第三十三章：馬
很快到了近前，只見玻璃窗戶都被裡面的窗簾給擋住了。便繞到了旁邊的大門。張大豐伸手試了下，推不動。很明顯是裡面鎖住了。
他想了想試著用手敲了敲門，敲了兩下看沒反應。便給了跟過來的王剛一個眼神。
領悟豐哥意思的王剛走到門前：「彭彭，裡面有人嗎？有人的話快看門。不開的話我們從窗戶進去了啊。」
「有人，有人，」說著話，大門從裡面打開了。
只見裡面出來兩個男的，一個年長的有個四十多歲的樣子，長相普通，另一個年輕人看著有個二十多歲，跟在年長的人後面也不說話。
年長的人笑著打著招呼，「兩位老闆，你們過來是？」
「我們是救援隊的，現在外面到處都是吃人的喪屍怪物，現在我們清理喪屍到了這邊。你們都是什麼人啊，怎麼在這裡面？」王剛對年長的那個人盤問著。
「我是這邊修馬蹄的工作人員，我叫周波，旁邊這個靚仔是我的同事。」那個年長的男的答道。
「周師傅，馬舍裡面是什麼情況？」張大豐開口問周波。
「這是我們救援隊張隊長，」王剛搶先介紹道。
「張隊長你好，馬舍裡面還有八匹馬，本來有十多匹的，另外幾匹前幾天帶出去了，後來出了事就剩下了這八匹馬了。」
「馬的狀態現在都怎麼樣？可以帶我去看看嗎？」
「這個，這個可以的，馬的狀態還行，就是大前天出現了暴飲暴食把我嚇壞了，幸虧馬舍裡面平時準備的馬料也多，現在感覺狀態比之前還好了，甚至感覺有些馬個頭還長高了，變壯了。」
「比如說你看這匹阿拉伯馬半血，」周波指著一匹白色的馬說道，「它其實之前沒這麼高，我這兩天給它測量了一下，長高了4公分。」
「還有這匹馬，它是一匹半血蒙古馬，之前有1.5米的肩高，現在都快1.6了。」
還有這幾匹也都是蒙古馬，或者混血，後面又簡單介紹了其它幾匹馬，都有不同程度上的長高。
張大豐聽著周波的介紹，心中暗暗思量著，這8匹馬是個好東西，這個周波也是個人才，自己想要馬也得有人幫自己養才好啊。可是該怎麼把這個周波拿下呢？
自己又是個體面人，總不能搶吧？不合適。畢竟扭來的瓜不甜，雖然能一時解渴，但不是長久的辦法。不過如果實在想不到好辦法，那也得不得已而為之了。
還在介紹著情況的周波當然想不到張大豐內心深處已經想拿下他和這些馬了。
「張隊你看，這裡就是放馬料的地方，本來還有夠15匹馬吃半個月的馬料，現在就剩這麼多了。」當然周波沒好意思說被吃掉的馬料級也有他和王平的一份功勞。
張大豐心中一動，走過去看了下馬料，其實就是各種穀物加一些脫水蔬菜的混合物，心中大概有了計劃。
「對了，這裡怎麼就剩你們兩個人了？」
「唉！這不是那天出了事嗎？幾個學馬術顧客昏倒了，還有幾個工作人員也昏倒了。我們老闆醒來後急的不得了，也顧不得倒地的馬匹了，因為聯繫不上外面，就帶著另外兩個工作人員趕快把幾個人抬到了辦公室那邊，」說著周波指著一個方向。
「後來就是我們不知道怎麼回事變得很餓，馬也是，我們倆要照顧馬就在馬舍這邊。老闆說他自己一個人騎個單車出去找救援，因為汽車也開不了了，讓我們幾個在這等著。」
「然後就是半夜裡突然在辦公室那邊傳來救命聲，我們倆本來想過去的，結果看到我們的兩個同事在前面跑，後面還有幾個同事跟顧客在追。」
「我倆本來打算去幫忙的，結果看到他們把跑的慢的劉平給撲倒給吃了，」說到這裡周波很明顯眼神變得驚恐起來，聲音帶著顫抖。
後面的話周波沒有再說出口，但張大豐已經知道了答案，無外乎就是兩人趕快關門關窗，僥倖逃過一劫，至於還有沒有其它的故事，其實張大豐並不是太感興趣。
「周師傅，我可以明確告訴你，黃埔區周圍到處是吃人的怪物，目前為止也就只有我們救援隊在四處清理，救出一些幸運的人，接下來你有什麼打算嗎？」
周波立馬開口：「張隊長，我願意跟你們走，這裡還有幾匹馬，你們也可以帶走，我可以幫你們養馬，還有王平他也可以，一些普通的問題我們倆都可以解決的。」
周波是個四十多歲的中年人，早就被社會磨平了稜角，看人看事也有一套，反正這些馬也不是他的，至於自己的老闆，誰知道他還能不能活著回來，就算活著回來他也是找這個張隊長要馬，跟他周波有什麼關係，想到這裡周波毫不猶豫的拿著八匹馬做了個順水人情。
聽著周波的話，張大豐心中很高興，他喜歡這樣的聰明人，自己能夠省很多麻煩，不像有些人，不識時務，自討苦吃。
張大豐心中高興，語氣也輕快很多，當場就表示，「周師傅我準備成立一個養馬組，後續一切關於養馬的事情都由你負責，需要人手和物資的話你直接跟後勤的王組長對接。你直接對我負責。」
旁邊的王剛適時的開口，「恭喜你了周組長，我們現在總共也就六個組長，我也是其中之一，你現在一來就是組長了，你可要好好給豐哥做事啊。」
「是的，是的，我一定好好做事，張隊您就放心吧。」周波連連表態著。
王剛現在跟張大豐久了，也是開始琢磨起張大豐的心思了。這些話張大豐開口說不合適，他自己來說就能起到更高的作用，尤其是看到張大豐面帶微笑的表情，他就知道自己做對了。
張大豐當然知道王剛的心思，但是用人之道就是這樣，手下想進步沒有錯，做領導的反而應該鼓勵，應該引導。手下做對了更應該獎勵，這樣手下才能看到希望，才能用心做事，用心給自己做事。
當然了，這人啊，該用要用，該防則防。不能完全因個人喜好來用人，要看到別人優點，並把這個人的優點能力為自己所用才是王道。
他想了想試著用手敲了敲門，敲了兩下看沒反應。便給了跟過來的王剛一個眼神。
領悟豐哥意思的王剛走到門前：「彭彭，裡面有人嗎？有人的話快看門。不開的話我們從窗戶進去了啊。」
「有人，有人，」說著話，大門從裡面打開了。
只見裡面出來兩個男的，一個年長的有個四十多歲的樣子，長相普通，另一個年輕人看著有個二十多歲，跟在年長的人後面也不說話。
年長的人笑著打著招呼，「兩位老闆，你們過來是？」
「我們是救援隊的，現在外面到處都是吃人的喪屍怪物，現在我們清理喪屍到了這邊。你們都是什麼人啊，怎麼在這裡面？」王剛對年長的那個人盤問著。
「我是這邊修馬蹄的工作人員，我叫周波，旁邊這個靚仔是我的同事。」那個年長的男的答道。
「周師傅，馬舍裡面是什麼情況？」張大豐開口問周波。
「這是我們救援隊張隊長，」王剛搶先介紹道。
「張隊長你好，馬舍裡面還有八匹馬，本來有十多匹的，另外幾匹前幾天帶出去了，後來出了事就剩下了這八匹馬了。」
「馬的狀態現在都怎麼樣？可以帶我去看看嗎？」
「這個，這個可以的，馬的狀態還行，就是大前天出現了暴飲暴食把我嚇壞了，幸虧馬舍裡面平時準備的馬料也多，現在感覺狀態比之前還好了，甚至感覺有些馬個頭還長高了，變壯了。」
「比如說你看這匹阿拉伯馬半血，」周波指著一匹白色的馬說道，「它其實之前沒這麼高，我這兩天給它測量了一下，長高了4公分。」
「還有這匹馬，它是一匹半血蒙古馬，之前有1.5米的肩高，現在都快1.6了。」
還有這幾匹也都是蒙古馬，或者混血，後面又簡單介紹了其它幾匹馬，都有不同程度上的長高。
張大豐聽著周波的介紹，心中暗暗思量著，這8匹馬是個好東西，這個周波也是個人才，自己想要馬也得有人幫自己養才好啊。可是該怎麼把這個周波拿下呢？
自己又是個體面人，總不能搶吧？不合適。畢竟扭來的瓜不甜，雖然能一時解渴，但不是長久的辦法。不過如果實在想不到好辦法，那也得不得已而為之了。
還在介紹著情況的周波當然想不到張大豐內心深處已經想拿下他和這些馬了。
「張隊你看，這裡就是放馬料的地方，本來還有夠15匹馬吃半個月的馬料，現在就剩這麼多了。」當然周波沒好意思說被吃掉的馬料級也有他和王平的一份功勞。
張大豐心中一動，走過去看了下馬料，其實就是各種穀物加一些脫水蔬菜的混合物，心中大概有了計劃。
「對了，這裡怎麼就剩你們兩個人了？」
「唉！這不是那天出了事嗎？幾個學馬術顧客昏倒了，還有幾個工作人員也昏倒了。我們老闆醒來後急的不得了，也顧不得倒地的馬匹了，因為聯繫不上外面，就帶著另外兩個工作人員趕快把幾個人抬到了辦公室那邊，」說著周波指著一個方向。
「後來就是我們不知道怎麼回事變得很餓，馬也是，我們倆要照顧馬就在馬舍這邊。老闆說他自己一個人騎個單車出去找救援，因為汽車也開不了了，讓我們幾個在這等著。」
「然後就是半夜裡突然在辦公室那邊傳來救命聲，我們倆本來想過去的，結果看到我們的兩個同事在前面跑，後面還有幾個同事跟顧客在追。」
「我倆本來打算去幫忙的，結果看到他們把跑的慢的劉平給撲倒給吃了，」說到這裡周波很明顯眼神變得驚恐起來，聲音帶著顫抖。
後面的話周波沒有再說出口，但張大豐已經知道了答案，無外乎就是兩人趕快關門關窗，僥倖逃過一劫，至於還有沒有其它的故事，其實張大豐並不是太感興趣。
「周師傅，我可以明確告訴你，黃埔區周圍到處是吃人的怪物，目前為止也就只有我們救援隊在四處清理，救出一些幸運的人，接下來你有什麼打算嗎？」
周波立馬開口：「張隊長，我願意跟你們走，這裡還有幾匹馬，你們也可以帶走，我可以幫你們養馬，還有王平他也可以，一些普通的問題我們倆都可以解決的。」
周波是個四十多歲的中年人，早就被社會磨平了稜角，看人看事也有一套，反正這些馬也不是他的，至於自己的老闆，誰知道他還能不能活著回來，就算活著回來他也是找這個張隊長要馬，跟他周波有什麼關係，想到這裡周波毫不猶豫的拿著八匹馬做了個順水人情。
聽著周波的話，張大豐心中很高興，他喜歡這樣的聰明人，自己能夠省很多麻煩，不像有些人，不識時務，自討苦吃。
張大豐心中高興，語氣也輕快很多，當場就表示，「周師傅我準備成立一個養馬組，後續一切關於養馬的事情都由你負責，需要人手和物資的話你直接跟後勤的王組長對接。你直接對我負責。」
旁邊的王剛適時的開口，「恭喜你了周組長，我們現在總共也就六個組長，我也是其中之一，你現在一來就是組長了，你可要好好給豐哥做事啊。」
「是的，是的，我一定好好做事，張隊您就放心吧。」周波連連表態著。
王剛現在跟張大豐久了，也是開始琢磨起張大豐的心思了。這些話張大豐開口說不合適，他自己來說就能起到更高的作用，尤其是看到張大豐面帶微笑的表情，他就知道自己做對了。
張大豐當然知道王剛的心思，但是用人之道就是這樣，手下想進步沒有錯，做領導的反而應該鼓勵，應該引導。手下做對了更應該獎勵，這樣手下才能看到希望，才能用心做事，用心給自己做事。
當然了，這人啊，該用要用，該防則防。不能完全因個人喜好來用人，要看到別人優點，並把這個人的優點能力為自己所用才是王道。