第八章 教練招聘會
樂無盯著窗外的景色稍稍發散了一會兒思維，回過神來，發現大家都已經正襟危坐，會場安靜到幾乎肅穆的地步。
「人都到齊了？」
「到齊了到齊了！」酒店的負責人一邊擦汗，一邊連連點頭哈腰。
樂無的眼神擦過他，用眼神示意一下站在負責人身後的工作人員，戴著白手套的小伙兒悚然一驚，連忙手忙腳亂地把進口投影儀打開，一場足球比賽出現在眾人眼前。
這場足球比賽是樂意用道具在其他世界中錄製過來的，保證這個時空的各位足球教練都不可能有考前押題的機會。
選取教練的條件很簡單，在知道雙方球隊球員的各項數據和兩方球隊教練的比賽策略後，寫下他們自己對球隊比賽的預測結果。
誰預測的准，給出的理由有道理，誰就能留下來成為魔都地區的球隊教練。
這樣選取教練的方法其實很兒戲，與其說是選足球教練，還不如說是選球賽分析員。
但這樣兒戲的聘請方法在場的所有人卻都沒有提出異議，幾乎在樂無把要求打在大屏幕上的下一瞬間，參加招聘會的所有教練員都不約而同地拿起觸感潤滑的簽字筆在筆記本上「唰唰」寫了起來。
所有人包括孫隼這樣的老資格教練之所以沒有對招聘要求提出異議，並不是單純因為大家畏懼樂無這位光是坐在主席台就壓迫感滿滿的壯漢，而是與這個時候的華國足壇生態有關係。
這個時期的華國國內聘請教練員大多數從熟人裡面挑，而熟人社交就包含了太多的人情世故，黏黏乎乎、纏纏繞繞的人情往來就算是再精明、再專業的教練員也要頭大。
在有些時候，好一點的情況，教練員可能是原本從事該項目的運動員轉業，他們做教練有的能很快轉換角色，有的則水土不服，因為自己踢球和教別人踢球完全是兩回事。
最典型的案例就是阿根廷球王馬拉度納，這位2020年去世的足壇老前輩，執教水平爛到從1994年開始當教練，卻在2001年才拿到阿根廷足協頒發的教練證書。還曾創下帶領球隊打11場比賽，卻僅取得了2勝6平3負的戰績。
這樣的成績與他做球員時期的天神下凡表現比起來，簡直是天壤之別！
雖然馬拉度納的執教成績差的離譜，但這好歹還屬於專業範疇。
球員轉教練水土不服，最起碼這些教練員是知道怎麼踢球的行家裡手。而差一些的情況則是聘請的教練員根本就不是足球領域裡的專業人員，典型代表就是某些執教「長跑隊」、「游泳隊」、「羽毛球隊」的足球教練員們了。
不過，為什麼說這還只能算是差一些的呢？因為他們至少還擁有一定的體育常識，雖然沒有什麼能力帶領球員奪得比賽的勝利，但最起碼不會胡亂糟蹋球員的身體和才能。
而比他們更差的，就是那種純純為了撈錢的「教練」，這些行業屑人裡面又分兩種。
一種是懂一點足球，還有一種是半點都不懂，只知道在球員那邊耀武揚威。對於這兩種人來講，贏球全賴他的英明指揮，輸球就是球員不行，球迷不行，大環境不行，經費太少，反正到最後肯定不是他不對。
這種人眼裡只有利益，至於什麼球隊未來，球員職業生涯發展，球迷們是否傷心失望，足球行業生態等問題，哈！老子又不是吃飽了撐的專門管閒事的，關我屁事！
他們做教練就是為了撈錢，至於名聲臭不臭？
哈！都賺的盆滿缽滿了，誰還管那個？
所以，面對這樣惡劣的原始行業生態，給個比賽錄像，用小作文的形式進行考察，在現場的教練員們看來不僅是沒問題，簡直是nice到爆了好嗎！
除去那些純純過來碰大運的人，其他有真材實料，或自認為自己懷才不遇，僅差個賞識機會的教練們都在看到樂無給出的招聘要求時鬆了一口氣。
太好了，是有明確要求的招聘會，太好了，是光明正大的現場招聘，太好了，是憑著本事硬碰硬的高質量招聘會！
天下苦走後門久矣！
樂無看著那些激動地抖著手寫字的教練們皺起眉頭，他應該沒有散發出什麼多餘的殺氣吧？怎麼這些人怕成這樣？
雖然招聘雙方心情頻道互不相通，但是毋庸置疑的是這場招聘會的目的肯定是達到了。
對於樂無這個招聘方來講，最直接的，他找到了自己想要的足球總教練和數位助理教練，而對於來應聘的各位教練們來講，得到offer的同行固然叫人羨慕他們的高工資，但是更多的人則是在這場招聘會裡面找到了足球行業依然在積極向上的希望。
每個行業都是需要內部的從業者積極維護的，華國足球的職業化已經開始，不少球隊都開始試水，所有人都對這個產業的前景心懷憧憬。
但是，試水時期的亂象總是叫人心驚膽戰，喜愛足球這項運動的人們對此感到憂慮，他們深怕哪天一覺醒來，足球就從勃勃生機的朝陽產業變成黯然褪色的夕陽產業了。
而樂意集團的高資金投入，最起碼讓人們看到資金雄厚的投資者對這個產業還是非常看好的。
是的，樂意他們集團的名字就叫樂意，誰叫他們都是起名廢呢，註冊公司名字的時候，大傢伙撓著腦袋想了半天，好不容易憋出個「樂家」、「眾樂」這樣的名字，卻在樂意帶著眾人出門吃飯一趟後全部推翻了。
因為這樣的名字實在是爛大街了，像「樂家炒飯」、「樂家衛浴」、「樂家家具」、「眾樂水電」、「眾樂麻將」、「眾樂飼料」這樣的招牌，大家走在大街上根本不需要仔細找，瞄一眼到處都是。
「哎，人生在世就是講究個樂呵嘛，有一個大家都喜歡用的字作為姓氏真是幸福的煩惱」，樂意無奈地攤了攤手，明明是他否決了大家一個又一個的提議，現在卻擺出一副叫人牙痒痒的賤兮兮模樣，真是叫人惡從膽邊生。
於是後來，分身們兇惡地一擁而上摁著他的手，定下「樂意」的集團名字也就不是什麼令人難以理解的事情了。
「人都到齊了？」
「到齊了到齊了！」酒店的負責人一邊擦汗，一邊連連點頭哈腰。
樂無的眼神擦過他，用眼神示意一下站在負責人身後的工作人員，戴著白手套的小伙兒悚然一驚，連忙手忙腳亂地把進口投影儀打開，一場足球比賽出現在眾人眼前。
這場足球比賽是樂意用道具在其他世界中錄製過來的，保證這個時空的各位足球教練都不可能有考前押題的機會。
選取教練的條件很簡單，在知道雙方球隊球員的各項數據和兩方球隊教練的比賽策略後，寫下他們自己對球隊比賽的預測結果。
誰預測的准，給出的理由有道理，誰就能留下來成為魔都地區的球隊教練。
這樣選取教練的方法其實很兒戲，與其說是選足球教練，還不如說是選球賽分析員。
但這樣兒戲的聘請方法在場的所有人卻都沒有提出異議，幾乎在樂無把要求打在大屏幕上的下一瞬間，參加招聘會的所有教練員都不約而同地拿起觸感潤滑的簽字筆在筆記本上「唰唰」寫了起來。
所有人包括孫隼這樣的老資格教練之所以沒有對招聘要求提出異議，並不是單純因為大家畏懼樂無這位光是坐在主席台就壓迫感滿滿的壯漢，而是與這個時候的華國足壇生態有關係。
這個時期的華國國內聘請教練員大多數從熟人裡面挑，而熟人社交就包含了太多的人情世故，黏黏乎乎、纏纏繞繞的人情往來就算是再精明、再專業的教練員也要頭大。
在有些時候，好一點的情況，教練員可能是原本從事該項目的運動員轉業，他們做教練有的能很快轉換角色，有的則水土不服，因為自己踢球和教別人踢球完全是兩回事。
最典型的案例就是阿根廷球王馬拉度納，這位2020年去世的足壇老前輩，執教水平爛到從1994年開始當教練，卻在2001年才拿到阿根廷足協頒發的教練證書。還曾創下帶領球隊打11場比賽，卻僅取得了2勝6平3負的戰績。
這樣的成績與他做球員時期的天神下凡表現比起來，簡直是天壤之別！
雖然馬拉度納的執教成績差的離譜，但這好歹還屬於專業範疇。
球員轉教練水土不服，最起碼這些教練員是知道怎麼踢球的行家裡手。而差一些的情況則是聘請的教練員根本就不是足球領域裡的專業人員，典型代表就是某些執教「長跑隊」、「游泳隊」、「羽毛球隊」的足球教練員們了。
不過，為什麼說這還只能算是差一些的呢？因為他們至少還擁有一定的體育常識，雖然沒有什麼能力帶領球員奪得比賽的勝利，但最起碼不會胡亂糟蹋球員的身體和才能。
而比他們更差的，就是那種純純為了撈錢的「教練」，這些行業屑人裡面又分兩種。
一種是懂一點足球，還有一種是半點都不懂，只知道在球員那邊耀武揚威。對於這兩種人來講，贏球全賴他的英明指揮，輸球就是球員不行，球迷不行，大環境不行，經費太少，反正到最後肯定不是他不對。
這種人眼裡只有利益，至於什麼球隊未來，球員職業生涯發展，球迷們是否傷心失望，足球行業生態等問題，哈！老子又不是吃飽了撐的專門管閒事的，關我屁事！
他們做教練就是為了撈錢，至於名聲臭不臭？
哈！都賺的盆滿缽滿了，誰還管那個？
所以，面對這樣惡劣的原始行業生態，給個比賽錄像，用小作文的形式進行考察，在現場的教練員們看來不僅是沒問題，簡直是nice到爆了好嗎！
除去那些純純過來碰大運的人，其他有真材實料，或自認為自己懷才不遇，僅差個賞識機會的教練們都在看到樂無給出的招聘要求時鬆了一口氣。
太好了，是有明確要求的招聘會，太好了，是光明正大的現場招聘，太好了，是憑著本事硬碰硬的高質量招聘會！
天下苦走後門久矣！
樂無看著那些激動地抖著手寫字的教練們皺起眉頭，他應該沒有散發出什麼多餘的殺氣吧？怎麼這些人怕成這樣？
雖然招聘雙方心情頻道互不相通，但是毋庸置疑的是這場招聘會的目的肯定是達到了。
對於樂無這個招聘方來講，最直接的，他找到了自己想要的足球總教練和數位助理教練，而對於來應聘的各位教練們來講，得到offer的同行固然叫人羨慕他們的高工資，但是更多的人則是在這場招聘會裡面找到了足球行業依然在積極向上的希望。
每個行業都是需要內部的從業者積極維護的，華國足球的職業化已經開始，不少球隊都開始試水，所有人都對這個產業的前景心懷憧憬。
但是，試水時期的亂象總是叫人心驚膽戰，喜愛足球這項運動的人們對此感到憂慮，他們深怕哪天一覺醒來，足球就從勃勃生機的朝陽產業變成黯然褪色的夕陽產業了。
而樂意集團的高資金投入，最起碼讓人們看到資金雄厚的投資者對這個產業還是非常看好的。
是的，樂意他們集團的名字就叫樂意，誰叫他們都是起名廢呢，註冊公司名字的時候，大傢伙撓著腦袋想了半天，好不容易憋出個「樂家」、「眾樂」這樣的名字，卻在樂意帶著眾人出門吃飯一趟後全部推翻了。
因為這樣的名字實在是爛大街了，像「樂家炒飯」、「樂家衛浴」、「樂家家具」、「眾樂水電」、「眾樂麻將」、「眾樂飼料」這樣的招牌，大家走在大街上根本不需要仔細找，瞄一眼到處都是。
「哎，人生在世就是講究個樂呵嘛，有一個大家都喜歡用的字作為姓氏真是幸福的煩惱」，樂意無奈地攤了攤手，明明是他否決了大家一個又一個的提議，現在卻擺出一副叫人牙痒痒的賤兮兮模樣，真是叫人惡從膽邊生。
於是後來，分身們兇惡地一擁而上摁著他的手，定下「樂意」的集團名字也就不是什麼令人難以理解的事情了。