第372章 和球隊的續約合同
第372章 和球隊的續約合同
一群工友，男的女的都有，並源源不斷圍了過來。
這時候處於準備午餐時間，人流量開始增大，很多工友提前離開了工作區域。
對於突然出現的一干領導，他們很好奇。
也許是聽到了他們在議論自己，蘇文特意朝他們揮手示意。
這一下，更堅定了工友們的猜測。
這傢伙就是廠子所謂的神秘老闆。
他們瞬間就炸開了鍋般，議論聲更大，心情也變得激動起來。
「他真是我們的新老闆啊？」
「確認無疑。」
「真好！出去美國賺了大錢回來，還不忘記回饋家鄉。」
「是啊，聽說他花了不少錢，買廠子，投入資金，結清了之前欠我們的工資，還清掉廠子的負債。」
「他真是太好了吧，原本他可以不這麼做的。」
「誰說不是呢？真是好孩子！」
隨著議論聲四起，聲音越來越大，蘇文聽了也不解釋，一直衝他們含笑示意。
他和市領導深入宿舍區，看著一棟棟和糧油廠差不多的筒子樓，七八十年代的純樸氣息瞬間撲面而來。
他們邊走邊看，繞了一圈宿舍區。
過程中，蘇文表示會有後續資金投入，改造宿舍區，新建樓房，作為未來員工的生活區。
這話一出，市領導眼睛再度亮起。
甚至市長還表示，如果他真有這個想法，政府可以批一塊地給他，或者說是給廠子。
建成之後，新樓房在滿足所有員工之餘，只需要以市價對外開放就好。
政府要向自己出售地皮？
蘇文有些驚訝。
他沒想到現階段，防城政府就有如此魄力。
這是要向深城看齊嗎？
他想也沒想，直接答應了，表示接下來的幾天，他會安排團隊一起，商討這些事情。
一聽他真願意繼續投資，市領導表面笑意盈盈，暗地裡已經激動了。
這又可以入帳一筆外匯了。
現在國內缺外匯得緊，哪怕是深城這種率先開放的新城市，也沒有多少外匯創收。
而像防城這種準備申請加入改革試點的邊陲小城，外匯更緊缺了，一兩百萬美金，都能讓政府如饑似渴。
這放到未來20年後動輒幾百億，上千億美金的外匯儲備，是根本無法想像的事情。
國家現階段，還是太窮了。
離開宿舍區，蘇文又隨著何葉飛巡視老舊的辦公樓，和新的領導層認識。
對於他這位千呼萬喚始出來的神秘老闆，他的出現，把廠子的新領導們都給震動了。
特別是隨何葉飛一起過來，在防城從頭再來的一干夥伴，對蘇文之名已如雷貫耳。
NBA超級巨星；
這幾年國內最火，日常見報的體育巨星；
身價過億的嶄新富豪；
西雅圖超音速王朝的締造者
他身上的每一個光環，都璀璨得讓人驚嘆，自嘆弗如的同時，自慚形穢。
當他們得知自己是在為這樣一個傢伙做事，根本沒有人能夠淡定，一個個像是球迷一樣，全部包圍了他。
頓時，馬屁聲、恭維聲，聲聲入耳。
即便是聽慣了這些阿諛奉承的話，蘇文還是感到一陣酣暢淋漓的爽。
認識了所有新廠子領導之後，何葉飛便叫上一干主要領導和主管，去會議室開會。
向市領導和他這位老闆對廠子現階段工作進度、安排、未來的計劃以及問題進行了匯報工作。
廠子目前的業務範圍，除了製造潮流的T恤、休閒服飾外，還有中山裝、唐裝、西裝等這些面向高端市場的成衣。
這是蘇文要求的。
特別是中山裝，目前國內還缺少這樣獨特的，充滿個性化的高端品牌。
整個會議，何葉飛和一干主要管理層說得慷慨激昂，唾沫橫飛，市領導聽的也是非常投入，不斷給予肯定和讚許。
到了下午，他們才結束了這一趟視察工作。
回到新家，蘇文已看到周惠敏以及蘇俊傑、蘭潔英新婚夫婦做好了一桌飯菜。
然後就這樣過了一天。
次日，蘇文給了芙寧·瓦蘭特電話，讓其安排團隊過來，準備和政府領導洽談新地皮的事。
這一點必須在他回美國之前，確定下來。
因為，他對於未來的規劃，新地皮的使用和規劃，已經有了大致的想法。
他打算搞個樓盤，未來除了面向自家員工之外，還會對外出售。
做一做房地產開發商先行者。
除此之外，還需要另外的地皮，搗鼓其他產業。
自投資了思科之後，他也想試試在防城進軍IT行業。
這便是他此次回國主要乾的一系列事情。
不能把資金都放在銀行吃利息，得全部利用起來。
國家剛剛改革開放，方興未艾之際，到處都是機會。
各種新興行業將如雨後的春筍，即將破土而出。
他要提前布局，提前進入，成為弄潮兒。
就這樣，這趟回國之旅，他又大把撒幣，大把投入。
一個月不到，就撒了三百多萬美金。
全部用來購買地皮、廠子的繼續投入，銷售渠道的鋪設
這還只是先期投入，未來幾年會呈幾何倍數的增加。
等他返回香江時，已經是九月中旬了。
不過，他也沒在香江呆多久。
和周惠敏玩耍了大概一周的時間，便帶著她和蘇俊傑夫婦，返回美國。
蘇俊傑夫婦剛剛晚婚，需要進行一趟西雅圖和洛杉磯的蜜月之旅。
回到西雅圖的豪宅，蘇文依然沒法好好休息。
他還有一堆商業活動要參加，一堆代言合同需要續簽。
三年來，他接洽了幾十份合同，賺到上億美金的同時，自己的身價也水漲船高。
他現在可是剛幫助超音速建立了王朝，不管是人氣、知名度還是影響力，正處於如日沖天的時候，很多代言都漲了。
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
有的漲了兩倍，有的漲了四五倍，有的甚至大出血，漲了十倍以上。
特別是銳步。
他們的三年之期已經快到了，必須得提前續約。
於是，在即將和球隊會合，開啟季前訓練營之前，雙方在這段時間坐下來商談續約事宜。
事實上，銳步方比蘇文更迫切得多。
雖然上一份合同，蘇文一方屬於獅子大開口，談成了一份令他們大吐血的年均30美金+13%的銷售分紅。
可最後得出來的結果卻是喜人的，讓人難以置信的。
蘇文憑藉著這三年在聯盟打出的成就，打開的人氣和知名度，都讓銳步賺得缽滿體滿。
合同首年，他們就從雙方的獨立品牌獲得了比前一年集團營收的相同收益；
次年，這個收益，漲了50%，達到三億美金；
今年，這收益又漲了30%。
儘管漲幅已經有進入瓶頸的趨勢，但已經足夠驚人了。
因為蘇文，銳步在這三年，成長成了與匡威平起平坐，並且開始大步超越的巨無霸，還把阿迪達斯和耐克壓得喘不過氣來。
特別是阿迪達斯。
人家耐克至少還有一個喬丹，還能年入上億美金的營收，而他們呢？
沒有蘇文，沒有喬丹，更沒有匡威的那些大牌球星。
他們只在NBA搶到了一些實力不俗，但人氣不高的球星，比如巴克利
這樣的窘況，使得阿迪達斯在美國的市場份額日益被銳步和耐克蠶食，逐漸退出四大之爭。
而且別說它了，連匡威都被銳步和耐克這兩個後起之秀吞噬，岌岌可危。
可見蘇文和喬丹的影響力。
如此一來，續約的條件，自然要拔高。
經過一番討價還價後，最終銳步還是忍痛的和蘇文一方達成了5年3000萬+固定15%銷售分紅的協議。
不說銷售分紅多了2%，單是年均的固定代言費就漲了二十倍
續約合同談成後，銳步方直接哭暈廁所。
他們非常後悔，當初第一份合同的時候，為什麼不大方一些，然後合同年限談長一些。
要是直接簽終身多好啊。
他們如此想。
令蘇文錯愕的是，他回到球隊的第一天，就被管理層通知前往總經理辦公室，商討續約事宜。
好吧，沒有他們的通知，蘇文都快忘記了自己和球隊只簽了四年的新秀合同而已，不是丹子他們的7年合同。
四年新秀合同，450萬美金，最後一年是球隊選項。
也就是說，是放棄他，不續約，還是提前續約，球隊都得在這時候做出選擇了。
可是
放棄一個剛為球隊豪奪三連冠，建立王朝的超級巨星和球隊核心？
那只有以萊斯·哈貝格為首的管理層唐了，老年痴呆了才會這麼幹。
所以，必須提前續約，而且是選擇不執行第四年合同後的重新續約。
合同金額也要大幅度提升。
不過，這次談判，雙方倒是沒什麼糾結和拉扯，幾乎在蘇文一方提出報價時，管理層同意了。
上一份四年的新秀合同，最後一年還沒開始，就已經讓球隊成為聯盟歷史第三支王朝球隊的蘇文，值得任何報價。
只要不是太過分。
事實上，蘇文一方也不過分，都是按眼下聯盟球員薪資最高一檔+10%報價的。
也就是說，他的薪水可以不漲很多，但必須得比薪水最高的人多。
新賽季薪水最高的人是誰？
是派屈克·尤因。
這頭大猩猩狡猾得很，新秀合同居然只簽了兩年，而且新合同也只簽了四年，都是簽的短約。
他的經紀團隊似乎清楚，聯盟每隔幾年都會有一波薪資漲幅，得到新的轉播合同。
而他和紐約尼克斯的新合同中，談下的續約薪金，便是4年1400萬美金。
首年275萬，然後逐年50萬的遞增；
這傢伙才是個二年級菜鳥，什麼榮譽都未拿到，也沒幫助球隊打進季後賽，憑啥拿這麼高的薪水？
憑尼克斯財大氣粗，俱樂部處在全球最大的都市，有著最大的籃球市場和球迷基礎
蘇文呢？
他可是三連MVP，三連FMVP，為球隊奪得三連冠，塑造超音速王朝的人。
能比尤因的薪水低嗎？
不能！
所以，他和球隊達成的薪水合同是：首年325萬，4年1600萬，年均400萬。
最後一年為球員選項。
不管是第一年，還是接下來的每年，都剛好比尤因多50萬。
就是這麼狂！
一群工友，男的女的都有，並源源不斷圍了過來。
這時候處於準備午餐時間，人流量開始增大，很多工友提前離開了工作區域。
對於突然出現的一干領導，他們很好奇。
也許是聽到了他們在議論自己，蘇文特意朝他們揮手示意。
這一下，更堅定了工友們的猜測。
這傢伙就是廠子所謂的神秘老闆。
他們瞬間就炸開了鍋般，議論聲更大，心情也變得激動起來。
「他真是我們的新老闆啊？」
「確認無疑。」
「真好！出去美國賺了大錢回來，還不忘記回饋家鄉。」
「是啊，聽說他花了不少錢，買廠子，投入資金，結清了之前欠我們的工資，還清掉廠子的負債。」
「他真是太好了吧，原本他可以不這麼做的。」
「誰說不是呢？真是好孩子！」
隨著議論聲四起，聲音越來越大，蘇文聽了也不解釋，一直衝他們含笑示意。
他和市領導深入宿舍區，看著一棟棟和糧油廠差不多的筒子樓，七八十年代的純樸氣息瞬間撲面而來。
他們邊走邊看，繞了一圈宿舍區。
過程中，蘇文表示會有後續資金投入，改造宿舍區，新建樓房，作為未來員工的生活區。
這話一出，市領導眼睛再度亮起。
甚至市長還表示，如果他真有這個想法，政府可以批一塊地給他，或者說是給廠子。
建成之後，新樓房在滿足所有員工之餘，只需要以市價對外開放就好。
政府要向自己出售地皮？
蘇文有些驚訝。
他沒想到現階段，防城政府就有如此魄力。
這是要向深城看齊嗎？
他想也沒想，直接答應了，表示接下來的幾天，他會安排團隊一起，商討這些事情。
一聽他真願意繼續投資，市領導表面笑意盈盈，暗地裡已經激動了。
這又可以入帳一筆外匯了。
現在國內缺外匯得緊，哪怕是深城這種率先開放的新城市，也沒有多少外匯創收。
而像防城這種準備申請加入改革試點的邊陲小城，外匯更緊缺了，一兩百萬美金，都能讓政府如饑似渴。
這放到未來20年後動輒幾百億，上千億美金的外匯儲備，是根本無法想像的事情。
國家現階段，還是太窮了。
離開宿舍區，蘇文又隨著何葉飛巡視老舊的辦公樓，和新的領導層認識。
對於他這位千呼萬喚始出來的神秘老闆，他的出現，把廠子的新領導們都給震動了。
特別是隨何葉飛一起過來，在防城從頭再來的一干夥伴，對蘇文之名已如雷貫耳。
NBA超級巨星；
這幾年國內最火，日常見報的體育巨星；
身價過億的嶄新富豪；
西雅圖超音速王朝的締造者
他身上的每一個光環，都璀璨得讓人驚嘆，自嘆弗如的同時，自慚形穢。
當他們得知自己是在為這樣一個傢伙做事，根本沒有人能夠淡定，一個個像是球迷一樣，全部包圍了他。
頓時，馬屁聲、恭維聲，聲聲入耳。
即便是聽慣了這些阿諛奉承的話，蘇文還是感到一陣酣暢淋漓的爽。
認識了所有新廠子領導之後，何葉飛便叫上一干主要領導和主管，去會議室開會。
向市領導和他這位老闆對廠子現階段工作進度、安排、未來的計劃以及問題進行了匯報工作。
廠子目前的業務範圍，除了製造潮流的T恤、休閒服飾外，還有中山裝、唐裝、西裝等這些面向高端市場的成衣。
這是蘇文要求的。
特別是中山裝，目前國內還缺少這樣獨特的，充滿個性化的高端品牌。
整個會議，何葉飛和一干主要管理層說得慷慨激昂，唾沫橫飛，市領導聽的也是非常投入，不斷給予肯定和讚許。
到了下午，他們才結束了這一趟視察工作。
回到新家，蘇文已看到周惠敏以及蘇俊傑、蘭潔英新婚夫婦做好了一桌飯菜。
然後就這樣過了一天。
次日，蘇文給了芙寧·瓦蘭特電話，讓其安排團隊過來，準備和政府領導洽談新地皮的事。
這一點必須在他回美國之前，確定下來。
因為，他對於未來的規劃，新地皮的使用和規劃，已經有了大致的想法。
他打算搞個樓盤，未來除了面向自家員工之外，還會對外出售。
做一做房地產開發商先行者。
除此之外，還需要另外的地皮，搗鼓其他產業。
自投資了思科之後，他也想試試在防城進軍IT行業。
這便是他此次回國主要乾的一系列事情。
不能把資金都放在銀行吃利息，得全部利用起來。
國家剛剛改革開放，方興未艾之際，到處都是機會。
各種新興行業將如雨後的春筍，即將破土而出。
他要提前布局，提前進入，成為弄潮兒。
就這樣，這趟回國之旅，他又大把撒幣，大把投入。
一個月不到，就撒了三百多萬美金。
全部用來購買地皮、廠子的繼續投入，銷售渠道的鋪設
這還只是先期投入，未來幾年會呈幾何倍數的增加。
等他返回香江時，已經是九月中旬了。
不過，他也沒在香江呆多久。
和周惠敏玩耍了大概一周的時間，便帶著她和蘇俊傑夫婦，返回美國。
蘇俊傑夫婦剛剛晚婚，需要進行一趟西雅圖和洛杉磯的蜜月之旅。
回到西雅圖的豪宅，蘇文依然沒法好好休息。
他還有一堆商業活動要參加，一堆代言合同需要續簽。
三年來，他接洽了幾十份合同，賺到上億美金的同時，自己的身價也水漲船高。
他現在可是剛幫助超音速建立了王朝，不管是人氣、知名度還是影響力，正處於如日沖天的時候，很多代言都漲了。
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
有的漲了兩倍，有的漲了四五倍，有的甚至大出血，漲了十倍以上。
特別是銳步。
他們的三年之期已經快到了，必須得提前續約。
於是，在即將和球隊會合，開啟季前訓練營之前，雙方在這段時間坐下來商談續約事宜。
事實上，銳步方比蘇文更迫切得多。
雖然上一份合同，蘇文一方屬於獅子大開口，談成了一份令他們大吐血的年均30美金+13%的銷售分紅。
可最後得出來的結果卻是喜人的，讓人難以置信的。
蘇文憑藉著這三年在聯盟打出的成就，打開的人氣和知名度，都讓銳步賺得缽滿體滿。
合同首年，他們就從雙方的獨立品牌獲得了比前一年集團營收的相同收益；
次年，這個收益，漲了50%，達到三億美金；
今年，這收益又漲了30%。
儘管漲幅已經有進入瓶頸的趨勢，但已經足夠驚人了。
因為蘇文，銳步在這三年，成長成了與匡威平起平坐，並且開始大步超越的巨無霸，還把阿迪達斯和耐克壓得喘不過氣來。
特別是阿迪達斯。
人家耐克至少還有一個喬丹，還能年入上億美金的營收，而他們呢？
沒有蘇文，沒有喬丹，更沒有匡威的那些大牌球星。
他們只在NBA搶到了一些實力不俗，但人氣不高的球星，比如巴克利
這樣的窘況，使得阿迪達斯在美國的市場份額日益被銳步和耐克蠶食，逐漸退出四大之爭。
而且別說它了，連匡威都被銳步和耐克這兩個後起之秀吞噬，岌岌可危。
可見蘇文和喬丹的影響力。
如此一來，續約的條件，自然要拔高。
經過一番討價還價後，最終銳步還是忍痛的和蘇文一方達成了5年3000萬+固定15%銷售分紅的協議。
不說銷售分紅多了2%，單是年均的固定代言費就漲了二十倍
續約合同談成後，銳步方直接哭暈廁所。
他們非常後悔，當初第一份合同的時候，為什麼不大方一些，然後合同年限談長一些。
要是直接簽終身多好啊。
他們如此想。
令蘇文錯愕的是，他回到球隊的第一天，就被管理層通知前往總經理辦公室，商討續約事宜。
好吧，沒有他們的通知，蘇文都快忘記了自己和球隊只簽了四年的新秀合同而已，不是丹子他們的7年合同。
四年新秀合同，450萬美金，最後一年是球隊選項。
也就是說，是放棄他，不續約，還是提前續約，球隊都得在這時候做出選擇了。
可是
放棄一個剛為球隊豪奪三連冠，建立王朝的超級巨星和球隊核心？
那只有以萊斯·哈貝格為首的管理層唐了，老年痴呆了才會這麼幹。
所以，必須提前續約，而且是選擇不執行第四年合同後的重新續約。
合同金額也要大幅度提升。
不過，這次談判，雙方倒是沒什麼糾結和拉扯，幾乎在蘇文一方提出報價時，管理層同意了。
上一份四年的新秀合同，最後一年還沒開始，就已經讓球隊成為聯盟歷史第三支王朝球隊的蘇文，值得任何報價。
只要不是太過分。
事實上，蘇文一方也不過分，都是按眼下聯盟球員薪資最高一檔+10%報價的。
也就是說，他的薪水可以不漲很多，但必須得比薪水最高的人多。
新賽季薪水最高的人是誰？
是派屈克·尤因。
這頭大猩猩狡猾得很，新秀合同居然只簽了兩年，而且新合同也只簽了四年，都是簽的短約。
他的經紀團隊似乎清楚，聯盟每隔幾年都會有一波薪資漲幅，得到新的轉播合同。
而他和紐約尼克斯的新合同中，談下的續約薪金，便是4年1400萬美金。
首年275萬，然後逐年50萬的遞增；
這傢伙才是個二年級菜鳥，什麼榮譽都未拿到，也沒幫助球隊打進季後賽，憑啥拿這麼高的薪水？
憑尼克斯財大氣粗，俱樂部處在全球最大的都市，有著最大的籃球市場和球迷基礎
蘇文呢？
他可是三連MVP，三連FMVP，為球隊奪得三連冠，塑造超音速王朝的人。
能比尤因的薪水低嗎？
不能！
所以，他和球隊達成的薪水合同是：首年325萬，4年1600萬，年均400萬。
最後一年為球員選項。
不管是第一年，還是接下來的每年，都剛好比尤因多50萬。
就是這麼狂！