第五百九十九章 周靖整頓公司的手段
第600章 周靖整頓公司的手段
旗下公司眾多，年終是周靖最忙的時候。
十二月上旬和中旬給BJ的創智科技有限公司、星光游科、P站和金麟資本開完年終總結會，十二月十七號周靖前往蘇州。
泰微半導體科技有限公司十二月十八號開年終總結會議，白熙瑤比周靖早三四個小時到蘇州，開了間鐘點房等周靖，周靖下午五點多到蘇州，和白熙瑤會合後坐泰微半導體安排的車去公司。
接二人的車是一輛商務mpv，泰微半導體接周靖和白熙瑤的專用車，車內部空間很大，行駛中很穩，在上面可以休息可以辦公，很適合周靖和白熙瑤這樣的商務老闆。
「這幾天不著急回BJ吧？」
顧葭給周靖倒了一杯茶說道。
「沒有急事就不著急。」
開完泰微半導體、理想科技等公司的年終總結會周靖要去榆市參加榆市工商會議，榆市忙完要回BJ開創智科技年會，二十八號開完創智科技年會二十九號要到唐都開年會，總之會很忙。
「泰微半導體明年第一季度完成設備更新後可以生產傳統手機晶片，第二季度有望實現盈利，光我們自己的需求就足夠泰微半導體做了。」
白熙瑤把泰微半導體科技有限公司更新設備的清單遞給周靖。
「嗯，未來幾年不要對外公布泰微的財報。」
周靖大概看了看泰微半導體更新資料，這次更新規模很大，包括購買了五套全新光刻機和十套二手光刻機用於擴大產能，花大代價對公司現有光刻機設備進行了國外允許範圍的升級，連購買和升級總共花費將近三十億。
完成安裝和升級後泰微半導體將可以生產65納米晶片，多次曝光可達到45納米，生產理想傳統手機的晶片綽綽有餘，這次買的二手光刻機有機會如果能升級一下，有希望實現32納米晶片的生產。
收購泰微半導體花了九十三億，支付先前七台光刻機尾款五億多，後面又買了兩台光刻機供BJ研究所研究，加上這次購買和升級，周靖在泰微半導體上投入已經快一百五十億，半導體公司不是一般的吞金獸。
理想科技今年效益好，所有國產手機廠中，除了理想科技，只有huawei和中興有這樣的實力，周靖無法確定這樣砸錢最後能不能有回報，但是依舊義無反顧的砸錢，賺了錢不砸研發永遠要跪著掙錢。
這段時間在泰微半導體砸了不少錢，即使研究光刻機項目失敗，憑藉買的光刻機做代工也能回本，理想傳統手機、智能音響、智能檯燈等產品需要大量的晶片，以泰微半導體的工藝完全可以滿足中低端晶片。
接待人員先安排周靖和白熙瑤吃飯，泰微半導體常務董事兼總經理劉光遠親自在酒店迎接，帶著泰微半導體幾位核心管理層和負責具體安排的行政人員。
「周總，白總辛苦了。」
到酒店外，提前在酒店外等待的劉光遠小跑到車前給周靖和白熙瑤開門。
周靖點點頭下車說道：「不用這麼大張旗鼓，一切從簡。」
「其他人下班吧！」
周靖看了看時間，面無表情的對核心管理層之外的行政人員說道。
行政人員面面相覷，不約而同的看向劉光遠等人。
白熙瑤此時臉色有點不好看，給劉光遠不止一次說了公司要簡化管理模式、杜絕形式化的東西，劉光遠這次還整的這麼隆重，看來得把劉光遠撤了。
劉光遠是泰微半導體原副經理，包括管理層其他有些人也是公司留下了的，這些人多少帶著原來的不好習慣，言行舉止透露著職場形式主義和官僚主義。
泰微半導體完成重組後周靖是第一次來，對核心管理層也只在照片上看過，看著多少有些陌生。
「你們下班吧。」劉光遠尷尬的看了眼核心管理層之外的人，鎮定下來向周靖介紹：「這位是我們公司生產部總監陶勇。」
「周總。」
「這位是財務總結徐雅倩。」
「周總。」
劉光遠倒吸著氣介紹，周靖只是握手點頭，在場的人都能看得出周靖臉色不好，無不小心翼翼，不敢多說一句話。
「這位是研發部主任張錦文。」
「研發部的人不用參加沒必要的應酬，把時間和精力用在正確的地方。」
周靖握了握張錦文的手，並沒有給張錦文甩臉色，一句「研發部的人不需要參加沒必要的應酬」直接否定了劉光遠的這場「用心良苦」的安排。
「謝謝周總體諒。」
張錦文雖然年輕，不到三十八歲，但已是光刻機技術領域年輕人才中的佼楚，作為專注於技術研發的人，對職場應酬很排斥，平時被劉光遠安排應酬很不爽。
這會兒見識了周靖的魄力，張錦文對周靖多了幾分敬重，心想難怪理想科技和創智科技在短短時間內能夠成為國內最具創新力的公司。
管理層人員有的尷尬，有的幸災樂禍看劉光遠的丑，他們內心對周靖這位年紀輕輕的老闆刮目相看，這氣場一點不像二十四五歲的年輕人，也難怪能把理想科技、創智科技等公司管理的井然有序，沒有點魄力不可能做到。
最尷尬的莫屬劉光遠，在職場混跡多年，如今年過不惑之年，此時被一位小二十歲的年輕人當著公司眾人甩臉，劉光遠沒氣是假的，但只能強壓著，過了這一關他總經理的位子還可能保得住，這一關過不去，他好不容易坐到總經理的位子也就沒了。
白熙瑤一言不發的站在周靖身旁，一起創業以來還是第一次見周靖這麼嚴肅，不過這也從側面證明白熙瑤把直接負責的理想科技有限公司和之前負責的博偉網絡技術有限公司工作做的很好。
「這麼晚了大家來迎接辛苦了，雖然泰微的企業文化跟我要求的公司文化有些不符，還是感謝大家這麼熱情的歡迎。」
事已至此，周靖不會把接下來的飯局搞的太尷尬，情緒歸情緒，即使整頓也是事後，今天點到為止。
「歡迎周總。」
其他人皆是鬆了口氣。
周靖甩臉毫無徵兆，此時一百八十度變臉主動緩和氣氛，他們對周靖不僅沒有絲毫懈怠，內心反而更正視問題，心裡想以後不能像以前那樣混日子，這位老闆雖然年輕，可一點不好糊弄，混日子隨時可能被炒掉。
迎接周靖和白熙瑤的飯局很高檔，可謂山珍海味，酒是台子。
現在四五十歲以上這一代人是最熱衷酒文化的，把年輕人搞的苦不堪言，前世周靖做牛馬時候沒辦法，領導讓喝只能捨命，如今周靖是老闆，自然不會慣著這幫酒囊飯袋。
「我就不喝酒了，晚上還要處理其他公司的事情，我喝茶就行，大家喝酒。」
劉光遠從服務員手中接過打開的酒準備親自給周靖倒，周靖不等倒酒就把酒杯扣了過去，一旦倒好，以劉光遠這樣的社會人精，肯定會敬酒檢討，那時候周靖不喝就有些不近人情了。
「是我們考慮不周，那大家都喝果汁怎麼樣？」
看著蓋過去的酒杯，劉光遠只能作罷，無地自容的說道。
「好。」
老闆已經明確表態，其他人沒得選，加上周靖和顧葭，這場飯局總共十個人。
除了白熙瑤，還有三位女性，分別是泰微半導體財務總監徐雅倩，人事總監趙歆旎，行政總監鄭楠，趙歆旎比較年輕，三十歲出頭，徐雅倩和鄭楠都是三四十歲的樣子，風韻猶存。
女性對職場酒文化更加厭惡和無奈，今天以為要陪老闆喝一場，結果老闆相當於直接告訴劉光遠以後不要搞酒局，作為女性無疑很開心，她們對周靖這位年輕帥氣的老闆更加敬佩。
厭惡酒文化的還有研發部主任張錦文，張錦文更加敬佩周靖這位老闆，十月份創智科技研發團隊到泰微半導體交流中，已經上個月理想科技技術團隊到泰微半導體交流中，張錦文就看得出創智科技和理想科技的人員都透著一股別的公司的人沒有的精神狀態。
此時張錦文親自體會到，周靖這樣的老闆可以說是搞技術的人的理想老闆，看似不拘一格，其實在正確的事情上很有原則性。
周靖不動筷子沒人動，一起碰了一個飲料之後周靖拿起筷子其他人才紛紛動筷子，周靖不喜歡職場酒局飯局的套路，吃飯便吃飯，起碼要把肚子填飽。
沒有過多的形式，吃了飯周靖和白熙瑤自行去房間休息，行李由司機提前送到了房間。
周靖和白熙瑤離開後，其他人都鬆了口氣，只有劉光遠既尷尬又忐忑，後悔沒把白熙瑤的話當回事，遣散眾人後劉光遠失落和鬱悶的回家。
「這幫老油條真能搞事情，要不要從理想科技派一個人接替劉光遠整頓泰微的企業文化。」
先去周靖房間，白熙瑤說道。
今天周靖讓劉光遠很難堪，不過白熙瑤別不覺得過分，像泰微這種傳統企業文化根深蒂固的公司，要重新打造理想科技和創智科技那樣企業文化靠嚴肅對待那幫習慣了吃吃喝喝的傢伙能拖到猴年馬月。
「可以，不要讓整頓的太激進，先把研發部理順，其他部門一步一步來，三尺之凍非一日之寒。」
周靖剛才表面嚴肅，心裡有分寸，炒魷魚也不會一股腦把整個管理層一次性全炒了，半導體公司與一般公司不同，泰微現在管理層那幫雖然不符合周靖的要求，但是泰微半導體的運轉離不開他們的經驗和掌握的資料。
「行，理想科技暫時比較穩定，要不我在這邊待幾個月。」
白熙瑤腦海中開始思考合適的人選。
「不用，理想科技是我們的基礎，你把理想科技管好就行，其他公司的負責人不解決問題就換個能幹事的人。」
周靖今天沒有責怪白閨蜜的意思，白閨蜜平時負責著理想科技的常務很不容易了，蘇州距離唐都相隔千里之外，泰微半導體的運營靠白閨蜜在唐都看看文件就能管理好不現實，公司花那麼多錢養著管理層不是讓吃乾飯的。
理想科技是周靖事業布局的核心，如果理想科技的經營不佳，其他公司和研究所都要受影響。
白熙瑤點點頭。
「要一起洗澡嗎？」
周靖打開皮箱，取出睡衣說道。
「我唯命是從，顧葭給你整理的行李吧。」
白熙瑤看了看周靖的皮箱，皮箱中衣物，包括換洗襪子和內衣內褲都迭的整整齊齊，網罩中放著剃鬚刀，手機充電器等用品。
周靖微笑著說道：「是的，你爸媽在唐都住的習慣嗎？」
「習不習慣暫時是不回去了。」
白熙瑤說著回自己房間洗澡。
周靖洗了澡給顧葭打電話，電話接通就穿來孩子咿咿呀呀的聲音。
「粥粥聽誰的聲音。」
「爸爸~」
小姑娘看著顧葭的手機喊。
顧葭：「爸爸看不見你不知道你是誰，告訴爸爸你是誰，說爸爸，我是粥粥。」
「爸爸~額~jiujiu~」
「原來是粥粥啊，想不想爸爸？」
「哦~爸爸~」
讓孩子嘟囔了幾句，顧葭關掉免提說道：「歡迎宴上喝酒了沒？」
周靖：「沒喝，準備撤了泰微的總經理，完全沒把制定的企業文化建設當回事，今天把公司管理層全帶到了酒店，飯桌上又是茅台又是中華。」
顧葭：「是該撤了，這種企業文化做技術等於白搭，換總經理的話最好從創智科技或者理想科技選一個，那邊他們在一個公司打交道久了不好撕破臉。」
周靖：「有道理。」
打完電話，周靖去白閨蜜房間，白熙瑤剛洗完澡，穿著一身自帶的睡衣，濕漉漉的長髮在肩背上披著，剛洗完澡的白閨蜜也有幾分芙蓉出水的樣子。
「剛給顧葭打完電話就來我房間不怕顧葭知道了解釋不清？」
白熙瑤從背包里取出理想科技的工作報告丟給周靖。
「清者自清，不需要解釋。」
周靖躺在床上，邊看工作報告邊說。
「怎麼好意思說清者自清。」
白熙瑤鄙視道。
「起碼和你是清白的。」
周靖笑了笑說道。
「下個月要不要分批次安排泰微各個部門代表到理想科技學習企業文化？」
白熙瑤一時間竟然無言以對，調侃了兩句說正事。
「可以，讓各個部門總監或經理親自帶隊。」
(本章完)
旗下公司眾多，年終是周靖最忙的時候。
十二月上旬和中旬給BJ的創智科技有限公司、星光游科、P站和金麟資本開完年終總結會，十二月十七號周靖前往蘇州。
泰微半導體科技有限公司十二月十八號開年終總結會議，白熙瑤比周靖早三四個小時到蘇州，開了間鐘點房等周靖，周靖下午五點多到蘇州，和白熙瑤會合後坐泰微半導體安排的車去公司。
接二人的車是一輛商務mpv，泰微半導體接周靖和白熙瑤的專用車，車內部空間很大，行駛中很穩，在上面可以休息可以辦公，很適合周靖和白熙瑤這樣的商務老闆。
「這幾天不著急回BJ吧？」
顧葭給周靖倒了一杯茶說道。
「沒有急事就不著急。」
開完泰微半導體、理想科技等公司的年終總結會周靖要去榆市參加榆市工商會議，榆市忙完要回BJ開創智科技年會，二十八號開完創智科技年會二十九號要到唐都開年會，總之會很忙。
「泰微半導體明年第一季度完成設備更新後可以生產傳統手機晶片，第二季度有望實現盈利，光我們自己的需求就足夠泰微半導體做了。」
白熙瑤把泰微半導體科技有限公司更新設備的清單遞給周靖。
「嗯，未來幾年不要對外公布泰微的財報。」
周靖大概看了看泰微半導體更新資料，這次更新規模很大，包括購買了五套全新光刻機和十套二手光刻機用於擴大產能，花大代價對公司現有光刻機設備進行了國外允許範圍的升級，連購買和升級總共花費將近三十億。
完成安裝和升級後泰微半導體將可以生產65納米晶片，多次曝光可達到45納米，生產理想傳統手機的晶片綽綽有餘，這次買的二手光刻機有機會如果能升級一下，有希望實現32納米晶片的生產。
收購泰微半導體花了九十三億，支付先前七台光刻機尾款五億多，後面又買了兩台光刻機供BJ研究所研究，加上這次購買和升級，周靖在泰微半導體上投入已經快一百五十億，半導體公司不是一般的吞金獸。
理想科技今年效益好，所有國產手機廠中，除了理想科技，只有huawei和中興有這樣的實力，周靖無法確定這樣砸錢最後能不能有回報，但是依舊義無反顧的砸錢，賺了錢不砸研發永遠要跪著掙錢。
這段時間在泰微半導體砸了不少錢，即使研究光刻機項目失敗，憑藉買的光刻機做代工也能回本，理想傳統手機、智能音響、智能檯燈等產品需要大量的晶片，以泰微半導體的工藝完全可以滿足中低端晶片。
接待人員先安排周靖和白熙瑤吃飯，泰微半導體常務董事兼總經理劉光遠親自在酒店迎接，帶著泰微半導體幾位核心管理層和負責具體安排的行政人員。
「周總，白總辛苦了。」
到酒店外，提前在酒店外等待的劉光遠小跑到車前給周靖和白熙瑤開門。
周靖點點頭下車說道：「不用這麼大張旗鼓，一切從簡。」
「其他人下班吧！」
周靖看了看時間，面無表情的對核心管理層之外的行政人員說道。
行政人員面面相覷，不約而同的看向劉光遠等人。
白熙瑤此時臉色有點不好看，給劉光遠不止一次說了公司要簡化管理模式、杜絕形式化的東西，劉光遠這次還整的這麼隆重，看來得把劉光遠撤了。
劉光遠是泰微半導體原副經理，包括管理層其他有些人也是公司留下了的，這些人多少帶著原來的不好習慣，言行舉止透露著職場形式主義和官僚主義。
泰微半導體完成重組後周靖是第一次來，對核心管理層也只在照片上看過，看著多少有些陌生。
「你們下班吧。」劉光遠尷尬的看了眼核心管理層之外的人，鎮定下來向周靖介紹：「這位是我們公司生產部總監陶勇。」
「周總。」
「這位是財務總結徐雅倩。」
「周總。」
劉光遠倒吸著氣介紹，周靖只是握手點頭，在場的人都能看得出周靖臉色不好，無不小心翼翼，不敢多說一句話。
「這位是研發部主任張錦文。」
「研發部的人不用參加沒必要的應酬，把時間和精力用在正確的地方。」
周靖握了握張錦文的手，並沒有給張錦文甩臉色，一句「研發部的人不需要參加沒必要的應酬」直接否定了劉光遠的這場「用心良苦」的安排。
「謝謝周總體諒。」
張錦文雖然年輕，不到三十八歲，但已是光刻機技術領域年輕人才中的佼楚，作為專注於技術研發的人，對職場應酬很排斥，平時被劉光遠安排應酬很不爽。
這會兒見識了周靖的魄力，張錦文對周靖多了幾分敬重，心想難怪理想科技和創智科技在短短時間內能夠成為國內最具創新力的公司。
管理層人員有的尷尬，有的幸災樂禍看劉光遠的丑，他們內心對周靖這位年紀輕輕的老闆刮目相看，這氣場一點不像二十四五歲的年輕人，也難怪能把理想科技、創智科技等公司管理的井然有序，沒有點魄力不可能做到。
最尷尬的莫屬劉光遠，在職場混跡多年，如今年過不惑之年，此時被一位小二十歲的年輕人當著公司眾人甩臉，劉光遠沒氣是假的，但只能強壓著，過了這一關他總經理的位子還可能保得住，這一關過不去，他好不容易坐到總經理的位子也就沒了。
白熙瑤一言不發的站在周靖身旁，一起創業以來還是第一次見周靖這麼嚴肅，不過這也從側面證明白熙瑤把直接負責的理想科技有限公司和之前負責的博偉網絡技術有限公司工作做的很好。
「這麼晚了大家來迎接辛苦了，雖然泰微的企業文化跟我要求的公司文化有些不符，還是感謝大家這麼熱情的歡迎。」
事已至此，周靖不會把接下來的飯局搞的太尷尬，情緒歸情緒，即使整頓也是事後，今天點到為止。
「歡迎周總。」
其他人皆是鬆了口氣。
周靖甩臉毫無徵兆，此時一百八十度變臉主動緩和氣氛，他們對周靖不僅沒有絲毫懈怠，內心反而更正視問題，心裡想以後不能像以前那樣混日子，這位老闆雖然年輕，可一點不好糊弄，混日子隨時可能被炒掉。
迎接周靖和白熙瑤的飯局很高檔，可謂山珍海味，酒是台子。
現在四五十歲以上這一代人是最熱衷酒文化的，把年輕人搞的苦不堪言，前世周靖做牛馬時候沒辦法，領導讓喝只能捨命，如今周靖是老闆，自然不會慣著這幫酒囊飯袋。
「我就不喝酒了，晚上還要處理其他公司的事情，我喝茶就行，大家喝酒。」
劉光遠從服務員手中接過打開的酒準備親自給周靖倒，周靖不等倒酒就把酒杯扣了過去，一旦倒好，以劉光遠這樣的社會人精，肯定會敬酒檢討，那時候周靖不喝就有些不近人情了。
「是我們考慮不周，那大家都喝果汁怎麼樣？」
看著蓋過去的酒杯，劉光遠只能作罷，無地自容的說道。
「好。」
老闆已經明確表態，其他人沒得選，加上周靖和顧葭，這場飯局總共十個人。
除了白熙瑤，還有三位女性，分別是泰微半導體財務總監徐雅倩，人事總監趙歆旎，行政總監鄭楠，趙歆旎比較年輕，三十歲出頭，徐雅倩和鄭楠都是三四十歲的樣子，風韻猶存。
女性對職場酒文化更加厭惡和無奈，今天以為要陪老闆喝一場，結果老闆相當於直接告訴劉光遠以後不要搞酒局，作為女性無疑很開心，她們對周靖這位年輕帥氣的老闆更加敬佩。
厭惡酒文化的還有研發部主任張錦文，張錦文更加敬佩周靖這位老闆，十月份創智科技研發團隊到泰微半導體交流中，已經上個月理想科技技術團隊到泰微半導體交流中，張錦文就看得出創智科技和理想科技的人員都透著一股別的公司的人沒有的精神狀態。
此時張錦文親自體會到，周靖這樣的老闆可以說是搞技術的人的理想老闆，看似不拘一格，其實在正確的事情上很有原則性。
周靖不動筷子沒人動，一起碰了一個飲料之後周靖拿起筷子其他人才紛紛動筷子，周靖不喜歡職場酒局飯局的套路，吃飯便吃飯，起碼要把肚子填飽。
沒有過多的形式，吃了飯周靖和白熙瑤自行去房間休息，行李由司機提前送到了房間。
周靖和白熙瑤離開後，其他人都鬆了口氣，只有劉光遠既尷尬又忐忑，後悔沒把白熙瑤的話當回事，遣散眾人後劉光遠失落和鬱悶的回家。
「這幫老油條真能搞事情，要不要從理想科技派一個人接替劉光遠整頓泰微的企業文化。」
先去周靖房間，白熙瑤說道。
今天周靖讓劉光遠很難堪，不過白熙瑤別不覺得過分，像泰微這種傳統企業文化根深蒂固的公司，要重新打造理想科技和創智科技那樣企業文化靠嚴肅對待那幫習慣了吃吃喝喝的傢伙能拖到猴年馬月。
「可以，不要讓整頓的太激進，先把研發部理順，其他部門一步一步來，三尺之凍非一日之寒。」
周靖剛才表面嚴肅，心裡有分寸，炒魷魚也不會一股腦把整個管理層一次性全炒了，半導體公司與一般公司不同，泰微現在管理層那幫雖然不符合周靖的要求，但是泰微半導體的運轉離不開他們的經驗和掌握的資料。
「行，理想科技暫時比較穩定，要不我在這邊待幾個月。」
白熙瑤腦海中開始思考合適的人選。
「不用，理想科技是我們的基礎，你把理想科技管好就行，其他公司的負責人不解決問題就換個能幹事的人。」
周靖今天沒有責怪白閨蜜的意思，白閨蜜平時負責著理想科技的常務很不容易了，蘇州距離唐都相隔千里之外，泰微半導體的運營靠白閨蜜在唐都看看文件就能管理好不現實，公司花那麼多錢養著管理層不是讓吃乾飯的。
理想科技是周靖事業布局的核心，如果理想科技的經營不佳，其他公司和研究所都要受影響。
白熙瑤點點頭。
「要一起洗澡嗎？」
周靖打開皮箱，取出睡衣說道。
「我唯命是從，顧葭給你整理的行李吧。」
白熙瑤看了看周靖的皮箱，皮箱中衣物，包括換洗襪子和內衣內褲都迭的整整齊齊，網罩中放著剃鬚刀，手機充電器等用品。
周靖微笑著說道：「是的，你爸媽在唐都住的習慣嗎？」
「習不習慣暫時是不回去了。」
白熙瑤說著回自己房間洗澡。
周靖洗了澡給顧葭打電話，電話接通就穿來孩子咿咿呀呀的聲音。
「粥粥聽誰的聲音。」
「爸爸~」
小姑娘看著顧葭的手機喊。
顧葭：「爸爸看不見你不知道你是誰，告訴爸爸你是誰，說爸爸，我是粥粥。」
「爸爸~額~jiujiu~」
「原來是粥粥啊，想不想爸爸？」
「哦~爸爸~」
讓孩子嘟囔了幾句，顧葭關掉免提說道：「歡迎宴上喝酒了沒？」
周靖：「沒喝，準備撤了泰微的總經理，完全沒把制定的企業文化建設當回事，今天把公司管理層全帶到了酒店，飯桌上又是茅台又是中華。」
顧葭：「是該撤了，這種企業文化做技術等於白搭，換總經理的話最好從創智科技或者理想科技選一個，那邊他們在一個公司打交道久了不好撕破臉。」
周靖：「有道理。」
打完電話，周靖去白閨蜜房間，白熙瑤剛洗完澡，穿著一身自帶的睡衣，濕漉漉的長髮在肩背上披著，剛洗完澡的白閨蜜也有幾分芙蓉出水的樣子。
「剛給顧葭打完電話就來我房間不怕顧葭知道了解釋不清？」
白熙瑤從背包里取出理想科技的工作報告丟給周靖。
「清者自清，不需要解釋。」
周靖躺在床上，邊看工作報告邊說。
「怎麼好意思說清者自清。」
白熙瑤鄙視道。
「起碼和你是清白的。」
周靖笑了笑說道。
「下個月要不要分批次安排泰微各個部門代表到理想科技學習企業文化？」
白熙瑤一時間竟然無言以對，調侃了兩句說正事。
「可以，讓各個部門總監或經理親自帶隊。」
(本章完)