第87章 她的命可真好……（萬更2/5）
大學生的愚蠢在於他們與社會面的接觸不足，未經社會的捶打，對各項事物的認知與現實社會存在差異。
但這並不代表他們沒有腦子。
他們的戶籍所在地都是各個地市、縣區。
地市的暫且不提。
縣區圈子極小，就如同當初牛山縣開業一炮而紅，全靠大頭的奶奶走街串巷，為他招來生源。
越是小地方，開店的地緣屬性加持效果就更大。
這也是為什麼，林卓讓佟瀾特別篩選了這些人出來，面試店長。
因此，在看到招生提成獎金後，眾人已開始商討起了招生辦法。
「我們溪南縣就三條主街，一橫兩豎，兩個十字路口，步行二十分鐘就能把傳單發一個遍。」
「我家也一樣，我媽還是縣小學的後勤主任，總能想到辦法幫我拉來一些學生，反正又不是她經營、教學，就不算違規。」
各家皆有張良計。
因此200名的招生底線不存在問題。
任由眾人討論開展。
林卓對佟瀾使了個眼色。
佟瀾會意，帶著一男一女與他一起走出了會議室。
「這是孫陽學長和魏朝朝學姐，他們是今年6月畢業的應屆生，家裡都是秦城本地的。」
二人面對林卓，既是好奇，又是忐忑。
好奇於此人年紀輕輕，就能是這麼一家大公司的管理者。
忐忑於兩人是否能面試成功。
因為他們二人的面試崗位與其他人不同，他們要在秦城總部任職，也就是他們如今所處的二層寫字樓。
秦城土著，肯定不樂意去外地。
從畢業到現在，長達5個月的面試經歷，讓他們苦不堪言。
不是薪資待遇較低，就是工作崗位不夠體面。
秦大的畢業生，當然不樂意考編事業單位。
畢業之初，人人都有一種自己「前途無量」的錯覺。
越是這樣想，來自現實的打擊就越是殘酷。
從眼下所了解的情況來看……
卓樂肯定是他們的最佳選擇。
位於市中心核心地段的辦公地，加上月入過萬的收入……嗯，地市縣區都有9000打底，他們怎麼也不會差吧？
而這一次，兩人的浮想聯翩，總算落地現實。
林卓道：「秦城總部的店長需要2名，底薪7000元。」
「7000？」這個數字超出了孫陽的預計，而他在第一時間也反應過來：「那是提成存在變動？」
「對。」林卓笑著點頭，「地市、縣區和省會的生源條件不同，所走的教培路線定位也不同。」
「首先，課時費會達到單節課150元，1對1小課教學更是高達300元，40節課起報。」
「當然，這不是說不給你們提成了，只不過你們的提成不是每月發放，而是按招生數量計算。」
「每招收1名學員，你們可以得到200元的提成，這筆提成是一次性的。」
「不過你們的底薪不是白拿的，距離寒假還有2個月，這2個月便是你們的試用期，須滿足每人50名學員的招生量。」
二人迅速在心裡算了一筆帳。
僅以150元的大課課時費計算，就需要6000元的報名費。
這顯然不是一般家庭能負擔的。
1對1小課為300元，一期學費更是高達12000元，這種收費標準，真能有人報名？
50名的招生額，分攤在兩個月，每月的業績也要達到25名以上。
孫陽打了退堂鼓。
反倒是作為女生的魏朝朝一口肯定道：「我可以試試，如果度過試用期後呢？對招生量還有硬性要求嗎？」
「有，每月至少招收5名生源。你們作為本地人，肯定知道這裡的房租有多貴。」
「公司不養閒人，多勞多得。」
「同樣，在兼職上課的事情上，你們與地市的待遇相同。」
「地市的代課費為60元一節課，而總部的課時費為大課120元每節，小課為100元每節。」
小課其實最不划算的招生方式。
看似課時費高，但刨除100元代課費，單節課收入僅為200元。
省會教培上大課，肯定不能如縣區那樣，一節課3、40人。
可即便一堂課限定在15人內，刨除100元課時費後，單節課的收入也在2000元。
既然要做高端培訓，小課設置不可能缺少。
「試用期內工資怎麼算？」魏朝朝又問。
林卓道：「試用期4000，提成就是我說的那樣，即便最終沒招收到足夠的生源，我也會照發提成。」
「除此之外，我還有一個額外獎勵標準，如果單人招生超100人，我按人頭額外獎勵200元，也就是提成翻倍。」
「或許你們覺得，這種招生數量要求，簡直是天方夜譚。」
「但我對你們的招生手段不做限制，如果你有本事讓親戚朋友幫忙，出讓一部分提成給他們，只要生源報名繳費，提成還屬於你們。」
這其實與健身房的經營方式類似。
健身教練一邊拉學生拿提成，一邊教課賺課時費。
「還有，你們可以拿出贈課的噱頭進行招生。」
「單節課費用150，你贈5節就是750元，但在贈課的課程安排上，就需要你們自己去花時間消耗掉課時了，不計算在正常排課內。」
贈課怎麼上，見仁見智。
例如在一節課後有時間空閒，給贈課學生額外加一節課，也無傷大雅。
這就是用自己的時間成本，去交換提成收入。
林卓一套招生辦法，讓兩人大開眼界，便是搖擺不定的孫陽也決定試試了。
隨後。
幾人回到會議室，開始簽署試用期合約。
合約都出自萬君地產法務之手，算是林卓撿了便宜，動用了一下甄甜的資源。
簽約結束，林卓開始為眾人培訓。
他有現成的湖江模版作為依託，為地市負責人傳授經驗。
店鋪選址與簽約，早在去往各地市時搞定。
林卓給他們三天時間，在學校遞交個人實習申請和解決個人私事。
三天後發往各地，開始主持裝修等事宜。
當初湖江四巨頭幾個高中生都能辦好的事情，一群上了四年大學的大學生，總不至於搞砸了。
他們回到老家，占據天時地利人和。
又有每個月的巨額提成的誘惑在前，肯定不惜發動家人力量，也要拼命為卓樂招生。
卓樂生意興旺，他們才能月入過萬，走上人生巔峰。
傍晚。
林卓請一群新員工團建。
一頓飯局，眾人展望未來，熱火朝天。
孫陽和魏朝朝只能感慨這些大四學弟的運氣好。
還沒畢業，就能在實習期找到一份穩定的工作。
而他們面前，還擺著高達30萬的業績指標，才能獲得轉正資格。
飯後，林卓打了輛車，叫上佟瀾一起返回秦大。
早前自恃身份的學長學姐們，如今在佟瀾面前不敢擺譜了。
不僅要感謝她，為眾人找到這麼好的工作。
更忌憚與她和林卓的關係。
魏朝朝目送兩人上車，五味雜陳。
不過她知道自己也羨慕不來，她沒佟瀾那樣的模樣身段，也就沒有佟瀾那樣的命。
「林總是佟瀾的男朋友吧？」
「佟瀾的命可真好……」
但這並不代表他們沒有腦子。
他們的戶籍所在地都是各個地市、縣區。
地市的暫且不提。
縣區圈子極小，就如同當初牛山縣開業一炮而紅，全靠大頭的奶奶走街串巷，為他招來生源。
越是小地方，開店的地緣屬性加持效果就更大。
這也是為什麼，林卓讓佟瀾特別篩選了這些人出來，面試店長。
因此，在看到招生提成獎金後，眾人已開始商討起了招生辦法。
「我們溪南縣就三條主街，一橫兩豎，兩個十字路口，步行二十分鐘就能把傳單發一個遍。」
「我家也一樣，我媽還是縣小學的後勤主任，總能想到辦法幫我拉來一些學生，反正又不是她經營、教學，就不算違規。」
各家皆有張良計。
因此200名的招生底線不存在問題。
任由眾人討論開展。
林卓對佟瀾使了個眼色。
佟瀾會意，帶著一男一女與他一起走出了會議室。
「這是孫陽學長和魏朝朝學姐，他們是今年6月畢業的應屆生，家裡都是秦城本地的。」
二人面對林卓，既是好奇，又是忐忑。
好奇於此人年紀輕輕，就能是這麼一家大公司的管理者。
忐忑於兩人是否能面試成功。
因為他們二人的面試崗位與其他人不同，他們要在秦城總部任職，也就是他們如今所處的二層寫字樓。
秦城土著，肯定不樂意去外地。
從畢業到現在，長達5個月的面試經歷，讓他們苦不堪言。
不是薪資待遇較低，就是工作崗位不夠體面。
秦大的畢業生，當然不樂意考編事業單位。
畢業之初，人人都有一種自己「前途無量」的錯覺。
越是這樣想，來自現實的打擊就越是殘酷。
從眼下所了解的情況來看……
卓樂肯定是他們的最佳選擇。
位於市中心核心地段的辦公地，加上月入過萬的收入……嗯，地市縣區都有9000打底，他們怎麼也不會差吧？
而這一次，兩人的浮想聯翩，總算落地現實。
林卓道：「秦城總部的店長需要2名，底薪7000元。」
「7000？」這個數字超出了孫陽的預計，而他在第一時間也反應過來：「那是提成存在變動？」
「對。」林卓笑著點頭，「地市、縣區和省會的生源條件不同，所走的教培路線定位也不同。」
「首先，課時費會達到單節課150元，1對1小課教學更是高達300元，40節課起報。」
「當然，這不是說不給你們提成了，只不過你們的提成不是每月發放，而是按招生數量計算。」
「每招收1名學員，你們可以得到200元的提成，這筆提成是一次性的。」
「不過你們的底薪不是白拿的，距離寒假還有2個月，這2個月便是你們的試用期，須滿足每人50名學員的招生量。」
二人迅速在心裡算了一筆帳。
僅以150元的大課課時費計算，就需要6000元的報名費。
這顯然不是一般家庭能負擔的。
1對1小課為300元，一期學費更是高達12000元，這種收費標準，真能有人報名？
50名的招生額，分攤在兩個月，每月的業績也要達到25名以上。
孫陽打了退堂鼓。
反倒是作為女生的魏朝朝一口肯定道：「我可以試試，如果度過試用期後呢？對招生量還有硬性要求嗎？」
「有，每月至少招收5名生源。你們作為本地人，肯定知道這裡的房租有多貴。」
「公司不養閒人，多勞多得。」
「同樣，在兼職上課的事情上，你們與地市的待遇相同。」
「地市的代課費為60元一節課，而總部的課時費為大課120元每節，小課為100元每節。」
小課其實最不划算的招生方式。
看似課時費高，但刨除100元代課費，單節課收入僅為200元。
省會教培上大課，肯定不能如縣區那樣，一節課3、40人。
可即便一堂課限定在15人內，刨除100元課時費後，單節課的收入也在2000元。
既然要做高端培訓，小課設置不可能缺少。
「試用期內工資怎麼算？」魏朝朝又問。
林卓道：「試用期4000，提成就是我說的那樣，即便最終沒招收到足夠的生源，我也會照發提成。」
「除此之外，我還有一個額外獎勵標準，如果單人招生超100人，我按人頭額外獎勵200元，也就是提成翻倍。」
「或許你們覺得，這種招生數量要求，簡直是天方夜譚。」
「但我對你們的招生手段不做限制，如果你有本事讓親戚朋友幫忙，出讓一部分提成給他們，只要生源報名繳費，提成還屬於你們。」
這其實與健身房的經營方式類似。
健身教練一邊拉學生拿提成，一邊教課賺課時費。
「還有，你們可以拿出贈課的噱頭進行招生。」
「單節課費用150，你贈5節就是750元，但在贈課的課程安排上，就需要你們自己去花時間消耗掉課時了，不計算在正常排課內。」
贈課怎麼上，見仁見智。
例如在一節課後有時間空閒，給贈課學生額外加一節課，也無傷大雅。
這就是用自己的時間成本，去交換提成收入。
林卓一套招生辦法，讓兩人大開眼界，便是搖擺不定的孫陽也決定試試了。
隨後。
幾人回到會議室，開始簽署試用期合約。
合約都出自萬君地產法務之手，算是林卓撿了便宜，動用了一下甄甜的資源。
簽約結束，林卓開始為眾人培訓。
他有現成的湖江模版作為依託，為地市負責人傳授經驗。
店鋪選址與簽約，早在去往各地市時搞定。
林卓給他們三天時間，在學校遞交個人實習申請和解決個人私事。
三天後發往各地，開始主持裝修等事宜。
當初湖江四巨頭幾個高中生都能辦好的事情，一群上了四年大學的大學生，總不至於搞砸了。
他們回到老家，占據天時地利人和。
又有每個月的巨額提成的誘惑在前，肯定不惜發動家人力量，也要拼命為卓樂招生。
卓樂生意興旺，他們才能月入過萬，走上人生巔峰。
傍晚。
林卓請一群新員工團建。
一頓飯局，眾人展望未來，熱火朝天。
孫陽和魏朝朝只能感慨這些大四學弟的運氣好。
還沒畢業，就能在實習期找到一份穩定的工作。
而他們面前，還擺著高達30萬的業績指標，才能獲得轉正資格。
飯後，林卓打了輛車，叫上佟瀾一起返回秦大。
早前自恃身份的學長學姐們，如今在佟瀾面前不敢擺譜了。
不僅要感謝她，為眾人找到這麼好的工作。
更忌憚與她和林卓的關係。
魏朝朝目送兩人上車，五味雜陳。
不過她知道自己也羨慕不來，她沒佟瀾那樣的模樣身段，也就沒有佟瀾那樣的命。
「林總是佟瀾的男朋友吧？」
「佟瀾的命可真好……」