第26章 競選，逆轉
經過抽籤之後，王東冬是第一個上場，蘇牧鋒排在第四位，而那位市場部的經理排在最後。
「尊敬的琨總，尊敬的耿總，親愛的兄弟姐妹們，大家好，我是新媒體組的王東冬。」
王東冬帶著歡呼聲站在會議室的講台處，信心滿滿地朝各位打著招呼。
仿佛這個組長已經是自己的囊中之物。
這傢伙活躍氣氛的能力還真不賴，林珩覺得這一點蘇牧鋒肯定比不了。
接下來的競選演說，王東冬也是激情澎湃，把自己吹得天花亂墜，那意思是只要自己當了新媒體組長，肯定帶領新媒體組邁向新的台階。
其實，懂行的聽下來，就兩個字：畫餅。
全程沒有任何實質性的內容，就連內容運營方面，也只是緊緊圍繞「補鈣」這個關鍵詞。
第二位和第三位的演講，也是稀鬆平常，基本上都局限於自己的認知範圍內。
比如電商運營的那位，重點講了活動運營如何如何開展。
而產品組那位，也只是圍繞產品推廣策略方面進行。
李琨全程一言不發，偶爾周周眉頭。
自從在辦公室里，聽了林珩對醫藥電商運營的預測和規劃後，他覺得這三位的運營方案，完全是一大坨。
根本沒眼看。
期間，林珩收到了姜可盈的微信消息。
「王東冬估計是耿總的人，他們都是尚治人，經常一起打遊戲。而且耿總一直覺得蘇醫生太面了，所以他那一票估計沒戲。」
林珩：「沒關係，那八票無所謂，反正我這邊有琨總的十票。」
姜可盈先發來一個「詫異」的表情包。
「什麼情況？你能搞定琨總？這位太子爺很少直接參與部門管理。」姜可盈顯然不信，以為林珩是在跟自己開玩笑。
林珩直接丟了一個「嘿嘿」的表情包。
面對林珩這個模稜兩可的回覆，姜可盈自然是滿臉問號。
很快，就輪到蘇牧鋒上場了。
果然，蘇牧鋒一上台又不受控制地緊張起來，甚至剛開始都忘了PPT翻頁。
不過蘇牧鋒的心態很快就調整好了，開始按照林珩的方案講解起來。
李琨剛開始還沒在意，聽著聽著就覺得某些地方似曾相識了。
「醫藥電商運營這一塊，雖然重點圍繞內容電商，但對未來趨勢的判斷，與林珩說的如出一轍啊！」
李琨一念至此，頓時放下手機，開始認真聽起來。
這才發現，蘇牧鋒闡述的運營方案，亮點頗多。
比如，對於公司拳頭產品「朗康鈣」公眾號的用戶畫像，這份方案中，不再泛泛局限於補鈣人群，而是精準定位於母嬰人群。
也就是寶媽群體。
更牛逼的是，運營目標也不單單是品牌宣傳，更重要的是落地到內容電商或者社交電商上面。
簡單來說，就是新媒體組將來要成為部門業績增長的核動力！
所以，聽著聽著，李琨的目光就是一凝，旋即移至坐在最後面一排的林珩身上。
「莫非這份方案出自他手？或者說提供了一些參考方向？」
對於林珩和蘇牧鋒的校友關係，李琨還是知情的，畢竟當初林珩的終面就是李琨。
會議室里的普通員工，原本就是湊個熱鬧，順便還能摸摸魚。
所以前面三位的演講，大部分都沒怎麼認真聽。
直到蘇牧鋒上場後，大家才漸漸意識到這份方案裡面，真有一些了不得的新鮮玩意。
尤其是對於運營組和客服組的員工來說，居然產生了一些莫名的危機感。
因為將來新媒體組的內容電商或社交電商，真要做起來的話，他們的地位將受到挑戰，甚至面臨重新洗牌的可能。
正因如此，運營組的經理和客服組的主管，這二人竟然心照不宣地做了個決定。
這一票絕對不能投給蘇牧鋒。
值得一提的是，蘇牧鋒為人還是太老實了。
因為蘇牧鋒在講解完畢之後，專門提了一嘴林珩致謝，說剛才講的方案裡面，有很多思路都是林珩給自己的啟發。
於是，原本只是在跟沈雪綿說笑的林珩，忽然發現自己莫名其妙地就成了會議室的焦點。
無奈之下，林珩只好停止了與元氣少女的談心，同時暗自好笑道：「學長還真是老實人呀，我都說不用提我了，為什麼做個幕後大佬就這麼難呢？」
卻說有了蘇牧鋒的「珠玉」在前，市場部那位經理的方案，可就有些相形見絀了。
最後唱票時，蘇牧鋒的群眾基礎還是可以，獲得20票。
此外，還獲得一位經理和一位主管的支持，合計是28票。
王東冬獲得十五位普通員工的支持，再加上副總監，以及一位經理和一位主管的投票，最終得票是31票。
其他票數，由其他三名候選人獲得，因為差距太大，根本不值一提。
最後的最後，所有人將目光投向總監李琨身上。
因為王東冬雖然暫居第一，蘇牧鋒位列第二。
但總監的一票才是這場競選遊戲的王牌，他如果投蘇牧鋒的話，那將徹底逆轉勝負。
或許，這就是這位太子爺想要的局面。
別管你們前面如何蹦躂，到最後，還是老子一票定乾坤！
李琨輕咳一聲後，緩緩說道：「王東冬的運營方案……」
在充分肯定了王東冬的方案及個人的優點後，李琨忽然又來了個轉折。
「但是我個人覺得蘇醫生的方案更全面，更符合我預期設想的目標。當然了，蘇醫生的性格過於內向，其實我也擔心他能不能帶好新媒體組這個團隊。」
凡是就怕領導說「但是」，當王東冬一聽到這個詞後，頓時心就涼了一大半。
果不其然，總監居然選擇了支持蘇牧鋒！
對於這個結果，副總監耿宏傑其實也早就預料到了，但鑑於副總監就只有一票，所以他也只能硬著頭皮支持王東冬了。
要不然會寒了自己人的心。
既然李琨已經做出了決定，耿宏傑自然也不好說什麼。
「琨總，那新媒體組的組長就先暫定蘇醫生，試用期三個月，如果考核通過，就提拔為經理。」
耿宏傑這番話看似是在支持蘇牧鋒，其實已經暗中下了套。
言外之意就是，如果三個月後考核不通過，那就只能另選賢能了。
賢能的第一候選人是誰？不用說，自然是王東冬了。
「尊敬的琨總，尊敬的耿總，親愛的兄弟姐妹們，大家好，我是新媒體組的王東冬。」
王東冬帶著歡呼聲站在會議室的講台處，信心滿滿地朝各位打著招呼。
仿佛這個組長已經是自己的囊中之物。
這傢伙活躍氣氛的能力還真不賴，林珩覺得這一點蘇牧鋒肯定比不了。
接下來的競選演說，王東冬也是激情澎湃，把自己吹得天花亂墜，那意思是只要自己當了新媒體組長，肯定帶領新媒體組邁向新的台階。
其實，懂行的聽下來，就兩個字：畫餅。
全程沒有任何實質性的內容，就連內容運營方面，也只是緊緊圍繞「補鈣」這個關鍵詞。
第二位和第三位的演講，也是稀鬆平常，基本上都局限於自己的認知範圍內。
比如電商運營的那位，重點講了活動運營如何如何開展。
而產品組那位，也只是圍繞產品推廣策略方面進行。
李琨全程一言不發，偶爾周周眉頭。
自從在辦公室里，聽了林珩對醫藥電商運營的預測和規劃後，他覺得這三位的運營方案，完全是一大坨。
根本沒眼看。
期間，林珩收到了姜可盈的微信消息。
「王東冬估計是耿總的人，他們都是尚治人，經常一起打遊戲。而且耿總一直覺得蘇醫生太面了，所以他那一票估計沒戲。」
林珩：「沒關係，那八票無所謂，反正我這邊有琨總的十票。」
姜可盈先發來一個「詫異」的表情包。
「什麼情況？你能搞定琨總？這位太子爺很少直接參與部門管理。」姜可盈顯然不信，以為林珩是在跟自己開玩笑。
林珩直接丟了一個「嘿嘿」的表情包。
面對林珩這個模稜兩可的回覆，姜可盈自然是滿臉問號。
很快，就輪到蘇牧鋒上場了。
果然，蘇牧鋒一上台又不受控制地緊張起來，甚至剛開始都忘了PPT翻頁。
不過蘇牧鋒的心態很快就調整好了，開始按照林珩的方案講解起來。
李琨剛開始還沒在意，聽著聽著就覺得某些地方似曾相識了。
「醫藥電商運營這一塊，雖然重點圍繞內容電商，但對未來趨勢的判斷，與林珩說的如出一轍啊！」
李琨一念至此，頓時放下手機，開始認真聽起來。
這才發現，蘇牧鋒闡述的運營方案，亮點頗多。
比如，對於公司拳頭產品「朗康鈣」公眾號的用戶畫像，這份方案中，不再泛泛局限於補鈣人群，而是精準定位於母嬰人群。
也就是寶媽群體。
更牛逼的是，運營目標也不單單是品牌宣傳，更重要的是落地到內容電商或者社交電商上面。
簡單來說，就是新媒體組將來要成為部門業績增長的核動力！
所以，聽著聽著，李琨的目光就是一凝，旋即移至坐在最後面一排的林珩身上。
「莫非這份方案出自他手？或者說提供了一些參考方向？」
對於林珩和蘇牧鋒的校友關係，李琨還是知情的，畢竟當初林珩的終面就是李琨。
會議室里的普通員工，原本就是湊個熱鬧，順便還能摸摸魚。
所以前面三位的演講，大部分都沒怎麼認真聽。
直到蘇牧鋒上場後，大家才漸漸意識到這份方案裡面，真有一些了不得的新鮮玩意。
尤其是對於運營組和客服組的員工來說，居然產生了一些莫名的危機感。
因為將來新媒體組的內容電商或社交電商，真要做起來的話，他們的地位將受到挑戰，甚至面臨重新洗牌的可能。
正因如此，運營組的經理和客服組的主管，這二人竟然心照不宣地做了個決定。
這一票絕對不能投給蘇牧鋒。
值得一提的是，蘇牧鋒為人還是太老實了。
因為蘇牧鋒在講解完畢之後，專門提了一嘴林珩致謝，說剛才講的方案裡面，有很多思路都是林珩給自己的啟發。
於是，原本只是在跟沈雪綿說笑的林珩，忽然發現自己莫名其妙地就成了會議室的焦點。
無奈之下，林珩只好停止了與元氣少女的談心，同時暗自好笑道：「學長還真是老實人呀，我都說不用提我了，為什麼做個幕後大佬就這麼難呢？」
卻說有了蘇牧鋒的「珠玉」在前，市場部那位經理的方案，可就有些相形見絀了。
最後唱票時，蘇牧鋒的群眾基礎還是可以，獲得20票。
此外，還獲得一位經理和一位主管的支持，合計是28票。
王東冬獲得十五位普通員工的支持，再加上副總監，以及一位經理和一位主管的投票，最終得票是31票。
其他票數，由其他三名候選人獲得，因為差距太大，根本不值一提。
最後的最後，所有人將目光投向總監李琨身上。
因為王東冬雖然暫居第一，蘇牧鋒位列第二。
但總監的一票才是這場競選遊戲的王牌，他如果投蘇牧鋒的話，那將徹底逆轉勝負。
或許，這就是這位太子爺想要的局面。
別管你們前面如何蹦躂，到最後，還是老子一票定乾坤！
李琨輕咳一聲後，緩緩說道：「王東冬的運營方案……」
在充分肯定了王東冬的方案及個人的優點後，李琨忽然又來了個轉折。
「但是我個人覺得蘇醫生的方案更全面，更符合我預期設想的目標。當然了，蘇醫生的性格過於內向，其實我也擔心他能不能帶好新媒體組這個團隊。」
凡是就怕領導說「但是」，當王東冬一聽到這個詞後，頓時心就涼了一大半。
果不其然，總監居然選擇了支持蘇牧鋒！
對於這個結果，副總監耿宏傑其實也早就預料到了，但鑑於副總監就只有一票，所以他也只能硬著頭皮支持王東冬了。
要不然會寒了自己人的心。
既然李琨已經做出了決定，耿宏傑自然也不好說什麼。
「琨總，那新媒體組的組長就先暫定蘇醫生，試用期三個月，如果考核通過，就提拔為經理。」
耿宏傑這番話看似是在支持蘇牧鋒，其實已經暗中下了套。
言外之意就是，如果三個月後考核不通過，那就只能另選賢能了。
賢能的第一候選人是誰？不用說，自然是王東冬了。