第六百零六章 公司比賽
第607章 公司比賽
看了創智科技的作業系統架構，余成東很是震驚，對創智科技的軟體設計和開發實力的肯定再上一層，更加覺得未來HUAWEI的發展免不了要與創智科技合作，不僅僅是手機作業系統，還有通信技術。
余成東給任總匯報後，任總也清楚的認識到創智科技在軟體領域的強大，很快就敲定了跟創智科技共同開發作業系統的計劃，創智科技已經設計了核心架構，開發作業系統肯定要以創智科技為主導，huawei不會喧賓奪主。
重新搞一套作業系統意味著所有應用軟體都要重新開發適配，即使將來國內搞出獨立自主的作業系統，無論國家層面還是企業層面，都只會認同一個，多一個系統會浪費很多資源，反而不方便，國產手機廠眾多，像愛瘋一樣搞全封閉式系統不現實，國產手機廠能達成共識共同搞一套核心和架構是最好的。
眼下除了理想科技和huawei，別的手機廠有現成的開源系統都不願費這力氣，即使別的手機廠未來不得不使用國產系統，到時候可以直接用創智科技和huawei開發出來的。
創智科技和huawei確定了合作，下一步就是怎麼分配任務和研發資金，研發資金可以五五開，任務分配由兩家公司共同成立一家軟體公司或者huawei派軟體開發人員到創智科技加入天圖團隊。
總之周靖對合作持開放態度，完成底層和架構的開源毛坯房開發後，兩家公司根據各自需求打造各自的生態，huawei分擔一半研發資金後可以為周靖省下很多錢，huawei也可以省下很多錢，這樣的合作是雙贏的。
該合作的合作，該競爭的競爭，兩家公司的合作不會改變競爭的關係，智慧型手機是未來科技重要部分，huawei不會放棄，理想科技也不會放棄。
所以在半導體的合作上周靖會有所保留，即便泰微半導體突破了光刻機所有核心技術，未來huawei面臨缺芯，周靖也會以產能為由限量給競爭對手供貨，以此來鞏固理想智慧型手機的市場份額。
二十六號是創智科技桌球、羽毛球和撞球比賽決賽日，下午公司放假半天。
比賽地點在創智科技大廈二樓，二樓是創智科技有限公司的活動室，中午飯後，進入決賽的人員提前去聯繫和熱身。
獎金髮現金，顧葭給財務簽了字讓準備好錢。
「你給頒獎吧？」
顧葭把各項比賽決賽名單和季軍名單遞給周靖微笑道。
「比賽幾點開始？」
既然周靖在公司，肯定要觀看比賽並頒獎，這種活動拍些照片在公司帳號發個微博有助於建設和宣傳企業文化。
「兩點半。」顧葭給周靖倒了杯茶說道：「年會還有什麼需要安排的？」
「不需要，吃的喝的和紅包安排好就行。」
周靖不想把公司年會搞複雜，平時都挺忙，排練節目什麼的就免了。
「OK，紅包中裝分紅單據，錢下個月打還是元旦前打？」
顧葭從文件夾抽出年會策劃書檢查，
「都行，財務準備好就元旦前。」
總要發給員工，周靖不喜歡拖著。
顧葭給財務發了條消息，最近公司流水很大，分紅八千多萬，加上年終獎、第四季度獎金、十二月份工資，月底到下個月十號前創智科技要支出近兩億。
喝了杯茶，周靖去找王濤，天圖作業系統團隊在王濤負責的項目部，跟huawei正式合作前有些事需要對王濤說清楚。
「開發工作由我們主導，該共享的共享該保密的保密，該爭取的爭取。」
周靖將huawei發過來的資料遞給王濤說道。
「好，要是不單獨成立公司的話，把天圖團隊單獨安排在一層怎麼樣？」
王濤點點頭說道。
「可以。」
「.」
羽毛球決賽快開始，周靖和顧葭一起去二樓，下午放假，不少人在二樓觀賽，手上有項目的團隊在辦公室自願上班。
「周總，顧總。」
「周總來了，好緊張。」
「不要影響發揮，不然我勝之不武。」
看到老闆老闆娘到來，員工紛紛讓位置，熱身和準備的比賽選手心情激動，雖然闖入決賽的保底三萬獎金，但是亞軍三萬和冠軍的五萬相差甚遠。
「咱公司的獎金比很多省份的比賽獎金都豐厚，平時有沒有打網球的？」
財務人員帶著獎金來到場地外，看著一捆捆嶄新的現金，月薪三五萬的員工也是很心動，打幾場比賽就有機會拿走五萬，加上小組賽的獎金，最多可以收穫六萬塊錢，頂的上月薪三萬的員工兩個月工資了。
「喜歡的可以早點練，明年夏季比賽會增加項目，網球算一個，大家還有什麼喜歡的項目，今年把明年的比賽項目定下來。」
周靖對他們說道。
「跳繩可以嗎？」
一位女生說道。
周靖說道：「可以，跳繩算一個，踢毽子也算上，喜歡棋牌的選兩項棋牌項目，明年夏季比賽準備十個項目。」
「那機會就多了。」
「周總增加項目每個項目獎金會減少嗎？」
「不會。」
員工們聽的熱血沸騰，十個項目再分男女相當於二十項，每項三個獲獎名額，總共就有六十個獲獎名額。
「象棋算一個都沒意見吧？」
「沒意見。」
「五子棋呢？」
「五子棋不要吧，大家都是大學生，五子棋是小學生玩的。」
「會玩圍棋的多嗎，會玩圍棋的舉手。」
「我大學參加過圍棋社。」
有人提議圍棋，有十幾個人舉手。
「圍棋算一個，總共九個了吧？」
會玩圍棋的挺多，周靖拍板定下來。
「對，九個項目了，再來個什麼？」
「來個電競項目吧，穿越火線，分個人競技和團隊爆破。」
員工一時間想不到合適的項目，周靖說道。
「這個不錯。」
「.」
老闆能想到把遊戲作為公司比賽項目，喜歡玩遊戲的和不喜歡玩遊戲的都很興奮，每個人都有電腦，不需要專門準備設備，比賽起來也方便。
羽毛球決賽準時開始，三局兩勝，能闖入決賽的都有點實力，男生組打的很激烈，時不時傳來扣殺的聲音，女生組力氣小的多，不過也是有來有回，觀賽的人員給哪邊加油的都有，活動室很熱鬧。
「周總顧總喝水。」
負責組織比賽的公共管理部主管拿了兩瓶運動員飲用水給周靖和顧葭。
周靖接過一瓶水看向顧葭說道：「比賽有暫停嗎？」
「羽毛球每局每人有兩次暫停機會，桌球每局每人一次暫停機會，每次暫停時間三分鐘。」
顧葭輕聲說道。
「考慮的挺周到。」
周靖擰開水瓶抿了口說道。
「周總，聽說咱公司和huawei合作，是真的嗎？」
坐在周靖後面的一位員工說道。
周靖點了下頭說道：「共同開發作業系統。」
羽毛球男單決賽打到8-12，落後的一方叫了暫停，雖然沒有教練指導，但是暫停時間可以冷靜下來思考和調整自己的節奏。
「薛勇彈跳非常好，很擅長跳起來扣殺，劉宇你要注意不要把球挑太高，你跑動更靈活，儘量把把空間利用起來，多往薛勇的反手一側打。」
場邊觀賽的人化身狗頭軍師，為落後的一方當起了教練出謀劃策。
旁觀者清，事實證明狗頭軍師的指導很有用，暫停結束後劉宇採用同事的策略連追三球，追到了11-12，經過實戰較量雙方都意識到彼此的優勢揚長避短，打的焦灼難分，薛勇整體實力更強，第三局決勝局略勝一籌奪得冠軍，女生那邊打的比較溫和還沒有結束，周靖先為羽毛球男單項目頒獎。
男子冠亞季軍三人激動的站上領獎台，看著盒子裡的現金滿是期待。
冠軍五萬，亞軍三萬，季軍一萬，周靖從季軍開始，從財務人員遞的盤子中拿起一捆現金給季軍說道：「繼續努力，明年爭取拿第一名。」
「謝謝周總。」
一萬獎金跟冠軍的五萬相比差很多，但比沒得獎的強多了，接過沉甸甸的獎金，獲得季軍的張彬很滿意。
最後給冠軍頒獎，周靖數了五捆給薛勇。
「謝謝周總。」
薛勇激動的心情無法用語言形容，這五萬獎金對他來說是雪中送炭，結婚就差房子了，今年為了買房子的事焦頭爛額，有這五萬獎金，加上年終分紅可以把房子首付輕鬆搞定。
「薛勇說說獲獎感言。」
有人調侃，他們看著薛勇手中整整五萬現金，不羨慕是假的。
「.」
其他場地比賽也陸續分出勝負，參加比賽的都是普通員工，管理層一致的沒有參加，管理層一來年齡大打不過年輕人，二來不想跟年輕人掙那點獎金。
「比賽的目的是讓大家鍛鍊身體，豐富豐富業餘生活.大家下班吧！」
公司運動會落下帷幕，周靖簡單總結了幾句。
員工們鼓掌後回辦公室收拾東西，通過這次運動會，不僅參加比賽的人員得到了放鬆，沒參加比賽的人員緊繃的神經也放鬆了許多，放鬆過後，他們把心態調整回來，公司下午放假但該做的工作回家也要做。
周靖和顧葭在辦公室待了一陣回家，回到家周靖去找孩子，顧葭回臥室換衣服。
「媽媽~」
小姑娘趴在周靖肩上，看見上樓梯的顧葭喊。
「媽媽去換衣服，換好衣服來找你好不好？」
顧葭回頭看了眼孩子說道。
「嗯~爸爸qiu嘟嘟~」
小姑娘在周靖臉上啃了啃奶聲奶氣的喊。
「兔兔在吃飯飯，我們也吃了飯飯再看兔兔。」
周靖抱著孩子在一樓走動，等顧葭換衣服下來後把孩子給了顧葭，周靖去臥室換衣服，順便給白閨蜜打了個電話問暢想系列定製機上市工作準備的怎麼樣了。
「元旦收假可以完成入網工作，傳統手機的最新成本統計發到你郵箱了，成本降低了差不多四十塊錢，理想1的成本降了應該有一二百，傳統手機不需要降價，智慧型手機春節前後要出個活動嗎？」
白熙瑤正準備發消息匯報。
手機每一代賣的越多，隨著配件疊代降價、供應鏈成熟良品率提高、研發回本等等，成本會明顯的降低，第四季度即將結束，理想傳統手機今年銷量超過2.4億部，成本有最初的二百六十多降到了不到二百三，售價一直沒有變，相當於每一部利潤增加了四十塊錢。
「可以，供貨量保持不變的情況下，理想1直降一百，暢想1降五十。」
周靖略作思考做出決定，理想智慧型手機供不應求，在這樣的情況下降價顯的更有誠意。
「好，你真會做營銷。」
白熙瑤很佩服周靖的定力，如果是她做決策，肯定會忍不住放開產能出貨，那樣的話短期賺的多，對提升品牌力很不利。
「東西有競爭力是關鍵。」
周靖做生意不太會撒謊，選擇營銷方式是建立在產品品質的基礎上。
掛了電話，周靖去一樓吃飯，顧葭把孩子放地上，小姑娘邁著鴨子似的步伐走向周靖，到了周靖跟前，伸著雙手求抱。
「抱你給爸爸獎勵什麼？」
周靖蹲下說道。
「抱抱~」
小姑娘踮起腳趴在周靖身上。
「抱抱就抱抱。」
周靖把孩子舉起來親了親，去餐廳抱著孩子吃飯，吃了飯顧葭幫顧母洗碗，洗了碗顧母哄孩子，顧葭和周靖去活動室打撞球。
「不到四十天又過年了，時間過的真快。」
顧葭嘆了口氣，去年這會兒自己正大著肚子，一轉眼孩子已經會走路了，從09年二十七歲到如今即將三十一歲，即將13年，仿佛也是一轉眼的功夫，四年前顧葭對人生充滿迷茫，為了逃避家裡催婚和相親煩不勝煩，如今已經當了媽。
「人生三十歲前和三十歲後有沒有什麼不同？」
周靖開球後讓顧葭打。
顧葭微笑著說道：「三十歲前和三十歲後大不一樣，三十歲前會不服命運，三十歲後就認命了，你認命嗎？」
「認了。」
周靖創業之初一心只想著掙錢，有了一生一世花不完的錢之後仿佛升華了，錢不再是第一目標，現在除了把公司經營好、修羅場處理好別無所求。
「你還年輕。」
顧葭摸了摸男孩的臉頰，男生二十五歲左右正是人生黃金期。
(本章完)
看了創智科技的作業系統架構，余成東很是震驚，對創智科技的軟體設計和開發實力的肯定再上一層，更加覺得未來HUAWEI的發展免不了要與創智科技合作，不僅僅是手機作業系統，還有通信技術。
余成東給任總匯報後，任總也清楚的認識到創智科技在軟體領域的強大，很快就敲定了跟創智科技共同開發作業系統的計劃，創智科技已經設計了核心架構，開發作業系統肯定要以創智科技為主導，huawei不會喧賓奪主。
重新搞一套作業系統意味著所有應用軟體都要重新開發適配，即使將來國內搞出獨立自主的作業系統，無論國家層面還是企業層面，都只會認同一個，多一個系統會浪費很多資源，反而不方便，國產手機廠眾多，像愛瘋一樣搞全封閉式系統不現實，國產手機廠能達成共識共同搞一套核心和架構是最好的。
眼下除了理想科技和huawei，別的手機廠有現成的開源系統都不願費這力氣，即使別的手機廠未來不得不使用國產系統，到時候可以直接用創智科技和huawei開發出來的。
創智科技和huawei確定了合作，下一步就是怎麼分配任務和研發資金，研發資金可以五五開，任務分配由兩家公司共同成立一家軟體公司或者huawei派軟體開發人員到創智科技加入天圖團隊。
總之周靖對合作持開放態度，完成底層和架構的開源毛坯房開發後，兩家公司根據各自需求打造各自的生態，huawei分擔一半研發資金後可以為周靖省下很多錢，huawei也可以省下很多錢，這樣的合作是雙贏的。
該合作的合作，該競爭的競爭，兩家公司的合作不會改變競爭的關係，智慧型手機是未來科技重要部分，huawei不會放棄，理想科技也不會放棄。
所以在半導體的合作上周靖會有所保留，即便泰微半導體突破了光刻機所有核心技術，未來huawei面臨缺芯，周靖也會以產能為由限量給競爭對手供貨，以此來鞏固理想智慧型手機的市場份額。
二十六號是創智科技桌球、羽毛球和撞球比賽決賽日，下午公司放假半天。
比賽地點在創智科技大廈二樓，二樓是創智科技有限公司的活動室，中午飯後，進入決賽的人員提前去聯繫和熱身。
獎金髮現金，顧葭給財務簽了字讓準備好錢。
「你給頒獎吧？」
顧葭把各項比賽決賽名單和季軍名單遞給周靖微笑道。
「比賽幾點開始？」
既然周靖在公司，肯定要觀看比賽並頒獎，這種活動拍些照片在公司帳號發個微博有助於建設和宣傳企業文化。
「兩點半。」顧葭給周靖倒了杯茶說道：「年會還有什麼需要安排的？」
「不需要，吃的喝的和紅包安排好就行。」
周靖不想把公司年會搞複雜，平時都挺忙，排練節目什麼的就免了。
「OK，紅包中裝分紅單據，錢下個月打還是元旦前打？」
顧葭從文件夾抽出年會策劃書檢查，
「都行，財務準備好就元旦前。」
總要發給員工，周靖不喜歡拖著。
顧葭給財務發了條消息，最近公司流水很大，分紅八千多萬，加上年終獎、第四季度獎金、十二月份工資，月底到下個月十號前創智科技要支出近兩億。
喝了杯茶，周靖去找王濤，天圖作業系統團隊在王濤負責的項目部，跟huawei正式合作前有些事需要對王濤說清楚。
「開發工作由我們主導，該共享的共享該保密的保密，該爭取的爭取。」
周靖將huawei發過來的資料遞給王濤說道。
「好，要是不單獨成立公司的話，把天圖團隊單獨安排在一層怎麼樣？」
王濤點點頭說道。
「可以。」
「.」
羽毛球決賽快開始，周靖和顧葭一起去二樓，下午放假，不少人在二樓觀賽，手上有項目的團隊在辦公室自願上班。
「周總，顧總。」
「周總來了，好緊張。」
「不要影響發揮，不然我勝之不武。」
看到老闆老闆娘到來，員工紛紛讓位置，熱身和準備的比賽選手心情激動，雖然闖入決賽的保底三萬獎金，但是亞軍三萬和冠軍的五萬相差甚遠。
「咱公司的獎金比很多省份的比賽獎金都豐厚，平時有沒有打網球的？」
財務人員帶著獎金來到場地外，看著一捆捆嶄新的現金，月薪三五萬的員工也是很心動，打幾場比賽就有機會拿走五萬，加上小組賽的獎金，最多可以收穫六萬塊錢，頂的上月薪三萬的員工兩個月工資了。
「喜歡的可以早點練，明年夏季比賽會增加項目，網球算一個，大家還有什麼喜歡的項目，今年把明年的比賽項目定下來。」
周靖對他們說道。
「跳繩可以嗎？」
一位女生說道。
周靖說道：「可以，跳繩算一個，踢毽子也算上，喜歡棋牌的選兩項棋牌項目，明年夏季比賽準備十個項目。」
「那機會就多了。」
「周總增加項目每個項目獎金會減少嗎？」
「不會。」
員工們聽的熱血沸騰，十個項目再分男女相當於二十項，每項三個獲獎名額，總共就有六十個獲獎名額。
「象棋算一個都沒意見吧？」
「沒意見。」
「五子棋呢？」
「五子棋不要吧，大家都是大學生，五子棋是小學生玩的。」
「會玩圍棋的多嗎，會玩圍棋的舉手。」
「我大學參加過圍棋社。」
有人提議圍棋，有十幾個人舉手。
「圍棋算一個，總共九個了吧？」
會玩圍棋的挺多，周靖拍板定下來。
「對，九個項目了，再來個什麼？」
「來個電競項目吧，穿越火線，分個人競技和團隊爆破。」
員工一時間想不到合適的項目，周靖說道。
「這個不錯。」
「.」
老闆能想到把遊戲作為公司比賽項目，喜歡玩遊戲的和不喜歡玩遊戲的都很興奮，每個人都有電腦，不需要專門準備設備，比賽起來也方便。
羽毛球決賽準時開始，三局兩勝，能闖入決賽的都有點實力，男生組打的很激烈，時不時傳來扣殺的聲音，女生組力氣小的多，不過也是有來有回，觀賽的人員給哪邊加油的都有，活動室很熱鬧。
「周總顧總喝水。」
負責組織比賽的公共管理部主管拿了兩瓶運動員飲用水給周靖和顧葭。
周靖接過一瓶水看向顧葭說道：「比賽有暫停嗎？」
「羽毛球每局每人有兩次暫停機會，桌球每局每人一次暫停機會，每次暫停時間三分鐘。」
顧葭輕聲說道。
「考慮的挺周到。」
周靖擰開水瓶抿了口說道。
「周總，聽說咱公司和huawei合作，是真的嗎？」
坐在周靖後面的一位員工說道。
周靖點了下頭說道：「共同開發作業系統。」
羽毛球男單決賽打到8-12，落後的一方叫了暫停，雖然沒有教練指導，但是暫停時間可以冷靜下來思考和調整自己的節奏。
「薛勇彈跳非常好，很擅長跳起來扣殺，劉宇你要注意不要把球挑太高，你跑動更靈活，儘量把把空間利用起來，多往薛勇的反手一側打。」
場邊觀賽的人化身狗頭軍師，為落後的一方當起了教練出謀劃策。
旁觀者清，事實證明狗頭軍師的指導很有用，暫停結束後劉宇採用同事的策略連追三球，追到了11-12，經過實戰較量雙方都意識到彼此的優勢揚長避短，打的焦灼難分，薛勇整體實力更強，第三局決勝局略勝一籌奪得冠軍，女生那邊打的比較溫和還沒有結束，周靖先為羽毛球男單項目頒獎。
男子冠亞季軍三人激動的站上領獎台，看著盒子裡的現金滿是期待。
冠軍五萬，亞軍三萬，季軍一萬，周靖從季軍開始，從財務人員遞的盤子中拿起一捆現金給季軍說道：「繼續努力，明年爭取拿第一名。」
「謝謝周總。」
一萬獎金跟冠軍的五萬相比差很多，但比沒得獎的強多了，接過沉甸甸的獎金，獲得季軍的張彬很滿意。
最後給冠軍頒獎，周靖數了五捆給薛勇。
「謝謝周總。」
薛勇激動的心情無法用語言形容，這五萬獎金對他來說是雪中送炭，結婚就差房子了，今年為了買房子的事焦頭爛額，有這五萬獎金，加上年終分紅可以把房子首付輕鬆搞定。
「薛勇說說獲獎感言。」
有人調侃，他們看著薛勇手中整整五萬現金，不羨慕是假的。
「.」
其他場地比賽也陸續分出勝負，參加比賽的都是普通員工，管理層一致的沒有參加，管理層一來年齡大打不過年輕人，二來不想跟年輕人掙那點獎金。
「比賽的目的是讓大家鍛鍊身體，豐富豐富業餘生活.大家下班吧！」
公司運動會落下帷幕，周靖簡單總結了幾句。
員工們鼓掌後回辦公室收拾東西，通過這次運動會，不僅參加比賽的人員得到了放鬆，沒參加比賽的人員緊繃的神經也放鬆了許多，放鬆過後，他們把心態調整回來，公司下午放假但該做的工作回家也要做。
周靖和顧葭在辦公室待了一陣回家，回到家周靖去找孩子，顧葭回臥室換衣服。
「媽媽~」
小姑娘趴在周靖肩上，看見上樓梯的顧葭喊。
「媽媽去換衣服，換好衣服來找你好不好？」
顧葭回頭看了眼孩子說道。
「嗯~爸爸qiu嘟嘟~」
小姑娘在周靖臉上啃了啃奶聲奶氣的喊。
「兔兔在吃飯飯，我們也吃了飯飯再看兔兔。」
周靖抱著孩子在一樓走動，等顧葭換衣服下來後把孩子給了顧葭，周靖去臥室換衣服，順便給白閨蜜打了個電話問暢想系列定製機上市工作準備的怎麼樣了。
「元旦收假可以完成入網工作，傳統手機的最新成本統計發到你郵箱了，成本降低了差不多四十塊錢，理想1的成本降了應該有一二百，傳統手機不需要降價，智慧型手機春節前後要出個活動嗎？」
白熙瑤正準備發消息匯報。
手機每一代賣的越多，隨著配件疊代降價、供應鏈成熟良品率提高、研發回本等等，成本會明顯的降低，第四季度即將結束，理想傳統手機今年銷量超過2.4億部，成本有最初的二百六十多降到了不到二百三，售價一直沒有變，相當於每一部利潤增加了四十塊錢。
「可以，供貨量保持不變的情況下，理想1直降一百，暢想1降五十。」
周靖略作思考做出決定，理想智慧型手機供不應求，在這樣的情況下降價顯的更有誠意。
「好，你真會做營銷。」
白熙瑤很佩服周靖的定力，如果是她做決策，肯定會忍不住放開產能出貨，那樣的話短期賺的多，對提升品牌力很不利。
「東西有競爭力是關鍵。」
周靖做生意不太會撒謊，選擇營銷方式是建立在產品品質的基礎上。
掛了電話，周靖去一樓吃飯，顧葭把孩子放地上，小姑娘邁著鴨子似的步伐走向周靖，到了周靖跟前，伸著雙手求抱。
「抱你給爸爸獎勵什麼？」
周靖蹲下說道。
「抱抱~」
小姑娘踮起腳趴在周靖身上。
「抱抱就抱抱。」
周靖把孩子舉起來親了親，去餐廳抱著孩子吃飯，吃了飯顧葭幫顧母洗碗，洗了碗顧母哄孩子，顧葭和周靖去活動室打撞球。
「不到四十天又過年了，時間過的真快。」
顧葭嘆了口氣，去年這會兒自己正大著肚子，一轉眼孩子已經會走路了，從09年二十七歲到如今即將三十一歲，即將13年，仿佛也是一轉眼的功夫，四年前顧葭對人生充滿迷茫，為了逃避家裡催婚和相親煩不勝煩，如今已經當了媽。
「人生三十歲前和三十歲後有沒有什麼不同？」
周靖開球後讓顧葭打。
顧葭微笑著說道：「三十歲前和三十歲後大不一樣，三十歲前會不服命運，三十歲後就認命了，你認命嗎？」
「認了。」
周靖創業之初一心只想著掙錢，有了一生一世花不完的錢之後仿佛升華了，錢不再是第一目標，現在除了把公司經營好、修羅場處理好別無所求。
「你還年輕。」
顧葭摸了摸男孩的臉頰，男生二十五歲左右正是人生黃金期。
(本章完)