明末，利益，貪與稅～
官商抗稅
利用輿論壓力：以東林黨為代表的官商，以「朝廷不能與民爭利」為由，反對朝廷向江南地區徵收商業稅，致使明朝在江南地區的商業稅收難以有效開展，只能將稅負更多地轉嫁到北方農民身上。
拖欠與挪用稅款：地方官府常挪用應解送京城的稅款，如湖廣地區七八年間累計拖欠應轉運至京的稅收達十七萬兩之多，還常以各種藉口推諉責任，抗拒中央對稅收的征解.
官員親戚貪腐方式
藉助官員權勢包攬工程：官員親戚憑藉其親屬的職權，承接各類工程，然後通過偷工減料、虛報帳目等手段獲取巨額利潤。
插手商業經營：利用官員的影響力，在商業活動中強買強賣、壟斷市場，或者為自己的商業經營謀取特殊待遇和優惠政策，從而獲取不正當利益。
收受賄賂，賣官鬻爵：官員利用職權，讓其親戚充當中間人，收取他人賄賂，為行賄者謀取官職或晉升機會，嚴重破壞了官場的正常秩序。
士家大族壟斷科舉
操縱科舉考試：通過賄賂考官、提前獲取試題等手段，確保本家族子弟能夠在科舉考試中獲得優異成績。
把控教育資源：建立家族私塾，聘請優秀的教師，為家族子弟提供優質的教育，而普通百姓則難以獲得同等的教育機會，從而在科舉競爭中處於劣勢。
相互聯姻結黨：通過聯姻等方式，加強家族之間的聯繫與合作，形成龐大的利益集團。在科舉考試中互相推薦、扶持，共同排斥其他階層的考生，維護自身在科舉中的壟斷地位。
恩蔭子孫制度
祖蔭庇佑：明朝雖基本取消恩蔭制度，但前期仍有一定遺存。部分官員子弟憑藉祖上的功勳或官職，獲得直接進入官場的機會，無需通過科舉考試。如一些高級官員的子孫，在達到一定年齡後，可直接被授予官職.
特殊待遇：恩蔭子孫在官職晉升、俸祿待遇等方面往往享有特殊待遇。他們進入官場後，晉升速度較快，能夠獲得更好的職位和更高的俸祿，這使得他們在官場中占據優勢地位，進一步鞏固了家族的勢力。
明朝職位世襲制
明朝存在多種職位世襲制，如軍戶世襲，每家需有一人當兵或任軍官，長子繼承，次子為補缺兵。
衛所軍官也有世襲，分為指揮使、指揮同知等九等世官，靠此安頓軍官、維持軍事力量.
此外，「朝天女戶」可獲錦衣衛百戶、千戶等世襲官職，不過其傳承有限，且在錦衣衛中易受排擠.
科舉青年內卷內耗
明朝科舉是文人入仕主要途徑，競爭激烈，大量青年學子投身其中，如宋應星六次科考才放棄.
考生為脫穎而出，需多年苦讀備考，經濟和精神壓力大，且錄取名額有限，導致內卷嚴重，許多人才被埋沒。
士紳沿海走私貿易
明朝雖部分時期海禁，但沿海士紳仍有參與走私貿易以謀利，他們利用自身財富和人脈資源，組織船隻和人員，勾結海盜或外商，逃避海關監管和稅收。
不過，也有部分士紳因傳統觀念和風險考慮，對從事外貿並不積極.
壟斷訴師法解信息
明朝一些士紳憑藉對法律條文的熟悉和在司法界的人脈，壟斷訴訟代理和法律解釋，操縱司法審判，為自己和他人謀取利益，普通百姓因缺乏法律知識和資源，合法權益難以保障。
不懂法不依法強制
明朝部分官員和執法者自身法律素養不足，在執法過程中存在不依法辦事、隨意解讀法律、濫用職權等現象，導致司法不公，百姓怨聲載道。
特權免稅避稅逃稅
士紳等特權階層憑藉其身份地位，享受免稅、減稅等特權，或通過各種手段逃避稅收，將稅負轉嫁到普通百姓身上，加劇了社會貧富差距和矛盾。
假借各種名義得利
一些士紳和官員常以興修水利、賑災等公益名義，向百姓攤派費用，中飽私囊，還會借朝廷政策之名，兼併土地、壟斷商業資源等，損害百姓利益。
資產金銀埋藏轉移
明朝社會動盪時，一些富戶和官員為保護財產，將金銀等貴重資產埋藏於地下或轉移至外地，導致社會財富大量閒置和浪費，影響經濟發展和社會穩定。
利用輿論壓力：以東林黨為代表的官商，以「朝廷不能與民爭利」為由，反對朝廷向江南地區徵收商業稅，致使明朝在江南地區的商業稅收難以有效開展，只能將稅負更多地轉嫁到北方農民身上。
拖欠與挪用稅款：地方官府常挪用應解送京城的稅款，如湖廣地區七八年間累計拖欠應轉運至京的稅收達十七萬兩之多，還常以各種藉口推諉責任，抗拒中央對稅收的征解.
官員親戚貪腐方式
藉助官員權勢包攬工程：官員親戚憑藉其親屬的職權，承接各類工程，然後通過偷工減料、虛報帳目等手段獲取巨額利潤。
插手商業經營：利用官員的影響力，在商業活動中強買強賣、壟斷市場，或者為自己的商業經營謀取特殊待遇和優惠政策，從而獲取不正當利益。
收受賄賂，賣官鬻爵：官員利用職權，讓其親戚充當中間人，收取他人賄賂，為行賄者謀取官職或晉升機會，嚴重破壞了官場的正常秩序。
士家大族壟斷科舉
操縱科舉考試：通過賄賂考官、提前獲取試題等手段，確保本家族子弟能夠在科舉考試中獲得優異成績。
把控教育資源：建立家族私塾，聘請優秀的教師，為家族子弟提供優質的教育，而普通百姓則難以獲得同等的教育機會，從而在科舉競爭中處於劣勢。
相互聯姻結黨：通過聯姻等方式，加強家族之間的聯繫與合作，形成龐大的利益集團。在科舉考試中互相推薦、扶持，共同排斥其他階層的考生，維護自身在科舉中的壟斷地位。
恩蔭子孫制度
祖蔭庇佑：明朝雖基本取消恩蔭制度，但前期仍有一定遺存。部分官員子弟憑藉祖上的功勳或官職，獲得直接進入官場的機會，無需通過科舉考試。如一些高級官員的子孫，在達到一定年齡後，可直接被授予官職.
特殊待遇：恩蔭子孫在官職晉升、俸祿待遇等方面往往享有特殊待遇。他們進入官場後，晉升速度較快，能夠獲得更好的職位和更高的俸祿，這使得他們在官場中占據優勢地位，進一步鞏固了家族的勢力。
明朝職位世襲制
明朝存在多種職位世襲制，如軍戶世襲，每家需有一人當兵或任軍官，長子繼承，次子為補缺兵。
衛所軍官也有世襲，分為指揮使、指揮同知等九等世官，靠此安頓軍官、維持軍事力量.
此外，「朝天女戶」可獲錦衣衛百戶、千戶等世襲官職，不過其傳承有限，且在錦衣衛中易受排擠.
科舉青年內卷內耗
明朝科舉是文人入仕主要途徑，競爭激烈，大量青年學子投身其中，如宋應星六次科考才放棄.
考生為脫穎而出，需多年苦讀備考，經濟和精神壓力大，且錄取名額有限，導致內卷嚴重，許多人才被埋沒。
士紳沿海走私貿易
明朝雖部分時期海禁，但沿海士紳仍有參與走私貿易以謀利，他們利用自身財富和人脈資源，組織船隻和人員，勾結海盜或外商，逃避海關監管和稅收。
不過，也有部分士紳因傳統觀念和風險考慮，對從事外貿並不積極.
壟斷訴師法解信息
明朝一些士紳憑藉對法律條文的熟悉和在司法界的人脈，壟斷訴訟代理和法律解釋，操縱司法審判，為自己和他人謀取利益，普通百姓因缺乏法律知識和資源，合法權益難以保障。
不懂法不依法強制
明朝部分官員和執法者自身法律素養不足，在執法過程中存在不依法辦事、隨意解讀法律、濫用職權等現象，導致司法不公，百姓怨聲載道。
特權免稅避稅逃稅
士紳等特權階層憑藉其身份地位，享受免稅、減稅等特權，或通過各種手段逃避稅收，將稅負轉嫁到普通百姓身上，加劇了社會貧富差距和矛盾。
假借各種名義得利
一些士紳和官員常以興修水利、賑災等公益名義，向百姓攤派費用，中飽私囊，還會借朝廷政策之名，兼併土地、壟斷商業資源等，損害百姓利益。
資產金銀埋藏轉移
明朝社會動盪時，一些富戶和官員為保護財產，將金銀等貴重資產埋藏於地下或轉移至外地，導致社會財富大量閒置和浪費，影響經濟發展和社會穩定。