第四百九十三章 全線破7的風景
第493章 全線破7的風景
難忘的跨年夜。
加上難忘的生日、難忘的元宵節、難忘的……
嚯，重生後這條新時間線，韋韻之「定義時間」的存在感相當強烈嘛。
坐辦公室準備給新年員工大會致辭的李顏，腦子裡想的都是凌晨十二點的美好風景。
現在他記憶力太好了，好到可以跟放電影一樣回顧經歷過的種種。
只要想記得，連觸感都可以還原。
誒？
為什麼是「觸感」？
好了，還是把注意力集中到2012這新的一年吧。
剛一開年，李顏就要迎接很多大事。
光刻機製作、流水線智造、打開國際市場……件件都是大事。
從他元旦準備窩在辦公室幹活就看得出來，其實壓力不小。
三件事，壓力影響方面都不同。
先說光刻機。
雖然光刻機該分析的都分析差不多了，但「工業水平跟不上」這個難點確實也暫時無解。
李顏一直覺得這東西應該不算太難，至少如他所言完全理解了光刻機的話，動用足夠的資源，不可能搞不出來一套能用的光學配件。
又不是八九十年代的華夏，現在當然有追逐高精尖的資本。
攻克一套能用的配件，跟直接解決一整套生產線的難點，也完全不是一回事。
然而無論如何，這等高投入涉及的資源很爆炸，李顏不覺得光靠他的影響力能順利拿到支持。
談利益合作也沒了吸引力——現在拿這玩意兒當籌碼，會讓李顏顯得很像江湖騙子。
他唯一的方式，就是說服其他人，讓他們發自內心覺得「只要能配合李顏搞出零件，光刻機就可以做出來」。
說簡單也簡單，只要李顏確實如他所說了解光刻機每個零件的尺寸作用與位置，並且將其深入淺出說給懂行的人就行。
或許說給石磊一人足矣。
問題就在於「深入淺出」，這台機器的複雜程度擺在那，李顏能依靠自己強大的數值完成理解，想要說給別人就不容易了。
單純說原理沒有用，尺寸為什麼匹配，有什麼可能的調整方案，這些才是表達重點。
想要到這個程度，不是自己理解就足夠的了。
然後是流水線智造。
這是李顏第一次正兒八經放權交給其他人主推的項目，他除了提供一些思路幾乎沒怎麼參與細節推進。
他對結果非常好奇。
既期待能產出驚喜，又有那麼一點懼怕他們真的交出驚艷答卷。
流水線智造需要歸納的東西非常多，整合難度極其誇張，聽起來非常像一些理想化無法落地的構想。
哪怕有相對紮實的前期資料積累，李顏還特地給曹海斌、劉立偉組建了足夠專業且強大的工作組，流水線智造依舊算是「大膽」的嘗試。
如果團隊真能在這個項目上給出漂亮結果，是否意味著李顏與他們的差距又被縮小了些？
或者說沒有太過誇張？
矛盾心理。
最後是打開國際市場，準備工作差不多了，李顏準備2月份正式在部分國家發售蛟龍手機國際版。
這一步是大幅提高影響力與收入的關鍵，看起來是志在必得。
恰是志在必得，才更有壓力。
誰都是會害怕失敗的，不是說不能捲土重來，但蛟龍手機能有今天，除了自己過硬，多少也是吃了天時地利人和加成。
在國際市場一飛沖天的話，李顏將點燃大家的愛國熱情，也會得到極大的信心補充，威望應該能迅速提升到一個暫時不用管人情世故的水平。
國際市場是陌生的，儘管李顏已經考慮到超級生活圈不一定能全部適配的問題，提前讓相關部門做好調研，甚至提前找好了對應國家的生活圈合作方，但這期間可能存在的阻力，光靠分析還遠遠不足夠。
這三件事，又還真有內在邏輯牽扯。
國際市場取得成功的話，未來科技就要面臨美利堅斷晶片的風險，最直接的解決方案就是搞定光刻機，光刻機的關鍵難點就是工業水平，李顏的流水線智造要是做成了，就能一定程度甚至很大程度地提高國內工業生產水平。
不過……流水線智造對工業水平提升是個緩慢的過程，立竿見影不可能，光刻機卻是要急一點的。
他之前就一直琢磨這件事，越想越是焦慮。
但現在沒問題了。
跨年夜二級技能「智力」與「身體」、「速度」的接連破7，帶來的輻射效果相當狂暴。
李顏如今的系統能力值，已經全線突破了70%。
連他沒怎麼練習的技能也提了上去。
例如「格鬥」。
完全就是憑空完成了級別躍遷，從格鬥愛好者一下成了格鬥大師。
李顏完全有信心站上職業拳台，以他現在的綜合實力，橫掃同級別不是問題。
跨級別大概也能打一打。
技巧跟你一樣，但爆發力比你強，全身比你均衡，反應比你快，腦子比你好。
沒有輸的空間。
「綜合實力」，這就是李顏當前最大的信心源。
之前他就體驗過了，單一技能由於受到其他技能的影響，實際表現水平往往會高於對應專項技能的分值。
至於為什麼系統不會因為李顏實際高出來的水平重新評估……
應該是為了避免bug。
不然評估了又提升，提升了又得繼續評估，李顏提升一次直接超神了。
經典程序bug之一了算是。
這種實際表現更強的狀態，隨著李顏系統分數的提升，效果越來越明顯。
最直觀的例子，就是他今天早上再看光刻機，已經沒什麼壓力了。
心裡只有一個念頭，「這東西一定能搞定」。
不是什麼雞湯信念，純粹就是評估難度之後的信心。
翻譯一下就是——「好像不怎麼難。」
他甚至有了歸納後進行簡單優化的想法。
很顯然，現在的李顏非常強。
強到他又對自己的實力定位有了疑惑。
在前往員工大會的路上，李顏的腦子依舊在快速轉動。
他不斷拿自己跟目前各行業的精英比對，突然產生了一個有趣的想法。
【80%進度，是人類的極限嗎】
【……】
沒有回答，那就是錯誤。
李顏不自覺一挑眉。
也是，如果這就是極限，80%這個數字的設置就很奇怪了。
雖然他確實是想試探這個系統能不能做到「非人類」的。
誰沒個超人夢呢？要是提升到最後真成神了，那李顏的動力能再翻一番。
他敢這麼問，肯定也有自己的依據。
這個30%進度代表全人類平均水平的系統，李顏提升到60%的時候——姑且考慮到全線突破60%時會有互相加成，算此時的李顏擁有65%的能力值吧——就已經完全能站在領域精英這個層級只上了。
到了70%以後，更是能解決未解問題，能發揮出非人類級別的單兵作戰能力。
以這個提升程度來看，80%怎麼也得是在各領域做到數一數二的級別吧？
或者大膽點，就是天下第一。
所以他敢猜是人類極限。
或許是低估了人類的極限？畢竟現在也沒什麼人敢說自己做到了「人類極限」。
【90%進度，是人類的極限嗎】
【禁止窮舉問法】
在一一看無一錯版本！
嚯，這個機制倒是沒變。
想著想著，人就走到了會場。
剛剛走上主席台的李顏立刻感受到了海嘯般的掌聲。
整個科技園最大的會議室座無虛席。
這麼形容還遠遠不夠，過道都站滿了人，連二樓平台都擠了很多人，要不是擔心安全問題，怕不是欄杆都要掛幾個。
更誇張的是，連窗外都圍了一大群人。
最前邊的甚至被擠到臉貼玻璃了。
汪紫作為大管家，看著場景都有點怵。
「李總，需要清一清外邊其他公司的人嗎？」孫淼問道。
「不用，今天新年致辭，又沒什麼工作的機密。」李顏笑了笑，「不過，本部中層以上領導與新入職分公司小領導有這麼多人嗎？這可是能容納兩千六百人的會議廳。」
「大家熱情實在高漲……」
「把我當明星了這是。」李顏又笑了，「孫淼，管理層多了點，分公司跟國際貿易的業務量還在提升，要注意流動性。」
「明白！」
孫淼這句話太響亮，手又剛好按到了話筒啟動鍵，直接把興奮的大家給震懵逼了。
李顏懷疑這傢伙故意的，畢竟台下熱情太盛，一個個眼睛發光，竊竊私語乘以兩千以上的人數，直接就變成噪音轟鳴。
「整頓紀律」這種事情不可能交給李顏乾的，他現在對於未來科技完全是圖騰級別的人物，地位等同於頂級大集團神龍見首不見尾的董事長。
孫淼也不想在這種場合提醒大家「安靜」，所以用了個莫名其妙的辦法。
誒？
李顏突然一愣。
他沒想著要分析到這種程度的，因為壓根不值得啊……
但是腦子就很自然推下去了，明明這時候他還有很多其他的想法。
咋的，多線程推進都成被動技能了？
幾個念頭只是一瞬間，李顏按響了自己的話筒：
「各位，新年好啊。」
馬上又是山呼海嘯般的掌聲。
「我剛剛還跟孫總在感慨呢，未來科技成立至今，不過一年多。這短短的時間，已經發育成超過一萬名員工的大公司，連算得上管理層的，都能坐滿科技園最大的會議室。」李顏笑道，「新的一年……」
姑且是滿足諸位把李顏當明星的員工心愿吧，李顏還是念了一段「例行」風滿滿的新年致辭。
「在座的各位，有熟悉我的，也有新面孔，我還是強調一下，我這人不喜歡開沒有內容的會議，更不喜歡開講空話的長會。
「今天組織這個會，還是想給大家傳遞一些我的想法。你們入職了未來科技，並且大概率會成為以後的中堅力量，我希望你們能明白『未來』這個詞的含義，敢於爭先，勇於開創，走前人未走過的路。
「我會給各位行業內最高的薪酬與最強的保障。各位大可純粹點，全情投入，你們做的事情我都看得見。
「我極力支持經過思考甚至驗證的不同想法大膽表達，但我不想處理一些不純粹的『不同想法』。如果有什麼你們領導不認可的新思路，你們可以找汪總約我的時間，我們面對面溝通。」
孫淼瞄了旁邊的李顏兩眼。
從台下的反應來看，趙天涯離職帶來的負面影響已經被幾句話化解了。
他有點感慨，自己處理地一個頭兩個大的事情，到李顏這就是幾句話的事。
人跟神，確實有差距啊。
「未來科技不怕試錯，我是你們的後盾。有我在，沒有做不到的事。」
台下反響非一般地熱烈，主席台上的部長們也有些驚訝。
雖然都知道李顏很「狂」，但不是私底下就是對外，在內部大會上主動狂起來，實屬罕見。
大家鼓著掌，孫淼突然一拍大腿，嚇了旁邊的曹海斌一跳。
「咋了？」
「了不得。」
「啊？怎麼回事？」曹海斌把耳朵湊過去。
「李總這表達，必然是發自於內心。」
「然後呢？」
「一定有什麼變化能讓他說出這等豪言。」
「你他媽說完啊。」
孫淼轉身，瞪大眼睛看著曹海斌，一字一頓：「他進化了！」
……曹海斌回以這輩子最無語的眼神。
殊不知孫淼還真是歪打正著，他所說的「進化」是最誇張的那種釋義，而不是「變厲害」的誇大表達。0
在他眼裡李顏是神，神肯定有與人類不同的成長方式，不講道理的「進化」大概就是其中之一。
李顏如今的狀態，也確實只能用「進化」形容了。
如果說技能全線突破60%的時候，他實際水平大概有65%，那現在全線突破70%，他的實力恐怕能去到80%。
一個人擁有世界最強的反應力，腦子或許能及時反應射來的子彈，但沒有足夠的視力捕捉，也沒有足夠的身體能力落實大腦反應的信號。
但如果，他同時擁有同級別的動態視力，同等強度的身體協調性，甚至外掛了一個水平的分析能力與身體強度。
他就能做出躲子彈的神仙操作。
單一技能越強，同級別的技能組合起來，就越是超乎想像。
例如李顏來剛剛玩的遊戲，他快速看過了中層以上員工參加培訓後拍的大合照，開會期間一邊發言一邊匹配在座的人員。
最後得出結論，「孫淼，今天陳利明跟何光、莫小雅、李雲沒來，是吧？」
「陳利明跟李雲請假了，另外兩個……我倒是不知情。」
「沒事，海斌，立偉，帶上流水線智造的團隊到我辦公室。」
李顏離開了，孫淼還得繼續主持會議，耳邊還是曹海斌臨走前說的「李總有空管這個，不會是光刻機搞定了吧。」
旁邊白書雲突然說了句，「臥槽，我才看到小雅跟我請假了。」
孫淼說完主持內容，走到溫欣旁邊要他給何光打個電話。
溫欣疑惑地點頭，好半天才接通，聽到的是一大早何光發燒的信息。
孫淼突然渾身雞皮疙瘩暴起。
(本章完)
難忘的跨年夜。
加上難忘的生日、難忘的元宵節、難忘的……
嚯，重生後這條新時間線，韋韻之「定義時間」的存在感相當強烈嘛。
坐辦公室準備給新年員工大會致辭的李顏，腦子裡想的都是凌晨十二點的美好風景。
現在他記憶力太好了，好到可以跟放電影一樣回顧經歷過的種種。
只要想記得，連觸感都可以還原。
誒？
為什麼是「觸感」？
好了，還是把注意力集中到2012這新的一年吧。
剛一開年，李顏就要迎接很多大事。
光刻機製作、流水線智造、打開國際市場……件件都是大事。
從他元旦準備窩在辦公室幹活就看得出來，其實壓力不小。
三件事，壓力影響方面都不同。
先說光刻機。
雖然光刻機該分析的都分析差不多了，但「工業水平跟不上」這個難點確實也暫時無解。
李顏一直覺得這東西應該不算太難，至少如他所言完全理解了光刻機的話，動用足夠的資源，不可能搞不出來一套能用的光學配件。
又不是八九十年代的華夏，現在當然有追逐高精尖的資本。
攻克一套能用的配件，跟直接解決一整套生產線的難點，也完全不是一回事。
然而無論如何，這等高投入涉及的資源很爆炸，李顏不覺得光靠他的影響力能順利拿到支持。
談利益合作也沒了吸引力——現在拿這玩意兒當籌碼，會讓李顏顯得很像江湖騙子。
他唯一的方式，就是說服其他人，讓他們發自內心覺得「只要能配合李顏搞出零件，光刻機就可以做出來」。
說簡單也簡單，只要李顏確實如他所說了解光刻機每個零件的尺寸作用與位置，並且將其深入淺出說給懂行的人就行。
或許說給石磊一人足矣。
問題就在於「深入淺出」，這台機器的複雜程度擺在那，李顏能依靠自己強大的數值完成理解，想要說給別人就不容易了。
單純說原理沒有用，尺寸為什麼匹配，有什麼可能的調整方案，這些才是表達重點。
想要到這個程度，不是自己理解就足夠的了。
然後是流水線智造。
這是李顏第一次正兒八經放權交給其他人主推的項目，他除了提供一些思路幾乎沒怎麼參與細節推進。
他對結果非常好奇。
既期待能產出驚喜，又有那麼一點懼怕他們真的交出驚艷答卷。
流水線智造需要歸納的東西非常多，整合難度極其誇張，聽起來非常像一些理想化無法落地的構想。
哪怕有相對紮實的前期資料積累，李顏還特地給曹海斌、劉立偉組建了足夠專業且強大的工作組，流水線智造依舊算是「大膽」的嘗試。
如果團隊真能在這個項目上給出漂亮結果，是否意味著李顏與他們的差距又被縮小了些？
或者說沒有太過誇張？
矛盾心理。
最後是打開國際市場，準備工作差不多了，李顏準備2月份正式在部分國家發售蛟龍手機國際版。
這一步是大幅提高影響力與收入的關鍵，看起來是志在必得。
恰是志在必得，才更有壓力。
誰都是會害怕失敗的，不是說不能捲土重來，但蛟龍手機能有今天，除了自己過硬，多少也是吃了天時地利人和加成。
在國際市場一飛沖天的話，李顏將點燃大家的愛國熱情，也會得到極大的信心補充，威望應該能迅速提升到一個暫時不用管人情世故的水平。
國際市場是陌生的，儘管李顏已經考慮到超級生活圈不一定能全部適配的問題，提前讓相關部門做好調研，甚至提前找好了對應國家的生活圈合作方，但這期間可能存在的阻力，光靠分析還遠遠不足夠。
這三件事，又還真有內在邏輯牽扯。
國際市場取得成功的話，未來科技就要面臨美利堅斷晶片的風險，最直接的解決方案就是搞定光刻機，光刻機的關鍵難點就是工業水平，李顏的流水線智造要是做成了，就能一定程度甚至很大程度地提高國內工業生產水平。
不過……流水線智造對工業水平提升是個緩慢的過程，立竿見影不可能，光刻機卻是要急一點的。
他之前就一直琢磨這件事，越想越是焦慮。
但現在沒問題了。
跨年夜二級技能「智力」與「身體」、「速度」的接連破7，帶來的輻射效果相當狂暴。
李顏如今的系統能力值，已經全線突破了70%。
連他沒怎麼練習的技能也提了上去。
例如「格鬥」。
完全就是憑空完成了級別躍遷，從格鬥愛好者一下成了格鬥大師。
李顏完全有信心站上職業拳台，以他現在的綜合實力，橫掃同級別不是問題。
跨級別大概也能打一打。
技巧跟你一樣，但爆發力比你強，全身比你均衡，反應比你快，腦子比你好。
沒有輸的空間。
「綜合實力」，這就是李顏當前最大的信心源。
之前他就體驗過了，單一技能由於受到其他技能的影響，實際表現水平往往會高於對應專項技能的分值。
至於為什麼系統不會因為李顏實際高出來的水平重新評估……
應該是為了避免bug。
不然評估了又提升，提升了又得繼續評估，李顏提升一次直接超神了。
經典程序bug之一了算是。
這種實際表現更強的狀態，隨著李顏系統分數的提升，效果越來越明顯。
最直觀的例子，就是他今天早上再看光刻機，已經沒什麼壓力了。
心裡只有一個念頭，「這東西一定能搞定」。
不是什麼雞湯信念，純粹就是評估難度之後的信心。
翻譯一下就是——「好像不怎麼難。」
他甚至有了歸納後進行簡單優化的想法。
很顯然，現在的李顏非常強。
強到他又對自己的實力定位有了疑惑。
在前往員工大會的路上，李顏的腦子依舊在快速轉動。
他不斷拿自己跟目前各行業的精英比對，突然產生了一個有趣的想法。
【80%進度，是人類的極限嗎】
【……】
沒有回答，那就是錯誤。
李顏不自覺一挑眉。
也是，如果這就是極限，80%這個數字的設置就很奇怪了。
雖然他確實是想試探這個系統能不能做到「非人類」的。
誰沒個超人夢呢？要是提升到最後真成神了，那李顏的動力能再翻一番。
他敢這麼問，肯定也有自己的依據。
這個30%進度代表全人類平均水平的系統，李顏提升到60%的時候——姑且考慮到全線突破60%時會有互相加成，算此時的李顏擁有65%的能力值吧——就已經完全能站在領域精英這個層級只上了。
到了70%以後，更是能解決未解問題，能發揮出非人類級別的單兵作戰能力。
以這個提升程度來看，80%怎麼也得是在各領域做到數一數二的級別吧？
或者大膽點，就是天下第一。
所以他敢猜是人類極限。
或許是低估了人類的極限？畢竟現在也沒什麼人敢說自己做到了「人類極限」。
【90%進度，是人類的極限嗎】
【禁止窮舉問法】
在一一看無一錯版本！
嚯，這個機制倒是沒變。
想著想著，人就走到了會場。
剛剛走上主席台的李顏立刻感受到了海嘯般的掌聲。
整個科技園最大的會議室座無虛席。
這麼形容還遠遠不夠，過道都站滿了人，連二樓平台都擠了很多人，要不是擔心安全問題，怕不是欄杆都要掛幾個。
更誇張的是，連窗外都圍了一大群人。
最前邊的甚至被擠到臉貼玻璃了。
汪紫作為大管家，看著場景都有點怵。
「李總，需要清一清外邊其他公司的人嗎？」孫淼問道。
「不用，今天新年致辭，又沒什麼工作的機密。」李顏笑了笑，「不過，本部中層以上領導與新入職分公司小領導有這麼多人嗎？這可是能容納兩千六百人的會議廳。」
「大家熱情實在高漲……」
「把我當明星了這是。」李顏又笑了，「孫淼，管理層多了點，分公司跟國際貿易的業務量還在提升，要注意流動性。」
「明白！」
孫淼這句話太響亮，手又剛好按到了話筒啟動鍵，直接把興奮的大家給震懵逼了。
李顏懷疑這傢伙故意的，畢竟台下熱情太盛，一個個眼睛發光，竊竊私語乘以兩千以上的人數，直接就變成噪音轟鳴。
「整頓紀律」這種事情不可能交給李顏乾的，他現在對於未來科技完全是圖騰級別的人物，地位等同於頂級大集團神龍見首不見尾的董事長。
孫淼也不想在這種場合提醒大家「安靜」，所以用了個莫名其妙的辦法。
誒？
李顏突然一愣。
他沒想著要分析到這種程度的，因為壓根不值得啊……
但是腦子就很自然推下去了，明明這時候他還有很多其他的想法。
咋的，多線程推進都成被動技能了？
幾個念頭只是一瞬間，李顏按響了自己的話筒：
「各位，新年好啊。」
馬上又是山呼海嘯般的掌聲。
「我剛剛還跟孫總在感慨呢，未來科技成立至今，不過一年多。這短短的時間，已經發育成超過一萬名員工的大公司，連算得上管理層的，都能坐滿科技園最大的會議室。」李顏笑道，「新的一年……」
姑且是滿足諸位把李顏當明星的員工心愿吧，李顏還是念了一段「例行」風滿滿的新年致辭。
「在座的各位，有熟悉我的，也有新面孔，我還是強調一下，我這人不喜歡開沒有內容的會議，更不喜歡開講空話的長會。
「今天組織這個會，還是想給大家傳遞一些我的想法。你們入職了未來科技，並且大概率會成為以後的中堅力量，我希望你們能明白『未來』這個詞的含義，敢於爭先，勇於開創，走前人未走過的路。
「我會給各位行業內最高的薪酬與最強的保障。各位大可純粹點，全情投入，你們做的事情我都看得見。
「我極力支持經過思考甚至驗證的不同想法大膽表達，但我不想處理一些不純粹的『不同想法』。如果有什麼你們領導不認可的新思路，你們可以找汪總約我的時間，我們面對面溝通。」
孫淼瞄了旁邊的李顏兩眼。
從台下的反應來看，趙天涯離職帶來的負面影響已經被幾句話化解了。
他有點感慨，自己處理地一個頭兩個大的事情，到李顏這就是幾句話的事。
人跟神，確實有差距啊。
「未來科技不怕試錯，我是你們的後盾。有我在，沒有做不到的事。」
台下反響非一般地熱烈，主席台上的部長們也有些驚訝。
雖然都知道李顏很「狂」，但不是私底下就是對外，在內部大會上主動狂起來，實屬罕見。
大家鼓著掌，孫淼突然一拍大腿，嚇了旁邊的曹海斌一跳。
「咋了？」
「了不得。」
「啊？怎麼回事？」曹海斌把耳朵湊過去。
「李總這表達，必然是發自於內心。」
「然後呢？」
「一定有什麼變化能讓他說出這等豪言。」
「你他媽說完啊。」
孫淼轉身，瞪大眼睛看著曹海斌，一字一頓：「他進化了！」
……曹海斌回以這輩子最無語的眼神。
殊不知孫淼還真是歪打正著，他所說的「進化」是最誇張的那種釋義，而不是「變厲害」的誇大表達。0
在他眼裡李顏是神，神肯定有與人類不同的成長方式，不講道理的「進化」大概就是其中之一。
李顏如今的狀態，也確實只能用「進化」形容了。
如果說技能全線突破60%的時候，他實際水平大概有65%，那現在全線突破70%，他的實力恐怕能去到80%。
一個人擁有世界最強的反應力，腦子或許能及時反應射來的子彈，但沒有足夠的視力捕捉，也沒有足夠的身體能力落實大腦反應的信號。
但如果，他同時擁有同級別的動態視力，同等強度的身體協調性，甚至外掛了一個水平的分析能力與身體強度。
他就能做出躲子彈的神仙操作。
單一技能越強，同級別的技能組合起來，就越是超乎想像。
例如李顏來剛剛玩的遊戲，他快速看過了中層以上員工參加培訓後拍的大合照，開會期間一邊發言一邊匹配在座的人員。
最後得出結論，「孫淼，今天陳利明跟何光、莫小雅、李雲沒來，是吧？」
「陳利明跟李雲請假了，另外兩個……我倒是不知情。」
「沒事，海斌，立偉，帶上流水線智造的團隊到我辦公室。」
李顏離開了，孫淼還得繼續主持會議，耳邊還是曹海斌臨走前說的「李總有空管這個，不會是光刻機搞定了吧。」
旁邊白書雲突然說了句，「臥槽，我才看到小雅跟我請假了。」
孫淼說完主持內容，走到溫欣旁邊要他給何光打個電話。
溫欣疑惑地點頭，好半天才接通，聽到的是一大早何光發燒的信息。
孫淼突然渾身雞皮疙瘩暴起。
(本章完)