第39章 你怎麼不投票
一億股。
卡爾.伊坎的成本是四塊八。
每股要賺三塊八。
一億股，就等於八億六千萬。
與之前商談過的承諾，六千萬股，每股六毛相比。
多了二十多倍。
很顯然，卡爾.伊坎違背了承諾。
不過李安壓根就沒想過他會遵守承諾。
與昂撒合作，或者還能對信譽有點幻想，能把麵包炒到五十萬馬克的猶太人，誰敢信誰傻。
當然，無能狂怒罵人來示敵以弱也是必須得。
金融圈就這麼大。
羊多肉少。
彼此遲早成為對手
一個城府不夠，無能狂怒的黃皮小子，最容易令人掉以輕心。
咬牙切齒答應了這個價格。
李安回到韋德曼公司。
將卡特公司的談判結果說了一下。
羅絲.德普立刻拍桌子站起來：「八億六千萬？天哪...給他這麼多，我們上哪賺錢？」
「長官，巴德有四億六千股，每股淨資產十塊多，買下卡特公司的一億股我們就能強行重組董事會，否則那幫董事投票把我們架空，直接就完蛋了。」
「你的眼界不過如此，巴德工業有三十三位總裁，最低年薪二十萬，很多人在這裡工作了十幾年，甚至已經快退休。有金色降落傘制度保護，我已經計算過，平均要賠償每個人至少四百萬。」
羅絲.德普盯著李安的眼睛，氣勢洶洶，終於體會到哈佛商學院碩士和長官的智慧優越感。
李安在羅根和密西根幾人臉上掃了一圈，神色依舊淡定：「所以呢？」
「所以你是不是遺漏了最關鍵的問題，巴德工業還有六千四百名職工的工會，他們兩代人甚至四代人都在這裡工作，這意味著要按照最高賠償年限計算，那是一個天文數字。」
啪的一聲。
一張賠償預算表格被甩到李安面前。
這是巴德工業整個收購計劃中李安最不願意面對的一個組織。
沒別的原因。
工會那些工人有槍。
輕易就能組成一個加強旅。
就算拿錢去收買普羅沃那些官僚，也不會有人幫他鎮壓工會。
誰也不想跟一幫扛著機槍的底層工人作對。
萬一引發內戰。
那自己的政治生命就結束了。
但六千四百名職工，還有上百名中層管理，按照現在的賠償標準需要四個多億。
「如果工會是形式主義該多好。」
「那我們被洛杉磯政府解僱的時候，你就知道什麼叫無恥。」
「只是開個玩笑，工會問題可以慢慢去商量，相信長官這麼美貌一定可以幫我搞定，而我，只要把那些總裁的賠償大大壓縮下來，依舊有利可圖。」
「羅絲，李可是在誇你，淑女要保持禮貌才行。」
羅根出來打了個圓場。
羅絲.德普也不好再借題發揮。
「我倒是很想知道你怎麼對付那些有金色降落傘保護的高管。」
「......」
這確實是個很難搞的大麻煩。
金色降落傘保護規則的誕生本身就是企業反收購毒丸計劃之一。
這種規則的演變是因為在金色降落傘計劃出現以前，美國許多高管人員通常會因為企業被收購，遭到公司解僱。
於是，一種旨在保護目標公司高管人員的規定，即「金色降落傘」應運而生。
這種規則指的是僱傭合同中按照公司控制權變動條款，對失去工作的管理人員進行補償的規定。
例如，中國蔡不久之前收購美邦銀行，前任執行長小漢克.金執掌這家投資銀行的5年時間年薪八十萬，公司股票市值縮水百分之七十，但他離開美邦銀行時獲得了總價值近三千萬美元的補償金，其中包括1千500萬美元的養老金。
巴德工業三十三名總裁，副總裁。
人人都是這種金色降落色保護。
......
......
新的一天到來。
按照企業法規新董事入局，巴德工業現有董事會成員增加到十八人，自然需要重新投票選舉董事會主席。
李安和羅絲.德普在上午九點，按照約定準時來到巴德工業行政大樓二十三樓會議室。
十米長的紅色長桌此時空無一人。
一直等了半小時。
會議室始終沒人來招呼。
更別提什麼董事會會議了。
兩位持股百分之四十一的大股東，仿佛再次回到第一次來巴德工業時的遭遇。
甚至比第一次更糟糕。
那時候，起碼還有文秘給倒一杯咖啡。
現在連個鬼影都沒有。
一直等到中午十一點半。
李安撇撇嘴：「看來，我們被放鴿子了。」
「這幫該死的官僚。」羅絲.德普氣的夠嗆，普羅沃天氣炎熱，會議室沒開空調，既找不到遙控器，又沒水喝，干坐一上午，她額頭見汗，喉嚨也有些發乾。
李安一點都不給這位長官面子，表情誇張：「哦買噶，你竟然會說該死的官僚，真是難得。」
「你個白痴在開心什麼？只有我被這麼幹晾著嗎？」
「靠，我怎麼忘了。」
李安一臉錯愕。
見到這一幕，羅絲.德普又想氣，又想笑，最後白了一眼：「現在怎麼辦？」
「肯定是因為什麼重要工作耽誤，下次繼續嘍。」
果然。
中午十一點半。
史蒂夫過來一臉歉意說董事長臨時受邀去參加普羅沃政府舉辦的一個會議，所以將董事會會議推遲到明天。
第二天，不出意外。
李安兩人又被晾了一上午。
第三天，再次被晾。
直到第四天，星期五，對方感覺下馬威殺得差不多，才出現在會議室。
十七名股東全部到場。
包括凱文.詹森帶頭的三名職工董事。
以及十三名董事會成員。
這些人圍著十米長的紅木桌子，交頭接耳，表情愉悅，隨意聊著天氣和明星八卦。
凱文.詹森甚至還很有禮貌給李安一個歉意解釋：「李安先生，實在抱歉，這幾天因為一直在和政府商談減稅和補貼政策，所以實在是抽不出時間，你也知道這關係到公司發展，所以希望能夠理解。」
「理解，特別理解，詹森先生對公司發展如此上心，是每一位投資人都樂於見到的。」
「可惜，忙了這麼多天什麼優惠也沒得到，還讓李安先生白跑了幾趟。」
「沒關係，我喜歡白跑。」
「是嗎，不知道招待部有沒有怠慢的地方，如果有，我會好好教訓他們的。」
「非常熱情，為我和德普女士留下了足夠的私人空間。」
「這很好，既然如此，我們開會吧。」
「ok。」
凱文.詹森當仁不讓在首席位置坐下，隨後環顧四周：「李安先生的身份我想不用再介紹，時間寶貴，我們就開門見山好了。新一屆董事會主席，請大家說出自己支持的董事，並舉手表決。」
「我支持詹森先生，他為公司付出的這些年，能力有目共睹。」
「詹森先生的能力我很清楚。」
「我支持詹森先生。」
十八個董事會席位，十六隻手舉了起來。
凱文.詹森脖子貼著椅子靠背，帶著勝利眼神看向李安：「李安先生，你怎麼不投票？」
「支持我的請舉手。」李安說完，雙手舉了起來，並看向身邊的羅絲.德普：「羅絲小姐，舉手啊。」
全場立刻鬨笑。
有人毫不掩飾自己的嘲笑：「李安先生，需要我告訴你，你們只有一個席位嗎？」
「噢，會不會李安先生從未進過董事會，還不了解董事會規則。」
「有可能，畢竟華裔一般都在做裁縫或者開飯館，那裡很少有機會見到這種大場面。」
「哈哈......」
卡爾.伊坎的成本是四塊八。
每股要賺三塊八。
一億股，就等於八億六千萬。
與之前商談過的承諾，六千萬股，每股六毛相比。
多了二十多倍。
很顯然，卡爾.伊坎違背了承諾。
不過李安壓根就沒想過他會遵守承諾。
與昂撒合作，或者還能對信譽有點幻想，能把麵包炒到五十萬馬克的猶太人，誰敢信誰傻。
當然，無能狂怒罵人來示敵以弱也是必須得。
金融圈就這麼大。
羊多肉少。
彼此遲早成為對手
一個城府不夠，無能狂怒的黃皮小子，最容易令人掉以輕心。
咬牙切齒答應了這個價格。
李安回到韋德曼公司。
將卡特公司的談判結果說了一下。
羅絲.德普立刻拍桌子站起來：「八億六千萬？天哪...給他這麼多，我們上哪賺錢？」
「長官，巴德有四億六千股，每股淨資產十塊多，買下卡特公司的一億股我們就能強行重組董事會，否則那幫董事投票把我們架空，直接就完蛋了。」
「你的眼界不過如此，巴德工業有三十三位總裁，最低年薪二十萬，很多人在這裡工作了十幾年，甚至已經快退休。有金色降落傘制度保護，我已經計算過，平均要賠償每個人至少四百萬。」
羅絲.德普盯著李安的眼睛，氣勢洶洶，終於體會到哈佛商學院碩士和長官的智慧優越感。
李安在羅根和密西根幾人臉上掃了一圈，神色依舊淡定：「所以呢？」
「所以你是不是遺漏了最關鍵的問題，巴德工業還有六千四百名職工的工會，他們兩代人甚至四代人都在這裡工作，這意味著要按照最高賠償年限計算，那是一個天文數字。」
啪的一聲。
一張賠償預算表格被甩到李安面前。
這是巴德工業整個收購計劃中李安最不願意面對的一個組織。
沒別的原因。
工會那些工人有槍。
輕易就能組成一個加強旅。
就算拿錢去收買普羅沃那些官僚，也不會有人幫他鎮壓工會。
誰也不想跟一幫扛著機槍的底層工人作對。
萬一引發內戰。
那自己的政治生命就結束了。
但六千四百名職工，還有上百名中層管理，按照現在的賠償標準需要四個多億。
「如果工會是形式主義該多好。」
「那我們被洛杉磯政府解僱的時候，你就知道什麼叫無恥。」
「只是開個玩笑，工會問題可以慢慢去商量，相信長官這麼美貌一定可以幫我搞定，而我，只要把那些總裁的賠償大大壓縮下來，依舊有利可圖。」
「羅絲，李可是在誇你，淑女要保持禮貌才行。」
羅根出來打了個圓場。
羅絲.德普也不好再借題發揮。
「我倒是很想知道你怎麼對付那些有金色降落傘保護的高管。」
「......」
這確實是個很難搞的大麻煩。
金色降落傘保護規則的誕生本身就是企業反收購毒丸計劃之一。
這種規則的演變是因為在金色降落傘計劃出現以前，美國許多高管人員通常會因為企業被收購，遭到公司解僱。
於是，一種旨在保護目標公司高管人員的規定，即「金色降落傘」應運而生。
這種規則指的是僱傭合同中按照公司控制權變動條款，對失去工作的管理人員進行補償的規定。
例如，中國蔡不久之前收購美邦銀行，前任執行長小漢克.金執掌這家投資銀行的5年時間年薪八十萬，公司股票市值縮水百分之七十，但他離開美邦銀行時獲得了總價值近三千萬美元的補償金，其中包括1千500萬美元的養老金。
巴德工業三十三名總裁，副總裁。
人人都是這種金色降落色保護。
......
......
新的一天到來。
按照企業法規新董事入局，巴德工業現有董事會成員增加到十八人，自然需要重新投票選舉董事會主席。
李安和羅絲.德普在上午九點，按照約定準時來到巴德工業行政大樓二十三樓會議室。
十米長的紅色長桌此時空無一人。
一直等了半小時。
會議室始終沒人來招呼。
更別提什麼董事會會議了。
兩位持股百分之四十一的大股東，仿佛再次回到第一次來巴德工業時的遭遇。
甚至比第一次更糟糕。
那時候，起碼還有文秘給倒一杯咖啡。
現在連個鬼影都沒有。
一直等到中午十一點半。
李安撇撇嘴：「看來，我們被放鴿子了。」
「這幫該死的官僚。」羅絲.德普氣的夠嗆，普羅沃天氣炎熱，會議室沒開空調，既找不到遙控器，又沒水喝，干坐一上午，她額頭見汗，喉嚨也有些發乾。
李安一點都不給這位長官面子，表情誇張：「哦買噶，你竟然會說該死的官僚，真是難得。」
「你個白痴在開心什麼？只有我被這麼幹晾著嗎？」
「靠，我怎麼忘了。」
李安一臉錯愕。
見到這一幕，羅絲.德普又想氣，又想笑，最後白了一眼：「現在怎麼辦？」
「肯定是因為什麼重要工作耽誤，下次繼續嘍。」
果然。
中午十一點半。
史蒂夫過來一臉歉意說董事長臨時受邀去參加普羅沃政府舉辦的一個會議，所以將董事會會議推遲到明天。
第二天，不出意外。
李安兩人又被晾了一上午。
第三天，再次被晾。
直到第四天，星期五，對方感覺下馬威殺得差不多，才出現在會議室。
十七名股東全部到場。
包括凱文.詹森帶頭的三名職工董事。
以及十三名董事會成員。
這些人圍著十米長的紅木桌子，交頭接耳，表情愉悅，隨意聊著天氣和明星八卦。
凱文.詹森甚至還很有禮貌給李安一個歉意解釋：「李安先生，實在抱歉，這幾天因為一直在和政府商談減稅和補貼政策，所以實在是抽不出時間，你也知道這關係到公司發展，所以希望能夠理解。」
「理解，特別理解，詹森先生對公司發展如此上心，是每一位投資人都樂於見到的。」
「可惜，忙了這麼多天什麼優惠也沒得到，還讓李安先生白跑了幾趟。」
「沒關係，我喜歡白跑。」
「是嗎，不知道招待部有沒有怠慢的地方，如果有，我會好好教訓他們的。」
「非常熱情，為我和德普女士留下了足夠的私人空間。」
「這很好，既然如此，我們開會吧。」
「ok。」
凱文.詹森當仁不讓在首席位置坐下，隨後環顧四周：「李安先生的身份我想不用再介紹，時間寶貴，我們就開門見山好了。新一屆董事會主席，請大家說出自己支持的董事，並舉手表決。」
「我支持詹森先生，他為公司付出的這些年，能力有目共睹。」
「詹森先生的能力我很清楚。」
「我支持詹森先生。」
十八個董事會席位，十六隻手舉了起來。
凱文.詹森脖子貼著椅子靠背，帶著勝利眼神看向李安：「李安先生，你怎麼不投票？」
「支持我的請舉手。」李安說完，雙手舉了起來，並看向身邊的羅絲.德普：「羅絲小姐，舉手啊。」
全場立刻鬨笑。
有人毫不掩飾自己的嘲笑：「李安先生，需要我告訴你，你們只有一個席位嗎？」
「噢，會不會李安先生從未進過董事會，還不了解董事會規則。」
「有可能，畢竟華裔一般都在做裁縫或者開飯館，那裡很少有機會見到這種大場面。」
「哈哈......」