陳軍，而陳軍又是七零二團的人，集團軍沒有強派營長，完全就是給陳軍面子。
剩下副營長、教導員、副教導員、首席參謀長。
這幾個就不再競爭上崗。
到時候全部由軍區領導派遣，由七零二團來進行接收安頓，讓他們能夠順利的融入合成營中。
剩下的其他參謀還沒定，後續根據實際情況安排。
團里可以舉薦，師部也可以安排。
如果實在沒有合適的參謀，到時候還可以向集團軍打報告，軍區會想辦法再空降參謀下來。
參謀需要的數量比較多，軍師團都有機會參與，競爭相對沒那麼激烈。
（PS：有讀者說集團軍和軍區亂寫，還噴作者不懂瞎寫，集團軍是集團軍，軍區是軍區。
這裡專門解釋下，這並不是亂寫。
集團軍機關所在地稱為軍區，正式標準稱呼是二級軍區。
往上隸屬單位有七大軍區，也就是現在的五大戰區，稱呼有很多種，一級軍區、大軍區都有。）
軍區為了把合成營領導班子搞好，同時也能讓各方都有一定的「參與」，大家都能夠分到一杯羹。
在領導班子這方面的安排，屬實算得上是煞費苦心。
不過。
領導班子的挑選雖然有難度，但是和最後一波人員的就位相比，完全可以用小巫見大巫來形容。
這波人就是需要去全師各團，抽調士官過來加入到合成營。
全士官營已經通過了集團軍審批，合成營現在需要大量的士官加入，不管是作戰部隊還是後勤部隊都缺。
雖說集團軍已經下達文件，全T師都得配合組建合成營。
整體平均算下來。
每個連都得拿出三到五個士官。
但是陳軍還是之前那個擔憂，各團都對自己的精兵強將寶貝的很，捨不得把優秀的士官拿出來。
最後為了應付集團間的命令，拿一些歪瓜裂棗出來湊數。
那對合成營形成戰鬥力，將會造成極其惡劣的影響，甚至更嚴重一些的說，會導致試點失敗。
別以為陳軍想得嚴重，小題大做。
從 A大隊的鐵路，到七零二團的王團長和高城，他們對手底下兵的寶貝程度，就是最鮮明的證據。
怎麼讓T師其他團的團長，配合的把優秀士官調過來。
王團長一直都在苦惱。
因此在說到這件事情的時候，王團長眉頭擠成了川字，重點提及必須想辦法，把這個硬骨頭給啃下來。
結果王團長的話說完後，全場沒有一個人吭聲。
因為他們都在部隊待了半輩子，很清楚不管是哪個團的軍政主官，對旗下的兵都是一個樣子。
那就是撈兵熊兵恨不得全踢走，好兵精兵恨不得全是自家的。
配合合成營組建服從命令，把最好的士官骨幹全調七零二團去，沒了最好的兵戰鬥力必然會下降。
年度評效到時候成績慘不忍睹，那不等於是割團長身上的肉。
更別說如今軍改大刀亂砍，差的部隊搞不好會被一刀砍沒，大家都在緊繃著弦，不敢有絲毫懈怠。
而團和團之間又是競爭關係。
哪個團長會這麼的「活菩薩」，願意割自己的肉貼在七零二團身上，讓七零二變得非常牛逼，然後自己脫了衣服回家。
在座的團黨委班長一眾首長，想破腦袋也想不出來。
哪個團會做這麼傻的事！！
所以他們也根本就想不出辦法，怎麼從其他的團長身上把肉給割下來，只能閉嘴選擇沉默是金。
政委眼看會場氛圍不對勁，甚至站出來鼓勵大家。
這個書最近更新在##!!更新！
儘管放開了說，不要有顧慮。
說錯了也不會挨批評！
然而政委都打上了安慰劑，大家依舊是大眼瞪小眼，你看我我看你，依舊沒有一個人出來說話。
不是大家不想出來說，實在是不知道從哪裡動手。
眼看重要時候沒人站出來，有困難了集體變啞巴，王團長氣得臉色鐵青，卻也沒有辦法說什麼。
只因他這個做一把手的團長，同樣也是兩眼一抹黑。
不知從何搞起！
幸好作為一團總軍師的參謀長，職業屬性讓他有一雙更加敏銳，更善於發現「美」的眼睛。
他發現在大家都壓力山大，表情都變得緊張的時候。
因為不是團黨委班子的成員，哪怕有王團長的特邀參加，也沒有資格坐第一排，只能坐後排的陳軍，從頭到尾都很淡定，甚至還帶著微笑。
「怎麼忘了他？這小子可精得很，就連A大隊都能挖牆腳，挖其他團的牆根，那不是手到擒來的事？」
楊參謀長心中暗喜，感覺有救了，立即發言道：「陳軍同志，合成營方案是你一手打造的，需要什麼樣的人才，想必你比我們更瞭然於胸。
而且，你的辦事能力有目共睹，那是得到所有人認可的。
所以我覺得，眼下這個難題，或許只有你才能夠有辦法解決，我也認為，你絕對有這個能力。」
楊參謀長這一番連吹帶捧，屬實是挑不出一點毛病。
原本愁眉苦臉的團黨委班子，聽到楊參謀的話頓時茅塞頓開，一個個把期待的目光投向了陳軍。
眼看團里的這幫人靠不住，王團長也只能期待陳軍能扛大旗。
同樣當眾表態道：「陳副連長，既然大家都這麼相信你，那你就站起來說幾句，你覺得怎麼處理比較合適？」
「各位首長。」
陳軍作為見過大場面的人，完全不知道什麼叫怯場。
淡定的站起來說道：「愛兵如子這四個字我們不陌生，每一個優秀的尖子兵，各個部隊都會很寶貝。
想要把他們無條件挖過來，對他們來說是巨大損失，肯定是沒那麼容易。
可是只要我們轉換一下概念，假設把無條件變成有條件，把巨大的損失，變成巨大的收益。
你們說，到那個時候，其他各個團還會拒絕嗎？」
陳軍的話音剛剛落下，李副團長就立馬回應道：「那肯定不會啊，有巨大好處，傻子才會拒絕。」
「對啊。」
副政委也附和說道：「俗話說，打一巴掌給個甜棗，就能讓人熄火，你要是給我一車的甜棗。
那我可就直說了，就我這張臉，打腫了我都感謝你。」
「哈哈哈。」
副政委這個對比非常的形象，引得眾人紛紛笑了起來。
原本緊張壓抑的氛圍，也隨著這一笑頓時變得輕鬆起來，眾人看向陳軍的目光，如同看到了黑暗中的光。
政委更是迫不及待的說道：「無條件變成有條件，究竟怎麼個變法？巨大的損失轉變為巨大收益，又該怎麼轉變呢？你詳細展開說說？」
「好的，政委。」
在一眾團領導高層面前，陳軍並沒有故意吊胃口。
隨後就將自己的想法和計劃，以及怎麼將各團的團長拉進套路里，讓他們自願配合送出最優秀的兵。
里里外外詳詳細細的，一字不落的詳細說了一遍。
聽完陳軍的這個計劃方案，在座的一眾團黨委幹部無不嘖嘖稱奇，全都被陳軍的大智慧所折服。
沒想到讓他們全都埡口的難題，到了陳軍這裡竟然會如此輕鬆。
之所以如此確信，只因為一點……
陳軍的辦法太絕了！！
就因為陳軍這一次的大智慧展示，讓陳軍在七零二團的聲望和地位，再一次達到了全新高度。
甚至楊參謀長更是當場開玩笑，陳軍絕對夠資格做合成營營長。
大家聽了心裡都很贊同，嘴巴上也配合的開玩笑說了幾句。
甚至王團長說得更誇張，陳軍哪怕做合成營營長都屈才，如果來坐他的團長位置，肯定比他王慶瑞更合格。
眾人聞言也再次爆發哈哈大笑，氛圍也更加的熱烈歡樂。
畢竟難題解決了，沒了壓力自然高興。
然而大家也都只是嘴上說說，相當於是對陳軍這個天才的恭維，表示他們對陳軍的看中。
真要把團里推舉的營長名額，放到陳軍身上是不可能的。
不是他們不想。
而是他們不能這麼做。
沒有規矩不成方圓。
部隊裡有部隊的規矩制度，優秀的人才確實可以走特殊待遇，但是這個特殊也是要畫圈的。
副連長哪怕再怎麼優秀，也不可能直接跳到副團級。
陳軍也知道這是不可能的事，合成營的編制等級實在是太高，哪怕高城特權都特不到合成營營長。
哪怕能夠提拔到合成營副營長，恐怕都得帶一點「以父之力」。
所以也並沒有往心上去。
畢竟陳軍這輩子追求的東西，並不是自己靠合同戰術想做多大的官，而是要讓鋼七連從此再無遺憾。
(本章完)