第79章 你怎麼沒報告
李子敬大手一揮，「你儘管放開手腳。」
「還是那句話，重要的、關鍵的問題肯定是請教那些專家，你只需要幫忙普及基本常識。」
第一天入職，劉貴珍只能硬著頭皮接下任務，「好的。」
李子敬寬撫道：「這些都是過些天才有的工作，我是提前給你透個底讓你做好準備。」
「卞副組長主要是負責檢查各個科室、小隊的衛生工作。」
「你現在的任務是列一份清單，普通的消炎、包紮之類所需要的材料，按單子採購補全。」
劉貴珍詢問道：「咱們合作小組主要是刀割傷、燙傷吧？」
「主要就這兩樣。女同志的其他問題，需要你們私下去問話調查。」李子敬多提點了一句。
假如已經成立了工會，會有專門的女工委員，負責女職工的各項權利和福利。
比如在女職工的經期、孕期、產期、哺乳期提供一些適當的照顧。
所以，這時候的很多工廠同樣不想要女職工，特別是未婚的女職工。
廠一級還好一點，在生產第一線的組長、工段長、車間主任是最不想要這些女職工的，因為會耽誤生產任務。
像秦淮茹在哺乳期，每天只需要工作7個小時就夠了，還不用安排夜班的工作。
8小時的工作，少掉的1個小時的任務就要分攤給車間其他人，要是有夜班，其他人還要分攤本屬於秦淮茹的夜班。
一個兩個這樣的人也就馬馬虎虎的過去了，數量多了的話，工友同事也受不了。
互相妥協的規定也就出現了：想生育需要提前排隊預約時間。
不明就裡的人可能還會罵兩句，怎麼會有這麼離譜的規定！但是現實生活就是這麼無奈。
李子敬的五星食品小組女職工人數眾多，這是需要他好好琢磨的重大問題。
五星食品還有個小優勢，已婚已育的大齡女職工比較多，這些人是屬於比較不想生和生不了了的人群。
還是組長、副組長辦公室，衛生室的倆人早走了。
街道辦的劉幹事帶了一份市裡的新通知過來，「冬季防火、安全用煤。」
「雖然是老生常談了，但是年年都出事，你們不要放鬆了警惕。」
幾十年後資訊發達，時常有類似的新聞事件，李子敬對此更為清楚。
「我特意成立了一個安保小隊，說實話，防盜沒什麼好防的，主要是用來防火。」
高二紅端了杯熱茶水，「劉幹事您請喝水。」
劉幹事起身客氣道：「多謝您了。」
「你們的奶茶，我是不敢喝了，每次喝完都會口渴老半天。」
李子敬笑道：「現在您想喝也沒有了。」
「之前是做實驗有剩的，給您嘗嘗味道，現在沒有做實驗了，想喝要自己花錢做了。」
劉幹事坦言道：「你們之前老說是做實驗剩下的，我當時心裡還有些犯嘀咕。」
「看來是真的沒有糊弄我。」
李子敬微笑道：「我這裡實驗好了，那些飲食店可以按我給的配方照著做，他們供應給顧客的產品也就有品質的保證。」
「所以前些時候我們小組的實驗次數稍微多了些。」
實際上，每次的大杯奶茶的確是特意招待劉幹事這位小組指導幹部的。
小組成員一起品評，做實驗的奶茶每個人能分到小杯的次數不少，但每個人分到的奶茶總量並不多。
畢竟小組的人數變多了，積累發展的階段不能吃吃喝喝的把錢花掉了。
五星食品搞實驗，還是為了讓飲食店的奶茶能夠大賣，飲食店的銷量高了需要的珍珠粉圓等配料自然是要得多。
效果很不錯，五星食品和飲食業公司的合作對接算是非常愉快的。
聊天聊到飲食店，劉幹事想起來說道：「我聽人說，飲食店的高價飯菜銷量越來越低了。」
李子敬確認道：「這個消息沒錯。」
「雞鴨敞開供應了半個月了，有錢吃高價菜的人也不是二傻子，讓保姆直接買雞買鴨做了吃，比吃高價菜划算多了。」
「朝內菜市場等幾個菜市場還搞了配製盤菜的小廚房，牆壁上的菜譜有100多樣，素炒豆腐絲兩毛五一盤，一盤紅燒海參一塊三毛錢。」
「這些半成品的菜拿回家熱一下照樣香噴噴，同樣比飲食店的高價菜划算得多。」
「現在除了有特色的那幾家老字號，其他飲食店的高價菜已經開始滯銷了。」
劉幹事想想也是，「你們小組可是幫了那些飲食店好大的忙。」
李子敬得意道：「我這提供的奶茶還真是幫了他們的大忙。」
「飲食業公司的人說了，過些天，上嗨、廣洲、大蓮、倵漢等幾個城市都會派人來我這學習奶茶配料的製作技術。」
店大欺客，客大欺店，攻守之勢異也。
現在他的五星食品在京城飲食業公司那裡是越來越重要了。
劉幹事喝茶都差點嗆著了，「這麼重要的事情，你怎麼沒報告給街道辦！」
李子敬連忙說道：「我要等飲食業公司確定清楚，要是空歡喜一場，會弄得大夥都很尷尬的。」
好消息，劉幹事不為己甚，「有什麼需要街道提供支持的？」
李子敬估摸道：「應該用不著吧？」
「其他城市的人來京城，是向飲食業公司學習怎麼做到利潤沒下降的。」
「到我們這裡學技術只是其中的一項活動。」
劉幹事冷哼一聲，「就他們自己，能有什麼好顯擺的？」
「我看主要功勞是你給他們開發出了新產品奶茶，有多種口味的奶茶供應給顧客才讓他們的利潤沒有下降。」
李子敬笑眯眯道：「可能也有一些經營方面的小竅門吧。」
指點飲食業公司在報紙上做軟文GG的事情，他沒有向劉幹事等街道辦的人匯報。
這次外地城市來京城學習取經，也是他向飲食業公司提的建議，應該早早把奶茶推廣全國，免得被別的城市偷學了還分潤了成績。
跨城跨區域，沒有業務競爭關係，飲食業公司一聽，貌似好有道理，直接展開了行動。
特別是輕工業發達的上嗨，斬獲了各種各樣全國第一，京城的企業單位其實很想別一別苗頭。
「還是那句話，重要的、關鍵的問題肯定是請教那些專家，你只需要幫忙普及基本常識。」
第一天入職，劉貴珍只能硬著頭皮接下任務，「好的。」
李子敬寬撫道：「這些都是過些天才有的工作，我是提前給你透個底讓你做好準備。」
「卞副組長主要是負責檢查各個科室、小隊的衛生工作。」
「你現在的任務是列一份清單，普通的消炎、包紮之類所需要的材料，按單子採購補全。」
劉貴珍詢問道：「咱們合作小組主要是刀割傷、燙傷吧？」
「主要就這兩樣。女同志的其他問題，需要你們私下去問話調查。」李子敬多提點了一句。
假如已經成立了工會，會有專門的女工委員，負責女職工的各項權利和福利。
比如在女職工的經期、孕期、產期、哺乳期提供一些適當的照顧。
所以，這時候的很多工廠同樣不想要女職工，特別是未婚的女職工。
廠一級還好一點，在生產第一線的組長、工段長、車間主任是最不想要這些女職工的，因為會耽誤生產任務。
像秦淮茹在哺乳期，每天只需要工作7個小時就夠了，還不用安排夜班的工作。
8小時的工作，少掉的1個小時的任務就要分攤給車間其他人，要是有夜班，其他人還要分攤本屬於秦淮茹的夜班。
一個兩個這樣的人也就馬馬虎虎的過去了，數量多了的話，工友同事也受不了。
互相妥協的規定也就出現了：想生育需要提前排隊預約時間。
不明就裡的人可能還會罵兩句，怎麼會有這麼離譜的規定！但是現實生活就是這麼無奈。
李子敬的五星食品小組女職工人數眾多，這是需要他好好琢磨的重大問題。
五星食品還有個小優勢，已婚已育的大齡女職工比較多，這些人是屬於比較不想生和生不了了的人群。
還是組長、副組長辦公室，衛生室的倆人早走了。
街道辦的劉幹事帶了一份市裡的新通知過來，「冬季防火、安全用煤。」
「雖然是老生常談了，但是年年都出事，你們不要放鬆了警惕。」
幾十年後資訊發達，時常有類似的新聞事件，李子敬對此更為清楚。
「我特意成立了一個安保小隊，說實話，防盜沒什麼好防的，主要是用來防火。」
高二紅端了杯熱茶水，「劉幹事您請喝水。」
劉幹事起身客氣道：「多謝您了。」
「你們的奶茶，我是不敢喝了，每次喝完都會口渴老半天。」
李子敬笑道：「現在您想喝也沒有了。」
「之前是做實驗有剩的，給您嘗嘗味道，現在沒有做實驗了，想喝要自己花錢做了。」
劉幹事坦言道：「你們之前老說是做實驗剩下的，我當時心裡還有些犯嘀咕。」
「看來是真的沒有糊弄我。」
李子敬微笑道：「我這裡實驗好了，那些飲食店可以按我給的配方照著做，他們供應給顧客的產品也就有品質的保證。」
「所以前些時候我們小組的實驗次數稍微多了些。」
實際上，每次的大杯奶茶的確是特意招待劉幹事這位小組指導幹部的。
小組成員一起品評，做實驗的奶茶每個人能分到小杯的次數不少，但每個人分到的奶茶總量並不多。
畢竟小組的人數變多了，積累發展的階段不能吃吃喝喝的把錢花掉了。
五星食品搞實驗，還是為了讓飲食店的奶茶能夠大賣，飲食店的銷量高了需要的珍珠粉圓等配料自然是要得多。
效果很不錯，五星食品和飲食業公司的合作對接算是非常愉快的。
聊天聊到飲食店，劉幹事想起來說道：「我聽人說，飲食店的高價飯菜銷量越來越低了。」
李子敬確認道：「這個消息沒錯。」
「雞鴨敞開供應了半個月了，有錢吃高價菜的人也不是二傻子，讓保姆直接買雞買鴨做了吃，比吃高價菜划算多了。」
「朝內菜市場等幾個菜市場還搞了配製盤菜的小廚房，牆壁上的菜譜有100多樣，素炒豆腐絲兩毛五一盤，一盤紅燒海參一塊三毛錢。」
「這些半成品的菜拿回家熱一下照樣香噴噴，同樣比飲食店的高價菜划算得多。」
「現在除了有特色的那幾家老字號，其他飲食店的高價菜已經開始滯銷了。」
劉幹事想想也是，「你們小組可是幫了那些飲食店好大的忙。」
李子敬得意道：「我這提供的奶茶還真是幫了他們的大忙。」
「飲食業公司的人說了，過些天，上嗨、廣洲、大蓮、倵漢等幾個城市都會派人來我這學習奶茶配料的製作技術。」
店大欺客，客大欺店，攻守之勢異也。
現在他的五星食品在京城飲食業公司那裡是越來越重要了。
劉幹事喝茶都差點嗆著了，「這麼重要的事情，你怎麼沒報告給街道辦！」
李子敬連忙說道：「我要等飲食業公司確定清楚，要是空歡喜一場，會弄得大夥都很尷尬的。」
好消息，劉幹事不為己甚，「有什麼需要街道提供支持的？」
李子敬估摸道：「應該用不著吧？」
「其他城市的人來京城，是向飲食業公司學習怎麼做到利潤沒下降的。」
「到我們這裡學技術只是其中的一項活動。」
劉幹事冷哼一聲，「就他們自己，能有什麼好顯擺的？」
「我看主要功勞是你給他們開發出了新產品奶茶，有多種口味的奶茶供應給顧客才讓他們的利潤沒有下降。」
李子敬笑眯眯道：「可能也有一些經營方面的小竅門吧。」
指點飲食業公司在報紙上做軟文GG的事情，他沒有向劉幹事等街道辦的人匯報。
這次外地城市來京城學習取經，也是他向飲食業公司提的建議，應該早早把奶茶推廣全國，免得被別的城市偷學了還分潤了成績。
跨城跨區域，沒有業務競爭關係，飲食業公司一聽，貌似好有道理，直接展開了行動。
特別是輕工業發達的上嗨，斬獲了各種各樣全國第一，京城的企業單位其實很想別一別苗頭。