第六十一章 :傾情為學子打造考試作弊最佳助手!

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  山寨優化小霸王SB-2000,系統所需的研發資金只要58萬,並且這次優化的是電子詞典,只具備學習機一部分功能的閹割版產品而已。

  所以羅睿在召喚出系統之前,就已經讓蘇傾容從公司帳戶里,轉了絕對足夠的一百萬到綁定系統的銀行帳戶里了。

  可能是羅睿第一次預存了足夠的研發資金,用來孝敬系統爸爸。

  讓系統這個老父親,覺得這娃長大了,變得懂事了。

  再加上電子詞典這種電子產品,對於逼格不可名狀的系統來說,太他媽的拉垮了。

  所以連人帶電子詞典樣品掃描,分析,傳輸,重組數據,只花了不到三分鐘的時間,就在面板上顯示出了全新的電子詞典立體樣圖,以及各種詳細的製造工藝,材料推薦等等資料信息。

  系統組建的樣圖外觀,運用了時下最流行的翻蓋鬼火羅拉手機創意,就跟迷你型筆記本電腦差不多。

  當然,吸納了羅睿腦海里的新穎設想,這次系統依然延續了王中王學習機的撩人風格,添加了諸多新國漫女神的形象,渲染在其上。

  其中包括了小舞的女兒唐舞桐,古靈精怪的藍靈娥和姬紫月,絕品少婦比比東,穿得最少的焰靈姬,師兄里最具仙靈氣息的雲霄等等,一眾讓男人肅然起敬的國漫女神!

  不說吹牛批,如此惹火的新穎二次元動漫人物,光是製作成海報,賣給那些悶騷學生,都能賺得盆滿缽滿。

  但羅睿一向以高端人士自翊,自然不會去生產海報這種拉低個人GDP,技術含量幾近沒有的玩意!

  由於系統面板顯示的時間太短,粗粗欣賞完令人怦然心動的外觀,羅睿便趕緊戀戀不捨的抬起不老實的右手,用拇指姑娘滑動面板,查看起了功能,結構,硬體配件推薦等等,富有深度的收費內容。

  通過資料了解到,這款學習設備包含了《地球所有語言全解活用詞典》,以及《百萬詞詞典》《四大名著》《四大邪書銀瓶梅......》等等。

  還有英語單詞同步背,原聲發音,九年義務教育課本同步聽!

  有聲課本,音標、單詞、短語、對話均採用原聲發音技術,採取的是大不列顛土著口語錄製,正宗,清晰流暢,勢要糾正吊打很多華夏的英語老師。

  音標、單詞、短語、對話均可3遍復讀、 6級變速,快慢隨你選擇,學習由你做主。

  電池類型:AAA電池

  數據傳輸接口:串口

  存儲容量:4MB

  輸入法:拼音,五筆,筆劃,智能全拼,部首輔入,智能簡拼。

  外形尺寸:120*75.5*18.5mm

  變速播放:6級變速

  復讀功能:支持

  而且還提供自由下載模式,以及「你的地盤你做主」這句類似周董給移動編撰的GG詞彙!!!

  4MB動態Flash不分區存儲器,100萬漢字的下載空間,用戶可完全自由支配,方便下載,方便管理。

  還有必不可少的王中王學習機同款防沉迷系統,所配備的上百種休閒小遊戲,可讓用戶勞逸結合。

  當然還開放了編程教學,全面鍛鍊小學生的IT創造力。

  外加電子圖書的書籤功能,以及各種計算功能。

  當然,這款電子詞典的最佳功能,就是還提供了九年義務教程的所有歷史試題,以及作業的標準答案!

  主打一個開學前一夕之間完成暑假作業不是夢,可謂是考試作弊的最佳助手!

  如此貼心的擺爛產品,簡直就是為懶人量身打造的啊!

  馬上放暑假了,試問有哪一個學生,能夠拒絕這樣的兜底神器呢?

  .......

  羅睿已經預見得到,這款電子詞典大殺四方,制霸整個領域的囂張場面了。

  所以他決意要為天下學子傾情打造!

  同時他也覺得惋惜不已,要是當初擁有這麼一款擺爛神器,學生時代過得不知道有多爽!

  沒時間唏噓太久,羅睿趕緊讓好似忙著去洞房的猴急系統,把所有的產品信息,傳輸到了電腦硬碟里。

  不出意料,信息才傳輸完,系統面板便迫不及待的消失了,準時上班下班,深諳打工牛馬之道啊!


  接著,羅睿使用印表機,將存在硬碟里的所有資料給複印出來了。

  但是這一次,他沒有第一時間拿去甩給研發部,讓那些吊毛照抄搞出樣品。

  為了避免引起大眾懷疑,他決定循序漸進,等那三個用來打掩護的研發基地員工招得差不多後,再一點點的把這些資料,合理有邏輯的拿給他們參考,達到事半功倍的超高效率。

  反正三個基地之間,不允許建交接觸,得把對方視作殺父仇人一樣的競爭對手看待,是不可能發現這些資料,其實是出自老闆一人之手的!

  有CAS頒發的大獎證書打底,姜芷煙很快便成功的幫助鑫鼎拿到皇崗教材授權了。

  由此,鑫鼎的新品,就得以放心大膽的融入讓學生們避之不及,卻令家長們趨之若狂的皇崗寶典了。

  鑫鼎現在有錢了,不僅在央媽電視台,以及各大地方衛視全天候打GG,甚至還把GG打到了海外去。

  反正那些電視台,只要給足GG費,都願意給你足夠的推廣資源。

  根本就不管觀眾們接不接受,會不會看吐!

  再加上那些成天到處找新聞素材的媒體,添油加醋的死吹爛吹下,搞得才剛成立不久的鑫鼎,儼然已經晉升為一家國際知名大企業了。

  更何況鑫鼎給員工的薪資待遇,是出了名的高,出了名的棒!

  而且據傳鑫鼎總部還有一個美若天仙,成天被老闆各種尖酸刻薄的虐待,卻打死不離開,具備受虐體質的小文員。

  所以有很多電子領域的技術大牛,單身的,待業的,以及正在職,但準備跳槽的,紛紛湧向了粵省省會,上瀘,深市這三個鑫鼎研發基地!

  在短短一個月不到的時間裡,三個研發基地就總共吸納了上千人的專業工程師。

  如此一來,羅睿擬定的封閉式規章制度,還有嚴苛的淘汰機制,就可以開始實行了。

  並且他還破天荒的暫時沒有安排任何一個管理人員,讓所有人時刻保持競爭積極性!

  羅睿此舉的真正意圖就是,誰都有機會坐上研發總監的位置,沒有如同賣月定這種捷徑可走,完全靠個人能力,以及良好的團隊協作精神去上位!

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