2025年1月9日 下班開會

  2025年1月9日，天氣晴，周四

  下午的時候通知下班留下開會，一起十幾個人，開會前從每天的飯搭子那裡得到消息，大概是要讓之前來的一個人當組長，結果開會時候的確是這麼任命的，不僅如此老闆要開始搞KPI。

  聽到消息時，腦海里就不斷湧出辭職的念頭，之前是每個人單獨和運營對接，現在要通過這個組長來把運營的要求分配給每個人，按每月績效來漲工資或扣工資，這麼一搞當前的工資水平都不知道要完成什麼樣的績效才會保持不變，而且後期按做圖數量來決定績效。

  講實話很反感，我很討厭按數量來決定工資的規定，數量的標準是什麼，質量又是怎麼算，搞到最後拼誰做的圖多嗎？目前打算是先過完年，過完年之後看情況做打算，我現在比較傾向離職，本來還以為會在這個公司待挺久的，但總是會出不少你意料之外的事情。