第12章：讓自己更狠一點
在宋天逸看來，李果的回答固然是合格的，甚至是有些完美的，但是現實總是和想像的有差別，從自己的經驗來看，或許眼前的這個師妹低估了行業之間的差別，以及未知世界裡的荊棘。
宋天逸又問了幾個問題，李果回答地也都很符合師姐的胃口，最後宋天逸拋出了一個讓李果略感意外，細想又完全是面試中的常規問題。
「師妹有男朋友嗎？」
「還沒有。」
李果直接如實回答了，宋天逸只是簡單地點了一下頭，然後表示這次面試已經結束，讓李果回去等通知。
李果感覺自己表現地還不賴，應該問題不大，她走之後，宋天逸直接告知人力專員在和李果溝通完薪資後，就可以發offer了。
面試完李果，宋天逸回到了工位上，她看了一眼開放辦公區右邊一側空曠的樣子，心裏面掃了一遍最近項目搭建的進度，一絲緊張又從心底升起。
宋天逸來海馬互聯也沒有多久，大概半年左右，見證了享生活國際化團隊從零到現在的整個過程，這一片開放辦公區裡的運營、商務和職能崗位的同事都是經她面試進來的。
現在團隊的人也基本上只坐滿了開放辦公區的左面一側，右面還沒人。上周楊世豪還來過這裡一次，特意向宋天逸強調過要繼續招兵買馬的意思，而且還和她說以後讓她專心負責運營、商務和所在國家公關等事務，產品拉新和增長等工作，要專門招一個高級的產品總監來負責，目前已經面試了幾個人。
宋天逸知道以後國際化業務將是三駕馬車的架構，技術那面有一個技術總監負責，產品這面也要來一個老大，統籌產品的各個板塊，除了產品和技術剩下的運營、商務拓展等工作都是自己的地盤。和最開始自己剛來的時候，楊世豪和自己承諾的，有些差別了，當初說除了技術，剩下國際化業務的其他板塊都讓自己來弄，現在位老同學有點食言，不過轉念一想，這樣也挺好，自己輕鬆了不少，而且產品領域中，用戶增長之類的事情，自己也不太懂。
其實國際化業務的招兵買馬，並不是一件容易的事情，特別是想招到熟悉相關國家市場，又對O2O、團購這種網際網路新生商業模式有所了解的雙料人才。李果這種已經是讓宋天逸眼前一亮的人選了，畢竟在有些方面，就連宋天逸自己對網際網路行業都是陌生的。
當初宋天逸加盟享生活，是受到楊世豪力邀的，宋天逸和楊世豪是高中同學，兩人當年都是班上的學霸。高考之後，楊世豪選擇了上海一所知名的理工大學，宋天逸則選擇了BJ，雖然之後一直在不同的城市，但是老同學之間一直保持著聯繫。兩人是關係很好的朋友，這也是楊世豪在開拓國際化市場，卻不得要領的情況下，力邀宋天逸的原因。
楊世豪這個已經身價幾十億的IT富豪，依然願意相信自己校園時期的老朋友，不僅僅是因為，宋天逸擁有豐富的海外市場經驗和出色的管理能力，還因為他覺得這份快20年的同學情，可以讓對方真心助自己一臂之力。
說實話楊世豪對於海外市場的了解也有限，前期在物色國際化業務的負責人時，也不是很順，不少國際化業務的大佬，都不是很看好海馬互聯出海業務的前景，還有的人直接獅子大開口，讓楊世豪覺得對方誠意不足，一看就是來專門撈錢的，所以楊世豪最後才找到了自己的老同學。
而宋天逸願意放棄在國際快消巨頭頗具前景的事業發展路線，來幫楊世豪從零到一搭建新團隊的原因，除了老同學提供的豐厚待遇之外，自然也少不了一直以來彼此間的信任。
從快消行業到網際網路行業，也算是跨過了一座山，宋天逸能感覺到很多差異，從企業文化到業務推進方式，甚至就連同事的穿著都存在明顯的差異。為此她需要學習和適應不少新東西，這幾個月中，宋天逸一直不斷地接觸新事物和適應新環境。
看著從身邊經過的男程式設計師穿著寬鬆運動短褲，以及腳上踏著人字拖，宋天逸心中對於網際網路公司文化的感慨又一次燃起，要知道穿人字拖在快消企業是絕對不允許的。
企業文化的差異都是小事，核心在於業務的推進，之前宋天逸已經幫助享生活在東南亞市場，初步搭建了一個本地團隊，各方面的工作也都在快速推進當中了。
儘管宋天逸已經按照自己掌控的節奏加速推進了，但是楊世豪顯然還是覺得速度有些慢，他曾經多次向自己暗示過。宋天逸明白楊世豪的意思，但是在宋天逸看來，項目的進展已經夠快了，如果再繼續快下去，那麼怕是要犧牲質量了。
宋天逸剛坐下沒多久，辦公軟體里又彈出了一條消息，是楊世豪發來的，又在催問東南亞當地外賣騎手招募的事情。宋天逸一看，臉上露出一絲抱怨，心裏面吐槽了句：「又催！」
要知道宋天逸自從踏入職場以來，完成工作向來都是高效率，在快消巨頭幹了10多年的她，從來都是提前完成任務，而像現在這樣被人催，可是宋天逸從來都沒體驗過的。
在享生活，宋天逸感受到一種突飛冒進的工作氛圍，一個顯而易見的現象是，在推進一項工作時，無論各種前期的鋪墊是否足夠、全面，都要爭先恐後，哪怕存在明顯的短板，也不妨礙同事們義無反顧地向前衝鋒。
今天楊世豪關於外賣騎手招募事情的催促，就是一個典型的例子，這幾個月來，宋天逸深深地感受到了這種爭先恐後的節奏，儘管心裏面有所抗拒，但她也在努力地適應著新環境。
之前在原公司，同事和下屬經常讚嘆宋天逸的工作節奏和效率快人一步，而如今在享生活，宋天逸感到自己竟然一下子成了需要加速的一方了。
「穩紮穩打式的節奏已經不再適應新工作了，是時候讓自己更狠一點了。」對著電腦屏幕，宋天逸在心裡念叨著。
要讓自己更狠一點的當然不只有宋天逸，還有她的學妹李果，面對房貸這個現實的壓力，以及對於自身職業發展更高的挑戰意願，李果決定如果面試通過，那麼就接下享生活這個高薪offer，對於更大的壓力和更快的工作節奏，李果是有預期的，她也相信自己可以適應這些變化。
宋天逸又問了幾個問題，李果回答地也都很符合師姐的胃口，最後宋天逸拋出了一個讓李果略感意外，細想又完全是面試中的常規問題。
「師妹有男朋友嗎？」
「還沒有。」
李果直接如實回答了，宋天逸只是簡單地點了一下頭，然後表示這次面試已經結束，讓李果回去等通知。
李果感覺自己表現地還不賴，應該問題不大，她走之後，宋天逸直接告知人力專員在和李果溝通完薪資後，就可以發offer了。
面試完李果，宋天逸回到了工位上，她看了一眼開放辦公區右邊一側空曠的樣子，心裏面掃了一遍最近項目搭建的進度，一絲緊張又從心底升起。
宋天逸來海馬互聯也沒有多久，大概半年左右，見證了享生活國際化團隊從零到現在的整個過程，這一片開放辦公區裡的運營、商務和職能崗位的同事都是經她面試進來的。
現在團隊的人也基本上只坐滿了開放辦公區的左面一側，右面還沒人。上周楊世豪還來過這裡一次，特意向宋天逸強調過要繼續招兵買馬的意思，而且還和她說以後讓她專心負責運營、商務和所在國家公關等事務，產品拉新和增長等工作，要專門招一個高級的產品總監來負責，目前已經面試了幾個人。
宋天逸知道以後國際化業務將是三駕馬車的架構，技術那面有一個技術總監負責，產品這面也要來一個老大，統籌產品的各個板塊，除了產品和技術剩下的運營、商務拓展等工作都是自己的地盤。和最開始自己剛來的時候，楊世豪和自己承諾的，有些差別了，當初說除了技術，剩下國際化業務的其他板塊都讓自己來弄，現在位老同學有點食言，不過轉念一想，這樣也挺好，自己輕鬆了不少，而且產品領域中，用戶增長之類的事情，自己也不太懂。
其實國際化業務的招兵買馬，並不是一件容易的事情，特別是想招到熟悉相關國家市場，又對O2O、團購這種網際網路新生商業模式有所了解的雙料人才。李果這種已經是讓宋天逸眼前一亮的人選了，畢竟在有些方面，就連宋天逸自己對網際網路行業都是陌生的。
當初宋天逸加盟享生活，是受到楊世豪力邀的，宋天逸和楊世豪是高中同學，兩人當年都是班上的學霸。高考之後，楊世豪選擇了上海一所知名的理工大學，宋天逸則選擇了BJ，雖然之後一直在不同的城市，但是老同學之間一直保持著聯繫。兩人是關係很好的朋友，這也是楊世豪在開拓國際化市場，卻不得要領的情況下，力邀宋天逸的原因。
楊世豪這個已經身價幾十億的IT富豪，依然願意相信自己校園時期的老朋友，不僅僅是因為，宋天逸擁有豐富的海外市場經驗和出色的管理能力，還因為他覺得這份快20年的同學情，可以讓對方真心助自己一臂之力。
說實話楊世豪對於海外市場的了解也有限，前期在物色國際化業務的負責人時，也不是很順，不少國際化業務的大佬，都不是很看好海馬互聯出海業務的前景，還有的人直接獅子大開口，讓楊世豪覺得對方誠意不足，一看就是來專門撈錢的，所以楊世豪最後才找到了自己的老同學。
而宋天逸願意放棄在國際快消巨頭頗具前景的事業發展路線，來幫楊世豪從零到一搭建新團隊的原因，除了老同學提供的豐厚待遇之外，自然也少不了一直以來彼此間的信任。
從快消行業到網際網路行業，也算是跨過了一座山，宋天逸能感覺到很多差異，從企業文化到業務推進方式，甚至就連同事的穿著都存在明顯的差異。為此她需要學習和適應不少新東西，這幾個月中，宋天逸一直不斷地接觸新事物和適應新環境。
看著從身邊經過的男程式設計師穿著寬鬆運動短褲，以及腳上踏著人字拖，宋天逸心中對於網際網路公司文化的感慨又一次燃起，要知道穿人字拖在快消企業是絕對不允許的。
企業文化的差異都是小事，核心在於業務的推進，之前宋天逸已經幫助享生活在東南亞市場，初步搭建了一個本地團隊，各方面的工作也都在快速推進當中了。
儘管宋天逸已經按照自己掌控的節奏加速推進了，但是楊世豪顯然還是覺得速度有些慢，他曾經多次向自己暗示過。宋天逸明白楊世豪的意思，但是在宋天逸看來，項目的進展已經夠快了，如果再繼續快下去，那麼怕是要犧牲質量了。
宋天逸剛坐下沒多久，辦公軟體里又彈出了一條消息，是楊世豪發來的，又在催問東南亞當地外賣騎手招募的事情。宋天逸一看，臉上露出一絲抱怨，心裏面吐槽了句：「又催！」
要知道宋天逸自從踏入職場以來，完成工作向來都是高效率，在快消巨頭幹了10多年的她，從來都是提前完成任務，而像現在這樣被人催，可是宋天逸從來都沒體驗過的。
在享生活，宋天逸感受到一種突飛冒進的工作氛圍，一個顯而易見的現象是，在推進一項工作時，無論各種前期的鋪墊是否足夠、全面，都要爭先恐後，哪怕存在明顯的短板，也不妨礙同事們義無反顧地向前衝鋒。
今天楊世豪關於外賣騎手招募事情的催促，就是一個典型的例子，這幾個月來，宋天逸深深地感受到了這種爭先恐後的節奏，儘管心裏面有所抗拒，但她也在努力地適應著新環境。
之前在原公司，同事和下屬經常讚嘆宋天逸的工作節奏和效率快人一步，而如今在享生活，宋天逸感到自己竟然一下子成了需要加速的一方了。
「穩紮穩打式的節奏已經不再適應新工作了，是時候讓自己更狠一點了。」對著電腦屏幕，宋天逸在心裡念叨著。
要讓自己更狠一點的當然不只有宋天逸，還有她的學妹李果，面對房貸這個現實的壓力，以及對於自身職業發展更高的挑戰意願，李果決定如果面試通過，那麼就接下享生活這個高薪offer，對於更大的壓力和更快的工作節奏，李果是有預期的，她也相信自己可以適應這些變化。