第八十九章 無敵了呀
「哼！」
北美主席喬冷哼一聲，從助手手中接過疊資料，然後開口說道：
「歧視？根據我們的調查，南美聯盟的存在本身就涉嫌歧視，聯盟的職業選手中，一個女性選手都沒有，這不就是最大的歧視嗎？」
反駁完伊納西奧，喬轉頭看向東歐主席尤金，更是不屑。
「公平？東歐聯盟存在嚴重的不公平，並沒有給所有性別的人，提供公平就業的機會，不管是選手，還是員工，只存在兩元性別，不僅不公平，甚至還歧視。」
喬最後看向馮憲君，態度頤氣指使。
「實力？當然是聯盟發展的實力，你們聯盟的發展太落後，完全是在野蠻發展，根本不民主自由，這多麼多年下來，不僅是聯盟本身，就連聯盟里的俱樂部都沒有一個有工會組織，完全無法保障選手和俱樂部員工的利益，完全不如我們聯盟發展得先進。」
北美聯盟的此話一出，立刻全場震驚，他無敵了呀，陶軒完全沒想到，竟然還有這種角度，可能這就是地域特色吧，喬完全顛覆了陶軒對榮耀的認知，這個遊戲不是靠實力說話的嗎？難道說有了工會之類的東西，就一定能在賽場上打贏對手？
陶軒仔細想了想，就北美那情況還真不好說，打不贏比賽，幹掉對手本身的存在就行了，沒有公會之類，直接無形的大手取締就行了，都不用打直接贏。
就在其他人還在苦思冥想怎麼反駁的時候，東歐聯盟的主席尤金開口了。
「諸位，第一位代表的提案流程結束了吧，是不是該下一位代表提案了？」
不愧是老對手，果然經驗豐富，一旦你陷入對方的思維，那你就已經輸了，尤金直接選擇忽視喬說了什麼，直接進入下一個流程，這個會議比的是誰得票多，又不是比誰嘴皮子厲害。
陶軒此時只是作為一個觀察員，不好主動出手加快進程，只能在場上半數人同意之下，才能進入下一位提案流程。
很快馮憲君和伊納西奧反應過來，在有三人同意的情況下，陶軒開始進入下一個流程。
西歐聯盟主席阿蘭和東南亞聯盟主席都放棄了提案，按照順序，輪到了東歐聯盟尤金。
尤金似乎對自己的方案很有信心，對著馮憲君和伊勝賢神秘一笑。
「我方在嚴格遵守聯盟規則的情況，提出如下國際邀請賽名額分配方案，榮耀東歐聯盟五個名額，榮耀華國聯盟五個名額，榮耀東南亞聯盟五個名額，榮耀南美聯盟三個名額，榮耀北美聯盟一個名額，榮耀西歐聯盟一個名額。」
趁著眾人不注意，陶軒和馮憲君迅速對視一眼，同時點了點頭。
這個方案完全可以同意，五個名額完全夠了，這次國內聯盟的目標是至少保證四個名額，五個名額已經是極限，再想多要就只有提出像北美聯盟主席喬那樣的方案，這種方案完全沒有通過的可能性。
尤金這個方案太聰明了，完全將這次會議的潛在規則運用到了極致，他只要四票同意方案就能通過，至於北美聯盟和西歐聯盟他們什麼態度，反對或是贊同，誰關心呢？
不只是國內，陶軒敢肯定，這個方案肯定也打在了伊勝賢和伊納西奧的心坎上，不管喬怎麼拉攏伊勝賢，他也給不了東南亞聯盟五個名額，南美聯盟也是一樣，他們本身只有十五支隊伍，就兩支強隊，其他隊伍進了國際邀請賽小組賽就被淘汰，所以三個名額已經超出他們所需。
而且東歐聯盟、國內聯盟和東南亞聯盟三個聯盟的名額都是五個，這一點非常妙，雖然沒有提前溝通過，但這種行為這讓馮憲君和伊勝賢都感受到了尤金的誠意，相當於把三個聯盟放在了同等地位，沒有誰比誰高一頭的傲慢，讓兩人有感覺被尊重，這點很重要。
場上眾人反應很有意思，尤金、馮憲君和伊納西奧三人，不是在眼觀鼻，鼻觀心，就是在淡定的喝水，就等著宣布投票的那一刻了。
喬和阿蘭臉上已有慌亂之色，尤金髮言剛結束，瞬間就明白了這個方案意味著什麼，不管先前說的多好聽，只要方案通過，他們就將被打入深淵。
現在場上最重要的是東南亞聯盟伊勝賢的態度，先前兩人只給伊勝賢三個名額，尤金給了五個，足足多出兩個，很難說東南亞聯盟還會站在他們這邊，面對喬和阿蘭的眼神試探，伊勝賢臉上依舊是討好的笑容，似乎在表示自己仍然是鐵桿盟友，但陶軒已經從他的微眯的眼神中，看出了那一絲狠辣。
陶軒在心中冷笑，他都不知道這兩人怎麼破局，像是尤金這樣的方案，他們完全沒法複製，他們可以不管東歐聯盟和南美聯盟的態度，但東南亞聯盟和國內聯盟誰都無法接受自己只有三個名額，他們的新方案註定無法通過，幾乎是已經陷入死局狀態。
就在這時，會議室異變突生，喬身後的一個助理突然暈倒在地，不省人事，場面瞬間混亂了起來。
喬趕趕緊回身查看情況，然後回頭假裝慌亂說道：
「我們這邊有人突發惡疾，情況很嚴重，事發突然，建議先休會。」
陶軒怎麼想也想不出來，這種裝病硬拖的方法，不得不承認自己有些高估這些人的下限了。
這件事關鍵在於沒人敢站出來強行將會議進行下去，萬一要真是突發惡疾，沒有及時治療，人沒了，誰敢承擔這個責任？沒有人敢賭。也沒人擔得起這個責任。
尤金和伊納西奧看過去的眼神里充滿了鄙視，伊勝賢在不到一分鐘的時間變了好幾個臉，最後不得不起身上前查看狀況，裝作很關心的樣子，心裡估計不停的在罵「西八」，老馮不動聲色，一副事不關己的樣子。
鑑於這種情況，陶軒不得不站出來，宣布休會，會議重新開始的時間另行通知。
幾乎可以預見，休會期結束後，情況又會不一樣了。
北美主席喬冷哼一聲，從助手手中接過疊資料，然後開口說道：
「歧視？根據我們的調查，南美聯盟的存在本身就涉嫌歧視，聯盟的職業選手中，一個女性選手都沒有，這不就是最大的歧視嗎？」
反駁完伊納西奧，喬轉頭看向東歐主席尤金，更是不屑。
「公平？東歐聯盟存在嚴重的不公平，並沒有給所有性別的人，提供公平就業的機會，不管是選手，還是員工，只存在兩元性別，不僅不公平，甚至還歧視。」
喬最後看向馮憲君，態度頤氣指使。
「實力？當然是聯盟發展的實力，你們聯盟的發展太落後，完全是在野蠻發展，根本不民主自由，這多麼多年下來，不僅是聯盟本身，就連聯盟里的俱樂部都沒有一個有工會組織，完全無法保障選手和俱樂部員工的利益，完全不如我們聯盟發展得先進。」
北美聯盟的此話一出，立刻全場震驚，他無敵了呀，陶軒完全沒想到，竟然還有這種角度，可能這就是地域特色吧，喬完全顛覆了陶軒對榮耀的認知，這個遊戲不是靠實力說話的嗎？難道說有了工會之類的東西，就一定能在賽場上打贏對手？
陶軒仔細想了想，就北美那情況還真不好說，打不贏比賽，幹掉對手本身的存在就行了，沒有公會之類，直接無形的大手取締就行了，都不用打直接贏。
就在其他人還在苦思冥想怎麼反駁的時候，東歐聯盟的主席尤金開口了。
「諸位，第一位代表的提案流程結束了吧，是不是該下一位代表提案了？」
不愧是老對手，果然經驗豐富，一旦你陷入對方的思維，那你就已經輸了，尤金直接選擇忽視喬說了什麼，直接進入下一個流程，這個會議比的是誰得票多，又不是比誰嘴皮子厲害。
陶軒此時只是作為一個觀察員，不好主動出手加快進程，只能在場上半數人同意之下，才能進入下一位提案流程。
很快馮憲君和伊納西奧反應過來，在有三人同意的情況下，陶軒開始進入下一個流程。
西歐聯盟主席阿蘭和東南亞聯盟主席都放棄了提案，按照順序，輪到了東歐聯盟尤金。
尤金似乎對自己的方案很有信心，對著馮憲君和伊勝賢神秘一笑。
「我方在嚴格遵守聯盟規則的情況，提出如下國際邀請賽名額分配方案，榮耀東歐聯盟五個名額，榮耀華國聯盟五個名額，榮耀東南亞聯盟五個名額，榮耀南美聯盟三個名額，榮耀北美聯盟一個名額，榮耀西歐聯盟一個名額。」
趁著眾人不注意，陶軒和馮憲君迅速對視一眼，同時點了點頭。
這個方案完全可以同意，五個名額完全夠了，這次國內聯盟的目標是至少保證四個名額，五個名額已經是極限，再想多要就只有提出像北美聯盟主席喬那樣的方案，這種方案完全沒有通過的可能性。
尤金這個方案太聰明了，完全將這次會議的潛在規則運用到了極致，他只要四票同意方案就能通過，至於北美聯盟和西歐聯盟他們什麼態度，反對或是贊同，誰關心呢？
不只是國內，陶軒敢肯定，這個方案肯定也打在了伊勝賢和伊納西奧的心坎上，不管喬怎麼拉攏伊勝賢，他也給不了東南亞聯盟五個名額，南美聯盟也是一樣，他們本身只有十五支隊伍，就兩支強隊，其他隊伍進了國際邀請賽小組賽就被淘汰，所以三個名額已經超出他們所需。
而且東歐聯盟、國內聯盟和東南亞聯盟三個聯盟的名額都是五個，這一點非常妙，雖然沒有提前溝通過，但這種行為這讓馮憲君和伊勝賢都感受到了尤金的誠意，相當於把三個聯盟放在了同等地位，沒有誰比誰高一頭的傲慢，讓兩人有感覺被尊重，這點很重要。
場上眾人反應很有意思，尤金、馮憲君和伊納西奧三人，不是在眼觀鼻，鼻觀心，就是在淡定的喝水，就等著宣布投票的那一刻了。
喬和阿蘭臉上已有慌亂之色，尤金髮言剛結束，瞬間就明白了這個方案意味著什麼，不管先前說的多好聽，只要方案通過，他們就將被打入深淵。
現在場上最重要的是東南亞聯盟伊勝賢的態度，先前兩人只給伊勝賢三個名額，尤金給了五個，足足多出兩個，很難說東南亞聯盟還會站在他們這邊，面對喬和阿蘭的眼神試探，伊勝賢臉上依舊是討好的笑容，似乎在表示自己仍然是鐵桿盟友，但陶軒已經從他的微眯的眼神中，看出了那一絲狠辣。
陶軒在心中冷笑，他都不知道這兩人怎麼破局，像是尤金這樣的方案，他們完全沒法複製，他們可以不管東歐聯盟和南美聯盟的態度，但東南亞聯盟和國內聯盟誰都無法接受自己只有三個名額，他們的新方案註定無法通過，幾乎是已經陷入死局狀態。
就在這時，會議室異變突生，喬身後的一個助理突然暈倒在地，不省人事，場面瞬間混亂了起來。
喬趕趕緊回身查看情況，然後回頭假裝慌亂說道：
「我們這邊有人突發惡疾，情況很嚴重，事發突然，建議先休會。」
陶軒怎麼想也想不出來，這種裝病硬拖的方法，不得不承認自己有些高估這些人的下限了。
這件事關鍵在於沒人敢站出來強行將會議進行下去，萬一要真是突發惡疾，沒有及時治療，人沒了，誰敢承擔這個責任？沒有人敢賭。也沒人擔得起這個責任。
尤金和伊納西奧看過去的眼神里充滿了鄙視，伊勝賢在不到一分鐘的時間變了好幾個臉，最後不得不起身上前查看狀況，裝作很關心的樣子，心裡估計不停的在罵「西八」，老馮不動聲色，一副事不關己的樣子。
鑑於這種情況，陶軒不得不站出來，宣布休會，會議重新開始的時間另行通知。
幾乎可以預見，休會期結束後，情況又會不一樣了。