第183章 分部
這個計劃的核心在於，利用千達在商業地產方面的成熟經驗和影響力，配合藍星科技在主題娛樂和科技創新方面的獨特優勢，打造一個真正意義上的城市新名片。
「藍星科技和千達集團的合作，標誌著我市在新舊動能轉換方面取得了重要突破。」市領導在新聞發布會上如是說，「它們代表著新一代企業和傳統企業的創新合作模式，為全市乃至全省的經濟轉型升級樹立了典範。」
然而，儘管官方對這次合作給予高度評價，但在網絡上，人們對此的看法卻是分化。
有人認為，這將是一次跨時代的合作，必將開創一個全新的產業格局。
也有人質疑，兩家公司業務方向南轅北轍，此次合作是否能達到預期的效果。
更有人擔心，這會不會導致本地其他企業的利益受損。
針對這些疑問，陳堯在接受採訪時表示：「這次合作對我們來說，既是機遇，也是挑戰。」
「我們將攜手千達，以創新驅動、綠色發展和市場化運作為指引，努力探索一條多元融合發展的新路徑。」
他進一步解釋說：「我們的目標是打造一個產城融合的新示範區，商業綜合體可以為遊樂園提供必要的配套服務，也能為遊樂園吸引客流量。」
「而遊樂園則能為商業綜合體帶來大量的客源和獨特的IP資源，這種互動式發展模式，可以最大限度地提升雙方的競爭力和影響力。」
談到具體的合作方式，陳堯透露：「千達將提供地塊和部分基礎設施，我們則負責打造主題樂園及其內容，商業綜合體內的一部分物業，也將由我們進行招商運營。」
「對於外界關於壟斷的擔憂，」陳堯接著說，「我想強調，我們的合作並不會排斥其他企業。」
「相反，我們歡迎更多合作夥伴加入，一起做大這個市場。」
「具體來說，我們可以幫助其他商家引入先進的營銷和管理理念，協助他們在我們的平台上獲得更大收益。」
對於行業前景，陳堯充滿信心：「我認為，在未來的三到五年內，遊樂園+商業綜合體的模式將成為新風尚。」
「它不僅能促進消費升級，還能帶動人才引進和城市功能提升，為地方經濟注入新的活力。」
他還提到，借著這次合作，藍星科技還將開啟新的業務賽道。
「我們計劃將這次合作打造成一個模板，然後複製到其他一二線城市。」陳堯說道，「通過整合資源和渠道，我們可以在不遠的將來，建立起一個覆蓋全國的主題公園群。」
陳堯的這番表態，立即在業界引起了廣泛關注。
藍星科技的股價應聲上漲，不少投資者看好這個新模式帶來的增長前景。
與此同時，有分析師指出，藍星科技此舉不僅僅是拓展業務版圖，更是一次基於IP生態圈的產業鏈延伸。
通過從上游內容製作到下游實體運營的全產業鏈布局，藍星科技正在打造一個獨具特色的主題文化旅遊帝國。
當然，對這種創新商業模式最大的考驗，還是要看第一個項目能否成功。
半月後，當綠樹成蔭的季節到來時，蘇城的市民們驚喜地發現，原本荒涼的開發區地段，已經悄然豎起了一座氣勢恢宏的主題樂園大門。
上面寫著幾個大字，藍星科技未來世界。
接下來的幾個月里，這座被寄予厚望的遊樂園將正式開業，首日就湧入數萬遊客，隨後的周末更是人滿為患。
一時之間，藍星科技未來世界成為蘇城的又一個地標性建築，吸引了來自全國的目光。
而在享受成功喜悅的同時，藍星科技的高層們也開始思考下一步的發展策略。
一天早晨，在公司例行的周會上，公司二把手李婉秋突然向陳堯提出了一個問題。
「陳總，現在咱們在蘇城的項目成功了，我聽說您打算在別的城市也開分部，您打算先從哪裡下手？」
陳堯抬眼看了看李婉秋，好奇地問：「沒有錯，秋姐，你是怎麼想的？」
李婉秋輕輕一笑：「我知道這種事找您談話還欠點火候，不過，我覺得如果我們要進軍其他城市，首要任務就是人才的招聘。」
她抬頭望著陳堯，繼續說道：「現在我們最需要的，是一批能真正理解IP運營、懂內容製作、會做商業營銷的高端人才。」
陳堯點點頭：「秋姐，你說得很對，一個成功的IP，離不開高水準的內容支撐，我們需要這樣的綜合性人才。」
李婉秋趁機建議：「陳總，我有個想法，既然我們準備進軍新城市，何不在那裡直接招聘？」
「給當地人才市場注入活力？」陳堯重複了一遍，若有所思。
李婉秋解釋道：「對，在一個成熟的區域性市場深耕一段時間，等站穩腳跟後再考慮擴張。」
陳堯讚許地看著李婉秋：「秋姐，你這個想法很好啊！蘇城是個相對穩定的市場，我們已經占領了主要的份額，要想進一步發展，確實需要開拓新的市場。」
他站起身來，在辦公室里踱步：「你說得對，我們不能操之過急，分部的設立，意味著我們要在當地紮根，培養自己的市場，這需要時間，也需要克服許多未知困難。」
李婉秋贊同地點點頭：「是的，老闆，而且，我們可以通過設立分部，逐步搭建起一個多元化的管理團隊，這有利於未來的集團化運作。」
陳堯停下腳步，若有所思地說：「說到管理團隊，我想到了一個合適的人選。」
他抬頭看向李婉秋，後者立即會意：「您的意思是？」
陳堯微微一笑：「是的，我覺得你是個合適的人選。」
李婉秋愣住了：「我？老闆，我可沒說過我要跳槽啊。」
陳堯哈哈大笑：「誰說要你跳槽了？我的意思是，分部公司總裁的位置留給你。」
李婉秋一臉驚訝：「您是要我去開拓新市場？可是，這太突然了吧？」
「藍星科技和千達集團的合作，標誌著我市在新舊動能轉換方面取得了重要突破。」市領導在新聞發布會上如是說，「它們代表著新一代企業和傳統企業的創新合作模式，為全市乃至全省的經濟轉型升級樹立了典範。」
然而，儘管官方對這次合作給予高度評價，但在網絡上，人們對此的看法卻是分化。
有人認為，這將是一次跨時代的合作，必將開創一個全新的產業格局。
也有人質疑，兩家公司業務方向南轅北轍，此次合作是否能達到預期的效果。
更有人擔心，這會不會導致本地其他企業的利益受損。
針對這些疑問，陳堯在接受採訪時表示：「這次合作對我們來說，既是機遇，也是挑戰。」
「我們將攜手千達，以創新驅動、綠色發展和市場化運作為指引，努力探索一條多元融合發展的新路徑。」
他進一步解釋說：「我們的目標是打造一個產城融合的新示範區，商業綜合體可以為遊樂園提供必要的配套服務，也能為遊樂園吸引客流量。」
「而遊樂園則能為商業綜合體帶來大量的客源和獨特的IP資源，這種互動式發展模式，可以最大限度地提升雙方的競爭力和影響力。」
談到具體的合作方式，陳堯透露：「千達將提供地塊和部分基礎設施，我們則負責打造主題樂園及其內容，商業綜合體內的一部分物業，也將由我們進行招商運營。」
「對於外界關於壟斷的擔憂，」陳堯接著說，「我想強調，我們的合作並不會排斥其他企業。」
「相反，我們歡迎更多合作夥伴加入，一起做大這個市場。」
「具體來說，我們可以幫助其他商家引入先進的營銷和管理理念，協助他們在我們的平台上獲得更大收益。」
對於行業前景，陳堯充滿信心：「我認為，在未來的三到五年內，遊樂園+商業綜合體的模式將成為新風尚。」
「它不僅能促進消費升級，還能帶動人才引進和城市功能提升，為地方經濟注入新的活力。」
他還提到，借著這次合作，藍星科技還將開啟新的業務賽道。
「我們計劃將這次合作打造成一個模板，然後複製到其他一二線城市。」陳堯說道，「通過整合資源和渠道，我們可以在不遠的將來，建立起一個覆蓋全國的主題公園群。」
陳堯的這番表態，立即在業界引起了廣泛關注。
藍星科技的股價應聲上漲，不少投資者看好這個新模式帶來的增長前景。
與此同時，有分析師指出，藍星科技此舉不僅僅是拓展業務版圖，更是一次基於IP生態圈的產業鏈延伸。
通過從上游內容製作到下游實體運營的全產業鏈布局，藍星科技正在打造一個獨具特色的主題文化旅遊帝國。
當然，對這種創新商業模式最大的考驗，還是要看第一個項目能否成功。
半月後，當綠樹成蔭的季節到來時，蘇城的市民們驚喜地發現，原本荒涼的開發區地段，已經悄然豎起了一座氣勢恢宏的主題樂園大門。
上面寫著幾個大字，藍星科技未來世界。
接下來的幾個月里，這座被寄予厚望的遊樂園將正式開業，首日就湧入數萬遊客，隨後的周末更是人滿為患。
一時之間，藍星科技未來世界成為蘇城的又一個地標性建築，吸引了來自全國的目光。
而在享受成功喜悅的同時，藍星科技的高層們也開始思考下一步的發展策略。
一天早晨，在公司例行的周會上，公司二把手李婉秋突然向陳堯提出了一個問題。
「陳總，現在咱們在蘇城的項目成功了，我聽說您打算在別的城市也開分部，您打算先從哪裡下手？」
陳堯抬眼看了看李婉秋，好奇地問：「沒有錯，秋姐，你是怎麼想的？」
李婉秋輕輕一笑：「我知道這種事找您談話還欠點火候，不過，我覺得如果我們要進軍其他城市，首要任務就是人才的招聘。」
她抬頭望著陳堯，繼續說道：「現在我們最需要的，是一批能真正理解IP運營、懂內容製作、會做商業營銷的高端人才。」
陳堯點點頭：「秋姐，你說得很對，一個成功的IP，離不開高水準的內容支撐，我們需要這樣的綜合性人才。」
李婉秋趁機建議：「陳總，我有個想法，既然我們準備進軍新城市，何不在那裡直接招聘？」
「給當地人才市場注入活力？」陳堯重複了一遍，若有所思。
李婉秋解釋道：「對，在一個成熟的區域性市場深耕一段時間，等站穩腳跟後再考慮擴張。」
陳堯讚許地看著李婉秋：「秋姐，你這個想法很好啊！蘇城是個相對穩定的市場，我們已經占領了主要的份額，要想進一步發展，確實需要開拓新的市場。」
他站起身來，在辦公室里踱步：「你說得對，我們不能操之過急，分部的設立，意味著我們要在當地紮根，培養自己的市場，這需要時間，也需要克服許多未知困難。」
李婉秋贊同地點點頭：「是的，老闆，而且，我們可以通過設立分部，逐步搭建起一個多元化的管理團隊，這有利於未來的集團化運作。」
陳堯停下腳步，若有所思地說：「說到管理團隊，我想到了一個合適的人選。」
他抬頭看向李婉秋，後者立即會意：「您的意思是？」
陳堯微微一笑：「是的，我覺得你是個合適的人選。」
李婉秋愣住了：「我？老闆，我可沒說過我要跳槽啊。」
陳堯哈哈大笑：「誰說要你跳槽了？我的意思是，分部公司總裁的位置留給你。」
李婉秋一臉驚訝：「您是要我去開拓新市場？可是，這太突然了吧？」