第六百章 整頓公司下
第601章 整頓公司下
第二天十二月十八號，周靖和白熙瑤早上去泰微半導體科技有限公司，有了昨天的教訓，總經理劉光遠辦事簡單了許多，早早安排車到酒店接周靖和白熙瑤，公司沒有大費周章的歡迎儀式，只有劉光遠和副總經理在公司門口相迎。
「年中總結會下午兩點開始。」
「好的周總。」
周靖和白熙瑤下車簡單交流了幾句，去董事長辦公室。
劉光遠提前讓各部門把需要審查的資料放在了董事長辦公室，重點資料是研發部的項目以及項目進度報告、財務報告和收購公司以來的營收情況。
「周總，白總，吃過早餐了嗎？」
劉光遠親自在辦公室門口詢問。
「吃過了。」
白熙瑤抬頭看了眼說道。
「那周總和白總喝點什麼？」
劉光遠繼續問道。
白熙瑤說道：「泡兩杯茶，紅茶，讓人送過來就行，你去忙吧。」
「好，周總白總先忙。」
劉光遠因為昨天的事憋的不輕，鬱悶的一晚上睡不著，被比自己小二十歲的年輕人那樣甩臉，他好歹是公司總經理，一點面子都沒有得到，但是思前想後沒辦法，官大一級壓死人，何況那是自己的老闆，受不了就只能捲鋪蓋走人。
「阿諛奉承這一套倒是做的不錯。」
聽見劉光遠走遠後，白熙瑤輕聲說道。
「阿諛奉承也是一種能力，在絕大多數公司離不開阿諛奉承。」
周靖倒不鄙視職場的阿諛奉承，人在屋檐下不得不低頭，只要把該做的工作做好，阿諛奉承也罷，溜須拍馬也罷，都沒什麼可挑剔的。
白熙瑤說道：「理想科技派人來做總經理後怎麼安排劉光遠？」
「這樣吧，劉光遠的職位先不動，任命一位副董事長過來督促公司改革。」
周靖想了想說道。
「可以。」
白熙瑤點點頭說道。
二人分工明確，周靖檢查研發部項目和研究進度，白熙瑤檢查財務報告等等，快到午飯時間劉光遠給白熙瑤打電話問午飯怎麼安排，白熙瑤說不用安排，她和周靖自己去吃。
稍微猶豫了一下，白熙瑤補充說在公司食堂吃，讓劉光遠和副總經理十一點半在辦公樓下見。
「這麼安排可以嗎？」
掛了電話，白熙瑤對周靖道。
「沒問題，你辦事是最讓我省心的。」
周靖搖搖頭，既然不準備撤劉光遠的職，還是讓劉光遠陪同好一點，有什麼問題好當面對對劉光遠指示。
「多謝老闆誇獎。」
白熙瑤也覺得自己進步很大，創業三年多，對管理公司越來越嫻熟。
公司有食堂，到飯點兒周靖和白熙瑤去公司食堂用餐，順便看看公司食堂伙食怎麼樣。
「周總，白總，這邊。」
辦公樓下，泰微半導體總經理劉光遠和副總經理董學軍上前說道。
周靖點點頭前面走，白熙瑤和周靖並排，劉光遠和董學軍走在後面，和周靖白熙瑤保持半步身位。
「泰微半導體雖然完成了重組，但是危機並沒有解除，虧損依舊很嚴重，周總的要求是在改善公司效益前，先重建企業文化，公司從上到下一些不好的習慣都要改變，改變不了的人就換人。」
共同出差，白熙瑤是周靖的嘴替，有些話周靖懶的說，就由白熙瑤來說。
「從今天開始我們一定認真貫徹周總的指示。」
劉光遠的內心稍微安定了些，看樣子他總經理的位子暫時保住了。
周靖開口說道：「建設企業文化要圍繞兩點，第一簡化管理模式，第二杜絕職場官僚主義，把研發部當成公司一個獨立的部分，不要給研發部門設置研發工作以外的條條框框。」
「簡化管理模式不能拋棄嚴謹，而是砍掉沒有必要的環節。」
白熙瑤補充說道。
劉光遠和董學軍認真聽著點頭，他們心裡明白，即使這次僥倖保住職位，如果接下來不能把工作做到老闆滿意，下一次他們肯定會被炒掉。
公司食堂，飯點兒進出的人絡繹不絕，他們有的穿著灰色工服，有的穿著藍色，有的穿常服，穿灰色工服的是生產部的人員，穿藍色工服的是研發部人員，穿常服的主要是行政人員。
「是我們新任董事長嗎？」
「好像是，哇，他就是大名鼎鼎的周總啊，百聞不如一見。」
「董事長好，白總，劉總董總好。」
「.」
公司的人認出周靖無不激動，國內今年最炙手可熱的科技公司就是理想科技，理想科技藍牙音響一鳴驚人之後一次次帶給科技界震撼，藍牙音響、理想智慧型手機、智能音響、智能檯燈，無一不是讓人耳目一新的產品，這些產品同一年上市給人科技大爆發的感覺，見到周靖本人，泰微半導體的員工很難不激動。
周靖除了理想科技之外，創智科技同樣在網際網路上人盡皆知，歡樂消除、節奏大師、天天消除等手遊霸榜手遊榜，P站是最受年輕人喜愛的圖文社交網站，王者召喚端游上線後憑藉國風歷史也火的一塌糊塗。
周靖如今在網際網路上的名氣比企鵝馬、掏寶馬、百度李，臉書扎克伯格等人有過之而無不及，網上把周靖評為新一代傳奇人物。
來到公司食堂，周靖大概看了看所有打飯窗口，被收購前，泰微半導體長期虧損導致食堂也一言難盡，被周靖收購後食堂伙食得到極大改善，飯菜種類比較齊全，看起來讓人挺有食慾。
「是董事長，董事長好。」
「周總好。」
食堂就餐的人認出周靖，很快引起一片轟動，吃完飯和還沒打飯的人全都圍了過來，有的人伸出手握手。
白熙瑤對這樣的場面習以為常。
劉光遠和董學軍此時仿佛空氣被無視，二人態度恭敬地跟在周靖身後，心裡有些忐忑，生怕有人當著董事長的面吐槽食堂的伙食。
食堂工作人員此時慌的一批，快速收拾後堂。
「用餐愉快，大家對食堂的飯菜滿意嗎？」
周靖邊握手邊說。
「滿意，謝謝周總關心。」
「價錢呢？」
「價錢也可以，份量很足。」
「.」
沒有人當著周靖的面挑食堂的問題，平時和同事一起來食堂吃飯有時候會吐槽吐槽，也就嘴上說說，哪個食堂都不可能為員工私人定製口味，在公司食堂吃飯就圖個方便、衛生和實惠，如果想吃美味得去飯店。
「食堂是為大家服務的，大家平時吃飯多監督，允許員工委員會隨時派代表到食堂後堂檢查衛生和食材，發現問題大家放心的檢舉，記住公司食堂不是盈利性質的，不僅要讓員工吃的好，還要吃的乾淨衛生，對加班和中班下班的人員提供免費夜宵。」
周靖看了眼劉光遠和董學軍說道。
「好的周總。」
劉光遠和董學軍點頭說道。
「謝謝周總關懷。」
「周總可以合張影嗎？」
「拿理想手機的可以，別的手機不行。」
有人提出合影后有人半玩笑半認真的說道。
「都可以都可以。」
周靖毫不吝嗇的跟員工合影。
「我本來想買理想1的，十月份買不到買了暢想1.」
「確實很難買，我在專賣店預約買的。」
「.」
「好了以後有機會再合影吧，周總還沒有用餐，大家散了吧。」
幾個人合過影，劉光遠打斷說道。
「周總再見。」
「.」
員工散了後，周靖要打了一份自選菜，要了宮保雞丁，麻婆豆腐，魚香肉絲，周靖和白熙瑤前面打飯，劉光遠和董學軍後面刷卡，飯打好，董學軍去買了四瓶水，水買回來時周靖和白熙瑤已經喝上食堂的免費紫菜蛋花湯了。
周靖和白熙瑤並不是給下面的人做樣子，二人在公司食堂吃飯一向如此。
「周總和白總的簡潔樸素讓我們慚愧。」
劉光遠滿是愧疚的說道。
「這有什麼，你們這一代人吃過見過的苦日子比我們多得多。」
周靖笑了笑說道。
董學軍說道：「是，我們忘本了，以後一定把心思更多的用在工作上。」
「周總是工作狂，BJ的公司沒有食堂，他吃盒飯是家常便飯。」
白熙瑤趁機再點一下劉光遠和董學軍。
劉光遠和董學軍聽懂了，立即表示要提升工作態度。
吃了飯周靖和白熙瑤去生產車間檢查，因為生產晶片對環境的要求很高，公司所在的地方比較偏僻，車間所在地更偏僻，車間周圍不允許有車輛通過，即使公司的車也只能停在專門的停車場。
車間周圍很安靜，車間內也幾乎聽不見聲音，車間的技術人員各司其職，放置光刻機的無塵車間密封性很高，室內看不見一點塵埃和污漬，處處透著高端和精密，周靖和顧葭除塵除靜電之後穿上防護服才在車間主任的帶領下進去。
整個車間最普通的操作工也可以說是高級人才，看著一台台精密設備和負責的技術人員，周靖很驕傲，如果能把泰微半導體做大做強，比理想科技更有價值。
「這邊是C區，C1到C5負責生產智能音響和智能檯燈的晶片，那邊D區負責生產理想傳統手機處理器，經過全面維護和升級，可以保持很好的良品率。」
車間主任邊走邊講解，走到C區，車間主任讓技術員取了一枚晶片，在電子顯微鏡下放大到三十萬倍，調好角度讓周靖檢查。
周靖深入研究過晶片設計，對晶片的結構不陌生，看得出這枚晶片製作的很好。
看完生產車間，周靖和白熙瑤去光刻機技術研發部，研發部在一座獨立的大樓內，大樓地下一層，地上五層。
「周總，白總。」
研發部主任張錦文和其他研發人員脫下手套伸手。
「大家辛苦了。」
周靖握手後召集研發部所有人員到研發部會議室開會，除了周靖和白熙瑤，這次會議沒有讓研發部以外的人參加，包括總經理副總經理。
得到通知所有人放下手中的活兒趕往會議室，人齊了白熙瑤先講話，白熙瑤講完周靖接著講。
「.這裡的研究工作大家只管放開手腳做，我會全力支持，光刻機技術的研發的確很難，有的人可能會說光刻機是整個西方技術的結晶，靠一個公司一個國家多難多難，但是整個西方才多大。」
「時代變了，今時不同往日，整個歐洲加上M國人口沒有我們多，大學生更沒我們多，整個歐洲的製造業沒有我們完整，只是有時候我們不願意去做，我們這個民族在過去幾千年一直在創造不可能，一直堅持敢於跟一切鬥爭的精神，這就是我們的民族為什麼可以延續至今的原因，未來也一樣.」
周靖給他們打打氣，會議室時不時響起熱烈的掌聲。
泰微半導體研發部的人之前只在網上見過周靖這位幕後老闆，以為周靖年少有為會年少輕狂，聽了周靖面對面的講話，感受到周靖談吐不凡，周靖的心性、認知都不像是一位二十四五歲的年輕人。
簡簡單單的一次會議，周靖的人格魅力就征服了研發部一眾尖端技術領域的尖端人才。
會議結束後，周靖和白熙瑤去員工公寓檢查，收購泰微後周靖讓公司對職工公寓做了全面改善，裝了空調和電視，普通員工宿舍是四人間，上床下桌，帶衛浴。
研發部人員在公司有單間，公司外的住處是由公司買下來免費提供的樓房，上下班車接車送，國內應該沒有比周靖給研發人員待遇更好的。
「周總請進。」
一間男生宿舍，下午沒班的員工激動的難以言表。
「有打擾到你們休息嗎？」
周靖邊走邊看，宿舍還算乾淨，男生比較喜歡數碼產品，他們桌子上除了電腦，還有智能音響、智能檯燈，音響和檯燈都是理想品牌。
「沒有，我們剛吃飯回來，周總請坐。」
「.」
看完職工公寓快到年終總結會議時間，周靖和白熙瑤去辦公室準備。
該說的給總經理劉光遠和副總經理董學軍說了，既然再給他們一次機會，周靖沒有在年終總結會議上批評。
會議結束四點多，周靖和白熙瑤沒有多停留，連夜飛唐都，到了唐都已是半夜，二人在機場附近住了一晚。
第二天上午理想科技安排車到機場接周靖和白熙瑤，理想科技的企業文化已經完全打造成形，白熙瑤讓行政部安排車來接，行政部就只安排車，到了公司沒有任何管理層迎接董事長的到來，公司上班的人都在忙各自的工作。
「周總，白總打擾一下，國內其他手機廠想用我們供應商的低端屏幕，揚聲器，藍牙晶片等配件，供應商徵求我們的意見。」
理想科技供應鏈經理張明匯報工作。
(本章完)
第二天十二月十八號，周靖和白熙瑤早上去泰微半導體科技有限公司，有了昨天的教訓，總經理劉光遠辦事簡單了許多，早早安排車到酒店接周靖和白熙瑤，公司沒有大費周章的歡迎儀式，只有劉光遠和副總經理在公司門口相迎。
「年中總結會下午兩點開始。」
「好的周總。」
周靖和白熙瑤下車簡單交流了幾句，去董事長辦公室。
劉光遠提前讓各部門把需要審查的資料放在了董事長辦公室，重點資料是研發部的項目以及項目進度報告、財務報告和收購公司以來的營收情況。
「周總，白總，吃過早餐了嗎？」
劉光遠親自在辦公室門口詢問。
「吃過了。」
白熙瑤抬頭看了眼說道。
「那周總和白總喝點什麼？」
劉光遠繼續問道。
白熙瑤說道：「泡兩杯茶，紅茶，讓人送過來就行，你去忙吧。」
「好，周總白總先忙。」
劉光遠因為昨天的事憋的不輕，鬱悶的一晚上睡不著，被比自己小二十歲的年輕人那樣甩臉，他好歹是公司總經理，一點面子都沒有得到，但是思前想後沒辦法，官大一級壓死人，何況那是自己的老闆，受不了就只能捲鋪蓋走人。
「阿諛奉承這一套倒是做的不錯。」
聽見劉光遠走遠後，白熙瑤輕聲說道。
「阿諛奉承也是一種能力，在絕大多數公司離不開阿諛奉承。」
周靖倒不鄙視職場的阿諛奉承，人在屋檐下不得不低頭，只要把該做的工作做好，阿諛奉承也罷，溜須拍馬也罷，都沒什麼可挑剔的。
白熙瑤說道：「理想科技派人來做總經理後怎麼安排劉光遠？」
「這樣吧，劉光遠的職位先不動，任命一位副董事長過來督促公司改革。」
周靖想了想說道。
「可以。」
白熙瑤點點頭說道。
二人分工明確，周靖檢查研發部項目和研究進度，白熙瑤檢查財務報告等等，快到午飯時間劉光遠給白熙瑤打電話問午飯怎麼安排，白熙瑤說不用安排，她和周靖自己去吃。
稍微猶豫了一下，白熙瑤補充說在公司食堂吃，讓劉光遠和副總經理十一點半在辦公樓下見。
「這麼安排可以嗎？」
掛了電話，白熙瑤對周靖道。
「沒問題，你辦事是最讓我省心的。」
周靖搖搖頭，既然不準備撤劉光遠的職，還是讓劉光遠陪同好一點，有什麼問題好當面對對劉光遠指示。
「多謝老闆誇獎。」
白熙瑤也覺得自己進步很大，創業三年多，對管理公司越來越嫻熟。
公司有食堂，到飯點兒周靖和白熙瑤去公司食堂用餐，順便看看公司食堂伙食怎麼樣。
「周總，白總，這邊。」
辦公樓下，泰微半導體總經理劉光遠和副總經理董學軍上前說道。
周靖點點頭前面走，白熙瑤和周靖並排，劉光遠和董學軍走在後面，和周靖白熙瑤保持半步身位。
「泰微半導體雖然完成了重組，但是危機並沒有解除，虧損依舊很嚴重，周總的要求是在改善公司效益前，先重建企業文化，公司從上到下一些不好的習慣都要改變，改變不了的人就換人。」
共同出差，白熙瑤是周靖的嘴替，有些話周靖懶的說，就由白熙瑤來說。
「從今天開始我們一定認真貫徹周總的指示。」
劉光遠的內心稍微安定了些，看樣子他總經理的位子暫時保住了。
周靖開口說道：「建設企業文化要圍繞兩點，第一簡化管理模式，第二杜絕職場官僚主義，把研發部當成公司一個獨立的部分，不要給研發部門設置研發工作以外的條條框框。」
「簡化管理模式不能拋棄嚴謹，而是砍掉沒有必要的環節。」
白熙瑤補充說道。
劉光遠和董學軍認真聽著點頭，他們心裡明白，即使這次僥倖保住職位，如果接下來不能把工作做到老闆滿意，下一次他們肯定會被炒掉。
公司食堂，飯點兒進出的人絡繹不絕，他們有的穿著灰色工服，有的穿著藍色，有的穿常服，穿灰色工服的是生產部的人員，穿藍色工服的是研發部人員，穿常服的主要是行政人員。
「是我們新任董事長嗎？」
「好像是，哇，他就是大名鼎鼎的周總啊，百聞不如一見。」
「董事長好，白總，劉總董總好。」
「.」
公司的人認出周靖無不激動，國內今年最炙手可熱的科技公司就是理想科技，理想科技藍牙音響一鳴驚人之後一次次帶給科技界震撼，藍牙音響、理想智慧型手機、智能音響、智能檯燈，無一不是讓人耳目一新的產品，這些產品同一年上市給人科技大爆發的感覺，見到周靖本人，泰微半導體的員工很難不激動。
周靖除了理想科技之外，創智科技同樣在網際網路上人盡皆知，歡樂消除、節奏大師、天天消除等手遊霸榜手遊榜，P站是最受年輕人喜愛的圖文社交網站，王者召喚端游上線後憑藉國風歷史也火的一塌糊塗。
周靖如今在網際網路上的名氣比企鵝馬、掏寶馬、百度李，臉書扎克伯格等人有過之而無不及，網上把周靖評為新一代傳奇人物。
來到公司食堂，周靖大概看了看所有打飯窗口，被收購前，泰微半導體長期虧損導致食堂也一言難盡，被周靖收購後食堂伙食得到極大改善，飯菜種類比較齊全，看起來讓人挺有食慾。
「是董事長，董事長好。」
「周總好。」
食堂就餐的人認出周靖，很快引起一片轟動，吃完飯和還沒打飯的人全都圍了過來，有的人伸出手握手。
白熙瑤對這樣的場面習以為常。
劉光遠和董學軍此時仿佛空氣被無視，二人態度恭敬地跟在周靖身後，心裡有些忐忑，生怕有人當著董事長的面吐槽食堂的伙食。
食堂工作人員此時慌的一批，快速收拾後堂。
「用餐愉快，大家對食堂的飯菜滿意嗎？」
周靖邊握手邊說。
「滿意，謝謝周總關心。」
「價錢呢？」
「價錢也可以，份量很足。」
「.」
沒有人當著周靖的面挑食堂的問題，平時和同事一起來食堂吃飯有時候會吐槽吐槽，也就嘴上說說，哪個食堂都不可能為員工私人定製口味，在公司食堂吃飯就圖個方便、衛生和實惠，如果想吃美味得去飯店。
「食堂是為大家服務的，大家平時吃飯多監督，允許員工委員會隨時派代表到食堂後堂檢查衛生和食材，發現問題大家放心的檢舉，記住公司食堂不是盈利性質的，不僅要讓員工吃的好，還要吃的乾淨衛生，對加班和中班下班的人員提供免費夜宵。」
周靖看了眼劉光遠和董學軍說道。
「好的周總。」
劉光遠和董學軍點頭說道。
「謝謝周總關懷。」
「周總可以合張影嗎？」
「拿理想手機的可以，別的手機不行。」
有人提出合影后有人半玩笑半認真的說道。
「都可以都可以。」
周靖毫不吝嗇的跟員工合影。
「我本來想買理想1的，十月份買不到買了暢想1.」
「確實很難買，我在專賣店預約買的。」
「.」
「好了以後有機會再合影吧，周總還沒有用餐，大家散了吧。」
幾個人合過影，劉光遠打斷說道。
「周總再見。」
「.」
員工散了後，周靖要打了一份自選菜，要了宮保雞丁，麻婆豆腐，魚香肉絲，周靖和白熙瑤前面打飯，劉光遠和董學軍後面刷卡，飯打好，董學軍去買了四瓶水，水買回來時周靖和白熙瑤已經喝上食堂的免費紫菜蛋花湯了。
周靖和白熙瑤並不是給下面的人做樣子，二人在公司食堂吃飯一向如此。
「周總和白總的簡潔樸素讓我們慚愧。」
劉光遠滿是愧疚的說道。
「這有什麼，你們這一代人吃過見過的苦日子比我們多得多。」
周靖笑了笑說道。
董學軍說道：「是，我們忘本了，以後一定把心思更多的用在工作上。」
「周總是工作狂，BJ的公司沒有食堂，他吃盒飯是家常便飯。」
白熙瑤趁機再點一下劉光遠和董學軍。
劉光遠和董學軍聽懂了，立即表示要提升工作態度。
吃了飯周靖和白熙瑤去生產車間檢查，因為生產晶片對環境的要求很高，公司所在的地方比較偏僻，車間所在地更偏僻，車間周圍不允許有車輛通過，即使公司的車也只能停在專門的停車場。
車間周圍很安靜，車間內也幾乎聽不見聲音，車間的技術人員各司其職，放置光刻機的無塵車間密封性很高，室內看不見一點塵埃和污漬，處處透著高端和精密，周靖和顧葭除塵除靜電之後穿上防護服才在車間主任的帶領下進去。
整個車間最普通的操作工也可以說是高級人才，看著一台台精密設備和負責的技術人員，周靖很驕傲，如果能把泰微半導體做大做強，比理想科技更有價值。
「這邊是C區，C1到C5負責生產智能音響和智能檯燈的晶片，那邊D區負責生產理想傳統手機處理器，經過全面維護和升級，可以保持很好的良品率。」
車間主任邊走邊講解，走到C區，車間主任讓技術員取了一枚晶片，在電子顯微鏡下放大到三十萬倍，調好角度讓周靖檢查。
周靖深入研究過晶片設計，對晶片的結構不陌生，看得出這枚晶片製作的很好。
看完生產車間，周靖和白熙瑤去光刻機技術研發部，研發部在一座獨立的大樓內，大樓地下一層，地上五層。
「周總，白總。」
研發部主任張錦文和其他研發人員脫下手套伸手。
「大家辛苦了。」
周靖握手後召集研發部所有人員到研發部會議室開會，除了周靖和白熙瑤，這次會議沒有讓研發部以外的人參加，包括總經理副總經理。
得到通知所有人放下手中的活兒趕往會議室，人齊了白熙瑤先講話，白熙瑤講完周靖接著講。
「.這裡的研究工作大家只管放開手腳做，我會全力支持，光刻機技術的研發的確很難，有的人可能會說光刻機是整個西方技術的結晶，靠一個公司一個國家多難多難，但是整個西方才多大。」
「時代變了，今時不同往日，整個歐洲加上M國人口沒有我們多，大學生更沒我們多，整個歐洲的製造業沒有我們完整，只是有時候我們不願意去做，我們這個民族在過去幾千年一直在創造不可能，一直堅持敢於跟一切鬥爭的精神，這就是我們的民族為什麼可以延續至今的原因，未來也一樣.」
周靖給他們打打氣，會議室時不時響起熱烈的掌聲。
泰微半導體研發部的人之前只在網上見過周靖這位幕後老闆，以為周靖年少有為會年少輕狂，聽了周靖面對面的講話，感受到周靖談吐不凡，周靖的心性、認知都不像是一位二十四五歲的年輕人。
簡簡單單的一次會議，周靖的人格魅力就征服了研發部一眾尖端技術領域的尖端人才。
會議結束後，周靖和白熙瑤去員工公寓檢查，收購泰微後周靖讓公司對職工公寓做了全面改善，裝了空調和電視，普通員工宿舍是四人間，上床下桌，帶衛浴。
研發部人員在公司有單間，公司外的住處是由公司買下來免費提供的樓房，上下班車接車送，國內應該沒有比周靖給研發人員待遇更好的。
「周總請進。」
一間男生宿舍，下午沒班的員工激動的難以言表。
「有打擾到你們休息嗎？」
周靖邊走邊看，宿舍還算乾淨，男生比較喜歡數碼產品，他們桌子上除了電腦，還有智能音響、智能檯燈，音響和檯燈都是理想品牌。
「沒有，我們剛吃飯回來，周總請坐。」
「.」
看完職工公寓快到年終總結會議時間，周靖和白熙瑤去辦公室準備。
該說的給總經理劉光遠和副總經理董學軍說了，既然再給他們一次機會，周靖沒有在年終總結會議上批評。
會議結束四點多，周靖和白熙瑤沒有多停留，連夜飛唐都，到了唐都已是半夜，二人在機場附近住了一晚。
第二天上午理想科技安排車到機場接周靖和白熙瑤，理想科技的企業文化已經完全打造成形，白熙瑤讓行政部安排車來接，行政部就只安排車，到了公司沒有任何管理層迎接董事長的到來，公司上班的人都在忙各自的工作。
「周總，白總打擾一下，國內其他手機廠想用我們供應商的低端屏幕，揚聲器，藍牙晶片等配件，供應商徵求我們的意見。」
理想科技供應鏈經理張明匯報工作。
(本章完)