1.131 第一次用自動取款機
電視屏幕上，米字旗降了下來，五星紅旗冉冉升起，雄壯的《義勇軍進行曲》響徹維多利亞港，神情堅毅的解放軍戰士，站在飄揚的國旗下，目光炯炯地向電視機前的祖國人民敬禮。
香港回歸了。
從各種跡象上看，同學們遇到了一個好時代。
甄語成為了電子廠的風雲人物。
自從合資談判全面啟動以來，甄語在廠裡面進進出出，都是和老外領導、廠領導、局領導、市領導在一起。雖然甄語的正式編制還是個科員，但她實際上，已經「談笑有領導，往來無白丁」，前途未可限量。
方自歸職業生涯中的第一次加薪，幅度50%。
徳弗勒全球都是七月調薪。方自歸拿到自己的調薪通知單，不禁感嘆資本主義式的加薪手筆就是大。方自歸聽父母說過，他們國營單位好幾年才加一次工資，每次加半級工資，也就是六塊錢。方自歸第一次加薪就加一千塊，情感上實在很受刺激。
韓不少拿到了杭州工廠正式投產後第一個月的薪水，興奮地在ATM自動取款機前跳了起來。
在廣州的培訓結束後，韓不少便回到杭州投入了方便麵的社會化大生產。杭州工廠和廣州工廠一樣，採取三組兩班工作制，生產線每天二十四小時連軸轉。就是每班十二小時，三個班組按順序輪流上，每個班組都是上一天白班後跟著上一天夜班，循環往復，綿綿不絕。所以，韓不少的工作模式是「日夜日夜日夜日夜日夜」，好像交流電。而同在杭州的李向紅在建築工地上工作，按照這一行在國內的傳統習俗，除春節外工地上一直不停工，工作模式是「日日日日日日日日」，好像直流電，一日千里，此日綿綿無絕期。比較而言，同在杭州的獸在中法合資開關廠，他的工作模式最有人性，是「日日日日日休休日日日日日休休」，交直流混用。
交流電工作模式雖然一時打亂了韓不少的生物鐘，但卻有一個明顯的好處，就是每月可以賺差不多六十小時的加班費。這種模式下，加班費必然是一筆可觀的收入，到底有多可觀，在喜大普奔的七月，終於可以見分曉了。
絲綢廠發工資是給現金，反正以當時絲綢廠的效益，發工資時，出納的工作量也不大。但方便麵廠是不給現金的，而是給每位員工辦一張銀行卡。以前韓不少只有存摺，正是到了方便麵廠，韓不少才有了人生中第一張銀行卡，方便麵廠發工資都直接打卡里。
聽同事說工資已入帳，韓不少下了班，就騎自行車去找ATM。
此時，杭州街頭的ATM很少，韓不少去最近的一台ATM，都要騎很遠的路。如果不想跑那麼遠查帳，韓不少確實有另外一個選擇，就是第二天他上夜班，他白天可以去離宿舍很近的那家建設銀行排隊。然而，韓不少此時的急迫，就好像中國政府剛剛在七月一日零點零分零秒收回香港，晚一秒都不行。
那台不管韓不少從哪個角度看，都閃耀著人性光輝的能夠二十四小時服務的ATM出現了。
韓不少在ATM的屏幕上看到了卡里的餘額，立即用他此生最快的速度心算出一個結論——兩千五百元。韓不少意識到，這個月薪相當於絲綢廠的年薪，生物鐘就是更亂一點兒也是值得的。韓不少在ATM前蹦了起來，並且還向空中揮了下拳頭。
兩千五百元的購買力決定了韓不少那一晚在ATM前的彈跳力。因為政府進行宏觀調控，這一年的通脹率降到了2%，而韓不少的月收入從跳槽前的兩百塊飛速上漲到現在的兩千多，「實現了有質量的增長」，就怪不得韓不少像神經病一樣在ATM前跳那麼高了。
懷揣著剛取出來的三張百元大鈔，韓不少意氣風發地騎著自行車向宿舍而去，迎著風心裡大聲地呼喊：永別了，方便麵！
席東海掃除了籠罩在自己頭頂上的一片烏雲，大踏步地走向新時代。
在廈門開完經銷商年會後回到上海，席東海非但沒有低調，反而更猛了。憑著席東海的三寸不爛之舌，六月的銷售額再創新高，保險柜里的庫存基本被賣空了，連那塊用來撐場面售價八萬八的金表，也被他賣掉了。
看到最新的「光榮榜」上，自己的獎金又是第一名，想起剛來凱蒙報到的那次大會上，鐘錶生意是被所有人挑剩下的，席東海就自鳴得意加百感交集。
當初沒人要的鐘表生意變成了一棵搖錢樹，就在商場一樓這棵搖錢樹的附近，新安裝了一台與時俱進的ATM自動取款機，這似乎預示著，搖錢樹搖錢的速度可以得到進一步提升。
然而，天上飄來了一團烏雲。
所有商品補貨的採購單都需要樓層經理簽字，不知是這樓層經理看席東海不順眼，還是看席東海獎金太多紅了眼，還是他和其他品類經理對了眼，樓層經理總想打壓席東海，搞一搞不符合時代潮流的平均主義，簽席東海的補貨單總是不爽快。席東海的鐘表櫃檯六月底都快空掉了，他做了一份補貨申請單送給樓層經理簽字，結果樓層經理又不批。
「為什麼不批？」在樓層經理的辦公室里，席東海非常惱火，「你去看看我還有多少存貨。」
「超市馬上要進貨。」樓層經理心平氣和地說，「暫時沒有額度了，你再等等吧。」
席東海罵人的心都有，但是毫無辦法。這幾天席東海對樓層經理的刁難正一籌莫展，突然下來一個通知，說幾天後陳總要來商場視察，席東海眼珠一轉，想出來一個辦法。
陳總來視察的前一天，席東海的鐘表櫃檯好像剛被洗劫過一次，稀稀拉拉地陳列了幾十塊表，於是有個營業員就來請示席東海，說：「老大，要不要把倉庫里的庫存全領出來，把櫃檯重新布置一下。要是給陳總看見櫃檯這個樣子……不大好啊。」
「庫裡面也沒多少庫存。」席東海說，「你不用擔心，萬事有我在。這個樣子說明我們賣得好，我會給陳總解釋的。」
第二天，陳總帶著一群經理來巡視商場了，走到席東海的地盤，陳總非常詫異，「東海，櫃檯怎麼這麼空的啦？」
席東海兩手一攤，做無辜狀，「陳總，貨都賣掉嘞。」
陳總嚴厲道：「賣掉了你不知道補貨嗎？」
席東海等了一上午，就是在等這句話。
「喏，陳總，你看喏，」席東海把那份被樓層經理拒簽的補貨申請單和情況說明拿了出來，「補貨申請我好多天前就打了，不批呀。」
陳總拿過補貨申請單看了看，臉拉了下來，轉身就質問跟在自己身後的樓層經理：「你為什麼不批？」
「我……這個……」樓層經理滿臉通紅，結結巴巴，「超市剛進了一批貨，額度比較緊張……所以，我計劃晚點批的。」
「你難道不知道，」陳總仍然拉著臉，「這裡每平米毛利是全商廈最高的嗎？」
接下來的劇情，超越了席東海的預期。
「東海，」陳總轉身說，「一百六十萬以內，以後你需要補貨你自己簽字，這個規定今天起生效。」陳總又看了一眼跟著自己的那一群人，「你們都聽到了嗎？」
在這個規定生效前，整個樓層才兩百萬的補貨額度。
陳總不愧是被市長都表揚過的國企領導，席東海就利用陳總銳意改革國企的工作作風，吹散了他前進道路上的那團烏雲。
香港回歸了。
從各種跡象上看，同學們遇到了一個好時代。
甄語成為了電子廠的風雲人物。
自從合資談判全面啟動以來，甄語在廠裡面進進出出，都是和老外領導、廠領導、局領導、市領導在一起。雖然甄語的正式編制還是個科員，但她實際上，已經「談笑有領導，往來無白丁」，前途未可限量。
方自歸職業生涯中的第一次加薪，幅度50%。
徳弗勒全球都是七月調薪。方自歸拿到自己的調薪通知單，不禁感嘆資本主義式的加薪手筆就是大。方自歸聽父母說過，他們國營單位好幾年才加一次工資，每次加半級工資，也就是六塊錢。方自歸第一次加薪就加一千塊，情感上實在很受刺激。
韓不少拿到了杭州工廠正式投產後第一個月的薪水，興奮地在ATM自動取款機前跳了起來。
在廣州的培訓結束後，韓不少便回到杭州投入了方便麵的社會化大生產。杭州工廠和廣州工廠一樣，採取三組兩班工作制，生產線每天二十四小時連軸轉。就是每班十二小時，三個班組按順序輪流上，每個班組都是上一天白班後跟著上一天夜班，循環往復，綿綿不絕。所以，韓不少的工作模式是「日夜日夜日夜日夜日夜」，好像交流電。而同在杭州的李向紅在建築工地上工作，按照這一行在國內的傳統習俗，除春節外工地上一直不停工，工作模式是「日日日日日日日日」，好像直流電，一日千里，此日綿綿無絕期。比較而言，同在杭州的獸在中法合資開關廠，他的工作模式最有人性，是「日日日日日休休日日日日日休休」，交直流混用。
交流電工作模式雖然一時打亂了韓不少的生物鐘，但卻有一個明顯的好處，就是每月可以賺差不多六十小時的加班費。這種模式下，加班費必然是一筆可觀的收入，到底有多可觀，在喜大普奔的七月，終於可以見分曉了。
絲綢廠發工資是給現金，反正以當時絲綢廠的效益，發工資時，出納的工作量也不大。但方便麵廠是不給現金的，而是給每位員工辦一張銀行卡。以前韓不少只有存摺，正是到了方便麵廠，韓不少才有了人生中第一張銀行卡，方便麵廠發工資都直接打卡里。
聽同事說工資已入帳，韓不少下了班，就騎自行車去找ATM。
此時，杭州街頭的ATM很少，韓不少去最近的一台ATM，都要騎很遠的路。如果不想跑那麼遠查帳，韓不少確實有另外一個選擇，就是第二天他上夜班，他白天可以去離宿舍很近的那家建設銀行排隊。然而，韓不少此時的急迫，就好像中國政府剛剛在七月一日零點零分零秒收回香港，晚一秒都不行。
那台不管韓不少從哪個角度看，都閃耀著人性光輝的能夠二十四小時服務的ATM出現了。
韓不少在ATM的屏幕上看到了卡里的餘額，立即用他此生最快的速度心算出一個結論——兩千五百元。韓不少意識到，這個月薪相當於絲綢廠的年薪，生物鐘就是更亂一點兒也是值得的。韓不少在ATM前蹦了起來，並且還向空中揮了下拳頭。
兩千五百元的購買力決定了韓不少那一晚在ATM前的彈跳力。因為政府進行宏觀調控，這一年的通脹率降到了2%，而韓不少的月收入從跳槽前的兩百塊飛速上漲到現在的兩千多，「實現了有質量的增長」，就怪不得韓不少像神經病一樣在ATM前跳那麼高了。
懷揣著剛取出來的三張百元大鈔，韓不少意氣風發地騎著自行車向宿舍而去，迎著風心裡大聲地呼喊：永別了，方便麵！
席東海掃除了籠罩在自己頭頂上的一片烏雲，大踏步地走向新時代。
在廈門開完經銷商年會後回到上海，席東海非但沒有低調，反而更猛了。憑著席東海的三寸不爛之舌，六月的銷售額再創新高，保險柜里的庫存基本被賣空了，連那塊用來撐場面售價八萬八的金表，也被他賣掉了。
看到最新的「光榮榜」上，自己的獎金又是第一名，想起剛來凱蒙報到的那次大會上，鐘錶生意是被所有人挑剩下的，席東海就自鳴得意加百感交集。
當初沒人要的鐘表生意變成了一棵搖錢樹，就在商場一樓這棵搖錢樹的附近，新安裝了一台與時俱進的ATM自動取款機，這似乎預示著，搖錢樹搖錢的速度可以得到進一步提升。
然而，天上飄來了一團烏雲。
所有商品補貨的採購單都需要樓層經理簽字，不知是這樓層經理看席東海不順眼，還是看席東海獎金太多紅了眼，還是他和其他品類經理對了眼，樓層經理總想打壓席東海，搞一搞不符合時代潮流的平均主義，簽席東海的補貨單總是不爽快。席東海的鐘表櫃檯六月底都快空掉了，他做了一份補貨申請單送給樓層經理簽字，結果樓層經理又不批。
「為什麼不批？」在樓層經理的辦公室里，席東海非常惱火，「你去看看我還有多少存貨。」
「超市馬上要進貨。」樓層經理心平氣和地說，「暫時沒有額度了，你再等等吧。」
席東海罵人的心都有，但是毫無辦法。這幾天席東海對樓層經理的刁難正一籌莫展，突然下來一個通知，說幾天後陳總要來商場視察，席東海眼珠一轉，想出來一個辦法。
陳總來視察的前一天，席東海的鐘表櫃檯好像剛被洗劫過一次，稀稀拉拉地陳列了幾十塊表，於是有個營業員就來請示席東海，說：「老大，要不要把倉庫里的庫存全領出來，把櫃檯重新布置一下。要是給陳總看見櫃檯這個樣子……不大好啊。」
「庫裡面也沒多少庫存。」席東海說，「你不用擔心，萬事有我在。這個樣子說明我們賣得好，我會給陳總解釋的。」
第二天，陳總帶著一群經理來巡視商場了，走到席東海的地盤，陳總非常詫異，「東海，櫃檯怎麼這麼空的啦？」
席東海兩手一攤，做無辜狀，「陳總，貨都賣掉嘞。」
陳總嚴厲道：「賣掉了你不知道補貨嗎？」
席東海等了一上午，就是在等這句話。
「喏，陳總，你看喏，」席東海把那份被樓層經理拒簽的補貨申請單和情況說明拿了出來，「補貨申請我好多天前就打了，不批呀。」
陳總拿過補貨申請單看了看，臉拉了下來，轉身就質問跟在自己身後的樓層經理：「你為什麼不批？」
「我……這個……」樓層經理滿臉通紅，結結巴巴，「超市剛進了一批貨，額度比較緊張……所以，我計劃晚點批的。」
「你難道不知道，」陳總仍然拉著臉，「這裡每平米毛利是全商廈最高的嗎？」
接下來的劇情，超越了席東海的預期。
「東海，」陳總轉身說，「一百六十萬以內，以後你需要補貨你自己簽字，這個規定今天起生效。」陳總又看了一眼跟著自己的那一群人，「你們都聽到了嗎？」
在這個規定生效前，整個樓層才兩百萬的補貨額度。
陳總不愧是被市長都表揚過的國企領導，席東海就利用陳總銳意改革國企的工作作風，吹散了他前進道路上的那團烏雲。