第三十五章 楊意不逢
邱志傑和許成也是在同一時間看到的消息,兩人正和高管團隊過著業務進度。
邱志傑掃了一眼,沒太大的波動,意料之中的事情沒什麼好驚訝的。
不管他現在過的是不是他想像中的日子,但至少現在,沒了在聞訊時候的刀光劍影勾心鬥角,業務速度自然是毫無阻礙地快。
就是不知道這樣的日子能持續到幾時。
赤子之心在紛繁複雜的江湖中註定會是個悲劇了,但願他有個不同的結局。終歸是自己手把手教過的徒弟。
想到徒弟,邱志傑看了看手中的匯報材料,是景明的Q3季度匯報,稍微緩和了下臉色。
算起來,他從聞訊92年底掛牌成立時入職,到如今近11年,期間他親自手把手教過的只有三個人,向天盞,陶成蹊,景明。
向天盞是他最初真心實意當成接班人來教的,陶成蹊則是他發現蒙塵明珠的欣喜,傾囊相授程度不亞於向天盞,而景明,則是入職時所分配的項目組恰好是他當時重點關注的業務,多了些關注,自然也就注意到了這個聰明伶俐的年輕人,有空碰到時就順便指導了些。
嚴格意義來說,只有向天盞是他真正的徒弟,在聞訊的業務系統里有正規記載的導師傳承,而陶成蹊、景明則只是指教,前者還可算半個徒弟,悉心指教得比較多,而後者,連半個徒弟都算不上,只是手把手教了一個重點項目的時段。
現如今,手把手教出的兩個好徒兒都離職了,只剩下這個不算徒弟的徒弟回歸到身邊。
邱志傑默了默,雄鷹展翅,馳騁萬里,能有自己的一畝三分地總比在這個大場子裡窩裡鬥來得好。他不是個斤斤計較的人,對於來去之間,對於人員流動,看得很開。
更何況,是一隻對自己曾經有著攻擊性的雄鷹。無論任何原因任何所謂情非得已。
注重當下,才是要務。
景明在這半年的歷練里成長飛速,不但完全融入醫療事業部團隊,還逐步樹立了自己的威信,對業務的發展也開始有了自己的布局和規劃。
邱志傑滿意地點點頭。雖然還稍微稚嫩,但這個成長速度已經是出乎他意料。畢竟外派這些年,終是遠離了政治中心,總部的人和事都需要時間去認識去適應去融入,而景明表現得遊刃有餘。
只是比較遺憾的是,景明雖然是技術出身,但外派就轉到銷售崗,精於市場和客戶,但對技術已基本上算是放下了,能看懂技術文檔、對解決方案提出見解已是他全力以赴的結果了。
人各有志,人無完人,他並不強求所有人都懂技術,做不到知其所以然能夠做到知其然也行,但完全不懂技術是萬萬不行的。在科技公司做業務崗,你不懂技術那不是開玩笑嘛。
邱志傑不允許自己的團隊裡有這樣的存在。當然非業務線,比如成本、計劃、客戶關係等他不強求,他不是不講道理的人。
事實上,他一直很好說話很寬容,因為他自己本質上也是個不講規則的人。只是他做事有自己的原則,對於接班人,那必須是嚴格要求。
而許成掃到這個新聞時,瞟了眼攤在桌上的能源事業部Q3季度財報,翻了個白眼冷嗤了一聲就過。
看看,曾經動輒數十億美金起的天才少年總裁可真是能屈能伸呢,連幾千萬人民幣的項目都能夠事必躬親,嘖嘖。擱現在的聞訊,一期結算幾千萬人民幣的業務能不能立項成功都得打個問號呢,他可真是……不挑呢。
再看了眼能源的財報,看看,連最不起眼的能源產品線隨隨便便的銷售額都是以億為單位的,這年頭,還真有人吃過山珍海味饕餮大餐彈再面對著清粥窩窩頭還能夠甘之如飴的?嘖,真以為天將降大任於斯人也,必先苦其心志勞其筋骨呢,那只是拿來聊以自慰的理由罷了。
許成又哼哼了兩聲,掩飾不住的嫉妒之情溢於言表。還好,辦公室里沒什麼外人。
他平等地討厭身邊每一個天才。
都是人,都是一路過關斬將讀出來的,身邊只要冒出一個天才,好的,立馬把其餘所有人壓得死死的,所有的光環所有的焦點都只有那一個,其他人的努力都成了炮灰,黯淡無光。
比他年紀大也還好,至少可以自我麻痹下,自我欺騙那是因為多讀了幾年書,沒事兒,我多了那幾年也會趕上的,說不定天才就是我了。
但是比他年紀小的,那就真的,最後的遮羞布都找不到了。
向天盞,陶成蹊……這一個個的,為什麼要在他眼前晃!他們有了啥耀眼功績,他還得一邊忍著嫉妒一邊稱讚,否則就是小心眼兒,容不得出色的後輩。
聽聽,人言否?他還不能有自己的情緒了?就因為他年紀比他們大?他找誰說理去。
許成覺得自己的人生真是失敗,前有邱志傑,後有向天盞陶成蹊,把他壓得死死的,讓他毫無用武之地。
有誰記得,他也是個博士啊!雖然只是個一般985學校的博士。
看看,大家喊邱志傑就是「邱博」,喊李卓秋是「李教授」,喊各個實驗室或者技術帶頭人都是「X博」,到了他這裡,所有人像是有默契般,眾口一詞「許總」。淦!他就不配一聲「許博」嗎?!
許成覺得自己生不逢時,在方方面面都受到血脈壓制,所以,他決定黑化!
他要不惜一切代價往上爬,讓眾人看到,他也是那個獨一無二的人,他也是能夠帶領集團走向獨領風騷的人。
**********
從正式調回總部,哦不,從正式涉足能源產品開始,賈慶春就卯足了勁兒,暗暗發誓一定要抓住這個來之不易的機會做出一番業績。雖然任命正式下發時正逢天才明星向天盞離職還有濟慈併購事件他又被湮沒在人群里,狠狠地被再次傷到,但緩過勁後,反而更加激起了他內在的鬥志。
他想,他要,他戰鬥。
幾個月的工作時間,他已經對能源產品線上上下下熟稔無比,饒是不太想承認,他內心深處也是佩服陶成蹊的。他可以做到從無到有,但做不到在缺槍少糧的情況下組建到一支精銳隊伍再用三年的時間做到能與國際巨頭匹敵。
還好,他已經走了。不在眼前晃悠惹人心煩了。
正當好時代,科技的發展一日千里,能源產業亦是如此,尤其是,能源行業還是一塊待開發的寶藏,他比別人更多了一些機會。賈慶春此時已是得心應手,無論是業務層面還是行政層面都卓有成效,可把許成樂開了花,連邱志傑也不止一次誇了他。
賈慶春的野心當然不止於此。
他希望的,是有朝一日能夠爬到許成邱志傑的位置,可以直接和聞迅對話那種。不,要比他們更權威,要無可撼動的那種。
就現在這麼猶如螢火之光的成就是遠遠不夠的。
他必須要加大力度,有些方面,步子需要大一點。可遺憾的是,他到底只是產品線的二把手,很多事情都必須要一把手王臣點頭,甚至匯報上去。
他已經明里暗裡繞過他直接越級匯報了,但這種事情只能適可而止,王臣他不放在眼裡,可是邱志傑和許成的怒火他目前還承受不起。他還必須仰仗他們。
但王臣此人保守至極,墨守成規,看他的節奏明顯就是守成,只想著按部就班,不敢越雷池一步。
穩有穩的好處,但這和賈慶春所渴求的高歌猛進算是背道而馳。他正考慮著從傳統能源切換到新能源研究上,需要極大的人力物力投入。之前在產品線的AT會議上提過一次,直接被王臣否決掉。此時的能源產品線主要業務是UPS和各種新型發電研究,以及電池和電機,致力於為通信產品線和聞訊的各大VIP客戶提供碳減排和減少環境污染的解決方案,簡言之,甘願做著吊車尾的附屬。
可明明,能源方面大有可為啊!
君不見,大洋彼岸的公司都造出新能源車來了,而我們,還空守著一堆技術不思進取不求發展!明明在電池/電機/電控方面都有著長足的技術積累,甚至光伏能源解決方案部都差點成為國內能源行業的黃埔軍校了,為什麼就不能步子大一點!成天就想著繼續完善雞肋般的什麼能源檢測解決方案!況且責任人還是梁先繁的人,給他人做嫁衣。
擦!他想飆髒話。暴殄天物啊這是……
不知道有多少次他都想直接糊王臣一臉,讓他去清醒清醒。
可惜他也只能想想而已,不敢真的做什麼。不僅僅因為王臣是他的上峰,更因為王臣也是許成的嫡系,且和邱志傑關係極為不錯。
所以根基尚淺的他,暫時還不敢為所欲為。
只能等待一個恰到好處的時機,名正言順地把他摁下去,他接替上位,成為能源產品線唯一的主,他才能無所顧忌地大展拳腳,一展抱負。
邱志傑掃了一眼,沒太大的波動,意料之中的事情沒什麼好驚訝的。
不管他現在過的是不是他想像中的日子,但至少現在,沒了在聞訊時候的刀光劍影勾心鬥角,業務速度自然是毫無阻礙地快。
就是不知道這樣的日子能持續到幾時。
赤子之心在紛繁複雜的江湖中註定會是個悲劇了,但願他有個不同的結局。終歸是自己手把手教過的徒弟。
想到徒弟,邱志傑看了看手中的匯報材料,是景明的Q3季度匯報,稍微緩和了下臉色。
算起來,他從聞訊92年底掛牌成立時入職,到如今近11年,期間他親自手把手教過的只有三個人,向天盞,陶成蹊,景明。
向天盞是他最初真心實意當成接班人來教的,陶成蹊則是他發現蒙塵明珠的欣喜,傾囊相授程度不亞於向天盞,而景明,則是入職時所分配的項目組恰好是他當時重點關注的業務,多了些關注,自然也就注意到了這個聰明伶俐的年輕人,有空碰到時就順便指導了些。
嚴格意義來說,只有向天盞是他真正的徒弟,在聞訊的業務系統里有正規記載的導師傳承,而陶成蹊、景明則只是指教,前者還可算半個徒弟,悉心指教得比較多,而後者,連半個徒弟都算不上,只是手把手教了一個重點項目的時段。
現如今,手把手教出的兩個好徒兒都離職了,只剩下這個不算徒弟的徒弟回歸到身邊。
邱志傑默了默,雄鷹展翅,馳騁萬里,能有自己的一畝三分地總比在這個大場子裡窩裡鬥來得好。他不是個斤斤計較的人,對於來去之間,對於人員流動,看得很開。
更何況,是一隻對自己曾經有著攻擊性的雄鷹。無論任何原因任何所謂情非得已。
注重當下,才是要務。
景明在這半年的歷練里成長飛速,不但完全融入醫療事業部團隊,還逐步樹立了自己的威信,對業務的發展也開始有了自己的布局和規劃。
邱志傑滿意地點點頭。雖然還稍微稚嫩,但這個成長速度已經是出乎他意料。畢竟外派這些年,終是遠離了政治中心,總部的人和事都需要時間去認識去適應去融入,而景明表現得遊刃有餘。
只是比較遺憾的是,景明雖然是技術出身,但外派就轉到銷售崗,精於市場和客戶,但對技術已基本上算是放下了,能看懂技術文檔、對解決方案提出見解已是他全力以赴的結果了。
人各有志,人無完人,他並不強求所有人都懂技術,做不到知其所以然能夠做到知其然也行,但完全不懂技術是萬萬不行的。在科技公司做業務崗,你不懂技術那不是開玩笑嘛。
邱志傑不允許自己的團隊裡有這樣的存在。當然非業務線,比如成本、計劃、客戶關係等他不強求,他不是不講道理的人。
事實上,他一直很好說話很寬容,因為他自己本質上也是個不講規則的人。只是他做事有自己的原則,對於接班人,那必須是嚴格要求。
而許成掃到這個新聞時,瞟了眼攤在桌上的能源事業部Q3季度財報,翻了個白眼冷嗤了一聲就過。
看看,曾經動輒數十億美金起的天才少年總裁可真是能屈能伸呢,連幾千萬人民幣的項目都能夠事必躬親,嘖嘖。擱現在的聞訊,一期結算幾千萬人民幣的業務能不能立項成功都得打個問號呢,他可真是……不挑呢。
再看了眼能源的財報,看看,連最不起眼的能源產品線隨隨便便的銷售額都是以億為單位的,這年頭,還真有人吃過山珍海味饕餮大餐彈再面對著清粥窩窩頭還能夠甘之如飴的?嘖,真以為天將降大任於斯人也,必先苦其心志勞其筋骨呢,那只是拿來聊以自慰的理由罷了。
許成又哼哼了兩聲,掩飾不住的嫉妒之情溢於言表。還好,辦公室里沒什麼外人。
他平等地討厭身邊每一個天才。
都是人,都是一路過關斬將讀出來的,身邊只要冒出一個天才,好的,立馬把其餘所有人壓得死死的,所有的光環所有的焦點都只有那一個,其他人的努力都成了炮灰,黯淡無光。
比他年紀大也還好,至少可以自我麻痹下,自我欺騙那是因為多讀了幾年書,沒事兒,我多了那幾年也會趕上的,說不定天才就是我了。
但是比他年紀小的,那就真的,最後的遮羞布都找不到了。
向天盞,陶成蹊……這一個個的,為什麼要在他眼前晃!他們有了啥耀眼功績,他還得一邊忍著嫉妒一邊稱讚,否則就是小心眼兒,容不得出色的後輩。
聽聽,人言否?他還不能有自己的情緒了?就因為他年紀比他們大?他找誰說理去。
許成覺得自己的人生真是失敗,前有邱志傑,後有向天盞陶成蹊,把他壓得死死的,讓他毫無用武之地。
有誰記得,他也是個博士啊!雖然只是個一般985學校的博士。
看看,大家喊邱志傑就是「邱博」,喊李卓秋是「李教授」,喊各個實驗室或者技術帶頭人都是「X博」,到了他這裡,所有人像是有默契般,眾口一詞「許總」。淦!他就不配一聲「許博」嗎?!
許成覺得自己生不逢時,在方方面面都受到血脈壓制,所以,他決定黑化!
他要不惜一切代價往上爬,讓眾人看到,他也是那個獨一無二的人,他也是能夠帶領集團走向獨領風騷的人。
**********
從正式調回總部,哦不,從正式涉足能源產品開始,賈慶春就卯足了勁兒,暗暗發誓一定要抓住這個來之不易的機會做出一番業績。雖然任命正式下發時正逢天才明星向天盞離職還有濟慈併購事件他又被湮沒在人群里,狠狠地被再次傷到,但緩過勁後,反而更加激起了他內在的鬥志。
他想,他要,他戰鬥。
幾個月的工作時間,他已經對能源產品線上上下下熟稔無比,饒是不太想承認,他內心深處也是佩服陶成蹊的。他可以做到從無到有,但做不到在缺槍少糧的情況下組建到一支精銳隊伍再用三年的時間做到能與國際巨頭匹敵。
還好,他已經走了。不在眼前晃悠惹人心煩了。
正當好時代,科技的發展一日千里,能源產業亦是如此,尤其是,能源行業還是一塊待開發的寶藏,他比別人更多了一些機會。賈慶春此時已是得心應手,無論是業務層面還是行政層面都卓有成效,可把許成樂開了花,連邱志傑也不止一次誇了他。
賈慶春的野心當然不止於此。
他希望的,是有朝一日能夠爬到許成邱志傑的位置,可以直接和聞迅對話那種。不,要比他們更權威,要無可撼動的那種。
就現在這麼猶如螢火之光的成就是遠遠不夠的。
他必須要加大力度,有些方面,步子需要大一點。可遺憾的是,他到底只是產品線的二把手,很多事情都必須要一把手王臣點頭,甚至匯報上去。
他已經明里暗裡繞過他直接越級匯報了,但這種事情只能適可而止,王臣他不放在眼裡,可是邱志傑和許成的怒火他目前還承受不起。他還必須仰仗他們。
但王臣此人保守至極,墨守成規,看他的節奏明顯就是守成,只想著按部就班,不敢越雷池一步。
穩有穩的好處,但這和賈慶春所渴求的高歌猛進算是背道而馳。他正考慮著從傳統能源切換到新能源研究上,需要極大的人力物力投入。之前在產品線的AT會議上提過一次,直接被王臣否決掉。此時的能源產品線主要業務是UPS和各種新型發電研究,以及電池和電機,致力於為通信產品線和聞訊的各大VIP客戶提供碳減排和減少環境污染的解決方案,簡言之,甘願做著吊車尾的附屬。
可明明,能源方面大有可為啊!
君不見,大洋彼岸的公司都造出新能源車來了,而我們,還空守著一堆技術不思進取不求發展!明明在電池/電機/電控方面都有著長足的技術積累,甚至光伏能源解決方案部都差點成為國內能源行業的黃埔軍校了,為什麼就不能步子大一點!成天就想著繼續完善雞肋般的什麼能源檢測解決方案!況且責任人還是梁先繁的人,給他人做嫁衣。
擦!他想飆髒話。暴殄天物啊這是……
不知道有多少次他都想直接糊王臣一臉,讓他去清醒清醒。
可惜他也只能想想而已,不敢真的做什麼。不僅僅因為王臣是他的上峰,更因為王臣也是許成的嫡系,且和邱志傑關係極為不錯。
所以根基尚淺的他,暫時還不敢為所欲為。
只能等待一個恰到好處的時機,名正言順地把他摁下去,他接替上位,成為能源產品線唯一的主,他才能無所顧忌地大展拳腳,一展抱負。