第120章 立寨
有時候刁難什麼的，用對了地方就叫磨練。王川有意磨練樹皮，所以對他的刁難就有些過分了。部落接下來該幹什麼這種大方向的事情，對於半年前還在森林裡追在野豬屁股後面跑，最多是跟大家商量過去哪個方向打獵的樹皮來說，絕對是一個大難題。王川只是告訴他「多看，多聽，多想」這麼一個方法之後就陪小象玩去了。
王川不指望樹皮真能給出什麼建設性的意見，只是希望培養他動腦子的習慣。太容易得到的東西都不會珍惜，就算現在王川告訴他該怎麼分析問題，他聽過後也不一定記得住或者會重視，還是讓他自己想吧。
比虎做了開路的工頭之後，王川把嘭卜啦安排進了弓弩作坊。嘭卜啦對弓弩不怎麼感興趣，不過動手製作弓弩還是上手很快的。王川計劃這幾天再趕製一批弓弩出來，他就可以打亂現在的部落的節奏，重新安排部落的生產生活了。這幾天可以讓樹皮慢慢想。
「開春之後，野獸橫行，我們也要分出人手外出狩獵，能留下的人手並不多，現在我們應該把我們部落弄得更容易防守些才是。」比虎果然是有見地的。幾天之後，王川把幾個頭目叫齊了商量問題，樹皮依舊是沒有什麼頭緒，比虎卻一口把問題說出來了。
比虎說完之後，樹皮就震驚了：「就這些？」
「要不然呢？」王川反問。
多聽，多看，多想，不過是掌握更多是信息，然後在這個基礎上做出一個更貼合實際的結論而已。
樹皮不服道：「這個事情我也知道。」
王川接著問：「那我們該怎麼做？」
樹皮頓時又垮掉了，支支吾吾道：「把圍欄圍得更高一些？」
比虎道：「我們的圍欄其實很好了，只是相對來說太大了一些。我們可以在圍欄內建立一個更小些的圍欄，就好像安排建在雕笛部落的那種寨子就很好。」
王川點點頭表示同意，然後補充道：「外部防禦是提高防守能力的一方面，提高我們的戰鬥能力，讓我們的族人更英勇善戰，也能讓我們更加的有效保護部落。我決定明天開始，部落除了打鐵的和做飯的孕婦外，其他所有的成年人分成四組，進行更加嚴格的訓練。訓練的重點內容就是開路，砍樹和建設圍欄。四組人進行競賽。大家有沒有問題？」
體能訓練可以逐步加強。前期部落眾人開始了晨練和其他練習，已經有了些底子了。現在再加強一些，就能讓他們的體質更上一層樓。
通過分組訓練的話，一來可以刺激大家的訓練熱情。二來也可以讓大家在長期的訓練中熟悉自己的隊友——特別是現在新加入部落的新人——提高團隊作戰能力。這些東西，他們知道的都沒有王川多，自然是沒有問題的。
這次分組，王川把奴隸以及和亮蘇關在一起的囚徒也隨機分到了各組之中。管理和激勵奴隸，也是每個頭目要學習的東西。同時，如何合理分配隊伍中每個人的職責，這也是一個合格隊長必須要會的。
和亮蘇關在一起的囚徒，王川本以後他們下半輩子就告別走路了，不想被亮蘇用草藥和火救治了一番之後，真正雙腿無用的只有一個。其他人都只是瘸了一隻腿，拄個拐杖就能走路。而且他們被關了這麼久，沒少受弩箭的威脅，終於知道什麼叫規矩了，放出來的時候比任何人都聽話。
當然，亮蘇身份特殊，他還得繼續關著。不過在王川的授意下，他的待遇也發生了些改變。地衣鋪地，一天兩頓，石縫能夠遮擋起來，這成了他的基本待遇。
騎鹿不在，他的隊長暫時由疾暫代。疾的傷雖然沒有好全，但動動嘴皮子指揮人還是沒有問題的。
人員分配完畢，就開始分配任務了。路還沒有開完，四組人競賽的第一個項目便是開路。現在在開的是通往狼穴的路，便安排一組人直接住到狼穴去，從那邊往這邊開。一組從這邊往那邊開。另外一組人去河對面，開一條通往河對面竹林的路出來。開春後要不少竹子做划子，到時候也可以乘划子去對面狩獵。開一條路是必要的。人不能全都出去，留一組人在部落之中，就負責砍伐一大片林地出來吧。砍下來的樹木正好可以做寨牆用，空地可以用來種植。
四組同時動手，先完成的那組人王川親自下廚犒勞一頓，前面三個完成的都能休息一天，最後完成那組不但沒有休息，還得負責輪值守夜，直到下個項目不再倒數為止。
孩子們和孕婦也得行動起來。大人們高強度的勞動之後，後勤保障跟不上的話，很容易出現各種後患。他們便得穿梭在各種道路林木之間，給大人們送上熱湯暖食，甚至要學著處理各種傷痛。
在全員開動的情況下，開路的工作幾天就完成了。接下來的一個項目是積累木材竹子。四個組每組輪流一天去竹林里砍竹子，其他三天積累木材。這些木材他們可以在指定的區域砍伐，也可以去開路的地方運回之前砍下的那些木材。這就考各個頭目的計算能力了。
幾天之後，木材積累夠了，王川便要求他們開始削木頭樁子。木頭樁子要求要四米長，一頭削尖。還是競賽模式中進行的。
在這個過程當中，王川也會在入夜後把幾個頭目和另外一些表現好的人集中到一起，進行額外的授課。講一講領導的藝術，科學的分工方法，工程進度的計算方法或者一些他們工作當中存在的問題。但這些東西王川都是在事後教的。比如積累木材的時候，王川就在事後跟他們算了一把，怎麼樣做才是效率最高的。照王川的算法，如果他指揮隊伍的話，他可以花三天的時間完成最快那個隊伍四天的工作量。這使得他們大為羞愧，在後面開始做事情的時候，就開始試著琢磨如何才能把各種工作更快的做好。
他們在削木頭樁子的時候，就學會了由身體弱的人拿著繩子丈量好木材，在上面用碳畫好標記。然後幾人分別砍斷，幾人進行削尖，最後由幾個沒有鐵器的人負責把尖木樁子搬運到一邊堆放。而後人停鐵器不停的輪流作業。對於原始人來說，這無疑是極大的進步了。
尖木樁削好後，王川把寨牆的線路也劃了出來。寨牆就在圍欄之內。長度大約是四乘一百米。最高處在岩洞後面的山坡上，最下面就是打鐵房的位置。囊括了廢窯洞的位置和住宅區，卻沒有把小溪包圍進來。王川打算以後在寨牆內打兩口井，同時在春夏之後，依舊用竹管把小溪的水引進來用。
四面寨牆正好讓四個隊伍一人負責一面。王川發現凍土層有七八十厘米深之後，對他們的要求是：將木樁表面烤黑，釘入地里至少一米深，兩根樁子間的縫隙不能超過箭可以射入的距離。
面對半米多深的凍土，這回大家都傻眼了。木頭樁子往下釘的時候，不管是斧頭背還是錘子，都很難把木頭釘入地下。別說一米了，三十厘米都得花半天力氣。
這種情況下，最先走出困境的卻是終於學會了多看多想的樹皮。他發現火堆烤過的泥土變得鬆軟起來，就把烤木頭的火堆堆到了畫好的泥土上。等火堆燒完，木樁烤黑，木樁也能輕鬆得釘入鬆軟的泥土了。就這樣一邊燒火堆一邊烤木頭一邊釘木樁，不過一天時間他就將把進度走到了別的隊伍前面。
王川不指望樹皮真能給出什麼建設性的意見，只是希望培養他動腦子的習慣。太容易得到的東西都不會珍惜，就算現在王川告訴他該怎麼分析問題，他聽過後也不一定記得住或者會重視，還是讓他自己想吧。
比虎做了開路的工頭之後，王川把嘭卜啦安排進了弓弩作坊。嘭卜啦對弓弩不怎麼感興趣，不過動手製作弓弩還是上手很快的。王川計劃這幾天再趕製一批弓弩出來，他就可以打亂現在的部落的節奏，重新安排部落的生產生活了。這幾天可以讓樹皮慢慢想。
「開春之後，野獸橫行，我們也要分出人手外出狩獵，能留下的人手並不多，現在我們應該把我們部落弄得更容易防守些才是。」比虎果然是有見地的。幾天之後，王川把幾個頭目叫齊了商量問題，樹皮依舊是沒有什麼頭緒，比虎卻一口把問題說出來了。
比虎說完之後，樹皮就震驚了：「就這些？」
「要不然呢？」王川反問。
多聽，多看，多想，不過是掌握更多是信息，然後在這個基礎上做出一個更貼合實際的結論而已。
樹皮不服道：「這個事情我也知道。」
王川接著問：「那我們該怎麼做？」
樹皮頓時又垮掉了，支支吾吾道：「把圍欄圍得更高一些？」
比虎道：「我們的圍欄其實很好了，只是相對來說太大了一些。我們可以在圍欄內建立一個更小些的圍欄，就好像安排建在雕笛部落的那種寨子就很好。」
王川點點頭表示同意，然後補充道：「外部防禦是提高防守能力的一方面，提高我們的戰鬥能力，讓我們的族人更英勇善戰，也能讓我們更加的有效保護部落。我決定明天開始，部落除了打鐵的和做飯的孕婦外，其他所有的成年人分成四組，進行更加嚴格的訓練。訓練的重點內容就是開路，砍樹和建設圍欄。四組人進行競賽。大家有沒有問題？」
體能訓練可以逐步加強。前期部落眾人開始了晨練和其他練習，已經有了些底子了。現在再加強一些，就能讓他們的體質更上一層樓。
通過分組訓練的話，一來可以刺激大家的訓練熱情。二來也可以讓大家在長期的訓練中熟悉自己的隊友——特別是現在新加入部落的新人——提高團隊作戰能力。這些東西，他們知道的都沒有王川多，自然是沒有問題的。
這次分組，王川把奴隸以及和亮蘇關在一起的囚徒也隨機分到了各組之中。管理和激勵奴隸，也是每個頭目要學習的東西。同時，如何合理分配隊伍中每個人的職責，這也是一個合格隊長必須要會的。
和亮蘇關在一起的囚徒，王川本以後他們下半輩子就告別走路了，不想被亮蘇用草藥和火救治了一番之後，真正雙腿無用的只有一個。其他人都只是瘸了一隻腿，拄個拐杖就能走路。而且他們被關了這麼久，沒少受弩箭的威脅，終於知道什麼叫規矩了，放出來的時候比任何人都聽話。
當然，亮蘇身份特殊，他還得繼續關著。不過在王川的授意下，他的待遇也發生了些改變。地衣鋪地，一天兩頓，石縫能夠遮擋起來，這成了他的基本待遇。
騎鹿不在，他的隊長暫時由疾暫代。疾的傷雖然沒有好全，但動動嘴皮子指揮人還是沒有問題的。
人員分配完畢，就開始分配任務了。路還沒有開完，四組人競賽的第一個項目便是開路。現在在開的是通往狼穴的路，便安排一組人直接住到狼穴去，從那邊往這邊開。一組從這邊往那邊開。另外一組人去河對面，開一條通往河對面竹林的路出來。開春後要不少竹子做划子，到時候也可以乘划子去對面狩獵。開一條路是必要的。人不能全都出去，留一組人在部落之中，就負責砍伐一大片林地出來吧。砍下來的樹木正好可以做寨牆用，空地可以用來種植。
四組同時動手，先完成的那組人王川親自下廚犒勞一頓，前面三個完成的都能休息一天，最後完成那組不但沒有休息，還得負責輪值守夜，直到下個項目不再倒數為止。
孩子們和孕婦也得行動起來。大人們高強度的勞動之後，後勤保障跟不上的話，很容易出現各種後患。他們便得穿梭在各種道路林木之間，給大人們送上熱湯暖食，甚至要學著處理各種傷痛。
在全員開動的情況下，開路的工作幾天就完成了。接下來的一個項目是積累木材竹子。四個組每組輪流一天去竹林里砍竹子，其他三天積累木材。這些木材他們可以在指定的區域砍伐，也可以去開路的地方運回之前砍下的那些木材。這就考各個頭目的計算能力了。
幾天之後，木材積累夠了，王川便要求他們開始削木頭樁子。木頭樁子要求要四米長，一頭削尖。還是競賽模式中進行的。
在這個過程當中，王川也會在入夜後把幾個頭目和另外一些表現好的人集中到一起，進行額外的授課。講一講領導的藝術，科學的分工方法，工程進度的計算方法或者一些他們工作當中存在的問題。但這些東西王川都是在事後教的。比如積累木材的時候，王川就在事後跟他們算了一把，怎麼樣做才是效率最高的。照王川的算法，如果他指揮隊伍的話，他可以花三天的時間完成最快那個隊伍四天的工作量。這使得他們大為羞愧，在後面開始做事情的時候，就開始試著琢磨如何才能把各種工作更快的做好。
他們在削木頭樁子的時候，就學會了由身體弱的人拿著繩子丈量好木材，在上面用碳畫好標記。然後幾人分別砍斷，幾人進行削尖，最後由幾個沒有鐵器的人負責把尖木樁子搬運到一邊堆放。而後人停鐵器不停的輪流作業。對於原始人來說，這無疑是極大的進步了。
尖木樁削好後，王川把寨牆的線路也劃了出來。寨牆就在圍欄之內。長度大約是四乘一百米。最高處在岩洞後面的山坡上，最下面就是打鐵房的位置。囊括了廢窯洞的位置和住宅區，卻沒有把小溪包圍進來。王川打算以後在寨牆內打兩口井，同時在春夏之後，依舊用竹管把小溪的水引進來用。
四面寨牆正好讓四個隊伍一人負責一面。王川發現凍土層有七八十厘米深之後，對他們的要求是：將木樁表面烤黑，釘入地里至少一米深，兩根樁子間的縫隙不能超過箭可以射入的距離。
面對半米多深的凍土，這回大家都傻眼了。木頭樁子往下釘的時候，不管是斧頭背還是錘子，都很難把木頭釘入地下。別說一米了，三十厘米都得花半天力氣。
這種情況下，最先走出困境的卻是終於學會了多看多想的樹皮。他發現火堆烤過的泥土變得鬆軟起來，就把烤木頭的火堆堆到了畫好的泥土上。等火堆燒完，木樁烤黑，木樁也能輕鬆得釘入鬆軟的泥土了。就這樣一邊燒火堆一邊烤木頭一邊釘木樁，不過一天時間他就將把進度走到了別的隊伍前面。