第四百七十五章 魅族起亂

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  【Flyme5.0更新的是什麼玩意?拿朋友的MX5玩了玩,文檔和設置改得亂七八糟,交互邏輯一塌糊塗,看來我的Pro5得堅守4.5版本了。@J.wong】

  【我也不喜歡Flyme更新的5.0版本,但楊顏回應我說都是按照魅友們的用戶習慣改的,我無話可說。不喜歡5.0的魅友都來說說哪裡不好,我發給楊顏。】

  【黃總對Flyme系統是真愛,歡迎老闆理性探討,不能用年終獎威脅我改,任何系統問題歡迎反饋到官網~】

  謝景行難得與徒弟聚會的同一時間,魅族網站論壇先有網友發帖@黃章帳號,吐槽近期的系統版本更新稀爛。

  黃章坦誠回復自己同樣不喜歡,並點名Flyme系統研發負責人楊顏,後者隨即客氣留言評論。

  午夜凌晨論壇活躍用戶希少帖子沒掀起水花,寥寥幾條跟評各自站隊,或支持專業產品研發或贊同博主。

  魅族論壇屬於國內古早手機領域專業性內容網站,前後湧現過眾多大神發燒友創業科技公司,這種交流碰撞環境本就為魅族為人稱道的Flyme系統提供了良好生長養分。

  黃章常常跟論壇用戶發帖互動不覺得有什麼,翌日清晨一覺醒來便將其拋之腦後。

  他按照往常上班時間準點抵達公司,大堂里員工們正排長隊打卡,腳下踩著涼拖的男員工打招呼問早,刷微博的女員工放下手機。

  「黃總,早。」

  「早。」

  「我昨晚下班走的時候看您辦公室還亮著燈,您又加班到很晚吧?」

  一位腳踩cl細跟高跟鞋,迪奧正裝西褲搭配范思哲白襯衫,挎著芬迪通勤包宛若移動職場服裝展櫃的中年女人脫離打卡隊伍,湊到近前搭話。

  黃章神態淡淡隨口應付道:「還行,回家也閒不著。」

  「您帶頭做榜樣把生活都奉獻給公司了,同事們更得努力奮鬥,時刻不能懈怠。」

  芬迪女笑吟吟自我激勵鞭策,兩人說話間並肩走進電梯上樓,涼拖男員工和玩手機的女員工縮在角落裡互相看看,不約而同嫌棄地撇嘴。

  奮鬥逼,跟公司上下格格不入,真不知道黃總為什麼要讓阿里巴巴駐派工作團隊。

  滿嘴價值觀、顛覆、倒逼,別的不談反正每逢開會必展示PPT,個頂個圖片可視化大神兼演講高手。

  馬總開會每位高管只有三分鐘口述時間匯報項目,如果三分鐘講不明白你要做什麼,說明你腦子肯定沒想清楚自己要做什麼,那怎麼相信你能做好這個項目?

  邏輯直接就閉環了,猛猛顛覆魅族懶散工作氛圍,倒逼員工們苦學圖文可視化本領。

  前幾天總裁白永祥開會,愣是屈屈著近視老花眼整了份PPT,他連普通話都說不利索啊!

  「你有事?」

  電梯到二樓開門員工們魚貫而出,黃章摁著電梯按鈕問。

  「沒什麼事,我去三樓找政委對接一下工作。」

  來自阿里的芬迪女紋絲不動杵在原地,不著邊際自話自說道:「我昨晚回到家也是加班來著,忙到凌晨三點多,本來要休息了,看到網站論壇上有些對產品的討論。」

  「感覺不太合適,我查通訊錄找到負責論壇運營同事的聯繫方式,把帖子隱藏了。」

  她輕飄飄補充道:「黃總,您對公司的產品有什麼意見,咱們先內部討論評估是否需要公開發聲,這是我們團隊小夥伴的工作專業嘛。」

  嘩啦,電梯門敞開抵達三樓,芬迪女瀟灑揚長而去。

  黃章心裡騰的起火就要追上去破口大罵的衝動,好在電梯門轉瞬關閉,再三深呼吸克制情緒低低地罵了句傻逼。

  凌晨三點不睡覺,扮演警犬網絡巡邏刪我帖子,真他媽了個逼的神經病!

  去年雷軍眼看著當年新款機型因為供應鏈問題跳票,滿肚子壞水把自家低端產品線拿出來撐場子。

  整體產品力不行,便沒完沒了鼓吹手機唯『跑分論』,用紅米新款機型對比華為旗艦機P8和魅族大前年的主打機型MX3,得出結論紅米跑分吊炸天。

  黃章最開始沒想理會碰瓷全當笑話看,結果雷不群祥林嫂似的墨跡起來沒完沒了,他一個沒忍住發了條微博回應——會看手機跑分是聰明,只看跑分是屌絲。

  這個說法確實有些波及到消費者了,他承認自己衝動而為但最多算用詞不當,招黑被網友罵就罵吧。


  結果阿里抓住芝麻綠豆大點事趁虛而入,硬要派遣狗屁資深公關團隊入駐公司,為魅族品牌價值賦能。

  賦他媽的頭!

  黃章強烈反對,雙方僵持半月有餘,最終占著魅族CEO職位不撒手的謝景行選擇支持阿里。理由是他衝動罵雷軍之前,剛剛才衝動過一次……

  沒跟任何人商量,發微博表示MX5Pro機型外觀設計和魅藍系列機型太像,打算砍掉MX5Pro方案重新設計。

  手機、電腦、汽車,每代產品外觀設計相似的延續性,是品牌價值的絕對體現,就好像奧迪不可能放棄自家沿用了幾十年的設計語言,去做一款復刻奔馳的車型。

  魅族主打產品設計,在這方面始終是國產手機廠商中,產品延續性最好的。

  然而黃章覺得魅族MX4是挽救公司於水火的產物,當時情況不妙他重新出山引入太禾、阿里戰略投資,這款產品設計已經做到一半了,革新性的正面屏幕指紋解鎖還幾乎相當於謝景行搞來的。

  所以MX5Pro外觀設計要是延續性太高,怎麼展示他自己的產品設計能力。挑剔的魅友們會不會覺得魅族設計能力匱乏,他黃章江郎才盡吃老本,變得沒理想了?

  再者從營銷角度出發,MX5pro跟廉價的魅藍機型儘管配置用料做工不同,但外觀像似看起來沒區別,誰還會專買貴的不買便宜的。

  黃章覺得自己可有道理了,並不是為了私人計較,就事論事非常客觀。

  謝景行卻認為他腦子有病,普羅大眾對蘋果雷打不動每年九月份發布當年新款機型習以為常,國產廠商則屬於跪著看神仙在天上飛,小米新款機型跳票足足半年之久便是例子。

  魅族前年和去年費盡心思,好不容易連續兩年穩定夏天發布當年新款主力機型,秋天發布旗艦機型。

  這逼人居然在旗艦機型發布之前公開嚷嚷著要砍掉設計方案重做,且不提買便宜不買貴、設計能力匱乏諸如此類腦癱思路。

  單單他作為魅族靈魂人物,一條微博嫌棄自家沒發售的旗艦機型,公司市場部門和營銷部門三個月白干,負責MX5pro發售前營銷預熱工作團隊的小姑娘被氣的抹眼淚。

  前後接連兩次衝動,舊事重提再鑑於他當年暴罵用戶『不喜歡魅族就滾』的逆天言論,白永祥等一眾高管盡皆深感無力,難以說服自身支持董事長。

  請...您....收藏_()

  阿里工作團隊就這樣以一種城門大開,黃章橫刀立馬阻攔身旁卻空蕩蕩的詭異狀態,順利攻進魅族總部辦公樓。

  半年來表現活躍積極參與具體業務,平心而論這群人具備一定獨到之處,部分經驗技巧經過試錯驗證,且好賴能對接到少許阿里資源。

  平時為難普通員工哪怕折騰高管,黃章無可奈何強忍噁心捏鼻子認,如今得寸進尺越來越過分想騎到他脖子上拉屎,欺負人欺負到家了!

  「叫楊顏馬上過來!」

  黃章冷著臉摔上門,怒喝聲在數百平方米的寬大辦公室里迴蕩,秘書噤若寒蟬聽令照辦。

  他衝到辦公桌前操作電腦登陸魅族網站論壇,利用管理員權限解禁昨晚的帖子,又抄內部座機電話直接越級打給基層程式設計師,勒令解除他帳號之外的所有公司內部帳號管理員權限。

  還有再打給人事部門,立刻開除網站運營負責人,喜歡凌晨三點在家裡加班還留在公司幹什麼!

  另外阿里的團隊也滾,黃章正打算通知白永祥下午開會,楊顏神情疑惑推門而進。

  「Flyme5.0版本馬上改掉,這就是一團屎,能出現在魅族手機里嗎,你對你的工作還有沒有一點下限?」

  他劈頭蓋臉訓斥,楊顏愣神又氣急,一時間無言以對。

  黃章攤開手愈發激動:「沒話講是吧?停下你手頭所有工作,什麼時候把系統改回原樣,改到用戶滿意了再干別的。楊顏,你以前完全不是這樣,我現在對你很失望。」

  「怎麼改?」楊顏推了推眼鏡腿面無表情問。

  黃章氣勢微滯身體後仰揚頭審視著他:「你在問我嗎?」

  「如果用戶說什麼是什麼,我的工作任務就沒有必要性,隨便換誰都能改。5.0版本的問題不在技術層面,我實在不……」

  「你知不知道你在跟誰說話?!」

  黃章猛地揮拳一砸辦公桌,豁然起身打斷道:「不是技術問題是什麼問題?難道是我的問題,我管不了公司了,魅族到底誰說的算?」

  「你改不了就換個能改的人來改,最起碼知道魅族姓什麼的人!」

  怒火上涌衝進大腦,黃章又一次衝動失控,把對話推到決絕盡頭。

  「我這就回去寫辭職申請。」楊顏用力點著腦袋憤然轉身離去。

  Flyme5.0版本更新的系統交互邏輯等一應問題,源於對阿里雲搭建手機基礎系統的妥協。

  自去年雙十一期間專門上市了一批搭載阿里雲OS系統的魅族MX5機型之後,阿里巴巴仍不滿意持之以恆的激進推動合作,試圖將阿里雲OS覆蓋到魅族全系列全產品,這始終是他們戰略入股魅族的目的!

  黃章起初以為他重新出山此事手到擒來不過爾爾,當著謝景行的面,跟馬雲相談甚歡共同暢想遠大前程。

  彼時彼刻此時此刻,當他發現這玩意做不成之後轉而開始反對,但已經拿了阿里的錢甚至都花乾淨了。

  黃章昨晚明晃晃公開回覆帖子自稱無話可說,那麼負責產品研發具體執行的楊顏夾在其中有什麼可說,他只能伸長脖子把臉湊上去讓老闆輕飄飄扇一巴掌,腆著笑臉大事化小小事化了。

  這還不夠嗎?(本章完)

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