第88章 道心崩潰
職場裡，經常有一些語言賄賂。
這個叫「總」，那個叫「哥」；這個叫「老大」，那個叫「老闆」。
就是不能叫名字。
這也是受東方的儒家文化的長期影響，韓日、東南亞也都是這樣的風氣，似乎直接稱呼年長的、職位高的人名字，是一種很不禮貌的行為。
對一些職場達人來說，這類的語言賄賂，往往可以成為向上管理的重要手段。
拍馬屁也可以作為職場PUA的洗腦工具。
這是下級對上級的PUA。
對普通公司來說，其實無所謂，因為普通公司里大部分都是普通人。沒什麼智商高絕的職場達人，能夠完成以下克上的反向管理。
可後來很多IT公司就不同了。
都是名校高材生，精英雲集。
每一個人都是人中龍鳳，誰想在職場裡混得好，向上管理是必修課。
為了防止這種現象，在這些IT公司里，都有許多嚴控語言賄賂的要求。
比如禁止說「總」，不准叫「哥」，不准叫「姐」，不准稱領導，不准稱職位。有的公司，都叫英文名；有的公司，都取了武俠花名；有的公司，都用XX同學來稱呼對方。
電視台可達不到這種層次。
內部的稱呼很混亂。
邵空口中的「老闆」，就是他們背後的大靠山——生活頻道的二把手，分管銷售、後勤、GG、採購等部門的副總監伊長平。
鍾建同低聲道：「老闆說了，讓我們頂住。那位最多還能堅持半年。年度考核過後，他就得離任。到時候，老闆就能接任頻道總監。」
「好啊，太好了！」邵空很振奮，「那我的工資等級，是不是可以提一提了？」
「這都是小事！」
鍾建同的念頭是接任銷售主任。
邵空就是個基層的業務員，誰當總監其實跟他關係不大，他在乎的是自身利益，「老鍾，這事你得抓緊幫我辦啊！我都入職四年了，現在還是第2級工資呢。連謝和平都提到第3級了。」
鍾建同皺眉道：「還不是你脾氣不行？但凡你脾氣好點，少惹點麻煩，也早就提到第3級了。」
邵空不服，「我的業績，難道比誰差？業務員不就是比業績？」
鍾建同嘆了口氣，也有些為難，低聲道：「現在老闆正和那位打擂呢，頻道這邊現在沒錢。你想在這個時期漲工資，想提到第3級，根本不可能。」
「那怎麼辦？就犧牲我嗎？」
邵空的犟脾氣又上來了。
「你小點聲！」鍾建同訓斥了他一聲，「只要咱們這邊頂住了，誰還能虧待你？」
邵空問：「我的工資呢？」
鍾建同覺得他的眼界太小，哼道：「我都跟你說了，年度審核過後，那位就得離任了。等老闆當了總監，別說給你提到第3級了，說不定就一口氣連升三級，還派你去當銷售組長了呢！」
邵空卻沒高興起來，略帶諷刺，「這話聽著可真耳熟。」
「邵空，你得識大局！」
鍾建同有些不悅。
邵空就很委屈，說道：「上個月，你就跟我保證過。說能把我的工資標準提到第4級，還能讓我當組長。結果呢？別說組長了，我的工資連第3級都沒提上去，還是只停在了第2級。」
提起這茬，鍾建同更來氣。
因為銷售窩案出現之後，幕後老闆也跟他有過承諾，說是他能成為銷售主任！
結果呢？
空降來了一個孟學民。
他還是組長。
連他都只是組長，邵空想要漲薪，自然也只能是空中樓閣。
不過，鍾建同不好去跟他掰扯，語重心長的說：「這事是意外，誰都沒想到，銷售部出了這麼大的事，那位只是受了一個簡單的處分。要是一切如計劃發展，那位動地方了，老闆上去了，提拔你當個銷售組長，不就一句話的事？」
邵空淡然道：「我只想漲薪，咱們這幾個人里，就屬我工資級別最低。」
鍾建同寬慰道：「等年後吧，近幾個月不行，財務那邊缺錢，不可能批准這個要求。咱們要頂住，別壞了老闆的大局。」
……
隨著周浩然的轉正，銷售部名額超標了。
必須短時間內開除一個！
周浩然盯上了邵空。
第一次周例會時，邵空和鍾建同站出來耀武揚威，配合著台里的大勢，把孟主任給死死壓住，差點讓他下不來台。
要不是周浩然最後站出來強硬表態，孟主任可能就要威嚴掃地。
第二次周例會時，周浩然幾乎沒怎麼說話。
但是他拿下了啤酒廠的訂單！
取得了開門紅！
都不用他開口，邵空跳出來喊打喊殺，如同一個小丑。
可總這麼跟他吵來吵去也不行。
辦公室的氣氛都被他搞壞了。
今天的這第三次周例會，是本月的最後一次例會。
爭取一勞永逸！
搞掉邵空！
周浩然要出的這招，他上輩子在網際網路大廠爬升的時候使用過。
關鍵點就在於台里的規矩執行，能否像網際網路大廠那麼嚴格。
周浩然調查過後，心中安定。
這年頭裡，電視台里對薪資保密的要求，甚至比後世的網際網路大廠還嚴！
性質要更嚴重！
因為這保密的背後，不是保密財富的多少，而是在保護財富不公平分配下的權力體系。
禁止交流、禁止討論。
才更容易統一思想。
信息隔絕是穩定管理的必要手段。
這跟派系無關，不管是哪個派系，這都是共識。
有了這樣的基礎，周浩然就可以出招了。
他早早的就回到了辦公室。
等待邵空。
一直偷偷盯著他。
等邵空端著茶杯，到門口這邊來倒水的時候，周浩然偷偷的把他偽造的工資條，擺在了辦公桌上。
他的辦公桌就在門口。
緊挨著放暖水瓶的桌子。
只要有心，就能看到他的工資條。
沒想到，邵空根本不往他這邊瞅。
沒辦法，周浩然只能主動出擊，笑著說：「邵師傅，北岸鞋廠的訂單，簽下來了吧？」
邵空對他的主動交流有些驚訝，眼睛這才向他這邊看去，臉色冷淡，「簽了，有事？」
周浩然道：「沒什麼，就是想祝賀你。畢竟我們都是一組的，我們是一個團隊。」
「做好你自己的就行了！」
邵空覺得這小子是刺頭，不想去搭理他。
可是眼睛這麼一掃……
神色一緊。
他看到了被隨意扔在了辦公桌上的工資條。
周浩然似乎很粗心大意，根本沒注意到他的眼神，笑呵呵的說：「邵師傅，我有一個客戶，有些不太明白，能請教你嗎？」
邵空根本沒聽見他在說什麼。
腦瓜子嗡嗡的。
他看清了那張工資條！
工資條上的信息挺多，他只關注其中的兩點就夠了。
一個是工資等級。
一個是本月的總收入。
只一眼，他就道心崩潰了。
工資等級：3級。
收入：1942.6元。
就好像有一腔憤懣不公的怨氣和血氣，瞬間湧上了邵空的頭頂，把他的臉色漲得通紅，腳下趔趄的退後了兩步。
眼珠子充血，紅得嚇人。
宛若剝魂。
職場信仰，全部崩塌！
這個叫「總」，那個叫「哥」；這個叫「老大」，那個叫「老闆」。
就是不能叫名字。
這也是受東方的儒家文化的長期影響，韓日、東南亞也都是這樣的風氣，似乎直接稱呼年長的、職位高的人名字，是一種很不禮貌的行為。
對一些職場達人來說，這類的語言賄賂，往往可以成為向上管理的重要手段。
拍馬屁也可以作為職場PUA的洗腦工具。
這是下級對上級的PUA。
對普通公司來說，其實無所謂，因為普通公司里大部分都是普通人。沒什麼智商高絕的職場達人，能夠完成以下克上的反向管理。
可後來很多IT公司就不同了。
都是名校高材生，精英雲集。
每一個人都是人中龍鳳，誰想在職場裡混得好，向上管理是必修課。
為了防止這種現象，在這些IT公司里，都有許多嚴控語言賄賂的要求。
比如禁止說「總」，不准叫「哥」，不准叫「姐」，不准稱領導，不准稱職位。有的公司，都叫英文名；有的公司，都取了武俠花名；有的公司，都用XX同學來稱呼對方。
電視台可達不到這種層次。
內部的稱呼很混亂。
邵空口中的「老闆」，就是他們背後的大靠山——生活頻道的二把手，分管銷售、後勤、GG、採購等部門的副總監伊長平。
鍾建同低聲道：「老闆說了，讓我們頂住。那位最多還能堅持半年。年度考核過後，他就得離任。到時候，老闆就能接任頻道總監。」
「好啊，太好了！」邵空很振奮，「那我的工資等級，是不是可以提一提了？」
「這都是小事！」
鍾建同的念頭是接任銷售主任。
邵空就是個基層的業務員，誰當總監其實跟他關係不大，他在乎的是自身利益，「老鍾，這事你得抓緊幫我辦啊！我都入職四年了，現在還是第2級工資呢。連謝和平都提到第3級了。」
鍾建同皺眉道：「還不是你脾氣不行？但凡你脾氣好點，少惹點麻煩，也早就提到第3級了。」
邵空不服，「我的業績，難道比誰差？業務員不就是比業績？」
鍾建同嘆了口氣，也有些為難，低聲道：「現在老闆正和那位打擂呢，頻道這邊現在沒錢。你想在這個時期漲工資，想提到第3級，根本不可能。」
「那怎麼辦？就犧牲我嗎？」
邵空的犟脾氣又上來了。
「你小點聲！」鍾建同訓斥了他一聲，「只要咱們這邊頂住了，誰還能虧待你？」
邵空問：「我的工資呢？」
鍾建同覺得他的眼界太小，哼道：「我都跟你說了，年度審核過後，那位就得離任了。等老闆當了總監，別說給你提到第3級了，說不定就一口氣連升三級，還派你去當銷售組長了呢！」
邵空卻沒高興起來，略帶諷刺，「這話聽著可真耳熟。」
「邵空，你得識大局！」
鍾建同有些不悅。
邵空就很委屈，說道：「上個月，你就跟我保證過。說能把我的工資標準提到第4級，還能讓我當組長。結果呢？別說組長了，我的工資連第3級都沒提上去，還是只停在了第2級。」
提起這茬，鍾建同更來氣。
因為銷售窩案出現之後，幕後老闆也跟他有過承諾，說是他能成為銷售主任！
結果呢？
空降來了一個孟學民。
他還是組長。
連他都只是組長，邵空想要漲薪，自然也只能是空中樓閣。
不過，鍾建同不好去跟他掰扯，語重心長的說：「這事是意外，誰都沒想到，銷售部出了這麼大的事，那位只是受了一個簡單的處分。要是一切如計劃發展，那位動地方了，老闆上去了，提拔你當個銷售組長，不就一句話的事？」
邵空淡然道：「我只想漲薪，咱們這幾個人里，就屬我工資級別最低。」
鍾建同寬慰道：「等年後吧，近幾個月不行，財務那邊缺錢，不可能批准這個要求。咱們要頂住，別壞了老闆的大局。」
……
隨著周浩然的轉正，銷售部名額超標了。
必須短時間內開除一個！
周浩然盯上了邵空。
第一次周例會時，邵空和鍾建同站出來耀武揚威，配合著台里的大勢，把孟主任給死死壓住，差點讓他下不來台。
要不是周浩然最後站出來強硬表態，孟主任可能就要威嚴掃地。
第二次周例會時，周浩然幾乎沒怎麼說話。
但是他拿下了啤酒廠的訂單！
取得了開門紅！
都不用他開口，邵空跳出來喊打喊殺，如同一個小丑。
可總這麼跟他吵來吵去也不行。
辦公室的氣氛都被他搞壞了。
今天的這第三次周例會，是本月的最後一次例會。
爭取一勞永逸！
搞掉邵空！
周浩然要出的這招，他上輩子在網際網路大廠爬升的時候使用過。
關鍵點就在於台里的規矩執行，能否像網際網路大廠那麼嚴格。
周浩然調查過後，心中安定。
這年頭裡，電視台里對薪資保密的要求，甚至比後世的網際網路大廠還嚴！
性質要更嚴重！
因為這保密的背後，不是保密財富的多少，而是在保護財富不公平分配下的權力體系。
禁止交流、禁止討論。
才更容易統一思想。
信息隔絕是穩定管理的必要手段。
這跟派系無關，不管是哪個派系，這都是共識。
有了這樣的基礎，周浩然就可以出招了。
他早早的就回到了辦公室。
等待邵空。
一直偷偷盯著他。
等邵空端著茶杯，到門口這邊來倒水的時候，周浩然偷偷的把他偽造的工資條，擺在了辦公桌上。
他的辦公桌就在門口。
緊挨著放暖水瓶的桌子。
只要有心，就能看到他的工資條。
沒想到，邵空根本不往他這邊瞅。
沒辦法，周浩然只能主動出擊，笑著說：「邵師傅，北岸鞋廠的訂單，簽下來了吧？」
邵空對他的主動交流有些驚訝，眼睛這才向他這邊看去，臉色冷淡，「簽了，有事？」
周浩然道：「沒什麼，就是想祝賀你。畢竟我們都是一組的，我們是一個團隊。」
「做好你自己的就行了！」
邵空覺得這小子是刺頭，不想去搭理他。
可是眼睛這麼一掃……
神色一緊。
他看到了被隨意扔在了辦公桌上的工資條。
周浩然似乎很粗心大意，根本沒注意到他的眼神，笑呵呵的說：「邵師傅，我有一個客戶，有些不太明白，能請教你嗎？」
邵空根本沒聽見他在說什麼。
腦瓜子嗡嗡的。
他看清了那張工資條！
工資條上的信息挺多，他只關注其中的兩點就夠了。
一個是工資等級。
一個是本月的總收入。
只一眼，他就道心崩潰了。
工資等級：3級。
收入：1942.6元。
就好像有一腔憤懣不公的怨氣和血氣，瞬間湧上了邵空的頭頂，把他的臉色漲得通紅，腳下趔趄的退後了兩步。
眼珠子充血，紅得嚇人。
宛若剝魂。
職場信仰，全部崩塌！