第八章 第 51 節 洗盡鉛華
起起伏伏是人生，來來去去是生活……
面對塵世的紛亂蕪雜和被歲月蹉跎的情感，總有人抱怨人生為什麼會有那麼多麻煩？總要感嘆時運不齊、命途多舛！殊不知人活著本身就是麻煩，沒有人能躲得過命運的煎熬。行走於紅塵，每個人都會面臨各種各樣的煩惱，現實的人生就是苦難與問題的重疊！只有心智成熟的人懂得帶著問題奔跑、願意去解決問題，而不是僅僅停留在抱怨上，這才有了不同的命運和人生。一旦懂得了這個道理，我們就會看淡得失、靜安我心，自然而然地開始釋懷，不再對自己坎坷的際遇和經歷耿耿於懷！這應該就是所謂的心智成熟。
心智成熟，是指一個人內心的成熟，是人生自我完善的過程。真正的心智成熟包涵四大特徵：一是正視人生的問題與苦難；二是懂得人與人是不同的；三是相信科學也相信神秘主義的力量；四是懂得真正的愛是什麼！而愛，正是我們每個人獲取幸福的關鍵，亦是讓心智不斷成熟的過程。真正的愛，是既愛自己也尊重他人，懂得每個人都是獨一無二的自己。愛也不是一味地包容、一味地付出，而是一種幫助自己和他人完善自我的旅程。
雖然我也很想三省吾身，在悔悟中使自己的心智逐漸趨於成熟，在當下的事情與對未來的意識中做出正確平衡的選擇，讓身心不再承受那麼多生活的負重，讓我和雪兒的婚姻達到理想的境界！但個人情感的霧霾仍然會亦真亦幻不時地出現，就像大海起落的潮汐，無論怎樣自我安慰，終究只是暫時地壓抑，過不了多久還是會濤聲依舊！
就在這貌似放下、實則無奈的窘況中，就在我齋心滌慮、試圖放下包袱「重整河山」的關鍵時刻，事業上的不如意也隨之而來，攪得我心煩意亂、心灰意冷……
2009年5月，郵政被劃分成包括郵政、銀行和速遞物流在內的三大板塊，雪兒出任了郵政速遞物流公司副總經理，事業上的如日中天使她工作勁頭更大也更忙了！幾乎與此同時，我們單位也按照業務管理歸屬劃到了市廣電部門。
原以為理順了電影管理體制，會加快公司的改革發展，沒想到這種換湯不換藥的管理方式不僅未能增強我們戰勝困難的信心，反而從局領導大會小會講「只該接受公司行政管理職能、不該接收單位人員」的言論中悟出了系統領導對我們的厭惡和反感，也讓對此啞然失語的我逐漸放棄了依靠上級主管部門改變公司命運的幻想！
我知道我們單位窮，但還不至於沒飯吃，不至於開口向上伸手討要！雖然我們的職工年均收入不足兩萬元，雖然我們的幹部從沒有津補貼，甚至連電話費都沒有，可大家從無怨言牢騷，依然是和衷共濟、齊心協力改變著單位的落後面貌。
而作為法人代表的我，執掌著公司興衰的命運卻從不搞特殊化，總是把自己植根於群眾之中與幹部職工同甘苦、共患難，排除萬難朝前奔！這些年當全省地、市級電影公司基本陷入經營危機，都不得不改弦易轍放棄電影主業時，能撐到今天的已是寥寥無幾……就在這近乎於四面楚歌、無路可退的困境下，我們的電影旗幟依然能屹立不倒，一直走到了今天。
事實上，回歸廣電部門並沒給我們帶來任何既得利益，也從沒有撥過一分錢。我們靠的是電影人的志氣，靠的是大家的拼搏努力，依然保持著自己的運行模式，依然開拓著企業的生存之道，不僅未給管理部門增加任何負擔和麻煩，經營創收與職工收入還呈現出逐年上升的趨勢，可上級領導為何總要把我們當作包袱來看待呢？這讓我實在想不通！由此便萌生了找個機會從領導崗位退下來的念頭……
而促使我痛下決心的是2010年，公司進入改革發展具體運作以後，在收回出租房屋的過程中，局領導既不深入實際又不調查研究，竟然偏聽偏信那些無中生有、不懷好意的讒言，說我們「內外勾結，侵吞國有資產。」真是欲加之罪，何患無辭！
良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。這種極不負責地無端指責讓逆境中艱難跋涉的我們一班人義憤填膺，也讓受不了如此冤枉的我實在忍無可忍，更是徹底寒了心……
一個身處領導崗位、又有了信任危機的苦差事還有什麼幹頭？
我不是大度之人，雖身正不怕影子斜，並不畏懼別人的質疑與非議，但也沒法寬宏到任由他人對自己肆意造謠污衊的程度！而當面對來自頂頭上司無憑無據的無稽之談，感嘆之餘卻又只能一笑了之。
這是因為我崇尚人生的兩種境界：一是痛而不言，二是笑而不語。痛而不言是一種智慧，人生在世往往會因這樣那樣的傷害心痛不已，但對堅強的人來說，累累傷痕也是生命賜予的最好禮物；笑而不語則是一種豁達，無論遭人誤解還是被輕視，過多的言辭申辯反倒會讓人覺得華而不實，不如一笑置之，眼前自然風輕雲淡。
生活，不會總是一帆風順，還需要我們坦然面對！被人誤解了不說是一種大度，事情的真假時間會給出最好的回答；被人傷害了不說是一種善良，感情的冷暖時間會給出最好的證明；被人詆毀了不說是一種涵養，人品的好壞時間會給予最好地澄清。
然而無可否認的是：「謊言重複一千遍也會成為真理」，滯留在人們心中的成見又是一座大山，任你再怎麼努力也無法搬動。而以我的性格為人和生活態度，既不願與人結怨亦不肯與人爭鬥，何況還是來自不屑置辯的所謂「官場」！
在我堅守的信念中，人生之要義莫過於做人做事。做人，不需要人人喜歡，只要坦坦蕩蕩；做事，不需要人人理解，只要盡心盡力！心安理得才是最無愧、最尊貴、最重要的。
且不說受黨教育這麼多年，僅生活積累的人生感悟就足以讓我謹記「為人正直，做事正派，坐得端、站得直、行得正」的立世之基和追求「發上等願，結中等緣，享下等福，擇高處立，就平處坐，向寬處行」的修身處世之道，並以此來規範約束自己的言行，不違背做人的原則、不容許一己私慾毀了一生的清譽。
我為人低調，從不高估自己，也不愛出風頭。我懂得「驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱，而且，這個陷阱是我們自己親手挖的」道理。但我也有個性：不喜歡吹牛拍馬討人歡心，不會顛倒黑白曲意奉承，不願俯首貼耳出賣人格。說得好聽點兒是自重自愛、潔身自好，說得難聽點似陰溝里的石頭、不識時務，自然難得某些上司的認同與賞識！這亦是我自認為不可能平步青雲飛黃騰達的緣故。
好在我還有自知之明，還明白「物競天擇，適者生存」的法則，並不在乎官場的好惡，並不看重自身的職位，也不會為即將要做出的選擇瞻前顧後患得患失，當然也就沒什麼可遺憾和後悔的！
原本競聘公司經理我就不是衝著名利而來，自始至終也從沒在意過個人得失！或許我的工作做得並不出色，可我的為人老領導們看得最清楚、幹部職工最有發言權。
2005年，我被市紀委評為「廉政建設先進個人」；2006年，被省文化廳、人事廳評為「文化系統先進工作者」，一位資深經理在推介材料中這樣評價：
「夢雲同志是在電影處於危難之際經群眾推薦、競聘選舉、由市委組織部考核後破格提拔聘任為荊漳市電影公司經理職務的。2002年3至5月，在不到半年的時間裡，原市電影公司經理、書記先後離開，到公益性事業單位任職，公司一下變得群龍無首，把個本來就難以為繼的單位推向了無望的邊緣。一時間公司內部無人敢承擔領導重任，外單位的幹部都不願到這個陷入困境的單位任職。無奈之下，市文體局採取了由群眾競聘選舉產生經理的辦法，將夢雲同志從一名中層幹部推上了市電影公司經理的位置。上任四年來他不負眾望，憑藉著自己對電影事業的衷愛、堅忍不拔的意志和年富力強的體魄，硬是把一個頻臨倒閉的企業從死亡線上拉了回來，為公司的穩定與生存做出了積極貢獻，使他的人生價值得到了升華。人們讚譽他是一位盡心盡力、無私奉獻的好領導。
夢雲同志雖然參加電影工作30多年，有一定的專業知識，對電影事業也有著深厚地感情和強烈地事業心、責任感，但畢竟沒有在領導崗位上工作過。上任後閉目一想、睜眼一看，擺在自己面前的陌生事物是一茬又一茬，要著手解決的問題也是一個接一個，內部的、外部的、行政的、業務的，簡直是頭緒萬千！在現實條件下，要解決存在的問題既要有政策作依據、又要符合法律程序，稍有草率就會變得更加棘手。怎樣駕馭全局工作？他唯一的辦法就是沉下心來學習。首先是向老同志請教，他登門拜訪曾經在單位工作過的老領導、老同志，請他們傳授領導藝術和工作方法，還每年都把大家聚集起來，向他們匯報工作徵求意見，以求得他們對自己工作的指正。他的誠心使老同志們很受感動，都積極為他獻策建言。其次是走出單位到社會上求學，他到市人事局、市勞動和社會保障局學習對幹部、職工的人事管理辦法；到市社會福利保險管理局學習社保知識；到市改革領導小組辦公室學習企、事業單位改革辦法；到市委、市政府政策研究室學習市委市政府對文化事業發展的規劃及文化政策；到法律顧問處學習文化法律知識，在較短的時間內跑遍了相關機關和部門，很快掌握了電影外部環境所涉及的事務。再者就是向書本學習，他捧起書本學經濟管理、學習市場營銷等理論知識，掌握了電影業務管理的方法。
夢雲同志的政治營養極其豐富，他用政治理論觀點指導業務實踐也獲得了佳績。在開展共產黨員先進性教育活動中他不僅學完了上級規定的學習內容，還增學了不少規定以外的政治書籍，寫了兩萬多字的學習筆記和多篇心得體會。特別是把發展作為黨執政興國的第一要務的精髓應用於工作實踐，讓單位增效益，群眾得實惠，受到了上級領導和職工的一致好評。
在工作中他發現，電影單位的經營業務屬於企業化管理，人事政工屬於事業性管理，這種體制使電影公司在企業上的優惠政策享受不到，事業單位的優惠政策也享受不到。夢雲同志通過考察感悟到：為什麼不能變不利因素為有利因素呢？他積極活動，努力爭取，把事業單位和企業性的有利政策同時加以利用，解決了一些長期無法突破的政策性難題。他採取按事業單位政策標準確定，按企業單位進行社會化發放的辦法，將離、退休老同志的生活費轉到社會保障部門全額發放，成功解決了老同志以前只能在單位發60%生活費的問題，為公司離、退休人員解除了後顧之憂。
市電影公司在計劃經濟時代遺留下來的一些管理弊端，一直無法適應新的歷史時期的要求，職工能進不能出，幹部能上不能下，工資能高不能低的殘餘觀念困擾著公司發展，使電影公司的改革遠遠滯後於社會其他單位。夢雲同志上任後，試圖動一動這個規矩，設想一出來在單位的反響很大。夢雲同志及時走出去到一些改革成功的單位學習取經，一有空就扎到市改革領導小組辦公室諮詢、討教單位如何改革的辦法。最終他在把握政策的基礎上制訂了《關於調整和規範內部經營管理工作的意見》（試行）。《意見》的出台對公司內部的機構設置與職能、人員編制、經營管理模式、工資分配辦法、勞動人事管理、資產管理等作出了一系列改革性的調整。幾年來，正是一個個充滿生機與活力的改革方案的執行，才扭轉了公司的被動局面。
特別是建立起崗位職等工資制，實行記分考核與經營實效掛鉤的分配辦法，拉開了工資檔次，增進了激勵機制，調動了職工的工作積極性；用實行崗位責任制檢驗幹部的工作職責，用雙向選擇、擇優用人的辦法決定工作人員的去向等方式，一舉打破了以往四平八穩的工作格局，遏制了『懶、軟、散』的現象，使幹部職工增強了危機感，樹立了責任心，為深化改革和發展奠定了基礎。
2002年7月初，夢雲接任公司經理職務時，市電影公司業務活動已經奄奄一息，欠債190多萬元，職工只拿60%的檔案工資，有時甚至每月只發300元的生活費。職工養老保險費和住房公積金從2000年就被迫停繳。夢雲同志深感責任大，壓力大。他說：如果我當了經理不能改變這種局面，就辜負了群眾的希望。而要改變這種窘迫狀況就必須勤奮工作，艱苦奮鬥，真抓實幹。於是他咬住創收增效不放鬆，提出了穩住門市票房，開闢社會市場，重塑電影形象的經營策略，讓電影的社會效益和經濟效益在社會上再創輝煌。
他身先士卒走出家門，在社會上找市場，當得知荊漳移動公司要大力推廣『神州行』電話卡時，他意識到這是一個創收的機會，連夜制訂活動方案，與移動公司聯手用電影造勢，在全市推介『神州行』電話卡，使電影獲得了豐厚的經濟效益。後來他又得知市安全生產監督管理局要在全市各大、中型廠礦企業開展『安全生產月』宣傳活動，立即上門與該局協商，利用電影《極度險情》配合宣傳又獲得了成功。後來連續三年與該局合作，每年都有較好的收益。嘗試獲得了成功，使公司得到了好的收益，這讓他感到社會市場潛力仍然很大，大有開發價值。我市紀檢委員會每年開展一次『廉政文化』教育活動，夢雲同志抓住機遇，主動選用對路影片配合放映，使公司獲效益，黨員幹部受教育，效果十分明顯。通過第一次的成功合作，市紀委特將我公司影視廳授予『廉政文化建設影視廳』並掛上了牌匾。
近年來，夢雲帶領一班人搜信息，抓聯繫，先後與金羚洗衣機廠、中美史克製藥廠、雅士利豆奶廠、伊犁牛奶公司、中商集團、席殊書屋、BJ順爽集團等企業聯合起來，用電影配合開展產品推介活動，把電影放到了城市各社區和農村各鄉鎮，放映活動十分紅火，有時一天投入三套設備同時開展放映還忙不過來。每次活動，夢雲都要親自召開業務會議，策劃營銷方案。一份辛勤換來一份收穫，一個活動下來公司均可獲得三四萬元的收入。在夢雲同志任職的四年裡，公司效益穩步增長，債務由190萬減少到目前的110萬元。僅400個座位的影視廳在2005年全年放映近1000場，收入近70萬元。
夢雲同志辦事民主，作風樸實，廉潔自律，工作透明度高。他一上任就在公司中選舉產生了職工代表大會，每年的工作計劃和每項管理規定的制訂以及重大問題的處理均交由職代會討論。人事變動，工資調整都如實向職工公示。他任職以來，考慮的總是公司發展和職工利益，在四年多的時間裡，無論是起風下雨還是烈日炎炎，他總是騎著自行車上下班。在全市，他是唯一一名沒有配車的副縣級幹部，卻從未報過一分錢的交通費，全年加班值班時間最多也從沒領過一分錢補助，明文規定應該享受的電話費補助也沒要一分。每年評選先進的指標，他也總是讓給別人，但對職工該給的獎金照發，該領的補助照批。2003『非典』發生後，影院一度停止了經營，職工每人發300元的生活費都還差一大截，為了不影響職工的情緒，他把家裡的積蓄拿來給職工補齊工資。困難職工子女上學無錢交學費，他也是三百、五百的接濟，而他卻從不接受別人的宴請和酬謝。有一年春節，一放映單位給他拜年送了三百元紅包，好歹都退不回去，最後只好將錢交到了公司財務。公司經濟上只要有點寬裕，他都首先考慮為職工謀利益，2004年『三八』婦女節，他擠出二千元錢租車讓女同志到鍾祥顯陵去旅遊，僅僅是一次短短的旅遊，卻讓職工倍受感動！
在夢雲同志任職期間，職工收入逐年提高，2002年人均工資不足六千元，到了2005年人均工資已達近萬元，逢年過節他也是極盡所能的為職工辦些福利，把一個風雨飄搖、人心渙散的隊伍擺弄成今天這樣人氣旺盛的局面，足見這位領導所付出的艱辛和努力。
夢雲同志用清正廉潔的品質，體現了一名共產黨人權為民所用，情為民所系，利為民所謀的高尚情操，深為幹部職工所擁戴……」
生命的豐盈緣於我們心的無私，生活的美好緣於擁有一顆平常心。在這個具有雙重性的世界上，每一個繁花似景都經歷了嚴冬寒霜；每一個風光無限都經歷了山重水複；每一個人的榮譽也都不會輕而易舉地獲得，都有過一段默默努力付出的歲月……
我無意為自己歌功頌德，也不想表明自己在逆境中迎難而上有多麼不易，更不想標榜自己為單位做出了多大貢獻，但「克己奉公、廉潔自律」卻是我對待領導職務最基本的準則！
人這一生，最難做到的有三件事：一是獲得個好名聲；二是活著時能夠不斷維持它；三是離開這個世界後還能繼續保留。記得小時候奶奶就曾對我說過：「人啊，就是『好』字難得！」這話讓我一生都在受益、一生都在為之努力爭取。
我推崇「上善若水」的思想境界，主張人類最美好的品行應該如水一樣，澤被萬物而不爭名利，並能時刻保持內心的純淨！這也是我在工作和生活中信奉的座右銘。
能擁有人性的善良、寬容和悲憫之心，能看淡得失、對社會、對他人有所作為，就能靜安我心、領略到生命的盎然。正因為如此，為了單位的利益我可以不惜付出、盡最大努力，而在享受級別待遇時卻隻字不提，從不比大家多拿一分錢，更不會侵占公共利益。
一次單位派人去醫院探望生病的職工，發現我父母也在同一間病房住院，就一併進行了慰問。當我得知單位為此支付了500元慰問金，第二天便毫不猶豫把款項如數退還給了公司財務。並不是我覺得自己有多高尚，但不是自己應得的絕不會多占一毫一厘！
君子坦蕩蕩，小人長戚戚。
當年公司出租房屋時，確有人懷揣不菲的現金來找過我，可我連想都沒想就予以了拒絕！在整個房屋租賃過程中沒喝租賃戶一口茶、沒抽一支煙、沒吃一頓飯。因為我深知貪不義之財易毀，信不忠之人多禍，但凡犯錯誤，必定貪圖小便宜。而作為一名黨員幹部，身正方能帶人，無私方能感人，律己方能服人，廉潔方能聚人，做人一定要本分，一定要守住自己的底線！
我雖不敢妄稱自己是一身正氣兩袖清風，但也絕不會貪圖錢財，絕不會為個人利益出賣靈魂與人格，損害國家、人民和集體的利益。或許我這人是有點妄自菲薄、也有些謙卑，但謙卑並不等於懦弱。當流言蜚語無端襲來，許多了解真相的職工勸我找上級領導反映澄清，可我寧願被誤解也不願去解釋。這是因為一個正常人想要證明自己正常是非常困難的，只有不試圖去證明的人才稱得上是正常人！
所以，永遠不需要向別人解釋自己。當你是對的時候，你並不需要說什麼；在你理虧的時候，無論你說什麼都沒用！懂你的人，不必解釋；不懂你的人，何必解釋？有些事，與其無法言說，不如一笑而過；與其無法釋懷，不如安然自若。
是非得失終味苦，成敗榮辱總化塵。世界上沒有一個永遠不被毀謗的人，也沒有一個永遠會被讚嘆的人。
當你付出的時候有人會批評你，當你收穫的時候也會有人批評你，當你旁觀的時候，還是會有人批評你。大氣之人能安安心心做好本分的角色，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭鬥，不為錢財而糾結，不為得失而計較，不企望流芳溢彩也不奢望艷冶奪人。給生活一絲坦然，給生命一份真實，給自己一份感激，給他人一份寬容，便能讓自己的世界海闊天空！
菩提本無樹，明鏡亦非台，本來無一物，何處惹塵埃。
笑著面對，不去埋怨。悠然，隨心，隨性，隨緣。註定讓一生改變的，只在百年後那一朵花開的時間……
良心是做人的底線，人品是做人的底牌！
這些年我對事業的忠誠與熱愛，對公司的盡心盡職和盡責，對跟大家一起艱苦奮鬥、致力於改變公司貧窮落後面貌的變化也是有目共睹、顯而易見的，絕不是某些心懷叵測、自有其臆想的癲狂之人可以蓄意抹殺，更不是幾句憑空捏造的誣陷之詞就能肆意詆毀的！
深不過真情，涼不過人心。路過了風和雨，才知道不棄的是深愛；經歷了一些事，才能真正看清一些人。那些站在台上滿嘴口號、拿著馬列主義電筒只照別人不照自己的人，雖然說得比唱的好聽，卻未必比我清廉？清者自清，濁者自濁，一生光明磊落、堂堂正正做人的我不屑於官場的所謂潛規則，更不屑與這類人繼續為伍，不想因為他們的造謠中傷和誹謗毀了自己半生的清譽，不願就這麼不清不白的「寄人籬下」任人欺辱，只能遵從自己內心的意願走自己該走的路。
酒狠我不喝，人狠我不纏。官大一級壓死人，惹不起我還躲不起嗎？地位可以卑微，靈魂必須高貴，彎腰只是一時無奈，換來的卻是另一種人生追求，另一種理想愜意、無憂無慮的生活！
這個世界有兩難：一是改變別人，二是改變自己。若不能改變環境那就改變自己；若不能改變方式那就改變方向。有些事，堅持未必是勝利，放棄未必是認輸？與其華麗撞牆不如優雅轉身，給自己一個迂迴的空間，學會思索，學會等待，學會調整……
方，是做人的脊樑；圓，是處世的錦囊。
做人雖不可無傲骨，但也不能總昂著頭。有時候抬頭看天是一種方向，低頭看路是一種清醒；抬頭做事是一種勇氣，低頭做人是一種底氣！失意時抬頭是一種自信；得理時低頭是一種寬容，為人處世讓一步是心，退一步是情，謙讓是靈魂，忍讓是心胸。所以任何時候都不要跟自己較真，因為傷不起；也不要跟別人較真，因為不值得；更不要跟往事較真，因為沒必要。
得到未必是福，失去未必是禍？人生有許多的苦惱和不如意大都源於太執著擁有！放下情執才能得到自在，放下執念就是放過自己，很多時候我們需要的不僅僅只是執著，更是回眸一笑的灑脫。
竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。質本潔來還潔去，強於污濁陷渠溝。憤慨，不禁使看破紅塵看淡奮鬥前景的我切換了思維，一心只想儘快離開這塊是非之地去做自己喜歡的事，去過自己喜歡的生活。這不是清高、也不是逃避，彎下腰只為換取一個可以昂起頭的機會，因為每個人都有自己選擇如何生存的權利。
我是個平凡本分之人，雖沒有自處超然、處人藹然、有事斬然、無事澄然、得意淡然、失意泰然的人生境界，亦不可能超凡脫俗、心無芥蒂地放過毀己清譽之事，儘管我也十分憎恨那些內心陰暗、總拿莫須有罪名來貶低別人抬高自己的人，不願把自己置於那樣一種委曲求全的境地一味讓人糟蹋，但對來自於上層的責難終究還是會付之一笑，寬恕那些傷害我的人吧，因為他們也很可悲、很可憐！
站著的人不一定偉大，跪著的人不一定屈辱，忍讓也並不代表懦弱，站著做人、跪著做事才是真正的強者。
人生三分是選擇，七分靠放下。
有些人事，別太當真，若看遠點也不過如此，又何必計較太多？不執著，叫看破；不完美，叫生活。過去的事就讓它過去吧！那只是我們生命中的一部分，只是茫茫大海里的一顆水珠，只是漫漫蒼穹中的一粒微塵。看開了，誰的頭頂都有一汪藍天；看淡了，誰的心裡都有一片花海。只有春綠冬黃才能感受自然的交替，只有晴雨交錯才能領略外界的變幻，人生之路亦莫過於此。
我國有句哲理很深的古語：「上等之人自轉彎，中等之人人轉彎，下等之人不轉彎。」生命中總會有坎坷有挫折，但那不是路已走到了盡頭，而是在提醒你：該轉彎了！
2010年，公司頂著外圍市場競爭激烈和內部經營條件差的雙重壓力，著眼於發展，致力於穩定，採取影院售票、農村公益放映和校園電影三位一體的運作方式，重點抓好增收創效，全面完成了局裡下達的120萬元目標任務和95萬元責任任務。截止年底，完成效益指標160.35萬元，同比增長49 %，分別占年目標計劃的134%和責任計劃的169 %，創造了歷年來最好的成績，實現了經濟效益和職工收入的同步增長。
年終結算時，主管部門按計劃完成比例給單位負責人頒發年度超產獎。領回去後我連提都沒提，直接把8000元獎金交給公司財務上了帳。這是因為我懂得「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。」如果沒有分管領導的鼎力支持，沒有一班人的集體智慧，沒有公司上下幹部職工的齊心協力，我就是再拼也將一事無成。
2011年，公司改革發展開始了大手筆的運作，方向明朗，項目落實、布局完善，特別是成功引進了銀行業對公司房屋的長久租賃，為企業效益旱澇保收奠定了基礎，生存發展空間也得以進一步拓展。看到公司的未來有了良好保障，看到幹部職工可以不再為以後的生計生存發愁，看到幾代人用心血澆灌傳承下來的事業能得以延續，我那顆一直懸著的心才算安穩下來，又再次在留任與讓位中左思右想，反覆權衡該不該就此激流勇退？
一個人成功或許並不難，難就難在在紛亂複雜、迷惑重重的世界中看清自己的角色，找准自身的定位！
朱德庸說：人生就像迷宮，我們用上半生找尋入口，用下半生找尋出口。四十歲之前為今生活，四十歲之後為來世活。人生的目標在於向前也在於拐彎，人生的態度在於進取也在於知足，人生的幸福在於得到也在於放下！放下既是一種理性的抉擇，也是一種豁達美。放下一種執著，才能收穫一種自在，只有一念放下，才能萬般從容。
然而人生「四苦」卻不是人人都能擺脫的！一是看不透：看不透人際間的無謂糾葛，看不透爭鬥中的難言隱傷，看不透喧囂外的自然寧靜，看不透繁華後的美好平淡。二是捨不得：捨不得曾經有過的精彩片斷，捨不得已逝去的輝煌歲月，捨不得居高處的自我陶醉，捨不得顯耀時的短暫虛榮。三是輸不起：輸不起一份情感之離失，輸不起一度奮鬥之挫折，輸不起一朝創業之失敗，輸不起一道人生之低谷。四是放不下：放不下早已過去的得與失，放不下早已走遠的名與利，放不下早已塵封的是與非，放不下早已流逝的怨與恨。
人活著，總有許多事情無法言說，總有形形色色的欲求讓人患得患失、迷失方向，以至無法淡定看人生、寧靜做自我！走得太遠，往往忘記了原路；看得太清，往往看不到東西；想得太多，往往會失去自我，人這一生想要追求的東西太多，放下是一種心態，捨得是一種境界，「有舍才有得」更是人生的一種智慧！而此時正處在輿論風口浪尖上的我，則需要這樣一份灑脫的心境去認真思考何去何從？
人生，重要的不是從哪裡來，而是要到哪裡去？上帝給你關閉一扇門，必定會為你打開一扇窗。相對於年過五十的我來說，若能換一種活法也許更合適、更實際！一條路走的人多了，總會弄得泥濘不堪塵土飛揚，何不換條路走走，一切或又將是另一種樣子。
世事多變幻，總會有遺憾！做人沒必要太張揚，也別把自己太當回事，沒有誰地球都能照樣轉。雖然離開了「位子」我什麼都不是，但卻可以擁有自由自在的生活，擁有可以自由支配的歲月……
有一種心態叫平常，有一種心境叫淡泊，寬容才有寧靜，看開方能淡泊。人這一生最重要的不是擁有多少財富，不是事業有多麼輝煌，而是要有一顆平常心能接受平靜的生活，放下捨不得的欲望！李嘉誠先生說：當一個人真正覺悟的那一刻，會放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內在世界的真正財富。
儘管此時我已擔任了單位黨支部書記，新總經理也走馬上任，未來前景亦是一片看得見的光明，用不著再那麼辛苦忙碌、操心勞神！而作為現任領導和公司元老，若選擇繼續留任，無論職位權威、還是收入待遇都擁有獨特優勢，可我還是毫不猶豫地向上級遞交了《關於不再擔任領導職務的申請》：
尊敬的局黨委：
首先，非常感謝各級領導多年來對我的培養、教育和信任！
本人自 2002年擔任公司負責人10年來，無論在政治思想上、還是在各項工作中，都得到了組織上的親切關懷和同事們的悉心幫教，讓我有機會實現自身的價值。也正是由於有了上級的正確領導和幹部職工的共同努力，才有了單位從過去負債纍纍、極度貧困的局面到今天柳暗花明、日益景氣的欣喜變化。
對於這番難得的經歷我非常珍惜，對領導和大家給予的關照我感激不盡，本應盡心盡責地努力工作，但考慮到現已年逾 53歲，精力能力有限，特別是創新意識和開拓精神都有所欠缺，不宜繼續任職。我不希望由於自己的不勝任使工作處於被動、給單位帶來損失、讓領導感到失望，更不願因為自己身居要職無所作為而阻礙年輕人的成長進步！這樣既對不起組織也有負於大家。
目前，公司總經理已到位數月，各項工作逐步走入了正軌。從解放思想、跨越發展的素質要求和實現領導班子四化的責任出發，按照我局領導幹部任職年齡規定和公司幹部任職管理辦法，經慎重考慮，申請不再擔任單位領導職務，退居二線休息，懇望組織上批准。
我謹在此表示衷心感謝和深深地歉意。
俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。謙虛做人，低調做事，飛的多高並不重要，但一定要記得平安著陸。
《詩經》曰，「靡不有初，鮮克有終」。做人、做事、做官沒有人不肯善始，但很少有人善終！細細體味，其中蘊含著深刻的哲理和警示。人生中的轉折也並不都是偶然，尤其是像我這種只會做點傻事、不會巴結領導的人，遲退早退遲早都要退；早走晚走早晚都得走，還不如藉此是非莫辯之際，好歹也算是個識相的結局！況且經過這麼多年風雨的侵蝕，有些光環也到了該消失的時候……
人這一輩子，總得知進退，無論做人做事都不可以太貪！給心靈鬆綁是一種智慧，適時放棄才會有所收穫，更何況放棄的並不僅僅只是光環。紅塵紛擾，俗世喧囂，步履匆匆，求索漫漫，累了、倦了，每個人都不約而同地在渴望一份寧馨，嚮往一片恬靜！
著名學者周國平說，人生有三種境界，最低的境界是平凡，其次是超凡脫俗，最高是返璞歸真的平凡。尼采也說，人的精神有三種境界：駱駝、獅子和嬰兒。第一境界駱駝，忍辱負重，被動地聽命於別人或命運的安排；第二境界獅子，把被動變成主動，由「你應該」到「我要」，一切由我主動爭取，主動負起人生責任；第三境界嬰兒，這是一種「我是」的狀態，活在當下，享受現在的一切。
回味這些年的「從政」生涯——如果可以這麼說的話，自己始終只是游弋在第一種境界，現在似乎到了該進入第二種境界的時候，改變過去的一切，主導自己的生活！從而走向第三種境界，享受現有的一切……這也讓我想起了一則有趣的小故事：
「有個美國商人坐在墨西哥海邊一個小漁村的碼頭上，看著一個墨西哥漁夫劃著名一艘小船靠岸，小船上有好幾尾大黃鰭鮪魚。這個美國商人對墨西哥漁夫能抓這麼高檔的魚恭維了一番，還問要多少時間才能抓這麼多？墨西哥漁夫說，才一會兒功夫就抓到了。美國人再問，你為什麼不待久一點，好多抓一些魚？墨西哥漁夫不以為然的說，這些魚已經足夠我一家人生活所需啦！
美國人又問：那麼你一天剩下那麼多時間都在幹什麼？
墨西哥漁夫解釋：我呀？我每天睡到自然醒，出海抓幾條魚，回來後跟孩子們玩一玩；再跟老婆睡個午覺，黃昏時晃到村子裡喝點小酒，跟哥兒們玩玩吉他。我的日子可過得充滿又忙碌呢！
美國人不以為然，幫著他出主意，他說：我是美國哈佛大學企管碩士，我倒是可以幫你忙！你應該每天多花一些時間去抓魚，到時候你就有錢去買條大一點的船。自然你就可以抓更多的魚，再買更多的漁船，然後你就可以擁有一個漁船隊。到時候你就不必把魚賣給魚販子，而是直接賣給加工廠。然後你可以自己開一家罐頭工廠，如此你就可以控制整個生產、加工處理和行銷。然後你可以離開這個小漁村，搬到墨西哥城，再搬到洛杉磯，最後到紐約，在那經營你不斷擴充的企業。
墨西哥漁夫問：這要花多少時間呢？
美國人回答：十五到二十年。
墨西哥漁夫問：然後呢？
美國人大笑著說：然後你就可以在家當皇帝啦！時機一到，你就可以宣布股票上市，把你的公司股份賣給投資大眾。到時候你就發啦！你可以幾億幾億地賺！
然後呢？
美國人說：到那個時候你就可以退休啦！你可以搬到海邊的小漁村去住。每天睡到自然醒，出海隨便抓幾條魚，跟孩子們玩一玩，再跟老婆睡個午覺，黃昏時，晃到村子裡喝點小酒，跟哥兒們玩玩吉他。
墨西哥漁夫疑惑的說：我現在不就是這樣了嗎？」
人的一生到底在追求什麼？這是一個沒有標準答案的問題，一千個人可能有一千種不同的回答。就像幸福的定義，有些人終生都在追逐名利，他們會認為自己生活得很幸福；有些人畢生都在燈紅酒綠，他們也認為自己生活得很幸福；還有更多的人在平淡充實、日復一日的工作和生活中度過平凡的一生，這又何嘗不是一種幸福呢？幸福只是相對自己而言，自己知足、自己快樂、自己覺得好就是幸福！
室雅無須大，花香不在多，生活沒有模板，只需心燈一盞。
人生最曼妙的風景就是內心的淡定與從容、頭腦的睿智和清醒；最奢侈的就是擁有一顆不老的童心、一個自由的心態、一份喜歡的工作，還有一份享受生活的美好心情！
人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉。
在這個紛繁複雜充滿誘惑的社會，我們並不需要羨慕名人般的奢華生活，只需擁有能讓心靈和身體都得到滿足的安心，只要珍惜用手能抓得住的幸福。
人生是一場懂得，良田萬頃，日食一升；大廈千間，睡眠八尺。不羨慕別人、不輕賤自己，安然過自己喜歡的日子就是最好的日子；活自己喜歡的活法就是最好的活法，因為我們永遠都不知道生命中剩下的光陰還有多少，不知道明天和意外哪個先來？不能總把眼光盯在別處，要多審視自己內心真正的需求，拋開那些虛無和奢望過幾天安靜快樂的日子，幸福才會更加長久！
心，只有一顆，不要裝得太多；人，只有一生，不要追逐太累！每個人的一生猶如一葉輕舟，載不動太多的物慾和虛榮。既不必為得到而過多欣喜，也不必為失去長久傷痛，在這個喧囂的季節里，找一個恬靜的位置，品一口濃郁香甜的咖啡，聽一曲優美的古典音樂，用心聆聽真誠，為自己的人生譜寫一串無悔的音符……
時光，淺淡如水，安然如風，有心能知，有情能愛，有夢能圓，歲月靜好，現世安穩；生活，不為過去而悔恨，不為將來而躊躇，盡情享受今天的陽光，給自己注滿蓬勃的力量，去見想見的人，去做想做的事，心永遠在路上；幸福，有一棟舒適的房子，找一個對的人，簡單而充足，平淡而溫暖，就這樣牽手——一輩子。
繁華三千，看淡即是雲煙，想開就是晴天。
匆匆流逝的是光陰，忙忙碌碌的是人生，而活著也僅僅只是一種狀態！人生的旅途總會有喧囂、有紛擾、有挫折和磨難，只要我們輕握一份懂得，便能遠離是非紛擾；只要給自己一份寧靜，便能拋開痛苦和煩惱，悠然漫步於紅塵中的每一個季節。
優雅的人生，是用一顆平靜的心、平和的心態、平淡的活法滋養出來的從容與甜淡……剪一段流年的時光，握一路相隨的溫暖，把最平淡的日子梳理成詩意的風景，當某一瞬間重遇了自己，那一刻才會懂得：走遍世界，也不過是為了找到一條走回內心的路。
心寬一尺，路寬一丈；人間三千事，淡然一笑間！紅塵看破了不過是沉浮，生命看破了不過是無常；得到一件東西需要智慧，放棄一樣東西需要勇氣！能面對人生的種種境遇一笑而過，亦是一種優雅。淡淡的歲月淡淡的心，靜靜地走，優雅地坐，安然地睡……
人生不在初相逢，洗盡鉛華也從容，年少都有凌雲志，平凡一生也英雄。
不求前程如何，但求落幕無悔，2011年我完成了擔任領導職務以來最後一份年度述職報告，於9月下旬正式結束了沉甸甸地「從政」生涯，返璞歸真回歸到一個普通人的正常生活。在新老幹部交接座談會上，分管局長用四個字為我作了總結：「宅心仁厚」！
面對塵世的紛亂蕪雜和被歲月蹉跎的情感，總有人抱怨人生為什麼會有那麼多麻煩？總要感嘆時運不齊、命途多舛！殊不知人活著本身就是麻煩，沒有人能躲得過命運的煎熬。行走於紅塵，每個人都會面臨各種各樣的煩惱，現實的人生就是苦難與問題的重疊！只有心智成熟的人懂得帶著問題奔跑、願意去解決問題，而不是僅僅停留在抱怨上，這才有了不同的命運和人生。一旦懂得了這個道理，我們就會看淡得失、靜安我心，自然而然地開始釋懷，不再對自己坎坷的際遇和經歷耿耿於懷！這應該就是所謂的心智成熟。
心智成熟，是指一個人內心的成熟，是人生自我完善的過程。真正的心智成熟包涵四大特徵：一是正視人生的問題與苦難；二是懂得人與人是不同的；三是相信科學也相信神秘主義的力量；四是懂得真正的愛是什麼！而愛，正是我們每個人獲取幸福的關鍵，亦是讓心智不斷成熟的過程。真正的愛，是既愛自己也尊重他人，懂得每個人都是獨一無二的自己。愛也不是一味地包容、一味地付出，而是一種幫助自己和他人完善自我的旅程。
雖然我也很想三省吾身，在悔悟中使自己的心智逐漸趨於成熟，在當下的事情與對未來的意識中做出正確平衡的選擇，讓身心不再承受那麼多生活的負重，讓我和雪兒的婚姻達到理想的境界！但個人情感的霧霾仍然會亦真亦幻不時地出現，就像大海起落的潮汐，無論怎樣自我安慰，終究只是暫時地壓抑，過不了多久還是會濤聲依舊！
就在這貌似放下、實則無奈的窘況中，就在我齋心滌慮、試圖放下包袱「重整河山」的關鍵時刻，事業上的不如意也隨之而來，攪得我心煩意亂、心灰意冷……
2009年5月，郵政被劃分成包括郵政、銀行和速遞物流在內的三大板塊，雪兒出任了郵政速遞物流公司副總經理，事業上的如日中天使她工作勁頭更大也更忙了！幾乎與此同時，我們單位也按照業務管理歸屬劃到了市廣電部門。
原以為理順了電影管理體制，會加快公司的改革發展，沒想到這種換湯不換藥的管理方式不僅未能增強我們戰勝困難的信心，反而從局領導大會小會講「只該接受公司行政管理職能、不該接收單位人員」的言論中悟出了系統領導對我們的厭惡和反感，也讓對此啞然失語的我逐漸放棄了依靠上級主管部門改變公司命運的幻想！
我知道我們單位窮，但還不至於沒飯吃，不至於開口向上伸手討要！雖然我們的職工年均收入不足兩萬元，雖然我們的幹部從沒有津補貼，甚至連電話費都沒有，可大家從無怨言牢騷，依然是和衷共濟、齊心協力改變著單位的落後面貌。
而作為法人代表的我，執掌著公司興衰的命運卻從不搞特殊化，總是把自己植根於群眾之中與幹部職工同甘苦、共患難，排除萬難朝前奔！這些年當全省地、市級電影公司基本陷入經營危機，都不得不改弦易轍放棄電影主業時，能撐到今天的已是寥寥無幾……就在這近乎於四面楚歌、無路可退的困境下，我們的電影旗幟依然能屹立不倒，一直走到了今天。
事實上，回歸廣電部門並沒給我們帶來任何既得利益，也從沒有撥過一分錢。我們靠的是電影人的志氣，靠的是大家的拼搏努力，依然保持著自己的運行模式，依然開拓著企業的生存之道，不僅未給管理部門增加任何負擔和麻煩，經營創收與職工收入還呈現出逐年上升的趨勢，可上級領導為何總要把我們當作包袱來看待呢？這讓我實在想不通！由此便萌生了找個機會從領導崗位退下來的念頭……
而促使我痛下決心的是2010年，公司進入改革發展具體運作以後，在收回出租房屋的過程中，局領導既不深入實際又不調查研究，竟然偏聽偏信那些無中生有、不懷好意的讒言，說我們「內外勾結，侵吞國有資產。」真是欲加之罪，何患無辭！
良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。這種極不負責地無端指責讓逆境中艱難跋涉的我們一班人義憤填膺，也讓受不了如此冤枉的我實在忍無可忍，更是徹底寒了心……
一個身處領導崗位、又有了信任危機的苦差事還有什麼幹頭？
我不是大度之人，雖身正不怕影子斜，並不畏懼別人的質疑與非議，但也沒法寬宏到任由他人對自己肆意造謠污衊的程度！而當面對來自頂頭上司無憑無據的無稽之談，感嘆之餘卻又只能一笑了之。
這是因為我崇尚人生的兩種境界：一是痛而不言，二是笑而不語。痛而不言是一種智慧，人生在世往往會因這樣那樣的傷害心痛不已，但對堅強的人來說，累累傷痕也是生命賜予的最好禮物；笑而不語則是一種豁達，無論遭人誤解還是被輕視，過多的言辭申辯反倒會讓人覺得華而不實，不如一笑置之，眼前自然風輕雲淡。
生活，不會總是一帆風順，還需要我們坦然面對！被人誤解了不說是一種大度，事情的真假時間會給出最好的回答；被人傷害了不說是一種善良，感情的冷暖時間會給出最好的證明；被人詆毀了不說是一種涵養，人品的好壞時間會給予最好地澄清。
然而無可否認的是：「謊言重複一千遍也會成為真理」，滯留在人們心中的成見又是一座大山，任你再怎麼努力也無法搬動。而以我的性格為人和生活態度，既不願與人結怨亦不肯與人爭鬥，何況還是來自不屑置辯的所謂「官場」！
在我堅守的信念中，人生之要義莫過於做人做事。做人，不需要人人喜歡，只要坦坦蕩蕩；做事，不需要人人理解，只要盡心盡力！心安理得才是最無愧、最尊貴、最重要的。
且不說受黨教育這麼多年，僅生活積累的人生感悟就足以讓我謹記「為人正直，做事正派，坐得端、站得直、行得正」的立世之基和追求「發上等願，結中等緣，享下等福，擇高處立，就平處坐，向寬處行」的修身處世之道，並以此來規範約束自己的言行，不違背做人的原則、不容許一己私慾毀了一生的清譽。
我為人低調，從不高估自己，也不愛出風頭。我懂得「驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱，而且，這個陷阱是我們自己親手挖的」道理。但我也有個性：不喜歡吹牛拍馬討人歡心，不會顛倒黑白曲意奉承，不願俯首貼耳出賣人格。說得好聽點兒是自重自愛、潔身自好，說得難聽點似陰溝里的石頭、不識時務，自然難得某些上司的認同與賞識！這亦是我自認為不可能平步青雲飛黃騰達的緣故。
好在我還有自知之明，還明白「物競天擇，適者生存」的法則，並不在乎官場的好惡，並不看重自身的職位，也不會為即將要做出的選擇瞻前顧後患得患失，當然也就沒什麼可遺憾和後悔的！
原本競聘公司經理我就不是衝著名利而來，自始至終也從沒在意過個人得失！或許我的工作做得並不出色，可我的為人老領導們看得最清楚、幹部職工最有發言權。
2005年，我被市紀委評為「廉政建設先進個人」；2006年，被省文化廳、人事廳評為「文化系統先進工作者」，一位資深經理在推介材料中這樣評價：
「夢雲同志是在電影處於危難之際經群眾推薦、競聘選舉、由市委組織部考核後破格提拔聘任為荊漳市電影公司經理職務的。2002年3至5月，在不到半年的時間裡，原市電影公司經理、書記先後離開，到公益性事業單位任職，公司一下變得群龍無首，把個本來就難以為繼的單位推向了無望的邊緣。一時間公司內部無人敢承擔領導重任，外單位的幹部都不願到這個陷入困境的單位任職。無奈之下，市文體局採取了由群眾競聘選舉產生經理的辦法，將夢雲同志從一名中層幹部推上了市電影公司經理的位置。上任四年來他不負眾望，憑藉著自己對電影事業的衷愛、堅忍不拔的意志和年富力強的體魄，硬是把一個頻臨倒閉的企業從死亡線上拉了回來，為公司的穩定與生存做出了積極貢獻，使他的人生價值得到了升華。人們讚譽他是一位盡心盡力、無私奉獻的好領導。
夢雲同志雖然參加電影工作30多年，有一定的專業知識，對電影事業也有著深厚地感情和強烈地事業心、責任感，但畢竟沒有在領導崗位上工作過。上任後閉目一想、睜眼一看，擺在自己面前的陌生事物是一茬又一茬，要著手解決的問題也是一個接一個，內部的、外部的、行政的、業務的，簡直是頭緒萬千！在現實條件下，要解決存在的問題既要有政策作依據、又要符合法律程序，稍有草率就會變得更加棘手。怎樣駕馭全局工作？他唯一的辦法就是沉下心來學習。首先是向老同志請教，他登門拜訪曾經在單位工作過的老領導、老同志，請他們傳授領導藝術和工作方法，還每年都把大家聚集起來，向他們匯報工作徵求意見，以求得他們對自己工作的指正。他的誠心使老同志們很受感動，都積極為他獻策建言。其次是走出單位到社會上求學，他到市人事局、市勞動和社會保障局學習對幹部、職工的人事管理辦法；到市社會福利保險管理局學習社保知識；到市改革領導小組辦公室學習企、事業單位改革辦法；到市委、市政府政策研究室學習市委市政府對文化事業發展的規劃及文化政策；到法律顧問處學習文化法律知識，在較短的時間內跑遍了相關機關和部門，很快掌握了電影外部環境所涉及的事務。再者就是向書本學習，他捧起書本學經濟管理、學習市場營銷等理論知識，掌握了電影業務管理的方法。
夢雲同志的政治營養極其豐富，他用政治理論觀點指導業務實踐也獲得了佳績。在開展共產黨員先進性教育活動中他不僅學完了上級規定的學習內容，還增學了不少規定以外的政治書籍，寫了兩萬多字的學習筆記和多篇心得體會。特別是把發展作為黨執政興國的第一要務的精髓應用於工作實踐，讓單位增效益，群眾得實惠，受到了上級領導和職工的一致好評。
在工作中他發現，電影單位的經營業務屬於企業化管理，人事政工屬於事業性管理，這種體制使電影公司在企業上的優惠政策享受不到，事業單位的優惠政策也享受不到。夢雲同志通過考察感悟到：為什麼不能變不利因素為有利因素呢？他積極活動，努力爭取，把事業單位和企業性的有利政策同時加以利用，解決了一些長期無法突破的政策性難題。他採取按事業單位政策標準確定，按企業單位進行社會化發放的辦法，將離、退休老同志的生活費轉到社會保障部門全額發放，成功解決了老同志以前只能在單位發60%生活費的問題，為公司離、退休人員解除了後顧之憂。
市電影公司在計劃經濟時代遺留下來的一些管理弊端，一直無法適應新的歷史時期的要求，職工能進不能出，幹部能上不能下，工資能高不能低的殘餘觀念困擾著公司發展，使電影公司的改革遠遠滯後於社會其他單位。夢雲同志上任後，試圖動一動這個規矩，設想一出來在單位的反響很大。夢雲同志及時走出去到一些改革成功的單位學習取經，一有空就扎到市改革領導小組辦公室諮詢、討教單位如何改革的辦法。最終他在把握政策的基礎上制訂了《關於調整和規範內部經營管理工作的意見》（試行）。《意見》的出台對公司內部的機構設置與職能、人員編制、經營管理模式、工資分配辦法、勞動人事管理、資產管理等作出了一系列改革性的調整。幾年來，正是一個個充滿生機與活力的改革方案的執行，才扭轉了公司的被動局面。
特別是建立起崗位職等工資制，實行記分考核與經營實效掛鉤的分配辦法，拉開了工資檔次，增進了激勵機制，調動了職工的工作積極性；用實行崗位責任制檢驗幹部的工作職責，用雙向選擇、擇優用人的辦法決定工作人員的去向等方式，一舉打破了以往四平八穩的工作格局，遏制了『懶、軟、散』的現象，使幹部職工增強了危機感，樹立了責任心，為深化改革和發展奠定了基礎。
2002年7月初，夢雲接任公司經理職務時，市電影公司業務活動已經奄奄一息，欠債190多萬元，職工只拿60%的檔案工資，有時甚至每月只發300元的生活費。職工養老保險費和住房公積金從2000年就被迫停繳。夢雲同志深感責任大，壓力大。他說：如果我當了經理不能改變這種局面，就辜負了群眾的希望。而要改變這種窘迫狀況就必須勤奮工作，艱苦奮鬥，真抓實幹。於是他咬住創收增效不放鬆，提出了穩住門市票房，開闢社會市場，重塑電影形象的經營策略，讓電影的社會效益和經濟效益在社會上再創輝煌。
他身先士卒走出家門，在社會上找市場，當得知荊漳移動公司要大力推廣『神州行』電話卡時，他意識到這是一個創收的機會，連夜制訂活動方案，與移動公司聯手用電影造勢，在全市推介『神州行』電話卡，使電影獲得了豐厚的經濟效益。後來他又得知市安全生產監督管理局要在全市各大、中型廠礦企業開展『安全生產月』宣傳活動，立即上門與該局協商，利用電影《極度險情》配合宣傳又獲得了成功。後來連續三年與該局合作，每年都有較好的收益。嘗試獲得了成功，使公司得到了好的收益，這讓他感到社會市場潛力仍然很大，大有開發價值。我市紀檢委員會每年開展一次『廉政文化』教育活動，夢雲同志抓住機遇，主動選用對路影片配合放映，使公司獲效益，黨員幹部受教育，效果十分明顯。通過第一次的成功合作，市紀委特將我公司影視廳授予『廉政文化建設影視廳』並掛上了牌匾。
近年來，夢雲帶領一班人搜信息，抓聯繫，先後與金羚洗衣機廠、中美史克製藥廠、雅士利豆奶廠、伊犁牛奶公司、中商集團、席殊書屋、BJ順爽集團等企業聯合起來，用電影配合開展產品推介活動，把電影放到了城市各社區和農村各鄉鎮，放映活動十分紅火，有時一天投入三套設備同時開展放映還忙不過來。每次活動，夢雲都要親自召開業務會議，策劃營銷方案。一份辛勤換來一份收穫，一個活動下來公司均可獲得三四萬元的收入。在夢雲同志任職的四年裡，公司效益穩步增長，債務由190萬減少到目前的110萬元。僅400個座位的影視廳在2005年全年放映近1000場，收入近70萬元。
夢雲同志辦事民主，作風樸實，廉潔自律，工作透明度高。他一上任就在公司中選舉產生了職工代表大會，每年的工作計劃和每項管理規定的制訂以及重大問題的處理均交由職代會討論。人事變動，工資調整都如實向職工公示。他任職以來，考慮的總是公司發展和職工利益，在四年多的時間裡，無論是起風下雨還是烈日炎炎，他總是騎著自行車上下班。在全市，他是唯一一名沒有配車的副縣級幹部，卻從未報過一分錢的交通費，全年加班值班時間最多也從沒領過一分錢補助，明文規定應該享受的電話費補助也沒要一分。每年評選先進的指標，他也總是讓給別人，但對職工該給的獎金照發，該領的補助照批。2003『非典』發生後，影院一度停止了經營，職工每人發300元的生活費都還差一大截，為了不影響職工的情緒，他把家裡的積蓄拿來給職工補齊工資。困難職工子女上學無錢交學費，他也是三百、五百的接濟，而他卻從不接受別人的宴請和酬謝。有一年春節，一放映單位給他拜年送了三百元紅包，好歹都退不回去，最後只好將錢交到了公司財務。公司經濟上只要有點寬裕，他都首先考慮為職工謀利益，2004年『三八』婦女節，他擠出二千元錢租車讓女同志到鍾祥顯陵去旅遊，僅僅是一次短短的旅遊，卻讓職工倍受感動！
在夢雲同志任職期間，職工收入逐年提高，2002年人均工資不足六千元，到了2005年人均工資已達近萬元，逢年過節他也是極盡所能的為職工辦些福利，把一個風雨飄搖、人心渙散的隊伍擺弄成今天這樣人氣旺盛的局面，足見這位領導所付出的艱辛和努力。
夢雲同志用清正廉潔的品質，體現了一名共產黨人權為民所用，情為民所系，利為民所謀的高尚情操，深為幹部職工所擁戴……」
生命的豐盈緣於我們心的無私，生活的美好緣於擁有一顆平常心。在這個具有雙重性的世界上，每一個繁花似景都經歷了嚴冬寒霜；每一個風光無限都經歷了山重水複；每一個人的榮譽也都不會輕而易舉地獲得，都有過一段默默努力付出的歲月……
我無意為自己歌功頌德，也不想表明自己在逆境中迎難而上有多麼不易，更不想標榜自己為單位做出了多大貢獻，但「克己奉公、廉潔自律」卻是我對待領導職務最基本的準則！
人這一生，最難做到的有三件事：一是獲得個好名聲；二是活著時能夠不斷維持它；三是離開這個世界後還能繼續保留。記得小時候奶奶就曾對我說過：「人啊，就是『好』字難得！」這話讓我一生都在受益、一生都在為之努力爭取。
我推崇「上善若水」的思想境界，主張人類最美好的品行應該如水一樣，澤被萬物而不爭名利，並能時刻保持內心的純淨！這也是我在工作和生活中信奉的座右銘。
能擁有人性的善良、寬容和悲憫之心，能看淡得失、對社會、對他人有所作為，就能靜安我心、領略到生命的盎然。正因為如此，為了單位的利益我可以不惜付出、盡最大努力，而在享受級別待遇時卻隻字不提，從不比大家多拿一分錢，更不會侵占公共利益。
一次單位派人去醫院探望生病的職工，發現我父母也在同一間病房住院，就一併進行了慰問。當我得知單位為此支付了500元慰問金，第二天便毫不猶豫把款項如數退還給了公司財務。並不是我覺得自己有多高尚，但不是自己應得的絕不會多占一毫一厘！
君子坦蕩蕩，小人長戚戚。
當年公司出租房屋時，確有人懷揣不菲的現金來找過我，可我連想都沒想就予以了拒絕！在整個房屋租賃過程中沒喝租賃戶一口茶、沒抽一支煙、沒吃一頓飯。因為我深知貪不義之財易毀，信不忠之人多禍，但凡犯錯誤，必定貪圖小便宜。而作為一名黨員幹部，身正方能帶人，無私方能感人，律己方能服人，廉潔方能聚人，做人一定要本分，一定要守住自己的底線！
我雖不敢妄稱自己是一身正氣兩袖清風，但也絕不會貪圖錢財，絕不會為個人利益出賣靈魂與人格，損害國家、人民和集體的利益。或許我這人是有點妄自菲薄、也有些謙卑，但謙卑並不等於懦弱。當流言蜚語無端襲來，許多了解真相的職工勸我找上級領導反映澄清，可我寧願被誤解也不願去解釋。這是因為一個正常人想要證明自己正常是非常困難的，只有不試圖去證明的人才稱得上是正常人！
所以，永遠不需要向別人解釋自己。當你是對的時候，你並不需要說什麼；在你理虧的時候，無論你說什麼都沒用！懂你的人，不必解釋；不懂你的人，何必解釋？有些事，與其無法言說，不如一笑而過；與其無法釋懷，不如安然自若。
是非得失終味苦，成敗榮辱總化塵。世界上沒有一個永遠不被毀謗的人，也沒有一個永遠會被讚嘆的人。
當你付出的時候有人會批評你，當你收穫的時候也會有人批評你，當你旁觀的時候，還是會有人批評你。大氣之人能安安心心做好本分的角色，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭鬥，不為錢財而糾結，不為得失而計較，不企望流芳溢彩也不奢望艷冶奪人。給生活一絲坦然，給生命一份真實，給自己一份感激，給他人一份寬容，便能讓自己的世界海闊天空！
菩提本無樹，明鏡亦非台，本來無一物，何處惹塵埃。
笑著面對，不去埋怨。悠然，隨心，隨性，隨緣。註定讓一生改變的，只在百年後那一朵花開的時間……
良心是做人的底線，人品是做人的底牌！
這些年我對事業的忠誠與熱愛，對公司的盡心盡職和盡責，對跟大家一起艱苦奮鬥、致力於改變公司貧窮落後面貌的變化也是有目共睹、顯而易見的，絕不是某些心懷叵測、自有其臆想的癲狂之人可以蓄意抹殺，更不是幾句憑空捏造的誣陷之詞就能肆意詆毀的！
深不過真情，涼不過人心。路過了風和雨，才知道不棄的是深愛；經歷了一些事，才能真正看清一些人。那些站在台上滿嘴口號、拿著馬列主義電筒只照別人不照自己的人，雖然說得比唱的好聽，卻未必比我清廉？清者自清，濁者自濁，一生光明磊落、堂堂正正做人的我不屑於官場的所謂潛規則，更不屑與這類人繼續為伍，不想因為他們的造謠中傷和誹謗毀了自己半生的清譽，不願就這麼不清不白的「寄人籬下」任人欺辱，只能遵從自己內心的意願走自己該走的路。
酒狠我不喝，人狠我不纏。官大一級壓死人，惹不起我還躲不起嗎？地位可以卑微，靈魂必須高貴，彎腰只是一時無奈，換來的卻是另一種人生追求，另一種理想愜意、無憂無慮的生活！
這個世界有兩難：一是改變別人，二是改變自己。若不能改變環境那就改變自己；若不能改變方式那就改變方向。有些事，堅持未必是勝利，放棄未必是認輸？與其華麗撞牆不如優雅轉身，給自己一個迂迴的空間，學會思索，學會等待，學會調整……
方，是做人的脊樑；圓，是處世的錦囊。
做人雖不可無傲骨，但也不能總昂著頭。有時候抬頭看天是一種方向，低頭看路是一種清醒；抬頭做事是一種勇氣，低頭做人是一種底氣！失意時抬頭是一種自信；得理時低頭是一種寬容，為人處世讓一步是心，退一步是情，謙讓是靈魂，忍讓是心胸。所以任何時候都不要跟自己較真，因為傷不起；也不要跟別人較真，因為不值得；更不要跟往事較真，因為沒必要。
得到未必是福，失去未必是禍？人生有許多的苦惱和不如意大都源於太執著擁有！放下情執才能得到自在，放下執念就是放過自己，很多時候我們需要的不僅僅只是執著，更是回眸一笑的灑脫。
竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。質本潔來還潔去，強於污濁陷渠溝。憤慨，不禁使看破紅塵看淡奮鬥前景的我切換了思維，一心只想儘快離開這塊是非之地去做自己喜歡的事，去過自己喜歡的生活。這不是清高、也不是逃避，彎下腰只為換取一個可以昂起頭的機會，因為每個人都有自己選擇如何生存的權利。
我是個平凡本分之人，雖沒有自處超然、處人藹然、有事斬然、無事澄然、得意淡然、失意泰然的人生境界，亦不可能超凡脫俗、心無芥蒂地放過毀己清譽之事，儘管我也十分憎恨那些內心陰暗、總拿莫須有罪名來貶低別人抬高自己的人，不願把自己置於那樣一種委曲求全的境地一味讓人糟蹋，但對來自於上層的責難終究還是會付之一笑，寬恕那些傷害我的人吧，因為他們也很可悲、很可憐！
站著的人不一定偉大，跪著的人不一定屈辱，忍讓也並不代表懦弱，站著做人、跪著做事才是真正的強者。
人生三分是選擇，七分靠放下。
有些人事，別太當真，若看遠點也不過如此，又何必計較太多？不執著，叫看破；不完美，叫生活。過去的事就讓它過去吧！那只是我們生命中的一部分，只是茫茫大海里的一顆水珠，只是漫漫蒼穹中的一粒微塵。看開了，誰的頭頂都有一汪藍天；看淡了，誰的心裡都有一片花海。只有春綠冬黃才能感受自然的交替，只有晴雨交錯才能領略外界的變幻，人生之路亦莫過於此。
我國有句哲理很深的古語：「上等之人自轉彎，中等之人人轉彎，下等之人不轉彎。」生命中總會有坎坷有挫折，但那不是路已走到了盡頭，而是在提醒你：該轉彎了！
2010年，公司頂著外圍市場競爭激烈和內部經營條件差的雙重壓力，著眼於發展，致力於穩定，採取影院售票、農村公益放映和校園電影三位一體的運作方式，重點抓好增收創效，全面完成了局裡下達的120萬元目標任務和95萬元責任任務。截止年底，完成效益指標160.35萬元，同比增長49 %，分別占年目標計劃的134%和責任計劃的169 %，創造了歷年來最好的成績，實現了經濟效益和職工收入的同步增長。
年終結算時，主管部門按計劃完成比例給單位負責人頒發年度超產獎。領回去後我連提都沒提，直接把8000元獎金交給公司財務上了帳。這是因為我懂得「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。」如果沒有分管領導的鼎力支持，沒有一班人的集體智慧，沒有公司上下幹部職工的齊心協力，我就是再拼也將一事無成。
2011年，公司改革發展開始了大手筆的運作，方向明朗，項目落實、布局完善，特別是成功引進了銀行業對公司房屋的長久租賃，為企業效益旱澇保收奠定了基礎，生存發展空間也得以進一步拓展。看到公司的未來有了良好保障，看到幹部職工可以不再為以後的生計生存發愁，看到幾代人用心血澆灌傳承下來的事業能得以延續，我那顆一直懸著的心才算安穩下來，又再次在留任與讓位中左思右想，反覆權衡該不該就此激流勇退？
一個人成功或許並不難，難就難在在紛亂複雜、迷惑重重的世界中看清自己的角色，找准自身的定位！
朱德庸說：人生就像迷宮，我們用上半生找尋入口，用下半生找尋出口。四十歲之前為今生活，四十歲之後為來世活。人生的目標在於向前也在於拐彎，人生的態度在於進取也在於知足，人生的幸福在於得到也在於放下！放下既是一種理性的抉擇，也是一種豁達美。放下一種執著，才能收穫一種自在，只有一念放下，才能萬般從容。
然而人生「四苦」卻不是人人都能擺脫的！一是看不透：看不透人際間的無謂糾葛，看不透爭鬥中的難言隱傷，看不透喧囂外的自然寧靜，看不透繁華後的美好平淡。二是捨不得：捨不得曾經有過的精彩片斷，捨不得已逝去的輝煌歲月，捨不得居高處的自我陶醉，捨不得顯耀時的短暫虛榮。三是輸不起：輸不起一份情感之離失，輸不起一度奮鬥之挫折，輸不起一朝創業之失敗，輸不起一道人生之低谷。四是放不下：放不下早已過去的得與失，放不下早已走遠的名與利，放不下早已塵封的是與非，放不下早已流逝的怨與恨。
人活著，總有許多事情無法言說，總有形形色色的欲求讓人患得患失、迷失方向，以至無法淡定看人生、寧靜做自我！走得太遠，往往忘記了原路；看得太清，往往看不到東西；想得太多，往往會失去自我，人這一生想要追求的東西太多，放下是一種心態，捨得是一種境界，「有舍才有得」更是人生的一種智慧！而此時正處在輿論風口浪尖上的我，則需要這樣一份灑脫的心境去認真思考何去何從？
人生，重要的不是從哪裡來，而是要到哪裡去？上帝給你關閉一扇門，必定會為你打開一扇窗。相對於年過五十的我來說，若能換一種活法也許更合適、更實際！一條路走的人多了，總會弄得泥濘不堪塵土飛揚，何不換條路走走，一切或又將是另一種樣子。
世事多變幻，總會有遺憾！做人沒必要太張揚，也別把自己太當回事，沒有誰地球都能照樣轉。雖然離開了「位子」我什麼都不是，但卻可以擁有自由自在的生活，擁有可以自由支配的歲月……
有一種心態叫平常，有一種心境叫淡泊，寬容才有寧靜，看開方能淡泊。人這一生最重要的不是擁有多少財富，不是事業有多麼輝煌，而是要有一顆平常心能接受平靜的生活，放下捨不得的欲望！李嘉誠先生說：當一個人真正覺悟的那一刻，會放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內在世界的真正財富。
儘管此時我已擔任了單位黨支部書記，新總經理也走馬上任，未來前景亦是一片看得見的光明，用不著再那麼辛苦忙碌、操心勞神！而作為現任領導和公司元老，若選擇繼續留任，無論職位權威、還是收入待遇都擁有獨特優勢，可我還是毫不猶豫地向上級遞交了《關於不再擔任領導職務的申請》：
尊敬的局黨委：
首先，非常感謝各級領導多年來對我的培養、教育和信任！
本人自 2002年擔任公司負責人10年來，無論在政治思想上、還是在各項工作中，都得到了組織上的親切關懷和同事們的悉心幫教，讓我有機會實現自身的價值。也正是由於有了上級的正確領導和幹部職工的共同努力，才有了單位從過去負債纍纍、極度貧困的局面到今天柳暗花明、日益景氣的欣喜變化。
對於這番難得的經歷我非常珍惜，對領導和大家給予的關照我感激不盡，本應盡心盡責地努力工作，但考慮到現已年逾 53歲，精力能力有限，特別是創新意識和開拓精神都有所欠缺，不宜繼續任職。我不希望由於自己的不勝任使工作處於被動、給單位帶來損失、讓領導感到失望，更不願因為自己身居要職無所作為而阻礙年輕人的成長進步！這樣既對不起組織也有負於大家。
目前，公司總經理已到位數月，各項工作逐步走入了正軌。從解放思想、跨越發展的素質要求和實現領導班子四化的責任出發，按照我局領導幹部任職年齡規定和公司幹部任職管理辦法，經慎重考慮，申請不再擔任單位領導職務，退居二線休息，懇望組織上批准。
我謹在此表示衷心感謝和深深地歉意。
俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。謙虛做人，低調做事，飛的多高並不重要，但一定要記得平安著陸。
《詩經》曰，「靡不有初，鮮克有終」。做人、做事、做官沒有人不肯善始，但很少有人善終！細細體味，其中蘊含著深刻的哲理和警示。人生中的轉折也並不都是偶然，尤其是像我這種只會做點傻事、不會巴結領導的人，遲退早退遲早都要退；早走晚走早晚都得走，還不如藉此是非莫辯之際，好歹也算是個識相的結局！況且經過這麼多年風雨的侵蝕，有些光環也到了該消失的時候……
人這一輩子，總得知進退，無論做人做事都不可以太貪！給心靈鬆綁是一種智慧，適時放棄才會有所收穫，更何況放棄的並不僅僅只是光環。紅塵紛擾，俗世喧囂，步履匆匆，求索漫漫，累了、倦了，每個人都不約而同地在渴望一份寧馨，嚮往一片恬靜！
著名學者周國平說，人生有三種境界，最低的境界是平凡，其次是超凡脫俗，最高是返璞歸真的平凡。尼采也說，人的精神有三種境界：駱駝、獅子和嬰兒。第一境界駱駝，忍辱負重，被動地聽命於別人或命運的安排；第二境界獅子，把被動變成主動，由「你應該」到「我要」，一切由我主動爭取，主動負起人生責任；第三境界嬰兒，這是一種「我是」的狀態，活在當下，享受現在的一切。
回味這些年的「從政」生涯——如果可以這麼說的話，自己始終只是游弋在第一種境界，現在似乎到了該進入第二種境界的時候，改變過去的一切，主導自己的生活！從而走向第三種境界，享受現有的一切……這也讓我想起了一則有趣的小故事：
「有個美國商人坐在墨西哥海邊一個小漁村的碼頭上，看著一個墨西哥漁夫劃著名一艘小船靠岸，小船上有好幾尾大黃鰭鮪魚。這個美國商人對墨西哥漁夫能抓這麼高檔的魚恭維了一番，還問要多少時間才能抓這麼多？墨西哥漁夫說，才一會兒功夫就抓到了。美國人再問，你為什麼不待久一點，好多抓一些魚？墨西哥漁夫不以為然的說，這些魚已經足夠我一家人生活所需啦！
美國人又問：那麼你一天剩下那麼多時間都在幹什麼？
墨西哥漁夫解釋：我呀？我每天睡到自然醒，出海抓幾條魚，回來後跟孩子們玩一玩；再跟老婆睡個午覺，黃昏時晃到村子裡喝點小酒，跟哥兒們玩玩吉他。我的日子可過得充滿又忙碌呢！
美國人不以為然，幫著他出主意，他說：我是美國哈佛大學企管碩士，我倒是可以幫你忙！你應該每天多花一些時間去抓魚，到時候你就有錢去買條大一點的船。自然你就可以抓更多的魚，再買更多的漁船，然後你就可以擁有一個漁船隊。到時候你就不必把魚賣給魚販子，而是直接賣給加工廠。然後你可以自己開一家罐頭工廠，如此你就可以控制整個生產、加工處理和行銷。然後你可以離開這個小漁村，搬到墨西哥城，再搬到洛杉磯，最後到紐約，在那經營你不斷擴充的企業。
墨西哥漁夫問：這要花多少時間呢？
美國人回答：十五到二十年。
墨西哥漁夫問：然後呢？
美國人大笑著說：然後你就可以在家當皇帝啦！時機一到，你就可以宣布股票上市，把你的公司股份賣給投資大眾。到時候你就發啦！你可以幾億幾億地賺！
然後呢？
美國人說：到那個時候你就可以退休啦！你可以搬到海邊的小漁村去住。每天睡到自然醒，出海隨便抓幾條魚，跟孩子們玩一玩，再跟老婆睡個午覺，黃昏時，晃到村子裡喝點小酒，跟哥兒們玩玩吉他。
墨西哥漁夫疑惑的說：我現在不就是這樣了嗎？」
人的一生到底在追求什麼？這是一個沒有標準答案的問題，一千個人可能有一千種不同的回答。就像幸福的定義，有些人終生都在追逐名利，他們會認為自己生活得很幸福；有些人畢生都在燈紅酒綠，他們也認為自己生活得很幸福；還有更多的人在平淡充實、日復一日的工作和生活中度過平凡的一生，這又何嘗不是一種幸福呢？幸福只是相對自己而言，自己知足、自己快樂、自己覺得好就是幸福！
室雅無須大，花香不在多，生活沒有模板，只需心燈一盞。
人生最曼妙的風景就是內心的淡定與從容、頭腦的睿智和清醒；最奢侈的就是擁有一顆不老的童心、一個自由的心態、一份喜歡的工作，還有一份享受生活的美好心情！
人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉。
在這個紛繁複雜充滿誘惑的社會，我們並不需要羨慕名人般的奢華生活，只需擁有能讓心靈和身體都得到滿足的安心，只要珍惜用手能抓得住的幸福。
人生是一場懂得，良田萬頃，日食一升；大廈千間，睡眠八尺。不羨慕別人、不輕賤自己，安然過自己喜歡的日子就是最好的日子；活自己喜歡的活法就是最好的活法，因為我們永遠都不知道生命中剩下的光陰還有多少，不知道明天和意外哪個先來？不能總把眼光盯在別處，要多審視自己內心真正的需求，拋開那些虛無和奢望過幾天安靜快樂的日子，幸福才會更加長久！
心，只有一顆，不要裝得太多；人，只有一生，不要追逐太累！每個人的一生猶如一葉輕舟，載不動太多的物慾和虛榮。既不必為得到而過多欣喜，也不必為失去長久傷痛，在這個喧囂的季節里，找一個恬靜的位置，品一口濃郁香甜的咖啡，聽一曲優美的古典音樂，用心聆聽真誠，為自己的人生譜寫一串無悔的音符……
時光，淺淡如水，安然如風，有心能知，有情能愛，有夢能圓，歲月靜好，現世安穩；生活，不為過去而悔恨，不為將來而躊躇，盡情享受今天的陽光，給自己注滿蓬勃的力量，去見想見的人，去做想做的事，心永遠在路上；幸福，有一棟舒適的房子，找一個對的人，簡單而充足，平淡而溫暖，就這樣牽手——一輩子。
繁華三千，看淡即是雲煙，想開就是晴天。
匆匆流逝的是光陰，忙忙碌碌的是人生，而活著也僅僅只是一種狀態！人生的旅途總會有喧囂、有紛擾、有挫折和磨難，只要我們輕握一份懂得，便能遠離是非紛擾；只要給自己一份寧靜，便能拋開痛苦和煩惱，悠然漫步於紅塵中的每一個季節。
優雅的人生，是用一顆平靜的心、平和的心態、平淡的活法滋養出來的從容與甜淡……剪一段流年的時光，握一路相隨的溫暖，把最平淡的日子梳理成詩意的風景，當某一瞬間重遇了自己，那一刻才會懂得：走遍世界，也不過是為了找到一條走回內心的路。
心寬一尺，路寬一丈；人間三千事，淡然一笑間！紅塵看破了不過是沉浮，生命看破了不過是無常；得到一件東西需要智慧，放棄一樣東西需要勇氣！能面對人生的種種境遇一笑而過，亦是一種優雅。淡淡的歲月淡淡的心，靜靜地走，優雅地坐，安然地睡……
人生不在初相逢，洗盡鉛華也從容，年少都有凌雲志，平凡一生也英雄。
不求前程如何，但求落幕無悔，2011年我完成了擔任領導職務以來最後一份年度述職報告，於9月下旬正式結束了沉甸甸地「從政」生涯，返璞歸真回歸到一個普通人的正常生活。在新老幹部交接座談會上，分管局長用四個字為我作了總結：「宅心仁厚」！