第39章 開一個嶄新的頭
「廠內員工宿舍取消，我們在高城山租用了十五間宿舍，吃住都包的那種。公司從現在開始只管理員工的中午餐，其餘的在宿舍區按照人頭給於餐食，憑票吃飯！」
「技術部，三個月內完成現代化改造，小丁前往弗斯特培訓畫圖，每天下午返回工廠進行工作。橡膠工程師暫時從弗斯特做，三個月內必須完成招聘，大家還有什麼不明白的？」
工廠建設還在緊鑼密鼓的進行，沈浩把整個計劃做成了PPT在博大橡膠二樓辦公室進行了全員講解，從車間的小管理幹部到沈成鋼，全都規規矩矩的坐在下面。
所有人都知道現在小沈總全部接管了，儘管沈春萍不服氣，但是沈浩的改造方案對方卻不得不承認是最好的。
沈成鋼全程笑呵呵的看著自己兒子在上面進行布局，雖然沒有香菸可抽，對方的手裡依舊是夾著東西。
「廠長，您平常不在，這改造有發生不懂得怎麼辦啊？」
車間的幾個小管理此時也在看著計劃書，上面的很多東西對方都看不懂。沈浩忙著弗斯特的事情，很多東西總是在捋順和這裡來回跑，幾個人很疲憊。
當然還有一個小心思，幾個人得知道以後聽誰的，博大橡膠廠以後歸誰，沈浩心裡也明白。
「春萍總在就請教春萍總，春萍總不在老沈總也在，再說技術上的事情請教小丁，有什麼不懂得？多把心思放在工作上，現在電腦都給你們配上了，還在用手寫帳？腦子是不是一個個都有病？」
「網絡課程那麼多，學學EXCELL怎麼做，都能自動計算，自動生成。還在敲計算器，把計算器都給我扔出去，讓人看著都笑話。」
「馬上代工的客戶就來了，看到你們這麼操作誰能放心？工廠下一步要上伺服器，統一管理，資料統一歸檔，都好好學學，給你們半年時間適應，適應不了自己辭職！」
面對幾個心思大於能力的小管理，沈浩絲毫沒慣著毛病。
上一世，沈成鋼把這些人當成遺產傳給沈浩，結果呢？一個個給沈浩製造的麻煩比幫助多出幾十倍。
往往這幫人都會打著忠心的幌子對高學歷的新人進行打壓，趕走了好幾批高水平人群後沈浩才發現，然後廢了很大勁把這幫人逐個開除。
為此沈浩和沈成鋼吵過很多次，最終沈成鋼去世沈浩才得以把這幫人全部處理掉，公司步入正軌，這一世沈浩決定從根子上解決掉這幫麻煩。
幾個人對視一眼全部低頭，現在電腦對於這幾個人來說就是高級擺設，office辦公軟體一幫人根本不會，統計？伺服器？歸檔？
一幫人都沒有概念，沈成鋼臉色有些難看，這些人畢竟是對方的骨幹。
「咳咳，浩總說的沒錯，都要按步驟完成計劃，完不成都要受到處罰，但是怎麼做得本著實事求是的原則……」
看到自己的人吃癟，沈成鋼開始發言，安慰一下是必要的。
一幫人看著沈成鋼發話了，心中這才安穩，尤其生產和銷售。這兩個部門的主要管理人員都是沈春萍的人，沈春萍也很高興。
只不過幾個人還沒高興三秒鐘，沈成鋼說完，沈浩直接開始接過來。
「董事長說得對，必須按部就班完成所有工作。銷售部，從認證ISO9001到TS16949，幾年了？不相干部門手裡還是死死的攥著圖紙不放，體系是這麼要求的麼？」
「技術部轉化吸收圖紙，銷售下訂單！現在圖紙技術部一張都沒有，你們幹什麼？管理體系在你們那裡當成什麼了？會後馬上把圖紙交給技術部進行整理……小丁，你們技術部馬上把責任肩負起來。」
「歸檔如果做不好，第一個辭職的就需要是你！培訓了你們那麼長時間，一點作為都沒有，你幹什麼吃的？都不想得罪人，本著老一套做事，我用你們幹什麼？」
「季度獎，月度獎，生產質量獎一個個拿到手軟，事情不好好做，各個還問哪個領導負責？你們自己的責任做了麼？各個部長的名頭都頂著，一點責任都不負，王慧君，你手裡圖紙最多，留著下崽麼……」
一步步的？那就一步步來！
沈浩當著所有人的面火力全開，上次沒進行完畢的事情這次全部展開。
原本沈成鋼還護著自己的手下，結果聽到沈浩展開了，這才知道自己手下這幫『好大兒』什麼事情都沒做，看似每天都很忙，實際上是這幫人自己製造出來的矛盾。
對方的臉色越來越難看，沈春萍同樣臉色不好看。
上次認證ISO9001是對方主導的，也是為了應付一些客戶的檢查。對方沒當回事，下面這幫人也不當回事，準確的說根本不知道怎麼做。
現在舊事重提，打的就是對方的臉。
沈浩可以通過弗斯特接到代工的單子，自己追了三年拿不下一個代理，這已經說明了問題。一直對方在主導銷售，現在沈春萍知道自己把這幫人慣壞了。
「浩總說得對，銷售部雖然是我兼管著，小王你們幾個都幹什麼了？圖紙別留著下崽兒，該歸哪一個部門管理就給我發下去！事情辦的不咋地，攬權都有一套，以後都按照浩總說的，按照流程辦事，誰也別給我起么蛾子！」
「小丁，你也別總往車間跑，你又不是車間主任，都把自己該做的事情做好了。看看你們一個個，看著就來氣……」
沈春萍站起來對著博大橡膠廠原來的這些職工批了一頓，對方還是有意護著銷售部，批的輕，王慧君現在最憋屈。
以往讓銷售部握著圖紙的也是沈春萍，現在罵的最狠的也是對方，沒辦法大領導的話就得忍者。
最高興的是小丁，圖紙都歸屬對方管理，那就是強調技術部為中心，以前的那種後媽養的狀態就取消了。
至於學習工業軟體？自從沈浩開始TS16949培訓開始，沈浩就給小丁一千塊錢到外面培訓了，小丁原本不知道幹什麼，現在終於明白了，就是為了今天。
「技術部，三個月內完成現代化改造，小丁前往弗斯特培訓畫圖，每天下午返回工廠進行工作。橡膠工程師暫時從弗斯特做，三個月內必須完成招聘，大家還有什麼不明白的？」
工廠建設還在緊鑼密鼓的進行，沈浩把整個計劃做成了PPT在博大橡膠二樓辦公室進行了全員講解，從車間的小管理幹部到沈成鋼，全都規規矩矩的坐在下面。
所有人都知道現在小沈總全部接管了，儘管沈春萍不服氣，但是沈浩的改造方案對方卻不得不承認是最好的。
沈成鋼全程笑呵呵的看著自己兒子在上面進行布局，雖然沒有香菸可抽，對方的手裡依舊是夾著東西。
「廠長，您平常不在，這改造有發生不懂得怎麼辦啊？」
車間的幾個小管理此時也在看著計劃書，上面的很多東西對方都看不懂。沈浩忙著弗斯特的事情，很多東西總是在捋順和這裡來回跑，幾個人很疲憊。
當然還有一個小心思，幾個人得知道以後聽誰的，博大橡膠廠以後歸誰，沈浩心裡也明白。
「春萍總在就請教春萍總，春萍總不在老沈總也在，再說技術上的事情請教小丁，有什麼不懂得？多把心思放在工作上，現在電腦都給你們配上了，還在用手寫帳？腦子是不是一個個都有病？」
「網絡課程那麼多，學學EXCELL怎麼做，都能自動計算，自動生成。還在敲計算器，把計算器都給我扔出去，讓人看著都笑話。」
「馬上代工的客戶就來了，看到你們這麼操作誰能放心？工廠下一步要上伺服器，統一管理，資料統一歸檔，都好好學學，給你們半年時間適應，適應不了自己辭職！」
面對幾個心思大於能力的小管理，沈浩絲毫沒慣著毛病。
上一世，沈成鋼把這些人當成遺產傳給沈浩，結果呢？一個個給沈浩製造的麻煩比幫助多出幾十倍。
往往這幫人都會打著忠心的幌子對高學歷的新人進行打壓，趕走了好幾批高水平人群後沈浩才發現，然後廢了很大勁把這幫人逐個開除。
為此沈浩和沈成鋼吵過很多次，最終沈成鋼去世沈浩才得以把這幫人全部處理掉，公司步入正軌，這一世沈浩決定從根子上解決掉這幫麻煩。
幾個人對視一眼全部低頭，現在電腦對於這幾個人來說就是高級擺設，office辦公軟體一幫人根本不會，統計？伺服器？歸檔？
一幫人都沒有概念，沈成鋼臉色有些難看，這些人畢竟是對方的骨幹。
「咳咳，浩總說的沒錯，都要按步驟完成計劃，完不成都要受到處罰，但是怎麼做得本著實事求是的原則……」
看到自己的人吃癟，沈成鋼開始發言，安慰一下是必要的。
一幫人看著沈成鋼發話了，心中這才安穩，尤其生產和銷售。這兩個部門的主要管理人員都是沈春萍的人，沈春萍也很高興。
只不過幾個人還沒高興三秒鐘，沈成鋼說完，沈浩直接開始接過來。
「董事長說得對，必須按部就班完成所有工作。銷售部，從認證ISO9001到TS16949，幾年了？不相干部門手裡還是死死的攥著圖紙不放，體系是這麼要求的麼？」
「技術部轉化吸收圖紙，銷售下訂單！現在圖紙技術部一張都沒有，你們幹什麼？管理體系在你們那裡當成什麼了？會後馬上把圖紙交給技術部進行整理……小丁，你們技術部馬上把責任肩負起來。」
「歸檔如果做不好，第一個辭職的就需要是你！培訓了你們那麼長時間，一點作為都沒有，你幹什麼吃的？都不想得罪人，本著老一套做事，我用你們幹什麼？」
「季度獎，月度獎，生產質量獎一個個拿到手軟，事情不好好做，各個還問哪個領導負責？你們自己的責任做了麼？各個部長的名頭都頂著，一點責任都不負，王慧君，你手裡圖紙最多，留著下崽麼……」
一步步的？那就一步步來！
沈浩當著所有人的面火力全開，上次沒進行完畢的事情這次全部展開。
原本沈成鋼還護著自己的手下，結果聽到沈浩展開了，這才知道自己手下這幫『好大兒』什麼事情都沒做，看似每天都很忙，實際上是這幫人自己製造出來的矛盾。
對方的臉色越來越難看，沈春萍同樣臉色不好看。
上次認證ISO9001是對方主導的，也是為了應付一些客戶的檢查。對方沒當回事，下面這幫人也不當回事，準確的說根本不知道怎麼做。
現在舊事重提，打的就是對方的臉。
沈浩可以通過弗斯特接到代工的單子，自己追了三年拿不下一個代理，這已經說明了問題。一直對方在主導銷售，現在沈春萍知道自己把這幫人慣壞了。
「浩總說得對，銷售部雖然是我兼管著，小王你們幾個都幹什麼了？圖紙別留著下崽兒，該歸哪一個部門管理就給我發下去！事情辦的不咋地，攬權都有一套，以後都按照浩總說的，按照流程辦事，誰也別給我起么蛾子！」
「小丁，你也別總往車間跑，你又不是車間主任，都把自己該做的事情做好了。看看你們一個個，看著就來氣……」
沈春萍站起來對著博大橡膠廠原來的這些職工批了一頓，對方還是有意護著銷售部，批的輕，王慧君現在最憋屈。
以往讓銷售部握著圖紙的也是沈春萍，現在罵的最狠的也是對方，沒辦法大領導的話就得忍者。
最高興的是小丁，圖紙都歸屬對方管理，那就是強調技術部為中心，以前的那種後媽養的狀態就取消了。
至於學習工業軟體？自從沈浩開始TS16949培訓開始，沈浩就給小丁一千塊錢到外面培訓了，小丁原本不知道幹什麼，現在終於明白了，就是為了今天。