第三十章 至若春和景明

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  景明看著電腦屏幕上的任命函出著神,一動未動。

  良久,他揉了揉太陽穴,閉目養神了一會兒,右手無意識摩挲著左手食指上的婚戒。再看向窗外,目光深邃而悠遠,有種超乎年齡的沉穩。與國內的寒冬不同,此刻這裡窗外驕陽似火,綠蔭掩映,遠處還能看到各種非洲著名動物在追逐嬉戲,一派生機盎然的景象。

  一如他的前程。

  經過幾個月的來回拉扯、試探和糾結,到現在終於塵埃落定,景明內心卻沒有多少喜悅的感受。

  他為拿到這份任命付出的代價不可謂不沉重,但是他並沒有後悔。如果重來一次,他依然會是毫不猶豫地再這樣選擇一次。

  只是真到手了,心裡還是忍不住地空落落著。到底只是個28歲的青年,未經太多世事,並不是任何事情說放下就能放下,說過去就能過去的。

  景明心裡雖然早已有所準備,但真的走到最後不可挽回的這一步時還是有些茫然無措。他也說不清自己到底是對妻子的不舍多一點,還是對現在身心舒適的安寧生活更不舍一些。

  放棄現在的一切去博一個不可預知的未來,不管最後結果怎樣,景明知道,他絕不會後悔今天的選擇。

  **************

  2003年的開年大戲註定是聞訊集團的主場。

  總裁令事件在節後還留有餘溫,「薛丁格的離職」猜測一度甚囂塵上,但止於臘八節這一天。

  聞訊集團官網正式對外官宣向天盞離職,各大主流媒體均有推送相關新聞稿,包括IT版塊和財經版塊。

  沒兩天,大家還未從「向天盞真的離職了」的震驚中清醒過來,聞訊又接連拋出濟慈醫療完成收購事宜和「下一代的天才總裁」景明正式亮相,鋪天蓋地的報導迅速覆蓋向天盞離職的新聞,讓其存在感和負面影響減到最低。

  在熱熱鬧鬧沸沸揚揚的各種傳聞和猜測中,聞訊集團公關部給精心篩選過的部分媒體發出了「新年新氣象」邀請函,誠摯邀請業界同仁在小年這一天出席「聞訊暨濟慈新年戰略發布會」。

  業界一片譁然。收到邀請函的媒體眉開眼笑,興奮不已,未收到的則摩拳擦掌,各顯神通紛紛找路子去弄邀請函。

  嘖,沒準兒一年的KPI在農曆年之前就能完成啊,想想都覺得開心呢。

  有熱鬧怎麼能夠不去湊呢?媒體記者們感覺自己渾身的DNA都動了,已經開始止不住地各種發散思維,有沒有「但見新人笑,不見舊人哭」的戲碼?有沒有看不見的暗流涌動?新一代的天才如何講故事?有沒有從外貌身高到業務能力都碾壓前浪?最好是打起來!打起來!

  至於主題戰略發布會,咳咳,順帶著看看記記寫寫就好了。發稿還不容易,對於他們這些老江湖來說,這還不是手到擒來分分鐘的事兒。

  時間眨眼就過,在萬眾期待中終於到了小年這一天。

  戰略發布會定在西湖邊上的香格里拉酒店,湖光山色綠樹掩映中的紅房子別有雅致,是個工作完畢方便遛彎的好地方。

  一向安靜肅穆的酒店今日格外熱鬧,一大早就進進出出的各色車輛,掛著各種媒體證的記者們和聞訊集團的工作人員們來來往往人頭攢動,給這清冷的冬日增添了各種生氣。

  發布會正式開始是下午兩點,提前到達的各路人馬踩好點後就熱熱鬧鬧地逛西湖名勝去了,僅有幾個媒體留在原地,和正在布置現場的聞訊工作人員有一搭沒一搭地聊著,試圖在不經意間多套出點東有價值的獨家新聞點。

  因著向天盞的離職事件,聞訊所有相關一切都是最近炙手可熱的素材。能挖一點是一點,畢竟都是要吃飯的。

  距離發布會開始還有一刻鐘時,大家陸陸續續進場。會場已布置得簡約雅致,周圍隨處可見擺放得看似隨意但實則精緻得分毫不差的鳶尾花,燈光和投影儀等設備已就位,聞訊科技的鳶尾花logo和濟慈醫療的水滴形logo在光影交錯中融為一體,兩側是整齊有序的立牌介紹和科普,極具巧思,飽富含義。

  發布會前5分鐘,台上要發言的聞訊和濟慈高管以及台下前排的VIP位置均已基本落座,當潘邑年和景明出現時,媒體已有不小的騷動。原濟慈董事長兼CEO潘邑年大家已臉熟,而陌生的景明高大俊朗,一身剪裁得體的西裝更襯得沉穩有型,大家三三兩兩竊竊私語著。

  待兩人落座並媒體拍了不少照片時,邱志傑和向天盞並肩而行,向台下媒體點頭示意著,走到台上分兩側落座。既然是智慧醫療的戰略發布會名義,主場自然是潘邑年和景明,他倆有出場的必要性,只能儘量不搶風頭。


  但場內一片譁然,氣氛瞬間達到頂點。無論邱志傑還是向天盞都是老熟人啊,尤其他倆單拎出來哪一個都是滿身故事夠做一個大篇幅專題報導的,更遑論兩人一起出現。

  況且,不是傳聞兩人內鬥得厲害,從來都是王不見王麼?看他倆低聲交談著,神色平靜,一點也不像外界外聞的那樣,嘖嘖嘖……有大瓜。

  在場的媒體瞬間覺得自己嗅到八卦的味道,今天的報導有得寫了!素材太多了,摩拳擦掌ing……

  向天盞看了下時間,跟邱志傑對視了一眼,然後朝著工作人員示意了下,示意發布會可以開始。

  場下的燈光暗了下來,PR部員工客串的主持人宣布戰略發布會正式開始,待掌聲過後,依次介紹台上各位嘉賓,然後如釋重負般說了句,「下面有請聞訊集團高級副總裁邱志傑博士開幕致辭。」就迫不及待地把話筒遞給了邱志傑。

  天哪,他只是一個普普通通小員工,為什麼要為難他,讓他在這樣的場合客串主持人?他何德何能!雖然只是串場的幾句話,但是他沒經驗啊,太可怕了。他擦了擦手心裡的冷汗。

  聞訊從來都是這般,需要你時,哪怕沒經驗也得硬著頭皮上。不會就學,寶劍鋒從磨礪出,這是聞訊培養員工的宗旨。

  邱志傑面對這樣的場合則是駕輕就熟。無論是資歷還是職務,由他開場再合適不過。

  他接過話筒,笑眯眯地開始熱場子,「在座的各位朋友們,好久不見。都是多年的合作關係,我想咱們也有默契了,今天是智慧醫療的主場。聞訊和濟慈的合作非常愉快,濟慈的理念和員工的素質一直都讓我印象深刻。我曾經不止一次地幻想過和濟慈能有更加深入的合作,如今,夢想成真……」

  全場的笑聲和掌聲一併響起,邱志傑自己也忍不住笑了。

  待到平息下來,繼續說道,「度過寒冬的辦法是自救。智慧醫療領域一直是聞訊,更是我個人非常看好的方向,如今有了濟慈品牌的助力,我相信,用不了多久我們交出一份滿意的答卷……」

  邱志傑的發言也就一兩分鐘而已,一如他幹練的行事風格。

  接下來則是原濟慈老大潘邑年發言,也是一番展望和感謝,同樣三分鐘不到。

  序曲,不用太多,聽眾也未必感興趣,兩位大佬深刻明白這個道理。

  話筒遞到了向天盞這裡。

  他垂眸看了眼,有一閃而過的難言情緒,無人注意到。修長好看、骨節分明的手接過了話筒,微笑地掃了台下一眼,開始發言。

  台下媒體立刻不自覺地做得更為板正,耳朵都豎了起來,眼神都刷地一下全部聚焦在他身上。

  其實無論是組織架構變革還是收購某個潛力無限的企業,按照聞訊一貫的作風其實都不會有發布會,哪怕是這樣小型的。只是為了徹底覆蓋向天盞離職的影響而已,在場的媒體都心知肚明。但聞訊如此給面子,故事都拋出來了,姿態都做出來了,他們只需要順水推舟,用一篇專題報導給畫下句點,形成完美的閉環。

  大家都是經驗老到的工具人,該配合的表演,從不含糊。

  但這並不代表,他們不能挖掘其他呀。

  向天盞發言更為簡潔,官方,但帶著真誠,「我很榮幸,在我最後履職時刻還能參與如此盛會,我也很開心,濟慈這樣一個優秀的品牌能加入聞訊大家庭。我也很期待,IT與醫療最終能夠碰撞出怎樣的火花……期待大家與我一起見證。下面就由我們醫療產品事業部副總裁景明給大家詳細講解未來的戰略方案。謝謝。」

  向天盞微笑著示意景明接過話筒。

  江湖不一定是打打殺殺的,但一定是充滿人情世故的。

  一直行走客戶線、精通跟人打交道的景明知道,向天盞這是在利用一切機會給他造勢。這對於一個名不見經傳的後輩是多麼的重要。

  他感激地點點頭,承了這份情。雖然向天盞並不是為了他,但好處實實在在落在了他的頭上。

  景明接過話筒,站起身,先對台下微微鞠了一躬,隨後進行了簡單的自我介紹,遂洋洋灑灑開始了他的主場。

  戰略發布會超乎意料的順利,在場的媒體記者們都驚訝於年輕的景明在這種對外場合的遊刃有餘,似是發現了一個寶藏。哪怕其他發言人中途卡殼,他都能適時地拋出一個玩笑一個梗,輕而易舉地化解開去,不像他們見慣了的IT高管們。

  這樣好呀,有故事可講,他們就不用絞盡腦汁還下筆艱難了。嘖,雖然沒有想像中的刀光劍影暗流涌動,但也是收穫滿滿呀,

  天氣依舊寒冷,酒店裡的氛圍熱火朝天。

  戰略發布會圓滿結束,賓主盡歡。

  但見新人笑,也無舊人哭。

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