第26章 牛馬自薦信
【一個成功的房產銷售必須要有一個明確的目標】
【不想當店長的中介不是一個好中介】
【觸發任務:晉升為安家房產勝浦門店的店長】
【任務獎勵:現金50萬、屬性點+2、員工招募權、喪屍病毒解藥2份】
新的任務來了。
距離上次任務完成已經過去了很多天。
安家房產的勢力在逐步壯大。
顧清、李雪、小田、蘇小梨、湯超、孫倩。
大食堂人員:陳江河、小麗、原老闆。
沒錯,陳江河新的飯店已經正常開業了,不過目前僅服務安家房產的幾人。
偶爾,還有那位叫王磊的保安也會叫個外賣。
外賣員就是小田和蘇小梨的組合。
小田就是那種小孩子,非常喜歡玩,他的力氣其實也不小,或許都是有過變身喪屍的經歷,所以身體機能被改造過。
但他面對其他喪屍,他卻不敢動手,可能就是小孩子的那種善良和對世界的好奇,讓他不願意動手。
所以蘇小梨就成為了他的保鏢。
這些天,顧清一直在找客戶,發傳單,找房源。
倒是在輝映時代又找到了一些要出售的房源,不過客戶沒找著。
這年頭因為市場下行,買房的客戶越來越少了。
不到那種要結婚的,或者是孩子上學需要學區的,大家還真的不願意輕易買房。
因為你永遠不知道,明天的房價會不會直接來個大跳水。
可以說近兩年,買房的客戶都被房價的跳動傷透了心。
那些投資的客戶,你可以說他們以前賺的那些,大不了這次還回去一點罷了。
但是真正意義上,還是有很多客戶是第一次買房,掏空了好幾個錢包,最後買了一套房子。
結果沒過幾天,房價就直接來個大跳水,直接把首付給降沒了。
也就是我們國人的內心比較強大,面對這種情況,只要堅信自己不是投資的,反正是自己住的,沒賣,就不算虧。
「店長?」
顧清看到最新的系統任務。
以他的資質,其實升任店長倒是沒什麼不妥。
但因為在為人處事上稍微差了一點,而且他的業績一直起伏不定,所以這些年一直沒有晉升。
一般做房產這個行業。
店長賺的並不一定比下面的人多,因為業務員是按照個人銷售的業績拿提成,這類的比例會偏高一些,而店長則是按照整個門店的銷售拿提成,比例比較少。
所以和那些銷冠或者業績比較好的中介相比,店長是沒他們賺的多的。
那有人就會疑惑。
這種情況,為什麼還有人願意做店長?
單純了。
你如果真的想在這個行業深耕。
必然要考慮晉升。
如果一直不晉升,可能做個10年,你的年紀就不允許你繼續做業務員了。
到那個時候,你的體力拼不過剛畢業的大學生,甚至一些新生的高科技產品,你也不會玩,逐漸的你就會落伍了。
這個時候,你再想賺高薪,就比較困難了。
所以店長,是這個行業晉升的第一個關卡。
到店長這個級別,你的重心可能還是要放在業務本身上,畢竟你的業績也是和門店的銷售額掛鉤的。
但是繼續往上,等你到了區域總監,大區總監那種級別。
可能你每個月的底薪就差不多3-5萬。
那個時候,抵得上你辛辛苦苦一個月去找客戶賣兩套房子。
這就是所謂的管理崗。
顧清沒想到,系統竟然給他的任務是晉升店長。
不過想想也對,
自己現在的銷售能力已經得到了系統的認可,
那自然是需要更進一步。
店長,應該就是下一步的計劃。
唯一可惜的是,門店裡其他員工都不來上班,原來的店長此時也沒了動靜。
就算讓他競爭店長這個崗位,現在也沒競爭對手啊。
不過有一個好消息。
那就是他門店裡倒也不是一個人都沒有,至少現有的這些人都能拉出來幹活。
發傳單、打電話都行。
大不了最後他們談不下來客戶的話,自己出馬幫忙談一下。
有的搞。
顧清覺得做個店長似乎也不是不可行。
至少,系統的獎勵,他就非常好奇。
這次又出現新東西了。
【員工招募權】
不太理解這個獎勵具體是啥,但顧清非常有探索精神。
下一步,
他就要考慮如何完成這個任務了。
以前公司晉升店長,第一個肯定是看業績。
自己這個月的業績目前來說,應該是滿足了,其他同事這都好多天沒來上班了,而自己還在辛辛苦苦簽合同,並且成效顯著。
既然如此,自己晉升的機會還是很大的。
不過除了業績,肯定還得考慮實際情況。
他們門店的店長,如果有升遷的機會,自己倒是可以競爭一下,但現在店長還沒下課,他目測也沒辦法直接升。
不過店長這麼久沒上班了,按公司規章制度來說,這至少有點懲罰吧。
想到此,
--------顧清突然生出一個想法。
他走到自己電腦前,
打開公司的OA。
既然正常途徑晉升困難,
那我就毛遂自薦。
【尊敬的領導】
【我是勝浦門店的業務員—顧清】
【感謝你們百忙之中抽出時間來閱讀我的自薦信】
【來公司已有近三年時間,時光匆匆而過,我見證了公司的崛起,也見證了在市場如此惡劣下,領導們的果斷決策力以及戰略方向】
【非常感謝公司提供這樣的一個平台,在這裡,我的專業能力得到了非常大的提升】
【本次自薦,我希望可以晉升為勝浦門店店長一職】
【理由如下:
1、本月內,我的出勤率為門店內最高,從未有過一天缺勤,而我的同事已近一周未上班
2、本月內我的業績為門店銷冠,即使外面喪屍病毒肆虐,我仍然堅守崗位,為公司創造業績
3、我門店店長超一周未上班,為了更好的管理好門店,亟需一名店長】
【綜上所述,本人自認有能力可以做好店長一職,並且可以保證下個月的業績可以在達成公司指標的基礎上,衝刺本區域銷冠的門店】
【以上,請領導們批示】
【不想當店長的中介不是一個好中介】
【觸發任務:晉升為安家房產勝浦門店的店長】
【任務獎勵:現金50萬、屬性點+2、員工招募權、喪屍病毒解藥2份】
新的任務來了。
距離上次任務完成已經過去了很多天。
安家房產的勢力在逐步壯大。
顧清、李雪、小田、蘇小梨、湯超、孫倩。
大食堂人員:陳江河、小麗、原老闆。
沒錯,陳江河新的飯店已經正常開業了,不過目前僅服務安家房產的幾人。
偶爾,還有那位叫王磊的保安也會叫個外賣。
外賣員就是小田和蘇小梨的組合。
小田就是那種小孩子,非常喜歡玩,他的力氣其實也不小,或許都是有過變身喪屍的經歷,所以身體機能被改造過。
但他面對其他喪屍,他卻不敢動手,可能就是小孩子的那種善良和對世界的好奇,讓他不願意動手。
所以蘇小梨就成為了他的保鏢。
這些天,顧清一直在找客戶,發傳單,找房源。
倒是在輝映時代又找到了一些要出售的房源,不過客戶沒找著。
這年頭因為市場下行,買房的客戶越來越少了。
不到那種要結婚的,或者是孩子上學需要學區的,大家還真的不願意輕易買房。
因為你永遠不知道,明天的房價會不會直接來個大跳水。
可以說近兩年,買房的客戶都被房價的跳動傷透了心。
那些投資的客戶,你可以說他們以前賺的那些,大不了這次還回去一點罷了。
但是真正意義上,還是有很多客戶是第一次買房,掏空了好幾個錢包,最後買了一套房子。
結果沒過幾天,房價就直接來個大跳水,直接把首付給降沒了。
也就是我們國人的內心比較強大,面對這種情況,只要堅信自己不是投資的,反正是自己住的,沒賣,就不算虧。
「店長?」
顧清看到最新的系統任務。
以他的資質,其實升任店長倒是沒什麼不妥。
但因為在為人處事上稍微差了一點,而且他的業績一直起伏不定,所以這些年一直沒有晉升。
一般做房產這個行業。
店長賺的並不一定比下面的人多,因為業務員是按照個人銷售的業績拿提成,這類的比例會偏高一些,而店長則是按照整個門店的銷售拿提成,比例比較少。
所以和那些銷冠或者業績比較好的中介相比,店長是沒他們賺的多的。
那有人就會疑惑。
這種情況,為什麼還有人願意做店長?
單純了。
你如果真的想在這個行業深耕。
必然要考慮晉升。
如果一直不晉升,可能做個10年,你的年紀就不允許你繼續做業務員了。
到那個時候,你的體力拼不過剛畢業的大學生,甚至一些新生的高科技產品,你也不會玩,逐漸的你就會落伍了。
這個時候,你再想賺高薪,就比較困難了。
所以店長,是這個行業晉升的第一個關卡。
到店長這個級別,你的重心可能還是要放在業務本身上,畢竟你的業績也是和門店的銷售額掛鉤的。
但是繼續往上,等你到了區域總監,大區總監那種級別。
可能你每個月的底薪就差不多3-5萬。
那個時候,抵得上你辛辛苦苦一個月去找客戶賣兩套房子。
這就是所謂的管理崗。
顧清沒想到,系統竟然給他的任務是晉升店長。
不過想想也對,
自己現在的銷售能力已經得到了系統的認可,
那自然是需要更進一步。
店長,應該就是下一步的計劃。
唯一可惜的是,門店裡其他員工都不來上班,原來的店長此時也沒了動靜。
就算讓他競爭店長這個崗位,現在也沒競爭對手啊。
不過有一個好消息。
那就是他門店裡倒也不是一個人都沒有,至少現有的這些人都能拉出來幹活。
發傳單、打電話都行。
大不了最後他們談不下來客戶的話,自己出馬幫忙談一下。
有的搞。
顧清覺得做個店長似乎也不是不可行。
至少,系統的獎勵,他就非常好奇。
這次又出現新東西了。
【員工招募權】
不太理解這個獎勵具體是啥,但顧清非常有探索精神。
下一步,
他就要考慮如何完成這個任務了。
以前公司晉升店長,第一個肯定是看業績。
自己這個月的業績目前來說,應該是滿足了,其他同事這都好多天沒來上班了,而自己還在辛辛苦苦簽合同,並且成效顯著。
既然如此,自己晉升的機會還是很大的。
不過除了業績,肯定還得考慮實際情況。
他們門店的店長,如果有升遷的機會,自己倒是可以競爭一下,但現在店長還沒下課,他目測也沒辦法直接升。
不過店長這麼久沒上班了,按公司規章制度來說,這至少有點懲罰吧。
想到此,
--------顧清突然生出一個想法。
他走到自己電腦前,
打開公司的OA。
既然正常途徑晉升困難,
那我就毛遂自薦。
【尊敬的領導】
【我是勝浦門店的業務員—顧清】
【感謝你們百忙之中抽出時間來閱讀我的自薦信】
【來公司已有近三年時間,時光匆匆而過,我見證了公司的崛起,也見證了在市場如此惡劣下,領導們的果斷決策力以及戰略方向】
【非常感謝公司提供這樣的一個平台,在這裡,我的專業能力得到了非常大的提升】
【本次自薦,我希望可以晉升為勝浦門店店長一職】
【理由如下:
1、本月內,我的出勤率為門店內最高,從未有過一天缺勤,而我的同事已近一周未上班
2、本月內我的業績為門店銷冠,即使外面喪屍病毒肆虐,我仍然堅守崗位,為公司創造業績
3、我門店店長超一周未上班,為了更好的管理好門店,亟需一名店長】
【綜上所述,本人自認有能力可以做好店長一職,並且可以保證下個月的業績可以在達成公司指標的基礎上,衝刺本區域銷冠的門店】
【以上,請領導們批示】