第39章 主任啊！你可不能這麼和稀泥啊！
這事也不能怪鄭毅太現實，沒辦法，他也得吃飯、交房租，一分錢難道英雄漢啊！這年頭好人不好做！
「招工時，老闆答應我一個月一千五百元，但是實際上扣除吃喝和社保錢，到手的只有八百多點。什麼合同都沒簽。」劉保安道。
鄭毅點了點頭，看向王川，那意思你聽到了吧，這案子你還要接嗎？律師費恐怕都付不出來。
「您去過法律援助中心嗎？他們可以免費幫人打官司！「王川問道。
「去了，人家說我不符合條件。」劉保安點頭道。
「我來這兒之前，也去過幾家律所，但是那幾家律所都說沒法辦，這官司贏不了……如果都沒辦法，我也不打官司了，準備直接回老家了。就當給兒子白幹了。」劉保安憋了一肚子氣。他的意思很明確，大家都說做不了，看你們能不能做，反正死馬當活馬醫了。
「劉先生，這樣吧，您這案子我們研究下，我複印一下這份通知，原件您保存好。您留個電話，不管能不能做，明天我會給您打電話告訴您。您在家等信兒就行。
您住的地方距離我們遠嗎？」王川道。
「不太遠，也就半個小時的路程。好，我等你的消息。」劉保安千恩萬謝的離開了律所。
「小王，你真準備接？」鄭毅覺得這個案子勝訴機會不大，所以他不想讓王川接這案子。
「我先看看，外一有機會呢！」說實話王川也是一頭霧水，不知道從哪下手，先查查法條吧！
下午老牛同志回來了，王川踩著老牛的後腳跟進了辦公室。半個多小時後，王川走了出來。
「怎麼樣？主任同意了？」鄭毅低聲問道。
「主任說要是能做，可以破例按一千元收取律師費。就看對方同不同意了。」王川覺得對方同意的可能性不大。
老牛同志的原話是這樣的：大家都不容易，能幫就幫一把，但是律師費該收還得收，最低一千元。如果能接下來你就跟著吧，權當練練手！
在老牛看來，蚊子腿再小也是肉，現在所里業務不飽和，給實習律師找點事做，又有一點收入挺好的。
「這案子，你有頭緒嗎？」鄭毅道。
「還不確定。一會兒您幫我把把關。」王川猶豫了一下道。
下午快下班時，王川將鄭毅和萬胖子拉進了牛主任的辦公室。魏萍和潘+金蓮也跟了進來。
「主任，按照您的吩咐，我把鄭律師和萬律師請來了。」王川衝著坐在辦公椅上正在看案卷的老牛同志說道。
「好啊，今天就當是內部交流會了。小王好學，年輕人有上進心，咱們應該幫一把！」牛主任說了幾句面上話。
王川拉了一個白板到前面，將今天談的勞動爭議案子的大概情況講了下，然後在白板上寫下了案子的關鍵信息。
「我今天下午查了《勞動合同法》，第四十四條關於勞動合同終止的情形，包括：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。
但是本案中劉先生的情況不構成上述條件中的任何一條。
我又查了《勞動合同法》第三十九條用人單位可以解除勞動合同的情形，一共六種情況可以解除勞動合同（為避免湊字嫌疑就不寫那麼細了）。
根據公司給劉先生發的通知，公司要終止其與劉先生的勞動關係，但是嚴格意義上講劉先生屬於曠工，應該是被「解除」勞動合同的情形，不屬於可以「終止」勞動合同的情況。所以我覺得可以打撤銷，要求繼續履行勞動合同。」王川說完看向在座眾人。
「我覺得雖然法律上規定的是終止和解除勞動合同兩種情況，但是當事人可能覺得都是一個意思。如果按照王川的意思做訴訟方案，會不會風險比較大？可能得不到支持？」潘+金蓮腦子反應很快。
「嗯，有這種可能。」牛主任點頭道。
「我覺的被支持的可能性還是有的，雖然達到的效果可能一樣，但是畢竟還是有區別的，如果終止勞動合同與解除勞動合同是一個意思，《勞動合同法》也就不用這麼規定了。
我理解「終止」一詞是一種客觀原因造成的，不得不結束雙方之間的勞動關係的意思，帶有被動、無奈之意。而「解除」一詞，更具有主動性，是雙方主動的行為。
公司作為一個合法的用工主體，應該配備相關專業人員，也應該明白在法律上這兩個詞的區別，及其相關規定。所以我支持王川的意見。」魏萍力挺大師兄。
「嗯，也有一定的道理。」牛主任點頭道。
眾人齊刷刷的看向牛主任，牛主任一抬頭看著這麼多雙眼睛盯著自己一頭霧水：「你們看我幹嘛？」
「主任啊！您得給出意見，可不能這麼和稀泥啊！」鄭毅苦笑道。
「啊！小鄭，你說說你的意見。還有小萬，你也說說。」主任直接一個回馬槍，把問題拋給了鄭毅。
「現在兩邊已經撕破臉了，剛才王川說完，我想了想，覺得勝算還是有的，可以打一打試試，但是對方工資太低，估計付不起律師費。
另外如果仲裁或者法院支持了咱們的觀點，要求繼續履行勞動合同，這活兒怎麼幹？公司會不會再以曠工為由解除雙方的勞動關係，開除客戶？我覺得可能性很大，不如談和解，拿錢走人。」鄭毅道。
「嗯，我也是這意思。都鬧到勞動仲裁了，雙方還能繼續履行勞動合同嗎？還是拿錢走人好。」萬胖子點頭道。
「嗯，我覺得可以這麽做。
至於律師費的事，既然客戶都已經上門了，咱們又有方案，就不能讓他跑了。律師費勞動仲裁階段可以收一千，後面如果去法院收兩千，二審減半。
如果對方不同意，咱們可以代書，收二百元給他寫個勞動仲裁申請書。」主任一開口便定了下來。
「招工時，老闆答應我一個月一千五百元，但是實際上扣除吃喝和社保錢，到手的只有八百多點。什麼合同都沒簽。」劉保安道。
鄭毅點了點頭，看向王川，那意思你聽到了吧，這案子你還要接嗎？律師費恐怕都付不出來。
「您去過法律援助中心嗎？他們可以免費幫人打官司！「王川問道。
「去了，人家說我不符合條件。」劉保安點頭道。
「我來這兒之前，也去過幾家律所，但是那幾家律所都說沒法辦，這官司贏不了……如果都沒辦法，我也不打官司了，準備直接回老家了。就當給兒子白幹了。」劉保安憋了一肚子氣。他的意思很明確，大家都說做不了，看你們能不能做，反正死馬當活馬醫了。
「劉先生，這樣吧，您這案子我們研究下，我複印一下這份通知，原件您保存好。您留個電話，不管能不能做，明天我會給您打電話告訴您。您在家等信兒就行。
您住的地方距離我們遠嗎？」王川道。
「不太遠，也就半個小時的路程。好，我等你的消息。」劉保安千恩萬謝的離開了律所。
「小王，你真準備接？」鄭毅覺得這個案子勝訴機會不大，所以他不想讓王川接這案子。
「我先看看，外一有機會呢！」說實話王川也是一頭霧水，不知道從哪下手，先查查法條吧！
下午老牛同志回來了，王川踩著老牛的後腳跟進了辦公室。半個多小時後，王川走了出來。
「怎麼樣？主任同意了？」鄭毅低聲問道。
「主任說要是能做，可以破例按一千元收取律師費。就看對方同不同意了。」王川覺得對方同意的可能性不大。
老牛同志的原話是這樣的：大家都不容易，能幫就幫一把，但是律師費該收還得收，最低一千元。如果能接下來你就跟著吧，權當練練手！
在老牛看來，蚊子腿再小也是肉，現在所里業務不飽和，給實習律師找點事做，又有一點收入挺好的。
「這案子，你有頭緒嗎？」鄭毅道。
「還不確定。一會兒您幫我把把關。」王川猶豫了一下道。
下午快下班時，王川將鄭毅和萬胖子拉進了牛主任的辦公室。魏萍和潘+金蓮也跟了進來。
「主任，按照您的吩咐，我把鄭律師和萬律師請來了。」王川衝著坐在辦公椅上正在看案卷的老牛同志說道。
「好啊，今天就當是內部交流會了。小王好學，年輕人有上進心，咱們應該幫一把！」牛主任說了幾句面上話。
王川拉了一個白板到前面，將今天談的勞動爭議案子的大概情況講了下，然後在白板上寫下了案子的關鍵信息。
「我今天下午查了《勞動合同法》，第四十四條關於勞動合同終止的情形，包括：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。
但是本案中劉先生的情況不構成上述條件中的任何一條。
我又查了《勞動合同法》第三十九條用人單位可以解除勞動合同的情形，一共六種情況可以解除勞動合同（為避免湊字嫌疑就不寫那麼細了）。
根據公司給劉先生發的通知，公司要終止其與劉先生的勞動關係，但是嚴格意義上講劉先生屬於曠工，應該是被「解除」勞動合同的情形，不屬於可以「終止」勞動合同的情況。所以我覺得可以打撤銷，要求繼續履行勞動合同。」王川說完看向在座眾人。
「我覺得雖然法律上規定的是終止和解除勞動合同兩種情況，但是當事人可能覺得都是一個意思。如果按照王川的意思做訴訟方案，會不會風險比較大？可能得不到支持？」潘+金蓮腦子反應很快。
「嗯，有這種可能。」牛主任點頭道。
「我覺的被支持的可能性還是有的，雖然達到的效果可能一樣，但是畢竟還是有區別的，如果終止勞動合同與解除勞動合同是一個意思，《勞動合同法》也就不用這麼規定了。
我理解「終止」一詞是一種客觀原因造成的，不得不結束雙方之間的勞動關係的意思，帶有被動、無奈之意。而「解除」一詞，更具有主動性，是雙方主動的行為。
公司作為一個合法的用工主體，應該配備相關專業人員，也應該明白在法律上這兩個詞的區別，及其相關規定。所以我支持王川的意見。」魏萍力挺大師兄。
「嗯，也有一定的道理。」牛主任點頭道。
眾人齊刷刷的看向牛主任，牛主任一抬頭看著這麼多雙眼睛盯著自己一頭霧水：「你們看我幹嘛？」
「主任啊！您得給出意見，可不能這麼和稀泥啊！」鄭毅苦笑道。
「啊！小鄭，你說說你的意見。還有小萬，你也說說。」主任直接一個回馬槍，把問題拋給了鄭毅。
「現在兩邊已經撕破臉了，剛才王川說完，我想了想，覺得勝算還是有的，可以打一打試試，但是對方工資太低，估計付不起律師費。
另外如果仲裁或者法院支持了咱們的觀點，要求繼續履行勞動合同，這活兒怎麼幹？公司會不會再以曠工為由解除雙方的勞動關係，開除客戶？我覺得可能性很大，不如談和解，拿錢走人。」鄭毅道。
「嗯，我也是這意思。都鬧到勞動仲裁了，雙方還能繼續履行勞動合同嗎？還是拿錢走人好。」萬胖子點頭道。
「嗯，我覺得可以這麽做。
至於律師費的事，既然客戶都已經上門了，咱們又有方案，就不能讓他跑了。律師費勞動仲裁階段可以收一千，後面如果去法院收兩千，二審減半。
如果對方不同意，咱們可以代書，收二百元給他寫個勞動仲裁申請書。」主任一開口便定了下來。