23半年總結
六月很快就過了，整個租賃市場異常火爆，年前遺留的一些空廠房基本上都已經消耗殆盡，只有一些各方面較差的房子還空置著，而那些地段好形象好的房子，租客還沒有退租就有客戶搶著先行下定了，在這種大環境下，資質差一點的房子當然只要價格稍微便宜點，依舊可以很快租出去，業界有句話沒有嫁不出去的女兒，另外還有一句經典名言——沒有推銷不出去的房子，只有推銷不出去房子的人。
這日6月30號，星期一，晚上七點，陳經理依例組織大家開會，只是這次與以往不同，這次主要是要做一個年中總結。
時間還沒到，大家就齊刷刷的來到了會議室，你一言我一語，嘰嘰喳喳的，好不熱鬧，陳經理數了數人，還有兩位同事在外帶客戶，一時沒能趕回來。
陳經理看了看腕上的手錶，「時間到了，不等他們了，大家先問聲好。」
「大家晚上好。」
「好，很好，非常好。」隨著一聲口號喊完，大家也很快的進入了會議的狀態，喊完又齊刷刷的坐下，晚會時間比較長，都是可以坐椅子的，只有早會一般事情不多，都站著開。
「上周的數據我就不過了，大家都非常的勤快，我就不過多強調了，我們今天晚上主要過過這半年的數據，看看大家的收穫和成長。」陳經理拿著幾張表格都過了過目，「我們先說說大家最關心的分行排名吧。上半年我們龍華一在寶安區排名第一，在全公司排名第二，僅次於長安一分行，對於大家的付出從成果就可以看出來，來，我們大家給自己一個掌聲。」
掌聲過後陳經理接著說道：「我念一念排名前十的分行和業績，大家也聽一聽記一記，長安一180萬，龍華一168萬，虎門二143萬，塘廈一120萬，龍華三116萬，沙井二107萬，福永一98萬，平湖三80萬，觀瀾二78萬，橫瀝一60萬。從這個數據可以看出，今年上半年整體行情不錯，大家要抓住好的年份，努力賺錢。這個分行排名我會讓助理貼到牆上，你們有時間了可以看看。」陳經理又換了一個表格「我們再來看看公司個人業績排名前十，第一名長安一胡向前57萬，第二名塘廈一李彪48萬，第三名虎門二曹倩36萬，第四名龍華一葉東奇34萬，第五名龍華三孫萬傑30萬，第六名福永一劉開文28萬，第七名龍華一蔡明傑25萬，第八名橫瀝一分行蔡清海20萬，第九名寮步一童小惠19萬，第十名大嶺山二李嘉星16萬。大家看看這些做的好的同事，你都認不認識，我們要相比自己優秀的人學習，我希望大家能夠在最短的時間內認識這些人，並且讓他們也認識你，那麼你離高業績也就不遠了。」
「助理，把分行業績表發給他們。」陳經理看向門口的助理，說完又重新看回會議桌，「你們也看看我們自己半年來的一個成果，我們做的最好的就是小葉和老蔡了，他們兩在公司也是能夠排上名號的，你們想不想成為他們一樣的人了？要不要像他們學習了？根據年初定的目標，業績排名第一個人獎金800元，業績第二的獎勵600元，業績第三名的獎勵300元，這是他們的獎勵。」說著給我師傅、老蔡和老吳三人各一個紅包。「助理，待會開完會記得給他們三人拍個照，把照片貼到牆上以滋鼓勵，另外按時轉正的新人，每人200的紅包。」陳經理又從皮包里拿出四個紅包，分別遞給了我、吳天、郭家兄弟。
「說完個人獎勵，我們再來說說集體獎勵吧，基於我們分行上半年得了第二名的優異成績，公司總部給了一個3000元的集體獎勵，寶安區總監給予了1000元的獎勵，我個人也給予3000元的獎勵，加上分行的活動經費6000元，大家可以想想我們去哪裡玩，最終團隊舉手表決。」所謂活動經費，就是平時遲到的罰款，沒有按時完成網絡發布，沒有按任務貼完GG，沒有按指示完成互動指標和沒有完成最低業績目標等的罰款，每一樣30元到200元不等，半年下來也著實不少，不過都是取之於民用之於民，只是為了鞭策和提示大家遵守紀律，提高大家的行動力。
聽完這些，大家都心裡樂開了花，雖然現金紅包並不是人人有份，但是說到遊玩，大家的精氣神一下就上來了，上半年因為行情極好，大家幾乎沒有怎麼休息過，除了五一，幾乎星期天都是上崗上線的，都在忙著開單，六月一過，一般就開始進入淡季了，天氣一熱，小孩子一放假，看房的老闆也就少了，他們也正好可以緩口氣，所以玩也可以玩的安心，不必太擔心因為玩而錯過了賺錢的機會。
「大家可以提一些建議，由助理統計，然後大家舉手表決，票數最高的地方就定為這次要去的地方，不是自己想要去的地方也不要太在意，以後有的是機會。」聽完陳經理的講解，大家你一言我一語一時聊的火熱。
討論了半個小時，陳經理看了看手錶，「大家討論的怎麼樣了，現在開始報出你們所想去的地方，報名字就行。一人報一個，從小葉這邊開始。」
很快一個個地名就出來了，助理根據大家所報，把他們一個個寫在了白板上，好讓大家清楚可見，南澳、巽寮灣、廣州長隆、龍門溫泉、清遠漂流、外伶仃島、珠海海洋世界…………。這些地方大都是深圳附近比較知名的景區，從地名可以看出，大部分人還是更傾向於游泳的，畢竟天氣熱解暑才是第一要務。
地名有了，陳經理又給了大家半個小時查閱這些資料的時間，最終才真正表決，第一名的是外伶仃島，第二名的是廣州長隆。
「既然結果已經瞭然了，那麼這次我們就去外伶仃島，下半年大家再接再厲，我們再去白板上的其他地方，總之，只要大家賺到了錢，這些旅遊景點我們挨個的去。」陳經理又看向助理，「助理，你還有什麼需要補充的沒有？」
助理點了點頭補充道：「說到遊玩，大家還是要注意安全，我們有十幾號人，大家就租一輛大巴去，車船費和住宿費由經費出，另外還管一頓正餐，其他你們各自安排，陳經理因為有事就不去了，有什麼不懂的地方可以問我，由我全權負責，我會儘量讓大家都滿意。另外這次因為人員多就不能夠帶家屬了，怕一輛車不夠坐，如果有實在要帶的，先給我報備，我會根據實際情況匯報經理，酌情處理，大家還有什麼不清楚的？」
「助理，我們什麼時候去呀？」
「哦，這個忘了說了，我們會儘快去玩，主要還要了解一下天氣和船票的預定情況，這些定下來了，我會提前發布到微信群里。」
「那我們去多長時間了？」老吳舉手問到。
「因為考慮到距離比較長，我們會去兩天，一早出發，去島上吃中餐，這餐由經費里出，其他你們各自安排。」
聽完這些，大家都滿心歡喜，年輕人就是好玩，說到玩好像啥疲憊，啥委屈都沒有了，這是一記良藥並且屢試不爽，可以很快修復工作中的一切不愉快。
「旅遊的事情就這樣定了，現在大家打開手機，為了感謝大家的付出與努力，我現在在我們分行的群里發幾個大紅包。」
一聽說有紅包發，大家立馬打開了手機，生怕慢了搶不到了。只見群里一時冒出了三個大紅包，第一個紅包總金額是199元，第二個紅包是188元，第三個紅包是168元，紅包都是設置的隨機金額，但是都是9份，表示人人有份，只是有人搶的多，有人搶的少，但是也都開開心心，歡歡喜喜。這時微信紅包功能才普及沒多久，所以大家興致是非常的高。」
「會議就到此結束，現在我們就去隔壁的皇冠KTV6888號房，我已經在那包了包廂，大家喝好完好。」陳經理微笑著宣布這一決定。
大家沒想到一場會議下來這麼多驚喜，所以大家格外開心高興，這就是業務和工廠的區別，業務線都特別注重關注員工的積極性，善於製造驚喜和調節氣氛，而工廠往往都是死氣沉沉，一年四季完全沒有任何期待，更不會有驚喜和旅遊，我第一次享受這種待遇，所以開心、得意、激動都不足以形容他目前的心情，只有死心塌地的臣服，臣服這個行業，臣服這家企業，也臣服於陳經理，臣服於我師傅，在我看來，這一切都是未來的動力和保障，我要成為我師傅一樣的人，一個半年薪十萬的人。
這日6月30號，星期一，晚上七點，陳經理依例組織大家開會，只是這次與以往不同，這次主要是要做一個年中總結。
時間還沒到，大家就齊刷刷的來到了會議室，你一言我一語，嘰嘰喳喳的，好不熱鬧，陳經理數了數人，還有兩位同事在外帶客戶，一時沒能趕回來。
陳經理看了看腕上的手錶，「時間到了，不等他們了，大家先問聲好。」
「大家晚上好。」
「好，很好，非常好。」隨著一聲口號喊完，大家也很快的進入了會議的狀態，喊完又齊刷刷的坐下，晚會時間比較長，都是可以坐椅子的，只有早會一般事情不多，都站著開。
「上周的數據我就不過了，大家都非常的勤快，我就不過多強調了，我們今天晚上主要過過這半年的數據，看看大家的收穫和成長。」陳經理拿著幾張表格都過了過目，「我們先說說大家最關心的分行排名吧。上半年我們龍華一在寶安區排名第一，在全公司排名第二，僅次於長安一分行，對於大家的付出從成果就可以看出來，來，我們大家給自己一個掌聲。」
掌聲過後陳經理接著說道：「我念一念排名前十的分行和業績，大家也聽一聽記一記，長安一180萬，龍華一168萬，虎門二143萬，塘廈一120萬，龍華三116萬，沙井二107萬，福永一98萬，平湖三80萬，觀瀾二78萬，橫瀝一60萬。從這個數據可以看出，今年上半年整體行情不錯，大家要抓住好的年份，努力賺錢。這個分行排名我會讓助理貼到牆上，你們有時間了可以看看。」陳經理又換了一個表格「我們再來看看公司個人業績排名前十，第一名長安一胡向前57萬，第二名塘廈一李彪48萬，第三名虎門二曹倩36萬，第四名龍華一葉東奇34萬，第五名龍華三孫萬傑30萬，第六名福永一劉開文28萬，第七名龍華一蔡明傑25萬，第八名橫瀝一分行蔡清海20萬，第九名寮步一童小惠19萬，第十名大嶺山二李嘉星16萬。大家看看這些做的好的同事，你都認不認識，我們要相比自己優秀的人學習，我希望大家能夠在最短的時間內認識這些人，並且讓他們也認識你，那麼你離高業績也就不遠了。」
「助理，把分行業績表發給他們。」陳經理看向門口的助理，說完又重新看回會議桌，「你們也看看我們自己半年來的一個成果，我們做的最好的就是小葉和老蔡了，他們兩在公司也是能夠排上名號的，你們想不想成為他們一樣的人了？要不要像他們學習了？根據年初定的目標，業績排名第一個人獎金800元，業績第二的獎勵600元，業績第三名的獎勵300元，這是他們的獎勵。」說著給我師傅、老蔡和老吳三人各一個紅包。「助理，待會開完會記得給他們三人拍個照，把照片貼到牆上以滋鼓勵，另外按時轉正的新人，每人200的紅包。」陳經理又從皮包里拿出四個紅包，分別遞給了我、吳天、郭家兄弟。
「說完個人獎勵，我們再來說說集體獎勵吧，基於我們分行上半年得了第二名的優異成績，公司總部給了一個3000元的集體獎勵，寶安區總監給予了1000元的獎勵，我個人也給予3000元的獎勵，加上分行的活動經費6000元，大家可以想想我們去哪裡玩，最終團隊舉手表決。」所謂活動經費，就是平時遲到的罰款，沒有按時完成網絡發布，沒有按任務貼完GG，沒有按指示完成互動指標和沒有完成最低業績目標等的罰款，每一樣30元到200元不等，半年下來也著實不少，不過都是取之於民用之於民，只是為了鞭策和提示大家遵守紀律，提高大家的行動力。
聽完這些，大家都心裡樂開了花，雖然現金紅包並不是人人有份，但是說到遊玩，大家的精氣神一下就上來了，上半年因為行情極好，大家幾乎沒有怎麼休息過，除了五一，幾乎星期天都是上崗上線的，都在忙著開單，六月一過，一般就開始進入淡季了，天氣一熱，小孩子一放假，看房的老闆也就少了，他們也正好可以緩口氣，所以玩也可以玩的安心，不必太擔心因為玩而錯過了賺錢的機會。
「大家可以提一些建議，由助理統計，然後大家舉手表決，票數最高的地方就定為這次要去的地方，不是自己想要去的地方也不要太在意，以後有的是機會。」聽完陳經理的講解，大家你一言我一語一時聊的火熱。
討論了半個小時，陳經理看了看手錶，「大家討論的怎麼樣了，現在開始報出你們所想去的地方，報名字就行。一人報一個，從小葉這邊開始。」
很快一個個地名就出來了，助理根據大家所報，把他們一個個寫在了白板上，好讓大家清楚可見，南澳、巽寮灣、廣州長隆、龍門溫泉、清遠漂流、外伶仃島、珠海海洋世界…………。這些地方大都是深圳附近比較知名的景區，從地名可以看出，大部分人還是更傾向於游泳的，畢竟天氣熱解暑才是第一要務。
地名有了，陳經理又給了大家半個小時查閱這些資料的時間，最終才真正表決，第一名的是外伶仃島，第二名的是廣州長隆。
「既然結果已經瞭然了，那麼這次我們就去外伶仃島，下半年大家再接再厲，我們再去白板上的其他地方，總之，只要大家賺到了錢，這些旅遊景點我們挨個的去。」陳經理又看向助理，「助理，你還有什麼需要補充的沒有？」
助理點了點頭補充道：「說到遊玩，大家還是要注意安全，我們有十幾號人，大家就租一輛大巴去，車船費和住宿費由經費出，另外還管一頓正餐，其他你們各自安排，陳經理因為有事就不去了，有什麼不懂的地方可以問我，由我全權負責，我會儘量讓大家都滿意。另外這次因為人員多就不能夠帶家屬了，怕一輛車不夠坐，如果有實在要帶的，先給我報備，我會根據實際情況匯報經理，酌情處理，大家還有什麼不清楚的？」
「助理，我們什麼時候去呀？」
「哦，這個忘了說了，我們會儘快去玩，主要還要了解一下天氣和船票的預定情況，這些定下來了，我會提前發布到微信群里。」
「那我們去多長時間了？」老吳舉手問到。
「因為考慮到距離比較長，我們會去兩天，一早出發，去島上吃中餐，這餐由經費里出，其他你們各自安排。」
聽完這些，大家都滿心歡喜，年輕人就是好玩，說到玩好像啥疲憊，啥委屈都沒有了，這是一記良藥並且屢試不爽，可以很快修復工作中的一切不愉快。
「旅遊的事情就這樣定了，現在大家打開手機，為了感謝大家的付出與努力，我現在在我們分行的群里發幾個大紅包。」
一聽說有紅包發，大家立馬打開了手機，生怕慢了搶不到了。只見群里一時冒出了三個大紅包，第一個紅包總金額是199元，第二個紅包是188元，第三個紅包是168元，紅包都是設置的隨機金額，但是都是9份，表示人人有份，只是有人搶的多，有人搶的少，但是也都開開心心，歡歡喜喜。這時微信紅包功能才普及沒多久，所以大家興致是非常的高。」
「會議就到此結束，現在我們就去隔壁的皇冠KTV6888號房，我已經在那包了包廂，大家喝好完好。」陳經理微笑著宣布這一決定。
大家沒想到一場會議下來這麼多驚喜，所以大家格外開心高興，這就是業務和工廠的區別，業務線都特別注重關注員工的積極性，善於製造驚喜和調節氣氛，而工廠往往都是死氣沉沉，一年四季完全沒有任何期待，更不會有驚喜和旅遊，我第一次享受這種待遇，所以開心、得意、激動都不足以形容他目前的心情，只有死心塌地的臣服，臣服這個行業，臣服這家企業，也臣服於陳經理，臣服於我師傅，在我看來，這一切都是未來的動力和保障，我要成為我師傅一樣的人，一個半年薪十萬的人。