第1章
為了不讓自己「畢業即失業」，我選擇了一家當地有名的建築企業成為自己踏入社會的第一站。
七月，我帶著三方協議和offer坐上了去往公司報到的公交車。盛夏正午的太陽十分毒辣，曬得我手臂生疼。儘管公交上開著空調，但透過玻璃的光束仍舊散發著巨大熱能。
到站後，公司安排到隔壁的星級酒店先行休息，晚上將舉行新員工歡迎晚宴。
不一會兒，人事吳經理敲響了房門，「伍磊在嗎？我是公司人事，給你發一下入職禮包。」
我打開房門，一位身高185、身材微胖的大哥站在門口，手上提著印有「橋建公司」LOGO的手提袋，裡面裝滿了各種物件。
「伍磊你好呀，我是橋建公司的人事，這次來是給你發放咱們的入職禮包。說起來我還是你學長呢，我也是華南政法畢業的，不過我是人力資源專業的，歡迎你加入橋建公司呀。
這是你的銘牌，這幾天入職培訓，去公司的時候記得帶上。這是一套襯衣和西褲，你待會試試看看合不合適，入職培訓期間會有領導參會，到時候記得穿上。還有培訓課程表、筆記本、水杯、飯卡……」
「這麼多東西哇，謝謝吳經理！」拎著這麼一大包沉甸甸的「禮物」，我對入職培訓的期待值上升到了頂峰。
我和學長站在房間門口聊了很久，談到他在公司的發展、公司對法務崗位的重視以及公司未來的戰略規劃，我對自己充滿了信心。「如果能在這家企業一直做下去，好像也不錯。」我給自己暗示道。
當晚，公司舉行了歡迎晚宴。今年入職公司的一共有22人，但大部分都是技術崗，只有3個人是職能崗。除了我以外，還有2位財務，他們都是有幾年工作經驗的，自然要比我成熟很多。
「我是伍磊，畢業於華南政法大學法學專業，在公司擔任法務崗位，今後還請大家多多指教。」輪到我來做自我介紹了。當我說出自己是法務後，新員工們紛紛發出讚嘆，「哇，法務誒，好厲害！」「華南政法大學是那所頂尖法學院嗎？真羨慕」……
「大家掌聲歡迎一下伍磊同學！咱們公司非常重視法務崗位，這次也是很難得招到了伍磊這麼一位高材生，挺不容易的。公司雖然目前有一名資深的法務姐姐，部門不大，但法務部在公司的地位非常重要，以後大家在工作中不免會和伍磊同學有些交集，一定要和他處好關係哦！」
聽完吳經理的話，我感覺做一名法務好像也沒我想的那麼遜，至少在公司里能有一些「話語權」，這讓我的自豪感油然而生，甚至已經在幻想成為法務部長後的日子。
歡迎晚宴上，除了新員工的自我介紹外，吳經理也大致介紹了公司的組織架構以及福利待遇、未來發展之類的信息。同時他也介紹說，按照慣例，除了職能崗位，其他的大部分新員工將被分配到不同的項目上。也就是說，在場的大部分員工都不能呆在公司總部，而項目一做就是好幾年，很有可能以後都互相見不上面。
項目的辦公和生活條件肯定比不上總部。基本所有項目都在偏遠地區，員工只能住在工地的鐵皮房裡，白天也要與噪音和風沙作伴，周邊也沒有娛樂場所，想想都覺得很艱苦。
「不過今年有幾個技術崗名額會放在總部。但具體誰會留在總部，還需要等咱們入職培訓完畢後，由領導們決定最終名單。」吳經理補充到。
之後幾天的培訓，新員工們每天都會到公司會議室共同學習。除了一些員工守則的常規培訓之外，公司還組織了趣味運動會等娛樂活動，短短几天的相處，已經讓新員工之間建立起了深厚感情，大家似乎都忘記了幾天後要「各奔東西」的事情。
而我，剛經歷了畢業的分別，現在又要再次經歷，情緒不免有些低落。
「伍磊，想什麼呢？快過來，看看你的工位。」會議結束後，吳經理把我叫到一間辦公室，門牌上「法務部」的燙金字樣格外顯眼。
「這麼快就給我安排工位啦？」我顯然有些意外。
「是啊，咱們法務姐姐可是很期望你的到來，聽說你培訓快結束了，立馬就給你把工位收拾出來了，以後你就要和她一間辦公室咯。」
這時，一位身高約一米六、體型纖瘦的姐姐走了進來，她穿著白襯衣、戴著一副黑框眼鏡。她看起來弱不禁風，但氣場十分強大。
「這是張姐，你的直系領導。」吳經理介紹到，「你們聊吧，我先去忙了。」
「張……張姐好……」我有點緊張，就和我第一次見到燕律師時一樣。
「坐吧。」張姐瞟了我一眼，冷冷地說到。
「企業的工作會比你想像得繁雜，有很多和業務部門的溝通和解釋工作，你培訓完了先在系統里看一下合同流程，其他不懂的再問我。好了，你先去參加培訓吧，今天是最後一天了。對了，把這份合同也帶去，看看有什麼修改意見。」還沒等我做個自我介紹，張姐已經直接給我安排好了工作。
雖然張姐外表看起來很冷淡，說起話來也不溫柔，但單從給我收拾工位這個舉動上，就能看出她是一個外冷內暖的人。
回到會議室，大家都已經坐在了自己的位置上。吳經理站在最前面，拿著一張A4紙，看起來有些愁眉苦臉。從背面的投影看，那張紙的內容像是一張表格，應該就是項目分配的名單了。
果然，待人事部部長到場入座後，吳經理就開始發言了：
「各位同學下午好，今天是咱們培訓的最後一天，首先恭喜大家圓滿完成了本次入職培訓。正如培訓開始前和大家提到過的，培訓期將會產生兩名優秀員工，同時也會產生項目分配的名單。下面，請咱們人事部王部長給大家宣讀優秀員工獲獎者，並頒發獎狀和獎品。」
王部長起身後，從吳經理手中接過了榮譽證書，「恭喜本次培訓的優秀員工，他們在本次培訓過程中表現非常出色，以96分的成績完成了培訓測試，並列第一。他們分別是……」
王部長打開手中的第一份榮譽證書，「吳昊宇！」……
吳昊宇是項目安全崗位員工，和我一樣同為應屆生。他在培訓過程中表現十分踴躍，為人仗義，大家對他的印象都很深刻。王部長拿起桌上的獎品，一併交給剛上台的吳昊宇，領完獎後，吳昊宇隨即返回了座位。
隨後，王部長打開了第二份榮譽證書，「伍磊！」……
一聽到我的名字，我更意外了，但喜悅的表情是藏不住的，我趕緊上台領獎後回到了座位，這一刻我並不想成為眾人的焦點，想著·還是低調些比較好。
「謝謝王部長，那接下來我就要宣讀項目分配的名單了，請各位記一下自己要去的項目。」
「祁雨、張懷義，在公司總部。」這是兩位財務崗的新員工，當然要留在總部了。
「李湘染、張青閆、吳昊宇，在跨江大橋項目部。」跨江大橋項目的公司最重要的項目之一，項目離市中心不遠，算是特別好的項目了。
「孫尹、吳尤峰、伍磊，在雲嶺山項目部……」
台下突然窸窸窣窣起來，我甚至還沒聽清後面的內容。
「伍磊，你怎麼去項目部了？法務不應該留在總部嗎？」我旁邊的孫尹小聲問我。
「我也不知道……」此刻，我已無心留意他人的分配方案，望著手中的證書和獎品，陷入了沉思……
會後，我帶著疑惑主動找到了吳經理，「學長，張姐都給我收拾好工位了，我為什麼……」
「我知道你會來，具體讓張部長給你解釋吧。」吳經理把我帶到了部長辦公室。
「小伍啊，你坐。怎麼樣？對公司還滿意嗎？你是咱們這次評選的優秀員工，公司對你非常重視，以後在項目上要繼續努力呀！」王部長見到我，顯然不準備直入主題。
「我不會接受這個安排。我來這裡不是為了歷練的，我來公司作為一名法務，是為了學習，也是為了創造價值，我去項目上能幹什麼？我的專業能力在項目上怎麼體現？」涉及到自己的切身利益，我知道自己不能讓步，所以對這項安排的意見直言不諱。
「是金子到哪裡都會發光的！其實按照慣例來說，你是應該留在公司總部的。但這次領導認為法務崗需要到項目上歷練歷練，這樣才能了解業務、貼近業務。我知道你會有不解，甚至會有怨氣，但這是公司組織上的安排，你要服從。」王部長坦誠地說。
「那我去項目上還是做本職工作嗎？有沒有職能同事一起？」
「暫時還沒有職能同事，安排你去項目上要先做兩年文員，如果表現得好，我一定會安排你回來。」
培訓期間，聽吳經理說，張姐和王部長因為一些事情有些過節，甚至已經開始明爭暗鬥。我沉默了很久，王部長見我沒有回應，拿起桌上的手機和香菸，把我晾在了一邊。
「那如果回不來呢？」明明知道這個問題的答案，但我還是鼓起勇氣試探了一下。
「怎麼會呢？……這樣吧，我給你三天的時間自己好好想想，三天之後你再答覆我。」王部長沒有選擇正面回答我的問題。
走出王部長辦公室，吳經理看到我垂頭喪氣的樣子，大概也猜到了結果，「去張姐那坐坐吧，看看有什麼辦法。」
聽完前因後果之後，張姐有些生氣，但她又不好直接插手人事問題，「這樣吧，這幾天我也給領導表達一下這個意見，給我點時間，也給你點時間，想想怎麼辦吧。」
七月，我帶著三方協議和offer坐上了去往公司報到的公交車。盛夏正午的太陽十分毒辣，曬得我手臂生疼。儘管公交上開著空調，但透過玻璃的光束仍舊散發著巨大熱能。
到站後，公司安排到隔壁的星級酒店先行休息，晚上將舉行新員工歡迎晚宴。
不一會兒，人事吳經理敲響了房門，「伍磊在嗎？我是公司人事，給你發一下入職禮包。」
我打開房門，一位身高185、身材微胖的大哥站在門口，手上提著印有「橋建公司」LOGO的手提袋，裡面裝滿了各種物件。
「伍磊你好呀，我是橋建公司的人事，這次來是給你發放咱們的入職禮包。說起來我還是你學長呢，我也是華南政法畢業的，不過我是人力資源專業的，歡迎你加入橋建公司呀。
這是你的銘牌，這幾天入職培訓，去公司的時候記得帶上。這是一套襯衣和西褲，你待會試試看看合不合適，入職培訓期間會有領導參會，到時候記得穿上。還有培訓課程表、筆記本、水杯、飯卡……」
「這麼多東西哇，謝謝吳經理！」拎著這麼一大包沉甸甸的「禮物」，我對入職培訓的期待值上升到了頂峰。
我和學長站在房間門口聊了很久，談到他在公司的發展、公司對法務崗位的重視以及公司未來的戰略規劃，我對自己充滿了信心。「如果能在這家企業一直做下去，好像也不錯。」我給自己暗示道。
當晚，公司舉行了歡迎晚宴。今年入職公司的一共有22人，但大部分都是技術崗，只有3個人是職能崗。除了我以外，還有2位財務，他們都是有幾年工作經驗的，自然要比我成熟很多。
「我是伍磊，畢業於華南政法大學法學專業，在公司擔任法務崗位，今後還請大家多多指教。」輪到我來做自我介紹了。當我說出自己是法務後，新員工們紛紛發出讚嘆，「哇，法務誒，好厲害！」「華南政法大學是那所頂尖法學院嗎？真羨慕」……
「大家掌聲歡迎一下伍磊同學！咱們公司非常重視法務崗位，這次也是很難得招到了伍磊這麼一位高材生，挺不容易的。公司雖然目前有一名資深的法務姐姐，部門不大，但法務部在公司的地位非常重要，以後大家在工作中不免會和伍磊同學有些交集，一定要和他處好關係哦！」
聽完吳經理的話，我感覺做一名法務好像也沒我想的那麼遜，至少在公司里能有一些「話語權」，這讓我的自豪感油然而生，甚至已經在幻想成為法務部長後的日子。
歡迎晚宴上，除了新員工的自我介紹外，吳經理也大致介紹了公司的組織架構以及福利待遇、未來發展之類的信息。同時他也介紹說，按照慣例，除了職能崗位，其他的大部分新員工將被分配到不同的項目上。也就是說，在場的大部分員工都不能呆在公司總部，而項目一做就是好幾年，很有可能以後都互相見不上面。
項目的辦公和生活條件肯定比不上總部。基本所有項目都在偏遠地區，員工只能住在工地的鐵皮房裡，白天也要與噪音和風沙作伴，周邊也沒有娛樂場所，想想都覺得很艱苦。
「不過今年有幾個技術崗名額會放在總部。但具體誰會留在總部，還需要等咱們入職培訓完畢後，由領導們決定最終名單。」吳經理補充到。
之後幾天的培訓，新員工們每天都會到公司會議室共同學習。除了一些員工守則的常規培訓之外，公司還組織了趣味運動會等娛樂活動，短短几天的相處，已經讓新員工之間建立起了深厚感情，大家似乎都忘記了幾天後要「各奔東西」的事情。
而我，剛經歷了畢業的分別，現在又要再次經歷，情緒不免有些低落。
「伍磊，想什麼呢？快過來，看看你的工位。」會議結束後，吳經理把我叫到一間辦公室，門牌上「法務部」的燙金字樣格外顯眼。
「這麼快就給我安排工位啦？」我顯然有些意外。
「是啊，咱們法務姐姐可是很期望你的到來，聽說你培訓快結束了，立馬就給你把工位收拾出來了，以後你就要和她一間辦公室咯。」
這時，一位身高約一米六、體型纖瘦的姐姐走了進來，她穿著白襯衣、戴著一副黑框眼鏡。她看起來弱不禁風，但氣場十分強大。
「這是張姐，你的直系領導。」吳經理介紹到，「你們聊吧，我先去忙了。」
「張……張姐好……」我有點緊張，就和我第一次見到燕律師時一樣。
「坐吧。」張姐瞟了我一眼，冷冷地說到。
「企業的工作會比你想像得繁雜，有很多和業務部門的溝通和解釋工作，你培訓完了先在系統里看一下合同流程，其他不懂的再問我。好了，你先去參加培訓吧，今天是最後一天了。對了，把這份合同也帶去，看看有什麼修改意見。」還沒等我做個自我介紹，張姐已經直接給我安排好了工作。
雖然張姐外表看起來很冷淡，說起話來也不溫柔，但單從給我收拾工位這個舉動上，就能看出她是一個外冷內暖的人。
回到會議室，大家都已經坐在了自己的位置上。吳經理站在最前面，拿著一張A4紙，看起來有些愁眉苦臉。從背面的投影看，那張紙的內容像是一張表格，應該就是項目分配的名單了。
果然，待人事部部長到場入座後，吳經理就開始發言了：
「各位同學下午好，今天是咱們培訓的最後一天，首先恭喜大家圓滿完成了本次入職培訓。正如培訓開始前和大家提到過的，培訓期將會產生兩名優秀員工，同時也會產生項目分配的名單。下面，請咱們人事部王部長給大家宣讀優秀員工獲獎者，並頒發獎狀和獎品。」
王部長起身後，從吳經理手中接過了榮譽證書，「恭喜本次培訓的優秀員工，他們在本次培訓過程中表現非常出色，以96分的成績完成了培訓測試，並列第一。他們分別是……」
王部長打開手中的第一份榮譽證書，「吳昊宇！」……
吳昊宇是項目安全崗位員工，和我一樣同為應屆生。他在培訓過程中表現十分踴躍，為人仗義，大家對他的印象都很深刻。王部長拿起桌上的獎品，一併交給剛上台的吳昊宇，領完獎後，吳昊宇隨即返回了座位。
隨後，王部長打開了第二份榮譽證書，「伍磊！」……
一聽到我的名字，我更意外了，但喜悅的表情是藏不住的，我趕緊上台領獎後回到了座位，這一刻我並不想成為眾人的焦點，想著·還是低調些比較好。
「謝謝王部長，那接下來我就要宣讀項目分配的名單了，請各位記一下自己要去的項目。」
「祁雨、張懷義，在公司總部。」這是兩位財務崗的新員工，當然要留在總部了。
「李湘染、張青閆、吳昊宇，在跨江大橋項目部。」跨江大橋項目的公司最重要的項目之一，項目離市中心不遠，算是特別好的項目了。
「孫尹、吳尤峰、伍磊，在雲嶺山項目部……」
台下突然窸窸窣窣起來，我甚至還沒聽清後面的內容。
「伍磊，你怎麼去項目部了？法務不應該留在總部嗎？」我旁邊的孫尹小聲問我。
「我也不知道……」此刻，我已無心留意他人的分配方案，望著手中的證書和獎品，陷入了沉思……
會後，我帶著疑惑主動找到了吳經理，「學長，張姐都給我收拾好工位了，我為什麼……」
「我知道你會來，具體讓張部長給你解釋吧。」吳經理把我帶到了部長辦公室。
「小伍啊，你坐。怎麼樣？對公司還滿意嗎？你是咱們這次評選的優秀員工，公司對你非常重視，以後在項目上要繼續努力呀！」王部長見到我，顯然不準備直入主題。
「我不會接受這個安排。我來這裡不是為了歷練的，我來公司作為一名法務，是為了學習，也是為了創造價值，我去項目上能幹什麼？我的專業能力在項目上怎麼體現？」涉及到自己的切身利益，我知道自己不能讓步，所以對這項安排的意見直言不諱。
「是金子到哪裡都會發光的！其實按照慣例來說，你是應該留在公司總部的。但這次領導認為法務崗需要到項目上歷練歷練，這樣才能了解業務、貼近業務。我知道你會有不解，甚至會有怨氣，但這是公司組織上的安排，你要服從。」王部長坦誠地說。
「那我去項目上還是做本職工作嗎？有沒有職能同事一起？」
「暫時還沒有職能同事，安排你去項目上要先做兩年文員，如果表現得好，我一定會安排你回來。」
培訓期間，聽吳經理說，張姐和王部長因為一些事情有些過節，甚至已經開始明爭暗鬥。我沉默了很久，王部長見我沒有回應，拿起桌上的手機和香菸，把我晾在了一邊。
「那如果回不來呢？」明明知道這個問題的答案，但我還是鼓起勇氣試探了一下。
「怎麼會呢？……這樣吧，我給你三天的時間自己好好想想，三天之後你再答覆我。」王部長沒有選擇正面回答我的問題。
走出王部長辦公室，吳經理看到我垂頭喪氣的樣子，大概也猜到了結果，「去張姐那坐坐吧，看看有什麼辦法。」
聽完前因後果之後，張姐有些生氣，但她又不好直接插手人事問題，「這樣吧，這幾天我也給領導表達一下這個意見，給我點時間，也給你點時間，想想怎麼辦吧。」