第五十八章 :用來打掩護的研發基地

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  「感謝生我的媽媽,感謝養我的爸爸,感謝保護我的祖國母親,感謝CCTV,感謝CAS,感謝所有支持鑫鼎的衣食父母們,沒有你們的關懷與愛護,我是不可能拿到這國際科學技術合作獎的,說白了,這個高大上獎項也屬於你們每一個人!」

  羅睿在央媽記者的長鏡頭面前,聲情並茂的發表了一大串獲獎感言。

  說真的,他長這麼大,還是第一次拿獎。

  而且拿到的還是億中無一的終極大獎,是由國嘎科技界最具權威的機構所頒發的!

  真的是不要太拉風了。

  要知道國際科學技術合作獎,是國嘎科學技術獎中最高等級的獎項之一啊!

  這個獎項只授予在當代科學技術前沿取得重大突破,或者在科學技術發展中有卓越建樹,在科學技術創新,科學技術成果轉化和高技術產業化中,創造出巨大經濟效益,或者社會效益的科學技術工作者!

  雖然羅睿對高科技只是略懂皮毛,但這個獎他拿得還是挺心安理得的。

  至少這個星期,他都會興奮得睡不安穩了。

  要知道從來沒有一個華夏人,能跟全球所有的半導體巨企建立合作關係啊!

  所以他拿到這個獎,並沒人覺得有啥毛病。

  送上門來的獲獎儀式結束後,羅睿就立馬請刻碑師傅,在廠門口搞了塊可以遮風擋雨的三米高石碑,把獎盃和獎狀擱置於其中,並且聘請了兩個拿過省武術冠軍的安保,輪流站在一邊,全天候守護著屬於他的榮耀!

  務必要讓所有進入鑫鼎的人,想看不到都難,只要是睜著眼睛,都得第一時間瞻仰到他的高批格!

  羅睿為人確實虛榮,但他搞出這檔子離譜事,也是為了進一步推動鑫鼎的發展而已。

  有一說一,每個企業都喜歡把獲取的榮譽,貼在接待大廳的牆壁上,以此增加客戶的合作機率!

  畢竟能夠獲得權威機構認證,傾情頒發證書的企業,肯定是值得信任的!

  現在鑫鼎的材料供應鏈過於廣泛,橫跨了歐亞大陸,同時腳踏N條船。

  有這麼多家半導體供應企業的互相牽制,選擇多多的羅睿在晶片進貨上,短期內可以說是高枕無憂了。

  由於採購的硬體價格,都是低於市場平均線的,所以王中王學習機的製作成本,又降低了不少!

  直接促進了鑫鼎的營收淨利潤,再度拔高了一個層次!

  而且為了表彰推動經濟發展的典型企業鑫鼎,粵省zheng府決定從優對待,給予了他們多種獎勵和支持,其中包括了財政獎勵,稅收優惠,項目補貼等。

  這些優待,旨在激勵鑫鼎快速成長,積極推動產業轉型升級,擴大經濟總量規模和增速,實現更高質量的發展!

  如此一來,羅睿的個人資產,再度豐厚了不少!

  除掉稅務,以及各種開支後,在短短一個半月的時間裡,他就收穫了完全可支配,多達十三億的華夏幣!

  這就是風險多多的個人企業,所享受到的唯一好處了。

  錢多到這輩子可以隨意揮霍後,羅睿並沒有再去購置房產和豪車,而是花大錢,做了件讓所有高管完全無法理解,認為是憨包才會幹的掛批事。

  那就是他在省會,上瀘,深市這三個一線大城市,花了上千萬,在地理位置不錯的辦公大樓,分別租貢了三層,設立了三個鑫鼎研發基地!

  並對外宣稱,專門用來設計電子產品的外觀和結構,以及軟體系統!

  待三個研發基地開始裝潢後,羅睿便強制性讓蘇傾容擬定了一份面向全球招聘電子工程師的公告。

  其中包括了很多種專業崗位。

  硬體工程師:負責電路分析,設計,PCB設計,測試和調試等工作。

  軟體工程師:負責嵌入式程序的編寫和調試,包括單片機,DSP,ARM,FPGA等程序的編寫。

  應用電子工程師:將電子技術與特定應用相結合,設計並開發滿足特定需求的電子系統。

  嵌入式系統工程師:專門從事嵌入式系統的設計和開發工作,涉及硬體、軟體和網絡的設計和開發。

  集成電路設計師:專門從事集成電路的設計和研發工作,涉及晶片設計、驗證、調試和測試等。

  測試工程師:負責電子設備及系統的測試工作,包括功能測試,性能測試和可靠性測試等。


  系統架構師:負責整個系統的架構設計,包括軟硬體和網絡的協同設計。

  電源工程師:負責設計和開發電源管理系統,如電池充電和電源管理電路等。

  音頻工程師:負責音頻系統的設計和開發工作,如音頻編碼,解碼和音頻處理等。

  圖像處理工程師:負責圖像處理算法的設計和實現,如圖像增強和圖像壓縮等。

  可靠性工程師:負責電子設備的可靠性分析和測試工作,包括環境適應性測試和壽命測試等。

  .......

  總之這些涵蓋整個電子行業的工程師,都必須得吸納一批,還暫時不限數量。

  「羅睿,我的天吶!咱們鑫鼎總部的研發部工程師,成天都沒事情干,就知道玩遊戲機混日薪,為什麼你還要招聘更多吃白食的人呀!」

  「你知道隨便一個技術水平在線的工程師,每個月至少得支付4500元以上的薪水啊!」

  心理極度不平衡的蘇傾容,都快被他給氣死了!

  然而羅睿卻依舊無所吊謂的隨口打發了一句:「你懂個球,讓你招就招,批囉嗦那麼多干吊!?」

  蘇傾容拿他沒什麼辦法,於是就打電話向羅中遠告狀了。

  得知兒子搞出了這檔荒唐事,羅中遠立馬就提著家傳的雞毛撣子,第一時間趕到了戰場!

  「我說你這個挨千刀的龜兒子,鑫鼎的王中王學習機,至少還能暢銷好幾年,你犯不著現在就花冤枉錢,搞什麼研發基地,招他媽的什麼電子工程師,啥玩意飛機的啊!」

  「還有就是,現在鑫鼎又沒有開發新產品的規劃,那麼多的無效開支,拿去浪費,你能不能把錢花在實用的方面啊!?」

  「你哪怕拿去夜店當水撒,幫失足女贖身,我都感覺比你花在多餘的研發基地上值得!」

  其實羅睿著實是有苦難言啊!

  都他媽的快24歲了,還是個淨資產過十億的大企業家,結果還要挨老爸抽,說出去,都他媽的沒人相信!

  就算親眼目睹全過程的蘇傾容,都感覺有點不真實!

  老爸和老同學,完全誤解他了。

  羅睿之所以搞三個研發基地,要招那麼多工程師,只是在為系統的山寨優化功能打掩護罷了。

  到時候用系統山寨優化出性能功能,以及創意更誇張的產品模板時,也就不再把詳細的完全版資料,一股腦的拿給研發人員照抄,做出樣品了。

  羅睿準備使用各種符合邏輯的方法,一點點的把這些資料,選擇恰當時機,傳輸給那些專業工程師,到時候才不會引起他們和大眾的懷疑。

  而且他已經擬定好了嚴苛的規章制度,三個研發基地的工程師們,除了可以內部交流外,對其他兩個研發基地的人員,不能互相接觸,不能互相談戀愛交朋友,得把對方視為猶如殺父仇人一般的競爭對手,更不能私下透露各自的研發進程和成果,至於在三個基地之間分享技術突破點,讓研發人員事半功倍,得由他最信任的蘇傾容去傳達。

  而那些所謂的技術突破點,也就是系統山寨優化出來的信息爆點了。

  再說了,羅睿準備把理想中的研發人員數量招到位後,就立馬掀起一波席捲整個學習機和遊戲機行業的全方位新品研發!

  他首先要使用系統山寨優化的針對性產品,就是目前步步高旗下賣得最好的學習機型號,在2001年推出的電子詞典BA767!

  既然段勇評那個老陰批不講武德,不僅聯合楊海波搞事情,還想山寨王中王學習機,那麼就別怪他以其人之道,還施彼身了!

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