第八章 上領獎台
地毛公司的手機業務極大地增加了杜遲所承包區域業務量。增招收派員已是迫在眉捷的事。
「大哥！讓杜快去當收派員吧。」杜快女朋友小玲央求杜遲：「杜快這樣整天在外面跑，工作又不穩定，又搞不到收入，我們倆生活很是拮据的…」
杜遲一驚，上次杜快借錢時還說，他在一家公司做銷售，提成係數很高，等銷售提成算下來了，就可以還他錢的。
「杜快不是在做銷售嗎？」
小玲流著眼流答：「那個公司是皮包公司，老闆前天關門跑掉了。杜快的提成一分錢都沒有拿到。」
「我說今天怎麼有點異常，杜快沒有和你一道過來。」杜遲馬上拿起手機撥打給杜快，一聽，杜快的手機顯示為欠費！
「怎麼回事？他的手機都欠費啦？杜快人現在在哪裡？」
小玲答：「今天一大早，杜快又和以前的幾位同事去找他們老闆，看能不能把工資要回來。」
杜遲突然緊張起來。自杜快搬到龍崗居住後，對於自已的工作情況，杜快從來就沒有說遇到過什麼困難，見面總是說工作還不錯，如何如何地能搞到大錢，這次不會成為夢想總是在流浪的人。在他的眼裡和語言中，現在遍地都是黃金和鈔票，沒有想到杜快竟混成這個樣子。
「現在的皮包公司很多，老闆一夜之間消失得無影無蹤我也見過，茫茫人海，這個老闆你怎麼能找得到？」看著小玲「骨瘦如柴」的樣子，杜遲既氣憤又心痛。
對於杜快從合肥帶過來的這位女朋友小玲，身材在杜遲看來像是一根「樹幹子」，杜快說這是「骨感美」，現代女性。要是在老家農村，絕對不是干農活的主。「我們是真愛！她喜歡我永不言敗的氣勢，我喜歡她死去活來的溫柔…」杜快對這位女朋友如醉如痴，信誓旦旦地要守護她一輩子。
「愛要不疾不徐，恨要暴風驟雨…」這是小玲寫給杜快的唯一的情書，杜快將它視如珍寶藏在家相冊子裡。
「小玲你先回去吧。明天晚上叫杜快來我這裡。」
小玲馬上擦了擦眼淚，高興地走了。
「從那遙遠海邊慢慢消失的你…」剛將小玲送走，杜遲的手機響了。
打小就喜歡唱流行歌曲，不久前，聽說手機可以下載歌曲作為鈴聲，杜遲就將手機鈴聲設置為《大海》這首歌曲。他喜歡張雨生唱的這首歌。張雨生遇意外的消息曾讓杜遲失落好幾天。
「什麼？手機損壞了20部？怎麼會是這樣，我昨天晚上專門叮囑要包裝好包裝好。」是地毛公司打來的電話，說昨天快遞到南京一家客戶的手機在運輸途中損壞了二十部。
難道是我們包裝出了問題？杜遲來到中轉場，拿起一件已包裝完好的手機，用力壓了壓，包裝盒果然立馬深陷下去。
「我們自以為的完好包裝原來是不抗壓力的！」杜遲心內一涼。現在手機業務像夏天的山洪般襲來，已經有五家手機銷售公司正在和杜遲合作。
「必須要解決手機運輸途中抗壓的問題，以確保手機在運輸途中，或在中轉時不會被摔壓壞。」杜遲找到了幾名收派員，想聽聽他們的看法。
野蠻裝卸和暴力運輸已是快遞行業公開的秘密，杜遲當然清楚。
「其他快遞公司包裝還沒有我們公司堅固呢。」收派員小何的話提醒了杜遲，於是，杜遲找到了十幾家快遞公司，看看它們對「易碎物」是如何包裝的，但遺憾的是，沒有一家快遞公司的包裝能讓杜遲滿意。
很多事情只要你用心，就會有意外收穫出現。
對如何改進手機包裝問題，杜遲又問了總部物料管理部門，但都沒有一個完善的解決方法，有的同事甚至說貨物包裝是快遞公司的無解之題。
這一天下午，杜遲派送快遞，正好路過荔紅中學操場外，看到學生們正在進行跳高比賽。杜遲上學時，也算是體育愛好者，他在初中階段拿過唯一的獎狀就是「校短跑亞軍」。
操場內一名女生一躍而起，一米多高的欄杆，輕鬆而過，穩穩地落在一塊軟型墊子上，然後又笑容滿面的站起來，接受同學們的歡呼。
「這位女同學跳過杆後為什麼沒有受傷？」杜遲腦子裡突然冒出這麼個問題。
「包裝完好的手機是受到外在壓力才損壞的，如果能將外在壓力予以化解掉，手機就不會被擠壓。」杜遲邊開車邊在想，「力學！這是力學原理！」
杜遲有一位要好的同學李波龍，物理成績很好，曾被物理老師稱為「廬江的愛因斯坦」。上次杜遲聽說李波龍現在在廣州一所著名大學讀書。
「我問一下李波龍，看他有沒有辦法解決。」杜遲說到做到，當天他就通過老家的同學，找到了李波龍宿舍的電話號碼。
「愛因斯坦，我是杜遲呀！」聽到李波龍的聲音，杜遲格外的激動和興奮，他們已有好幾年沒有見過面了。
「你說的這些問題我也聽不太明白。這麼地吧，明天正好是星期天，我到深圳來一趟，看一下你說的到底是什麼一個難題。」
聽到李波龍要來深圳，杜遲當然求之不得，於是，早早地來到火車站，迎接老同學的到來。
「你怎麼長這麼高啦？」杜遲見到李波龍，簡直不能相識。以前李波龍和自已差不多高。李波龍是隔壁村的，但與杜遲很能談得來，因此，也就成為了當時的好朋友。
「我要到你說的中轉場去看看，然後才能回答你的問題。」李波龍聽了杜遲的介紹後，不緊不慢地說。
來到中轉場，李波龍看了看手機包裝，搖搖頭說：「這種泡沫不抗壓，稀釋不了來自外部壓力，所以，手機容易被鈍器撞擊或強力摔拋而損壞…」李波龍還說了一大堆專有名詞和話語，杜遲似懂非懂地聽著。
「有沒有辦法解決？」
李波龍想了想，「我導師是材料大師，他也認識好多知名的包裝材料製造廠商。我回去和導師協商一下，看有沒有辦法解決你的問題。」李波龍說著又仔細問了快遞手機中轉方式、運輸方式，以及收派送模式。
與李波龍簡短的見面後，杜遲每過兩天就打電話給他，詢問進度，但李波龍一直沒有好消息帶給他。
「現在看來只能通過提醒中轉員、司機和收派員小心運送了。」就在杜遲對李波龍不抱什麼希望時，突然有一天，接到李波龍的電話。
「什麼？你們導師要來我們中轉場？」杜遲張大著嘴巴，簡直不相信自已的耳朵。
原來李波龍的教授聽到這個事項後，覺得現在快遞業已進入千家萬戶，教授自已也經常通過快遞購物，但這些貨物包裝既不安全，也不環保，甚至成為了公害。教授想通過杜遲手機包裝為切入點，作為實驗室的一項課題來研究。
杜遲聽到這個消息，當然不敢怠慢，馬上向林機峰匯報了這個事，林機峰很快帶著公司管物料的團隊來接待教授一行人。
世人經常抱怨，自已混得不好，是因為身邊缺乏可利用的資源。其實人生來是擁有一定資源的，就看你自已是否能挖掘得出來罷了。
在當年的如來急快遞公司創新大會上，杜遲作為包裝創新代表進行了發言。這也是杜遲入職公司以來，第一次進入這樣的隆重場所。
如來急公司董事長孫麗平笑容可掬地將一個5萬元大獎鄭重地頒給杜遲。
「我們這是第二次見面啦！」孫董事長笑著對杜遲道。
第二次？杜遲被孫老闆這句話整蒙圈了，張著嘴瞪著眼，不知道如何回答孫老闆。
「你忘記啦？在培訓室？」杜遲被孫老闆的話點醒，尷尬的笑了笑。
發獎之後，孫麗平說了不少的話，杜遲由於太激動，竟對孫老闆的話一個耳朵進，一個耳朵出。不過其中有一句話，杜遲聽到了，「如來急公司要養就崇尚英雄的文化！只有崇尚英雄，才能英雄輩出…」
「現在請獲得創新特等獎杜遲先生發表獲獎感言！」主持人大聲在說。
在參加頒獎大會的前天晚上，杜遲花了幾個小時準備了一份獲獎感言稿。人事部門說，獲獎感言要有真情實感，要能感動人，但杜遲將獲獎感言稿念了N遍，自已都沒有什麼感覺。當時杜遲還認為是自已書讀少了，肚子裡沒有多少墨水所致。
杜遲走近講演台。
從懷裡拿出稿子。
「各位領導！各位同事！」杜遲照著講話稿開始讀起來。
「我今天取得的成績離不開公司領導的關懷和鼓勵…」杜遲讀到這裡，腦子裡猛然跳出孫老闆來，他的眼睛突然離開了稿子。
「我要感謝的同事很多，但我現在最想說的是我初次見到孫總的一些印象。」台下頓時鴉雀無聲，雙雙眼睛都在看著他。
「我以前以為公司老闆是一位不苟言笑的年長者。」台下有一點躁動。
「後來在一次回爐培訓班上，看到我們老闆和我們的年齡差別不大。」杜遲開始回憶回爐培訓班上的情景。
「那次的回爐培訓對我影響至關重要，特別是孫老闆對快遞行業的看法，對公司未來的期望，對同事的循循善導，使我覺得老闆很親切，很平易近人。」
「我今天能拿到這個獎，這個獎的下面墊著的是無數次客戶投訴和客服人員艱難的理賠談判。」杜遲這句話說到很多同事心坎里了。任何發明或發現都基於社會的需求，只要重視和關注社會需求，新的創造就會下斷地湧現出來。
「創新起源於工作，又服務於工作。這是我孜孜追求的創新準則！」
…
杜遲竟脫稿講了五六分鐘，等他回到台下座位時，林機鋒對他豎起大拇指，贊他講得精彩。
「你眼睛不看稿子時，我心都提到嗓子眼上了，不過你還是圓滿結束。賀喜你！」當天散會後，鍾黛走過來與杜遲說話。
鍾黛何許人也？這得還從頭說起。
「大哥！讓杜快去當收派員吧。」杜快女朋友小玲央求杜遲：「杜快這樣整天在外面跑，工作又不穩定，又搞不到收入，我們倆生活很是拮据的…」
杜遲一驚，上次杜快借錢時還說，他在一家公司做銷售，提成係數很高，等銷售提成算下來了，就可以還他錢的。
「杜快不是在做銷售嗎？」
小玲流著眼流答：「那個公司是皮包公司，老闆前天關門跑掉了。杜快的提成一分錢都沒有拿到。」
「我說今天怎麼有點異常，杜快沒有和你一道過來。」杜遲馬上拿起手機撥打給杜快，一聽，杜快的手機顯示為欠費！
「怎麼回事？他的手機都欠費啦？杜快人現在在哪裡？」
小玲答：「今天一大早，杜快又和以前的幾位同事去找他們老闆，看能不能把工資要回來。」
杜遲突然緊張起來。自杜快搬到龍崗居住後，對於自已的工作情況，杜快從來就沒有說遇到過什麼困難，見面總是說工作還不錯，如何如何地能搞到大錢，這次不會成為夢想總是在流浪的人。在他的眼裡和語言中，現在遍地都是黃金和鈔票，沒有想到杜快竟混成這個樣子。
「現在的皮包公司很多，老闆一夜之間消失得無影無蹤我也見過，茫茫人海，這個老闆你怎麼能找得到？」看著小玲「骨瘦如柴」的樣子，杜遲既氣憤又心痛。
對於杜快從合肥帶過來的這位女朋友小玲，身材在杜遲看來像是一根「樹幹子」，杜快說這是「骨感美」，現代女性。要是在老家農村，絕對不是干農活的主。「我們是真愛！她喜歡我永不言敗的氣勢，我喜歡她死去活來的溫柔…」杜快對這位女朋友如醉如痴，信誓旦旦地要守護她一輩子。
「愛要不疾不徐，恨要暴風驟雨…」這是小玲寫給杜快的唯一的情書，杜快將它視如珍寶藏在家相冊子裡。
「小玲你先回去吧。明天晚上叫杜快來我這裡。」
小玲馬上擦了擦眼淚，高興地走了。
「從那遙遠海邊慢慢消失的你…」剛將小玲送走，杜遲的手機響了。
打小就喜歡唱流行歌曲，不久前，聽說手機可以下載歌曲作為鈴聲，杜遲就將手機鈴聲設置為《大海》這首歌曲。他喜歡張雨生唱的這首歌。張雨生遇意外的消息曾讓杜遲失落好幾天。
「什麼？手機損壞了20部？怎麼會是這樣，我昨天晚上專門叮囑要包裝好包裝好。」是地毛公司打來的電話，說昨天快遞到南京一家客戶的手機在運輸途中損壞了二十部。
難道是我們包裝出了問題？杜遲來到中轉場，拿起一件已包裝完好的手機，用力壓了壓，包裝盒果然立馬深陷下去。
「我們自以為的完好包裝原來是不抗壓力的！」杜遲心內一涼。現在手機業務像夏天的山洪般襲來，已經有五家手機銷售公司正在和杜遲合作。
「必須要解決手機運輸途中抗壓的問題，以確保手機在運輸途中，或在中轉時不會被摔壓壞。」杜遲找到了幾名收派員，想聽聽他們的看法。
野蠻裝卸和暴力運輸已是快遞行業公開的秘密，杜遲當然清楚。
「其他快遞公司包裝還沒有我們公司堅固呢。」收派員小何的話提醒了杜遲，於是，杜遲找到了十幾家快遞公司，看看它們對「易碎物」是如何包裝的，但遺憾的是，沒有一家快遞公司的包裝能讓杜遲滿意。
很多事情只要你用心，就會有意外收穫出現。
對如何改進手機包裝問題，杜遲又問了總部物料管理部門，但都沒有一個完善的解決方法，有的同事甚至說貨物包裝是快遞公司的無解之題。
這一天下午，杜遲派送快遞，正好路過荔紅中學操場外，看到學生們正在進行跳高比賽。杜遲上學時，也算是體育愛好者，他在初中階段拿過唯一的獎狀就是「校短跑亞軍」。
操場內一名女生一躍而起，一米多高的欄杆，輕鬆而過，穩穩地落在一塊軟型墊子上，然後又笑容滿面的站起來，接受同學們的歡呼。
「這位女同學跳過杆後為什麼沒有受傷？」杜遲腦子裡突然冒出這麼個問題。
「包裝完好的手機是受到外在壓力才損壞的，如果能將外在壓力予以化解掉，手機就不會被擠壓。」杜遲邊開車邊在想，「力學！這是力學原理！」
杜遲有一位要好的同學李波龍，物理成績很好，曾被物理老師稱為「廬江的愛因斯坦」。上次杜遲聽說李波龍現在在廣州一所著名大學讀書。
「我問一下李波龍，看他有沒有辦法解決。」杜遲說到做到，當天他就通過老家的同學，找到了李波龍宿舍的電話號碼。
「愛因斯坦，我是杜遲呀！」聽到李波龍的聲音，杜遲格外的激動和興奮，他們已有好幾年沒有見過面了。
「你說的這些問題我也聽不太明白。這麼地吧，明天正好是星期天，我到深圳來一趟，看一下你說的到底是什麼一個難題。」
聽到李波龍要來深圳，杜遲當然求之不得，於是，早早地來到火車站，迎接老同學的到來。
「你怎麼長這麼高啦？」杜遲見到李波龍，簡直不能相識。以前李波龍和自已差不多高。李波龍是隔壁村的，但與杜遲很能談得來，因此，也就成為了當時的好朋友。
「我要到你說的中轉場去看看，然後才能回答你的問題。」李波龍聽了杜遲的介紹後，不緊不慢地說。
來到中轉場，李波龍看了看手機包裝，搖搖頭說：「這種泡沫不抗壓，稀釋不了來自外部壓力，所以，手機容易被鈍器撞擊或強力摔拋而損壞…」李波龍還說了一大堆專有名詞和話語，杜遲似懂非懂地聽著。
「有沒有辦法解決？」
李波龍想了想，「我導師是材料大師，他也認識好多知名的包裝材料製造廠商。我回去和導師協商一下，看有沒有辦法解決你的問題。」李波龍說著又仔細問了快遞手機中轉方式、運輸方式，以及收派送模式。
與李波龍簡短的見面後，杜遲每過兩天就打電話給他，詢問進度，但李波龍一直沒有好消息帶給他。
「現在看來只能通過提醒中轉員、司機和收派員小心運送了。」就在杜遲對李波龍不抱什麼希望時，突然有一天，接到李波龍的電話。
「什麼？你們導師要來我們中轉場？」杜遲張大著嘴巴，簡直不相信自已的耳朵。
原來李波龍的教授聽到這個事項後，覺得現在快遞業已進入千家萬戶，教授自已也經常通過快遞購物，但這些貨物包裝既不安全，也不環保，甚至成為了公害。教授想通過杜遲手機包裝為切入點，作為實驗室的一項課題來研究。
杜遲聽到這個消息，當然不敢怠慢，馬上向林機峰匯報了這個事，林機峰很快帶著公司管物料的團隊來接待教授一行人。
世人經常抱怨，自已混得不好，是因為身邊缺乏可利用的資源。其實人生來是擁有一定資源的，就看你自已是否能挖掘得出來罷了。
在當年的如來急快遞公司創新大會上，杜遲作為包裝創新代表進行了發言。這也是杜遲入職公司以來，第一次進入這樣的隆重場所。
如來急公司董事長孫麗平笑容可掬地將一個5萬元大獎鄭重地頒給杜遲。
「我們這是第二次見面啦！」孫董事長笑著對杜遲道。
第二次？杜遲被孫老闆這句話整蒙圈了，張著嘴瞪著眼，不知道如何回答孫老闆。
「你忘記啦？在培訓室？」杜遲被孫老闆的話點醒，尷尬的笑了笑。
發獎之後，孫麗平說了不少的話，杜遲由於太激動，竟對孫老闆的話一個耳朵進，一個耳朵出。不過其中有一句話，杜遲聽到了，「如來急公司要養就崇尚英雄的文化！只有崇尚英雄，才能英雄輩出…」
「現在請獲得創新特等獎杜遲先生發表獲獎感言！」主持人大聲在說。
在參加頒獎大會的前天晚上，杜遲花了幾個小時準備了一份獲獎感言稿。人事部門說，獲獎感言要有真情實感，要能感動人，但杜遲將獲獎感言稿念了N遍，自已都沒有什麼感覺。當時杜遲還認為是自已書讀少了，肚子裡沒有多少墨水所致。
杜遲走近講演台。
從懷裡拿出稿子。
「各位領導！各位同事！」杜遲照著講話稿開始讀起來。
「我今天取得的成績離不開公司領導的關懷和鼓勵…」杜遲讀到這裡，腦子裡猛然跳出孫老闆來，他的眼睛突然離開了稿子。
「我要感謝的同事很多，但我現在最想說的是我初次見到孫總的一些印象。」台下頓時鴉雀無聲，雙雙眼睛都在看著他。
「我以前以為公司老闆是一位不苟言笑的年長者。」台下有一點躁動。
「後來在一次回爐培訓班上，看到我們老闆和我們的年齡差別不大。」杜遲開始回憶回爐培訓班上的情景。
「那次的回爐培訓對我影響至關重要，特別是孫老闆對快遞行業的看法，對公司未來的期望，對同事的循循善導，使我覺得老闆很親切，很平易近人。」
「我今天能拿到這個獎，這個獎的下面墊著的是無數次客戶投訴和客服人員艱難的理賠談判。」杜遲這句話說到很多同事心坎里了。任何發明或發現都基於社會的需求，只要重視和關注社會需求，新的創造就會下斷地湧現出來。
「創新起源於工作，又服務於工作。這是我孜孜追求的創新準則！」
…
杜遲竟脫稿講了五六分鐘，等他回到台下座位時，林機鋒對他豎起大拇指，贊他講得精彩。
「你眼睛不看稿子時，我心都提到嗓子眼上了，不過你還是圓滿結束。賀喜你！」當天散會後，鍾黛走過來與杜遲說話。
鍾黛何許人也？這得還從頭說起。