第79章 勇猛如斯
短短几個月，半個賽季多一點，不僅僅是曼聯球迷對弗格森的球隊感到新鮮和吃驚，整個英格蘭足壇都是眼前一亮，這支球隊已經完全不一樣了。
最驚喜的莫過於曼聯的管理層了。即使是愛德華茲也不敢相信這麼大的改變，是弗格森短短6個月就完成的。
弗格森執教曼聯之時，愛德華茲最大的奢望也不過是他能夠帶領球隊走出降級區域，積分排名什麼的都沒有敢想。
董事會會議上，愛德華茲先來了「好」、「好」、「好」的點讚三連，然後開始讚美自己的眼光，再接著就是表揚董事會對教練的支持——的確，不干擾就是最大的支持，他反正是沒答應弗格森在冬天時買人的要求。
在查爾頓這些真正的足球人眼裡，弗格森帶來的改變是天翻地覆的。弗格森就用了這麼短短的幾個月，就初步建立起來了良好的管理機制，通過高強度的訓練激發球隊實戰能力，然後大力加強醫療保障，來幫助球員康復，提升球隊的狀態。弗格森的「三把火」的確會燒痛很多人，會將舊時的規矩變成灰燼，會毀滅舊的格局，這必然給整個俱樂部帶來了巨大的衝擊力。不僅如此，弗格森的性格更是令人感到刺激，特別是曼聯球員。弗格森的暴躁性格，曼聯每一個球員都聽說過，但誰也沒想到會有如此狂暴，這讓很多人猝不及防，然後不得不進行改變和適應。
在這一切中最最關鍵的，是弗格森那種不服輸的意志，那種為勝利不顧一切的好鬥精神，為勝利戰鬥到底的意志，更是直接變成了球隊的情緒特點。
即使是最苛刻的球迷也都會承認，弗格森主導了這一切。而媒體們都承認，曼聯的改變，就是弗格森的一己之力，也是弗格森性格在外的投射。
弗格森與阿特金森的風格迥異，一個縱容球員，一個從嚴治隊。弗格森對球隊的管理是非同一般的嚴格，對訓練異常重視，對球員要進行全方面管理，對球員的社交也要過問，這種帶有鮮明的「家長式」集體主義風格，迅速地讓球隊擰成了一股繩。弗格森掌控更衣室的一切，瘋狂的「吹風機」令人心膽俱裂。短短的幾個月，有很多曼聯球員是從渾渾噩噩的狀態中被弗格森「罵」醒的，也是被弗格森「罵」進步的。
弗格森被塑造為特別的人。
儘管現在還遠遠算不上成功，也遠遠達不到復興球隊的目標，但弗格森暴躁、固執、狂妄、粗魯、壞脾氣、野蠻、集權、強迫症……這個精力充沛的蘇格蘭人被加了很多標籤。這個性格強硬的傢伙在媒體的眼中，擁有無比的勇氣，但卻又無比狂妄；有著罕見的執拗，但卻又經常改變陣型打法；有著嚴苛的命令和處罰，但又對球員家庭關懷備至。
「弗格森就像一枝熊熊燃燒的火把，令周圍的一切都感到了光和熱，擁有了目標，也感到了危險。所有人都必須要調整或者改變自己，才能適應他的風格。」泰晤士報的記者評論可謂眼光獨到。
曼聯俱樂部的工作人員最深刻印象的是弗格森超乎尋常的勤奮。忘我投入的弗格森常常會滯留在基地里，會因為工作到深夜而不得不在辦公室留宿。
有時候打完客場比賽後球隊連夜乘坐飛機回來，球員們基本是在凌晨4點回家，第二天一般會上午放假，下午恢復性訓練。但斯特拉坎會非常清楚地記得，第二天一大早來到曼聯基地上班的人總會是弗格森，而且也總是最後一個離開。不僅如此，在斯特拉坎和隊友們享用晚餐的時候，他們在自由自在地享受閒暇時光時，斯特拉坎自己也都知道，弗格森一定還在加班。
助手諾里斯非常清楚，「我們在阿伯丁的時候就領教過弗格森的瘋狂。他對工作有著異乎尋常的熱愛，總是在辦公室和訓練場上。來到曼聯的那一段時間裡，弗格森幾乎整夜不睡。他非常焦慮，又感覺時間緊迫，他總是在分析那些對手們的比賽錄像，總是不斷地閱讀各種足球報紙，總是抓緊一切的時間去實地觀摩對手的比賽。」
弗格森的勤奮甚至會連累羅布森這些球員輸錢，他們曾經在喝到興頭時打賭弗格森什麼時候下班。很多人認為弗格森會加班，但不可能這麼深夜還在辦公室忙活，。結果這些球員喝到凌晨1：00回去驗證結果時，才發現弗格森果真還在辦公室加班。
大夥沒有一個人猜得對，錢都給記憶深刻的斯特拉坎贏走了！
弗格森的勤奮不僅讓球員驚訝，「即使在賽季結束的假期，弗格森也會關注歐洲的比賽。」曼聯的董事會主席愛德華茲對此感到驚訝，「弗格森甚至會深入研究各個國家隊的比賽，而在賽季間隙里，他十分關心歐洲豪門的比賽。他關注的並不是阿伯丁，而是歐洲頂級聯賽的豪門。我曾經問他，結果他告訴我說曼聯必須要將眼光放到歐洲去，我們的俱樂部將會重新崛起。」
弗格森的工作也是高效的，他的團隊不用一個月就摸清球員的底細，還完成了全新的英甲球隊分析。弗格森和助手們找來了英甲聯賽近5個賽季的所有錄像，一場一場觀看，重新撰寫技術分析報告。
這些當然是笨工夫。但這是弗格森立足英格蘭並且取得成功的基礎，他得以迅速地適應英格蘭足球環境，嫻熟地利用規則，可以提前準備專門針對某些球隊的戰術。弗格森很快就儼然成為老江湖，對裁判、對英格蘭足總、對對手、對媒體都相當的熟悉。弗格森熟稔地和主裁們爭論各種判罰，和不同的對手主帥談笑風生，還能面不改色地應付媒體。
就算是敵對球迷或者是對手同行，對弗格森的工作也無法挑剔。他付出了所有精力和時間，全身心投入於此。一個幾乎不眠不休的弗格森當然是令人可怕的，這種精神絕對是球隊重新釋放強勁動力的關鍵原因。不算加班，弗格森的工作強度也讓人欽佩。
弗格森正常的安排：每天6:00起床，早上7點之前到達俱樂部辦公室，7:30開始工作，中午短暫午餐休息，然後13：30開始，一直持續到下午6:00，在基地吃飯後再繼續，集中研究比賽錄像，討論撰寫分析報告，有時候到晚上22:00才算完事。如果有比賽，那麼時間就會延續得更長，弗格森甚至會近16個小時都投入到工作中。
這就是剛剛來到曼聯的弗格森，拼命三郎一般的工作強度，成功的唯一保證。
吉格斯多年以後回憶說，「曼聯並非一直是聯賽霸主，我們球隊曾經非常艱難。我加盟曼聯的最初時間裡，我親眼目睹球隊的孱弱和萎靡。我也親眼看到球隊一點一滴在進步，看到球隊的復興。弗格森在曼聯的最初幾年裡，成績也是起起伏伏，我們也飽受質疑和責備，但我們都非常信任弗格森。」
「你無法否認一個拼命工作的人，是一定會取得成功的。」
隊長羅布森感慨更深，他認為曼聯隊能夠崛起，曼聯能夠復興，正是因為弗格森。
羅布森說：「只有弗格森才能把一支瀕臨破碎的球隊打造成為無人能敵的百勝之師。曼聯為什麼會突然奪得英超首冠，為什麼會成為聯賽霸主？答案並不是我們，而是弗格森無比的勤奮和努力。弗格森為球隊付出了一切，總是第一個出現在訓練場，最後一個離開，二十年如一日。他有不斷挑戰的心態，有堅定的目標，帶領大家不斷前進。」
羅布森說：「沒有弗格森，曼聯永遠不會成為今天這樣的球隊。他改變了一切，推動著整個俱樂部的進步。弗格森全力以赴地做好自己工作，如果他不熱愛工作的話，一定很難有這樣的成就。」
弗格森執教曼聯之後付出巨大的心血，他無比勤奮，又極其嚴格；他管理上無比嚴厲，但又充滿了正能量；他將球員訓練得鬼哭狼嚎，但同時又精心準備卓越有效的戰術方法；他時刻注意激勵球員的士氣，又不斷加強球隊的凝聚力。
弗格森勇猛如斯，氣勢自然也是蓋過其他人一頭。在這樣的主帥麾下，一群綿羊也會變成群狼，一群疲沓之師也會變身精神昂揚的勇敢戰隊。
最驚喜的莫過於曼聯的管理層了。即使是愛德華茲也不敢相信這麼大的改變，是弗格森短短6個月就完成的。
弗格森執教曼聯之時，愛德華茲最大的奢望也不過是他能夠帶領球隊走出降級區域，積分排名什麼的都沒有敢想。
董事會會議上，愛德華茲先來了「好」、「好」、「好」的點讚三連，然後開始讚美自己的眼光，再接著就是表揚董事會對教練的支持——的確，不干擾就是最大的支持，他反正是沒答應弗格森在冬天時買人的要求。
在查爾頓這些真正的足球人眼裡，弗格森帶來的改變是天翻地覆的。弗格森就用了這麼短短的幾個月，就初步建立起來了良好的管理機制，通過高強度的訓練激發球隊實戰能力，然後大力加強醫療保障，來幫助球員康復，提升球隊的狀態。弗格森的「三把火」的確會燒痛很多人，會將舊時的規矩變成灰燼，會毀滅舊的格局，這必然給整個俱樂部帶來了巨大的衝擊力。不僅如此，弗格森的性格更是令人感到刺激，特別是曼聯球員。弗格森的暴躁性格，曼聯每一個球員都聽說過，但誰也沒想到會有如此狂暴，這讓很多人猝不及防，然後不得不進行改變和適應。
在這一切中最最關鍵的，是弗格森那種不服輸的意志，那種為勝利不顧一切的好鬥精神，為勝利戰鬥到底的意志，更是直接變成了球隊的情緒特點。
即使是最苛刻的球迷也都會承認，弗格森主導了這一切。而媒體們都承認，曼聯的改變，就是弗格森的一己之力，也是弗格森性格在外的投射。
弗格森與阿特金森的風格迥異，一個縱容球員，一個從嚴治隊。弗格森對球隊的管理是非同一般的嚴格，對訓練異常重視，對球員要進行全方面管理，對球員的社交也要過問，這種帶有鮮明的「家長式」集體主義風格，迅速地讓球隊擰成了一股繩。弗格森掌控更衣室的一切，瘋狂的「吹風機」令人心膽俱裂。短短的幾個月，有很多曼聯球員是從渾渾噩噩的狀態中被弗格森「罵」醒的，也是被弗格森「罵」進步的。
弗格森被塑造為特別的人。
儘管現在還遠遠算不上成功，也遠遠達不到復興球隊的目標，但弗格森暴躁、固執、狂妄、粗魯、壞脾氣、野蠻、集權、強迫症……這個精力充沛的蘇格蘭人被加了很多標籤。這個性格強硬的傢伙在媒體的眼中，擁有無比的勇氣，但卻又無比狂妄；有著罕見的執拗，但卻又經常改變陣型打法；有著嚴苛的命令和處罰，但又對球員家庭關懷備至。
「弗格森就像一枝熊熊燃燒的火把，令周圍的一切都感到了光和熱，擁有了目標，也感到了危險。所有人都必須要調整或者改變自己，才能適應他的風格。」泰晤士報的記者評論可謂眼光獨到。
曼聯俱樂部的工作人員最深刻印象的是弗格森超乎尋常的勤奮。忘我投入的弗格森常常會滯留在基地里，會因為工作到深夜而不得不在辦公室留宿。
有時候打完客場比賽後球隊連夜乘坐飛機回來，球員們基本是在凌晨4點回家，第二天一般會上午放假，下午恢復性訓練。但斯特拉坎會非常清楚地記得，第二天一大早來到曼聯基地上班的人總會是弗格森，而且也總是最後一個離開。不僅如此，在斯特拉坎和隊友們享用晚餐的時候，他們在自由自在地享受閒暇時光時，斯特拉坎自己也都知道，弗格森一定還在加班。
助手諾里斯非常清楚，「我們在阿伯丁的時候就領教過弗格森的瘋狂。他對工作有著異乎尋常的熱愛，總是在辦公室和訓練場上。來到曼聯的那一段時間裡，弗格森幾乎整夜不睡。他非常焦慮，又感覺時間緊迫，他總是在分析那些對手們的比賽錄像，總是不斷地閱讀各種足球報紙，總是抓緊一切的時間去實地觀摩對手的比賽。」
弗格森的勤奮甚至會連累羅布森這些球員輸錢，他們曾經在喝到興頭時打賭弗格森什麼時候下班。很多人認為弗格森會加班，但不可能這麼深夜還在辦公室忙活，。結果這些球員喝到凌晨1：00回去驗證結果時，才發現弗格森果真還在辦公室加班。
大夥沒有一個人猜得對，錢都給記憶深刻的斯特拉坎贏走了！
弗格森的勤奮不僅讓球員驚訝，「即使在賽季結束的假期，弗格森也會關注歐洲的比賽。」曼聯的董事會主席愛德華茲對此感到驚訝，「弗格森甚至會深入研究各個國家隊的比賽，而在賽季間隙里，他十分關心歐洲豪門的比賽。他關注的並不是阿伯丁，而是歐洲頂級聯賽的豪門。我曾經問他，結果他告訴我說曼聯必須要將眼光放到歐洲去，我們的俱樂部將會重新崛起。」
弗格森的工作也是高效的，他的團隊不用一個月就摸清球員的底細，還完成了全新的英甲球隊分析。弗格森和助手們找來了英甲聯賽近5個賽季的所有錄像，一場一場觀看，重新撰寫技術分析報告。
這些當然是笨工夫。但這是弗格森立足英格蘭並且取得成功的基礎，他得以迅速地適應英格蘭足球環境，嫻熟地利用規則，可以提前準備專門針對某些球隊的戰術。弗格森很快就儼然成為老江湖，對裁判、對英格蘭足總、對對手、對媒體都相當的熟悉。弗格森熟稔地和主裁們爭論各種判罰，和不同的對手主帥談笑風生，還能面不改色地應付媒體。
就算是敵對球迷或者是對手同行，對弗格森的工作也無法挑剔。他付出了所有精力和時間，全身心投入於此。一個幾乎不眠不休的弗格森當然是令人可怕的，這種精神絕對是球隊重新釋放強勁動力的關鍵原因。不算加班，弗格森的工作強度也讓人欽佩。
弗格森正常的安排：每天6:00起床，早上7點之前到達俱樂部辦公室，7:30開始工作，中午短暫午餐休息，然後13：30開始，一直持續到下午6:00，在基地吃飯後再繼續，集中研究比賽錄像，討論撰寫分析報告，有時候到晚上22:00才算完事。如果有比賽，那麼時間就會延續得更長，弗格森甚至會近16個小時都投入到工作中。
這就是剛剛來到曼聯的弗格森，拼命三郎一般的工作強度，成功的唯一保證。
吉格斯多年以後回憶說，「曼聯並非一直是聯賽霸主，我們球隊曾經非常艱難。我加盟曼聯的最初時間裡，我親眼目睹球隊的孱弱和萎靡。我也親眼看到球隊一點一滴在進步，看到球隊的復興。弗格森在曼聯的最初幾年裡，成績也是起起伏伏，我們也飽受質疑和責備，但我們都非常信任弗格森。」
「你無法否認一個拼命工作的人，是一定會取得成功的。」
隊長羅布森感慨更深，他認為曼聯隊能夠崛起，曼聯能夠復興，正是因為弗格森。
羅布森說：「只有弗格森才能把一支瀕臨破碎的球隊打造成為無人能敵的百勝之師。曼聯為什麼會突然奪得英超首冠，為什麼會成為聯賽霸主？答案並不是我們，而是弗格森無比的勤奮和努力。弗格森為球隊付出了一切，總是第一個出現在訓練場，最後一個離開，二十年如一日。他有不斷挑戰的心態，有堅定的目標，帶領大家不斷前進。」
羅布森說：「沒有弗格森，曼聯永遠不會成為今天這樣的球隊。他改變了一切，推動著整個俱樂部的進步。弗格森全力以赴地做好自己工作，如果他不熱愛工作的話，一定很難有這樣的成就。」
弗格森執教曼聯之後付出巨大的心血，他無比勤奮，又極其嚴格；他管理上無比嚴厲，但又充滿了正能量；他將球員訓練得鬼哭狼嚎，但同時又精心準備卓越有效的戰術方法；他時刻注意激勵球員的士氣，又不斷加強球隊的凝聚力。
弗格森勇猛如斯，氣勢自然也是蓋過其他人一頭。在這樣的主帥麾下，一群綿羊也會變成群狼，一群疲沓之師也會變身精神昂揚的勇敢戰隊。