第557章 日本第五大電影公司到手

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  第557章 日本第五大電影公司到手

  倔九作也知道自己等人在這裡的目的,但還是回道:「楊先生,我們日活電影公司的股東與管理層,更希望能夠與您一起合作。」

  「那如何的合作?」楊文東也知道這種大型的併購,不可能三言兩句就成功,哪怕他這個老闆也不行;

  很多時候,買方或者買方並非進場之前就決定好了該怎麼選擇,而是一邊談一邊決定,如果賣划算那就賣,不划算那就賣一部分,甚至可能不買賣單有合作等等。

  倔九作笑道:「楊先生,香港電影這幾年在亞洲的成績越來越好,部分在日本也有了一些知名度,特別是布魯斯李先生,日本也有很多年輕人喜歡他;

  而我們日活電影是日本的第五大電影公司,在日本多個城市一共有著500家影院,只要我們合作,那必然可以將布魯斯李先生在日本推紅,甚至其他香港電影,也可以走紅日本。」

  楊文東則淡聲笑道:「倔九先生,你說的很對,布魯斯很有名氣,所以在商言商,我為什麼要與你合作,而不是與其他幾家電影公司合作,甚至我完全可以同時與多家合作?」

  其實現在的李曉龍在日本倒也沒那麼出名,不過按照原先歷史上的進度、外加自己如今更大的投入,那在日本甚至歐美爆火也就一兩年的時間了;

  只要人爆火了,那不管是在日本還是在美國,自己一方自然有了話語權,這也是他們未來能夠與好萊塢巨頭合作的底氣。

  倔九作則回道:「楊先生,您說的話是不假,可其他幾家電影公司,是不可能真心實意推動布魯斯李先生以及香港電影的,對於任何日本電影公司來說,本土自己的電影才是核心,外部電影只是一個補充而已。

  但我們日活電影公司,可以全力推動香港電影進入日本市場,從宣傳、電影拍攝合作等等,都可以考慮,甚至我們的演員也可以去香港進行拍攝;

  這次合作,我們真的很有誠意,還請楊先生認真考慮一下。」

  說完,他與身邊幾人又一起鞠躬接近90度。

  「你這想法倒是與我不謀而合,但是這樣的合作對我來說還是風險太大了。」楊文東緩緩說道:「不過我也是誠心與你們合作的,所以不如,讓我收購日活;

  各位不僅僅可以保留現有的職位,還可以獲得一定的加薪,日活的股東也能套現離開,另外,日活的很多電影拍攝部門都可以有新的資金進行新電影拍攝,這不是一舉多得嗎?」

  70年代的日活公司,在前世內地人來說,估計14億人也沒幾個人知道,但卻有很多人看過他們的作品,特別是什麼老師之類的.

  當然,嚴格意義上來說,日活是這些電影的鼻祖之一。

  在60年代,日本電影受到了免費電視劇的衝擊,電影公司都陷入困境,排名五大電影巨頭之一的日活便是第一個遭到衝擊,加上幾年時間內部拍攝的不怎麼樣,於是陷入了很大的生死危機。

  為了自救,1971年,日活只能自甘墮落的去拍一些特殊片子,倒是也苟延殘喘了,可名氣全毀了,最終也沒落了。

  如今日活還沒有自我墮落,對於楊文東來說今年就是一個非常合適下手的時間,在其崩潰之前下手,核心目標就是其遍布日本國內的500家院線。

  倔九作自然也知曉這家香港財團的真實意圖,雖然心動,可還是問道:「楊先生,我們不懷疑您的財力,只是在電影拍攝這一塊,我們的確陷入了很大的困難,拍攝部門很多都已經出售了。」

  「我知道,如果我接手後,我會重啟日活電影公司的拍攝的。」楊文東點點頭說道:「不過具體拍什麼,我也說不準,只能說我大概有些想法;

  初期的話,日活電影公司主要就是與香港電影進行各方面的合作就行了,另外,你們也可以將香港的一些電影,轉拍一下,或許在日本也會有成績。」

  對於日本電影,楊文東前世看的不多,本身日本文化也比較封閉,除了動畫片;

  不過電影行業有個基本邏輯,與音樂一樣,是可以買下其他地方爆款的版權,然後翻拍,這種基本上也都是會成功的,特別都是中華文化區域影響的地方,很容易出成績。

  當然,如今他的目的還是院線,那些拍攝部門只要能夠活下去就行,另外就是不能拍攝ML電影,這種東西會很毀前途。

  「翻拍香港電影?」倔九作心中若有所思。

  其實不管是推廣香港電影、布魯斯李還是翻拍等等,不到迫不得已,他也不想做,真的這樣做了,只會成為日本文化界的笑話;


  可日活電影公司已經沒的選擇,再沒有什麼贏利點就真的得裁員了,而一旦裁員,那就是會陷入死亡循環,這是股東與管理層都不願意看到的。

  楊文東又說道:「價格方面好說,都可以談,我肯定會給你們股東一個滿意的價格,日活的管理層,想離開的自由離開,不想的可以繼續待著;

  初期會有5%的加薪,等以後公司實現正盈利了,那還會有5%-10%左右的加薪外加獎金。

  你知道我在香港的情況,收購你們完全不是問題,只要你們答應,支票很快就能到你們手中,貴國的多家銀行都可以承擔信兌。」

  「楊先生的財力,我們是完全放心的。」倔九作連忙歉意說道。

  楊文東又說道:「倔九先生,我在日本的時間也是有限的,希望我們的這次交易能夠儘快完成。」

  「是,我們明白。」倔九作回道。

  隨即寒暄一會後,倔九作帶著日活的人離開,酒店內只剩下李曉龍、鄒紋懷。

  李曉龍問道:「楊生,我需要在日本拍電影?」

  「不用,跟好萊塢對你一樣,我們未來的核心是打造香港華人明星在日本的知名度,不會重點培養日本明星的,除非真的有點能力,那再說。」楊文東笑了笑說道:「不過這種可能性也很低,我看中日活,就是為了他們的院線。」

  原先歷史上,日活自己折騰了十年也還是廢了,本身也可能是因為日本的電影就不太行,他也只是需要利用日活幾十年發展所擁有的物業資源及宣傳資源罷了。

  鄒紋懷點頭道:「是的,日活的電影公司還是很不錯的,一旦我們拿到手了,那在日本宣傳香港電影就方便多了,特別是曉龍的電影,直接日語化之後就可以播放了,或者與楊生說的那樣,翻拍香港的經典電影。」

  「嗯,對,不過要先買下來再說以後。」楊文東又道:「老鄒,你這邊這段時間辛苦點,儘快與日活現在的董事會達成協議價格,我們收購下來,那對我們進軍海外娛樂市場會有很大的意義。」

  「明白,楊生,我這邊也已經與他們協商很久了,您這次親自來,也就是給他們最後的選擇了。」鄒紋懷笑說道。

  早在很久之前,長興電影公司就已經與日活進行接觸了,各種細節方面都談了很久,如今老闆來了,等著一錘定音就可以了。

  鄒紋懷很快攜帶團隊前往日活公司進行最後的協商,楊文東自然沒有參與這種細節,而是來到了東京的一處郊區,這裡有著一棟12層樓高的寫字樓,最上方就是長興集團的日文名字。

  「楊生,這裡就是長興集團在日本的總部,集團的多個在日本的業務都是在這裡進行的。」一名身穿西裝的男子,在楊文東身邊介紹道:「長興實業、榮耀電子、長興文化這幾家都在這裡。」

  「長興實業在日本應該只是銷售點吧?」楊文東隨意問道。

  長興集團如今的規模,在很多國家也都有了分部,進行著不同的業務,不過大部分也都是銷售點。

  眼前的這名西裝男子叫田忠浩,是一名香港華人,不過移民日本了,但能力很強,最終加盟長興集團,成為其在日本的負責人之一。

  田忠浩回道:「是的,我們集團在日本主要也都是銷售業務,只有榮耀電子與長興文化在日本這邊有所招聘,從事電子科技研發、或者漫畫內容製作等等業務。」

  楊文東點點頭道:「那行,上去看看吧。」

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  「這邊請。」田忠浩連忙說道。

  隨即一行人在大廈內走了一圈,觀看了各個部門;

  長興實業沒什麼好看的,純粹就是在日本銷售,且也沒有投入資金做渠道,而是單純的與本土經銷商進行合作,這也是與大部分國家的合作模式;

  即使是楊文東這個穿越者,有未來的眼光+資金頗為雄厚,也做不到全球建渠道,只有通過投資沃爾瑪、歐尚、自建家樂福超市等等方式,來實現小範圍的渠道保證。

  榮耀電子在日本這邊則有專門的技術部門,研發的方向也是電機、壓縮機、電控等等,涉及的技術楊文東也不是很懂,因此也只是大概了解了下;

  而長興文化,則是在日本有著很多繪畫人才,承擔著香港長興文化的很多業務;

  「林生,我們有沒有與日本的一些自由漫畫師合作繪畫?」楊文東看完一些漫畫後問道:「這裡的漫畫,應該都是香港那邊的業務吧?」


  負責日本長興文化的林百倫立刻回道:「是的楊生,目前我們還只是承擔香港那邊的漫畫業務,也曾經與日本的漫畫大師談過,但是他們並不願意與我們合作。」

  日本的很多文化是比較封閉的,一般也都是傾向於本地合作,特別是文化領域,日本漫畫的很多大師,也不會與日本之外的企業合作,如果是美國的可能還會好說一點,其他地方的,這恐怕會成為業內笑話。

  「嗯,行,慢慢來。」楊文東點點頭道:「先將我們自己的業務做好,《龍珠》在日本的銷量怎麼樣了?」

  《龍珠》這部漫畫在一年多前楊文東與吳海林等人提出後便開始製作,花費了一段時間才逐步將初期故事、人物畫像製作出來,然後才是正式發布,首發也是華人區域與日本區域。

  林百倫說道:「楊生,《龍珠》漫畫在日本的成績還是很不錯的,上一周的銷量為12.1萬,已經進入了日本前二十的排名,這也是日本多年來,第一次有海外漫畫有這個成績。」

  「很好,繼續努力。」楊文東帶著笑意說道。

  《龍珠》在原先歷史上,也是在後期武道大會出來之後才變得非常火爆的,不過在那之前,成績也不能說差,至少也是排名較高的之一了;

  如今還不算超級火爆的時候,楊文東也沒有多在意,知道就行了,等哪一天真的火爆了,那不僅僅是帶來巨大的經濟收益,還會對長興集團的很多產業,都可能有著很大幫助。

  在日本的幾個分公司待了幾天之後,楊文東再次返回了帝國酒店,接待了前來的倔九作等人。

  「倔九先生,考慮的怎麼樣了?」楊文東淡笑著反問道。

  倔九作躬身並說道:「楊先生,我們董事會同意了您的收購,價格方面,是16億日元,不過您這邊收購之後,需要承擔一共55億日元的債務;

  另外,您這邊需要保證日活電影公司的所有員工,能夠繼續在未來2年內有著穩定工作。」

  「資金方面可以,只要各方面的物業確認沒問題就行。」楊文東爽快答應道:「不過我不會保證所有員工都能穩定工作,如果有很多混日子,特別是管理層,該離開還是要離開的。

  不過你們放心,高層這邊,只要不是與我的意見相差太大,那都可以先留下來。」

  收購一家海外公司,一般都是要保證就業穩定的,不僅僅是對方公司要求,本地的工會與政府都會有這方面的要求,所以順勢答應也沒什麼,但100%不行,這樣一來損失錢是小事,就怕很多人會真正的摸魚,特別是老闆更換國籍,更要防著這一點。

  倔九作思考片刻後道:「也可以,但您這邊也要保證普通員工的穩定,他們是不能夠隨便失業的。」

  「行,2年內,普通職員,不管是什麼級別,哪怕能力差一點,只要態度好,那我也不會隨意裁員。」楊文東點點頭說道。

  日本自1910年開始部分企業實行終身僱傭制,50年代後經濟騰飛,隨即逐漸普及起來;

  這種模式全球幾乎是獨一無二的,在日本經濟高速發展期間也有著很大幫助,楊文東既然來到日本投資,自然也會只能適應本地。

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  (本章完)

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