第四章 新征程新起點 不忘初心
易曉川在農村服務了4年，在這四年裡易曉川心性得到了錘鍊，意志力很強，可以說易曉川抗挫折和面對困難的心態是很平穩的，經歷比較多的磨難，對很多問題都看淡了，但易曉川不管遇到什麼事，他善良的本性沒有丟掉，沒有被黑化，他始終保持初心，始終有一種正能量，始終有一身的正氣。
易曉川完成其階段的任務後，他想換個平台去看看這個世界的風雲變化，他想學習更多的東西，去追求他內心當中最想要的東西。經過易曉川的不懈的努力，他如願的考上了事業單位，初到事業單位，易曉川的心情是激動不已的，他在工作上虛心的向老同志請教，所有重活累活他都搶著干，他比較注意和同事打成一片，與同事的關係也比較融洽，最關鍵的是易曉川遇到了一位好領導，他的這位好領導叫黃政，這位領導是一位很有智慧的領導，他可以做到賞罰分明，他尊重身邊的每個人，上到級別比較高的領導，下到掃地阿姨和門衛阿叔他都能夠真誠的對待，他的人品是不錯的，另外他的業務水平也是蠻高的，他善於學習善於總結反思，然後注重實踐。特別是這位領導有一個好的愛好就是讀書，只要一有時間他就手捧著一本書讀書，而且他還做相應的讀書筆記，寫讀書心得。他嚴格的要求自己，他的智慧很大的原因是來源於書本，來源於他與書本里高尚的人對話。剛開始在事業單位里易曉川感覺能與一群志同道合的人在一起工作是一件比較愉悅的事情的，大家經常在一起討論工作的事情，大家一起參加社會實踐做公益，在領導黃政的帶領下大家像家人一般，關係非常的和諧。大家之間沒有任何的矛盾，大家都覺得工作起來比較有奔頭，易曉川當時在單位里是最年輕的一名幹事，由於他工作能力出眾，為人和善，能夠團結身邊的人，很快領導都很賞識他，易曉川很快就被提到了中層領導的職位，雖然任命與公示沒有下來，不過待遇是給到了易曉川。易曉川覺得有這樣的領導，有這樣的團隊。感覺自己的前途一片光明，在接下來的一兩年的時間裡，易曉川幹活特別的賣力。在這幾年裡，易曉川的工作能力有了很大的提高，在單位中的威信也越來越高，人緣也越來越好，好像一切都往好的方向發展。不過好景不長，因為單位里的同事犯了點事，易曉川所在單位的一把手黃政受牽連被換下，退居二線。新來了一名領導嚴簡。這名領導一來到就在大會給同事們畫餅。說要提高同事們的待遇，要讓同事們有尊嚴的工作，而且要美化我們辦公的環境，要做空中花園。要把每個辦公室做成健身房單位提供相應的器械，要讓每個工作人員都能在辦公室悠哉悠哉的喝著咖啡上班。新領導嚴簡一來馬上給同事們畫了一張大大的餅，不過他低估了同事們的智商，因為易曉川身邊的同事每個人都是大學畢業，每個都是人中龍鳳，他們進入單位也是通過筆試面試進來的可謂是過五關斬六將才能獲得一份工作的，這位新來的領導一上任就給大家畫餅著實令人失望，他簡直就是譁眾取寵。易曉川感覺到新領導來了以後單位里的風氣開始直線下降，單位里之前是一團和氣現在變成一片怨氣，領導不作為，大領導不務實做好本職的工作而是喜歡巴結上層的領導，上級要來檢查工作，就好像如臨大敵的，不惜浪費人力物力只為應付檢查。檢查完了過關了還沾沾自喜，還認為自己出色的完成工作任務，但他並不知道單位的發展不是靠不斷的應付領導的檢查，不是靠上交上級需要的材料就可以發展起來的。單位的發展需要的是每個人腳踏實地，是每個同事都各盡其職。單位慢慢的被新來的領導嚴簡搞的烏煙瘴氣的，在選人用人上，他重用一批投機分子，整天正事不做，就喜歡搞些吃吃喝喝的事情的。這嚴重的破壞了單位里的政治生態。
就在這樣的政治生態下，易曉川所在的城市洪都市出現了大的災難，有新型傳病通過打噴嚏和咳嗽等傳播給人，如果人感染後相對應的器官會受到損傷，如果是老人有基礎性疾病的，再加上這個傳染病，很可能會危及生命，小孩子因為免疫系統弱很容易受到侵害。這個傳染病對老人和小孩的衝擊力是最大的。洪都市政府馬上採取措施全城封鎖，原則上是只進不出。各單位進入緊急的戰備狀態。各單位停下手中的工作，全力以赴抗擊新型流感。各單位組織突擊隊對各社區進行人員排查，特別是已有人受感染的社區，進入排查可謂是置之死地而後生。因為當時大家並不知道新型病毒的危害性，可以說能出去都是很有血性的人。易曉川回到單位主動的加入了突擊隊，易曉川所在單位有258人，這個突擊隊可以說是要全員參加，在大災大難來臨時，每個人都可以說成是隨時備戰的戰士，不過在單位里不少人開始做逃兵了，這個說身體有疾病不能外出抗擊新型流感，那個又說家裡小孩小，老人又老了需要人來照顧等等。理由是五花八門，不過最終的目的都是為了逃避加入突擊隊，逃避外出抗擊新型流感，他們怕受到感染。如果放在戰爭年代沒準他們肯定是逃兵或是漢奸。不過也有一批有正能量有擔當有責任的勇士，在大災大難面前他們挺身而出，毫無畏懼，可以說是舍小家為大家了，他們毫無畏懼勇敢的面對新型流感。新型流感入侵洪都市，洪都市政府採取強有力的措施保護市民的安全，在大範圍上控制不住了新型流感，不過在小範圍上新型流感還是在蔓延，好在洪都市政府的措施得當，把控好洪都市的新型流感讓其不向外擴散，這是好的方面，不過易曉川在抗擊新型流感上也看到了一些不是很和諧的畫面，一個是剛開始的時候，各部門的分工並不明確，造成有些部門忙得要死，有些卻閒得很。每個社區的管理點也是亂成一鍋粥。大家分工不明確，特別是對事業單位的人員不是很公平，往往是一個站點幾個單位的人員在哪裡，不過幹活的只有一個單位，其他單位的人員好像是去監督他人一樣，在邊上看著。在新型流感來臨這段時間，易曉川所在的單位經常被外派出去幹活，大家經常在群里接龍。不過來來去去都是那幾個人在接龍，來來去去都是這幫人，感覺在大災大難面前很多都做了逃兵，新型流感好像一面照妖鏡，真的能分辨出誰是鬼誰是人，誰是投機分子，誰是實幹家。不過慶幸的是實幹的人比投機分子多得多，特別慶幸的是在大災大難的面前，很多社會人士自發的加入到志願者的隊伍當中，這些人有來自菜市場殺豬的，有賣青菜的，有理髮店的老闆，有開貨車的司機等等他們自願的加入到志願者的隊伍當中去，哪裡有情況他們就沖在最前面，哪裡有重活累活他們都是義不容辭的扛下來，這些人真的是很真誠很坦率。除了我們的志願者還有我們奮戰在一線的醫護人員和人名子弟兵和警察等等，他們的存在給人民群眾心理上多少得到一些安慰，他們給人民群眾鑄造了一個安全的屏障，他們不分晝夜的奮戰到一線抵禦住了新型流感的來襲，再加上洪都市政府正確的領導和強有力的措施，新型流感很快的被消滅了。
易曉川在這次抗擊疫情中，有很多的感觸首先是在大災大難面前，會有一批有良知有擔當有責任的人出現，他們不怕困難，不自私自利，他們奮勇向前，他們舍小家為大家，在這次抗疫中他們發揮了重要作用，他們的行為真的體現出國人的血性。在這次抗疫中，真真切切的能感受到我們國人是多麼的團結，並且也可以在疫情中看到在大是大非面前有些人真的會退縮、真的會偏離正常的軌道，不過這只是小部分的人，大部分的人還是很正直很有作為的，真的是邪不勝正。很慶幸的是易曉川在大災大難面前沒有選擇逃避，他沒有忘記自己的初心，他直面困難，他選擇做一名勇士而不是一名逃兵。易曉川在新的單位不僅學到本領，同時也學到了做人做事的道理，在大災大難面前他有定力不被影響，不做逃兵。選擇了一條正確的道路，最關鍵的一點還是他不忘初心，沒有丟掉善良的心，牢記自己的使命。
易曉川完成其階段的任務後，他想換個平台去看看這個世界的風雲變化，他想學習更多的東西，去追求他內心當中最想要的東西。經過易曉川的不懈的努力，他如願的考上了事業單位，初到事業單位，易曉川的心情是激動不已的，他在工作上虛心的向老同志請教，所有重活累活他都搶著干，他比較注意和同事打成一片，與同事的關係也比較融洽，最關鍵的是易曉川遇到了一位好領導，他的這位好領導叫黃政，這位領導是一位很有智慧的領導，他可以做到賞罰分明，他尊重身邊的每個人，上到級別比較高的領導，下到掃地阿姨和門衛阿叔他都能夠真誠的對待，他的人品是不錯的，另外他的業務水平也是蠻高的，他善於學習善於總結反思，然後注重實踐。特別是這位領導有一個好的愛好就是讀書，只要一有時間他就手捧著一本書讀書，而且他還做相應的讀書筆記，寫讀書心得。他嚴格的要求自己，他的智慧很大的原因是來源於書本，來源於他與書本里高尚的人對話。剛開始在事業單位里易曉川感覺能與一群志同道合的人在一起工作是一件比較愉悅的事情的，大家經常在一起討論工作的事情，大家一起參加社會實踐做公益，在領導黃政的帶領下大家像家人一般，關係非常的和諧。大家之間沒有任何的矛盾，大家都覺得工作起來比較有奔頭，易曉川當時在單位里是最年輕的一名幹事，由於他工作能力出眾，為人和善，能夠團結身邊的人，很快領導都很賞識他，易曉川很快就被提到了中層領導的職位，雖然任命與公示沒有下來，不過待遇是給到了易曉川。易曉川覺得有這樣的領導，有這樣的團隊。感覺自己的前途一片光明，在接下來的一兩年的時間裡，易曉川幹活特別的賣力。在這幾年裡，易曉川的工作能力有了很大的提高，在單位中的威信也越來越高，人緣也越來越好，好像一切都往好的方向發展。不過好景不長，因為單位里的同事犯了點事，易曉川所在單位的一把手黃政受牽連被換下，退居二線。新來了一名領導嚴簡。這名領導一來到就在大會給同事們畫餅。說要提高同事們的待遇，要讓同事們有尊嚴的工作，而且要美化我們辦公的環境，要做空中花園。要把每個辦公室做成健身房單位提供相應的器械，要讓每個工作人員都能在辦公室悠哉悠哉的喝著咖啡上班。新領導嚴簡一來馬上給同事們畫了一張大大的餅，不過他低估了同事們的智商，因為易曉川身邊的同事每個人都是大學畢業，每個都是人中龍鳳，他們進入單位也是通過筆試面試進來的可謂是過五關斬六將才能獲得一份工作的，這位新來的領導一上任就給大家畫餅著實令人失望，他簡直就是譁眾取寵。易曉川感覺到新領導來了以後單位里的風氣開始直線下降，單位里之前是一團和氣現在變成一片怨氣，領導不作為，大領導不務實做好本職的工作而是喜歡巴結上層的領導，上級要來檢查工作，就好像如臨大敵的，不惜浪費人力物力只為應付檢查。檢查完了過關了還沾沾自喜，還認為自己出色的完成工作任務，但他並不知道單位的發展不是靠不斷的應付領導的檢查，不是靠上交上級需要的材料就可以發展起來的。單位的發展需要的是每個人腳踏實地，是每個同事都各盡其職。單位慢慢的被新來的領導嚴簡搞的烏煙瘴氣的，在選人用人上，他重用一批投機分子，整天正事不做，就喜歡搞些吃吃喝喝的事情的。這嚴重的破壞了單位里的政治生態。
就在這樣的政治生態下，易曉川所在的城市洪都市出現了大的災難，有新型傳病通過打噴嚏和咳嗽等傳播給人，如果人感染後相對應的器官會受到損傷，如果是老人有基礎性疾病的，再加上這個傳染病，很可能會危及生命，小孩子因為免疫系統弱很容易受到侵害。這個傳染病對老人和小孩的衝擊力是最大的。洪都市政府馬上採取措施全城封鎖，原則上是只進不出。各單位進入緊急的戰備狀態。各單位停下手中的工作，全力以赴抗擊新型流感。各單位組織突擊隊對各社區進行人員排查，特別是已有人受感染的社區，進入排查可謂是置之死地而後生。因為當時大家並不知道新型病毒的危害性，可以說能出去都是很有血性的人。易曉川回到單位主動的加入了突擊隊，易曉川所在單位有258人，這個突擊隊可以說是要全員參加，在大災大難來臨時，每個人都可以說成是隨時備戰的戰士，不過在單位里不少人開始做逃兵了，這個說身體有疾病不能外出抗擊新型流感，那個又說家裡小孩小，老人又老了需要人來照顧等等。理由是五花八門，不過最終的目的都是為了逃避加入突擊隊，逃避外出抗擊新型流感，他們怕受到感染。如果放在戰爭年代沒準他們肯定是逃兵或是漢奸。不過也有一批有正能量有擔當有責任的勇士，在大災大難面前他們挺身而出，毫無畏懼，可以說是舍小家為大家了，他們毫無畏懼勇敢的面對新型流感。新型流感入侵洪都市，洪都市政府採取強有力的措施保護市民的安全，在大範圍上控制不住了新型流感，不過在小範圍上新型流感還是在蔓延，好在洪都市政府的措施得當，把控好洪都市的新型流感讓其不向外擴散，這是好的方面，不過易曉川在抗擊新型流感上也看到了一些不是很和諧的畫面，一個是剛開始的時候，各部門的分工並不明確，造成有些部門忙得要死，有些卻閒得很。每個社區的管理點也是亂成一鍋粥。大家分工不明確，特別是對事業單位的人員不是很公平，往往是一個站點幾個單位的人員在哪裡，不過幹活的只有一個單位，其他單位的人員好像是去監督他人一樣，在邊上看著。在新型流感來臨這段時間，易曉川所在的單位經常被外派出去幹活，大家經常在群里接龍。不過來來去去都是那幾個人在接龍，來來去去都是這幫人，感覺在大災大難面前很多都做了逃兵，新型流感好像一面照妖鏡，真的能分辨出誰是鬼誰是人，誰是投機分子，誰是實幹家。不過慶幸的是實幹的人比投機分子多得多，特別慶幸的是在大災大難的面前，很多社會人士自發的加入到志願者的隊伍當中，這些人有來自菜市場殺豬的，有賣青菜的，有理髮店的老闆，有開貨車的司機等等他們自願的加入到志願者的隊伍當中去，哪裡有情況他們就沖在最前面，哪裡有重活累活他們都是義不容辭的扛下來，這些人真的是很真誠很坦率。除了我們的志願者還有我們奮戰在一線的醫護人員和人名子弟兵和警察等等，他們的存在給人民群眾心理上多少得到一些安慰，他們給人民群眾鑄造了一個安全的屏障，他們不分晝夜的奮戰到一線抵禦住了新型流感的來襲，再加上洪都市政府正確的領導和強有力的措施，新型流感很快的被消滅了。
易曉川在這次抗擊疫情中，有很多的感觸首先是在大災大難面前，會有一批有良知有擔當有責任的人出現，他們不怕困難，不自私自利，他們奮勇向前，他們舍小家為大家，在這次抗疫中他們發揮了重要作用，他們的行為真的體現出國人的血性。在這次抗疫中，真真切切的能感受到我們國人是多麼的團結，並且也可以在疫情中看到在大是大非面前有些人真的會退縮、真的會偏離正常的軌道，不過這只是小部分的人，大部分的人還是很正直很有作為的，真的是邪不勝正。很慶幸的是易曉川在大災大難面前沒有選擇逃避，他沒有忘記自己的初心，他直面困難，他選擇做一名勇士而不是一名逃兵。易曉川在新的單位不僅學到本領，同時也學到了做人做事的道理，在大災大難面前他有定力不被影響，不做逃兵。選擇了一條正確的道路，最關鍵的一點還是他不忘初心，沒有丟掉善良的心，牢記自己的使命。