第16章轉爐頂底複合吹練技術
李衛東帶領著技術部的人，走進了車間。
也不打擾生產，就和技術部的技術員，工程師站在邊上，給他們講解這個設備的工作原理，設備上零件的作用，然後拿出對應設備的改進圖紙，繼續講解改進的理論。
一天的時間，李衛東帶領著技術部的人在各個車間之間穿梭。碰到設備出現了問題，李衛東就讓技術員們，用剛講的設備原理維修一下。維修完之後李衛東再給他們點評一下。
時間不知不覺流失，下班的時間到了，工人們有序的交接班。李衛東又講解完一個設備，才提醒技術部的人，明天再繼續講解，今天下班了。
技術部的技術員，一臉感激、興奮的和李衛東到了個別，才拿著記得滿滿的筆記本，從車間走出，準備回家。
今天的講解對技術部的技術員、工程師來說，相當震撼。以前根本沒有人這樣給他們講解。他們感覺把李衛東講解的理解透了，以後這種設備出現故障，不用拆卸就知道哪裡出來問題，甚至於仿造出這樣的設備。
當然，期間張工也問過李衛東，根據李衛東的知識積累應該能設計出更先進的設備，為什麼還要改進設備？直接生產新設備，更換新設備不更好嗎？
李衛東的回到是：暫時沒有必要。
一是，新設備對材料要求很高，以現有的材料生產出的新設備，比現有設備改進後提升不是很大，還需要花費不菲的資金。
二是，對於現在種花家的鋼鐵資源來說，改進一下就夠用了，花費巨資生產出更好的設備也沒用，因為鋼鐵資源就這麼多。
一天的講解，他們對手把手教他們的李衛東相當感激，信任。
他們都不是很明白，但也沒有繼續問。這不是他們該考慮的事情，當務之急是把主任講的搞明白。
李衛東打發了技術部的人，也出了廠，向著四合院走去。
今天晚上還得去趟黑市，把約定好的肉交易了呢！順便看看有沒有古董、黃金、玉石之類的東西，看看能不能研究出空間變大的原因。
晚上，李衛東又去了黑市一趟，除了把約定好的東西賣掉外，就沒什麼收貨了。
接下來幾天，一直在車間講解，一直到煉鋼車間講解完平爐煉鋼時，李衛東想起了前世的轉爐頂底複合吹煉技術的名字。然後就拿過筆記本開始寫寫畫畫。
技術部的人們就站在邊上看著自家主任，也不敢說話，生怕打擾到主任。
轉爐煉鋼技術早就出現了，但是頂底複合吹練技術，到了七十年才出現，並且到了現代，才逐漸的技術成熟起來。
就如同平爐煉鋼，也是從十九世紀出現之後，到了一戰時期，這才完善了這項技術的細節。
一開始的轉爐煉鋼用的是轉爐頂吹氧氣技術，對於熔池攪拌而言，存在攪拌死區，從而造成熔池成分和溫度不均勻，且爐襯的侵蝕也很不均勻，尤其在爐役後期爐容量比增大時優為突出。
而李衛東此刻設計的就是頂底複合吹練技術。
頂底複合吹練工藝，是經過幾十年的實驗及實踐，才基本成熟的新型煉鋼技術。
即轉爐在冶煉過程中爐頂頂吹配合爐底底吹惰性氣體，對熔池進行均勻攪拌，可使熔池反應接平衡。
不僅提高了鋼水的質量，降低了頓剛成本，還可增加轉爐的靈活性和適應性，提高轉爐融化廢鋼的能力。
從而可按市場廢鋼和鐵水價格的變化靈活改變入爐廢鋼量，從而獲得經濟效益。該技術能夠更好更快的提煉出鋼材，而且鋼材的性能更好。
對比現在軋鋼廠的平爐煉鋼技術，其產量高了不知道多少。
而且一爐鋼水，多一點的，可以達到一兩百噸，這不是平爐技術可比的。
關鍵是，該技術並不複雜。
幾十年積累的成功經驗，加上一點點改進，最終的技術，已經很成熟穩定了。
以李衛東的知識積累，進化之後更加聰慧的大腦，再加上對機械設備的了解。
李衛東也花費了三個多小時的時間，到了下午四點多的時候，才將推算的圖紙畫出來。
同時也在圖紙的空白位置，寫上了該技術的一些詳細細節。
種花家現在每年的鋼鐵產量，也就是五六百萬噸。
可是有了轉爐頂底複合吹練技術，在不增加目前煉鋼廠數量的情況下，種花家的鋼鐵產量，翻十倍那時輕輕鬆鬆。
如果建造更加專業的大型鋼鐵廠，那不需要四年，種花家的鋼鐵產量就可以超過一億噸。要知道，種花家也是到了九十年代後期，才有一億噸的鋼鐵產量。
而現在，只要這項技術推廣開，在七十年代之前，就可以實現一億噸的鋼鐵產量。
李衛東畫完之後，才注意到這是在車間，技術部的技術員們一直站了好幾個小時。
「不好意思啊，剛才突然來了靈感，沒注意。大家先回去把講解的看一下，明後天就準備改進設備了，大家先回去準備一下吧！張工、王工、陳工和我去一趟廠長那裡，商量下改進的方案。」
李衛東說完，就帶著小王秘書和三位工程師去找廠長了。
走到王廠長辦公室，敲了下門，就被王廠長請來進去。
李衛東進來之後，也沒有廢話，就和三位工程師，王廠長，說了下車間設備的情況，又說了下改進的方案，四人又商量了先改進那個車間設備實驗一下，如果成功，再把剩餘的車間依次改進。
敲定了改進方案後，李衛東有對王廠長道：「麻煩廠長去一趟工業部，我這裡有一份十分重要的圖紙，必須要交給大領導。」說著把記錄轉爐頂底複合吹練技術的筆記本，遞給了王廠長。
王廠長臉色立即嚴肅了起來，看了看手裡的筆記本，上面是看不懂的設計圖，還有密密麻麻的說明。
王廠長看不懂，但不妨礙他看到了一些東西，很明顯，這是一款超大型設備。
那尺寸都是用米來標註的。而且都是數十米，甚至上百米。
「李工，這是？」
「這是一項新的煉鋼技術，如果我設想的成功的話，能提高我們煉鋼產量的十倍左右，廠長你帶給大領導，讓大領導找人看一下是否可行。」
「十倍！我現在就去工業部。」
王廠長一臉震撼的拿著筆記本就出了辦公室。
李衛東：……
離開了辦公室，王廠長直接去了保衛科，讓保衛科找來一個帶鎖的箱子，把筆記放到箱子裡鎖好，並且拿來一個手銬，把自己的手腕和箱子拷在一起。然後帶著兩個持槍的保衛員去了工業部。
李衛東則是帶著三位工程師回了技術部，在技術部分好了明天改進設備的分組，又說了下明天改進方案。就準備下班了。
這個時代的上班時間，每個禮拜上六天，休息一天。每天工作八小時。
這年頭，很少加班，除非是特殊情況。
到了下班，李衛東就步行的朝四合院走去。
一路上有很多工人跟李衛東問好。
工廠的大字報上，已經貼上了李衛東的照片，還有他的一些成就都寫在上面。而且這段時間李衛東領著技術部在車間了解設備，很少有工人不認識李衛東。
對此李衛東也微笑的和大家打個招呼。
一些大媽甚至還問李衛東有沒有對象，看意思是要介紹對象了。
李衛東也都客氣的以年紀還小為由，給婉拒了。
也不打擾生產，就和技術部的技術員，工程師站在邊上，給他們講解這個設備的工作原理，設備上零件的作用，然後拿出對應設備的改進圖紙，繼續講解改進的理論。
一天的時間，李衛東帶領著技術部的人在各個車間之間穿梭。碰到設備出現了問題，李衛東就讓技術員們，用剛講的設備原理維修一下。維修完之後李衛東再給他們點評一下。
時間不知不覺流失，下班的時間到了，工人們有序的交接班。李衛東又講解完一個設備，才提醒技術部的人，明天再繼續講解，今天下班了。
技術部的技術員，一臉感激、興奮的和李衛東到了個別，才拿著記得滿滿的筆記本，從車間走出，準備回家。
今天的講解對技術部的技術員、工程師來說，相當震撼。以前根本沒有人這樣給他們講解。他們感覺把李衛東講解的理解透了，以後這種設備出現故障，不用拆卸就知道哪裡出來問題，甚至於仿造出這樣的設備。
當然，期間張工也問過李衛東，根據李衛東的知識積累應該能設計出更先進的設備，為什麼還要改進設備？直接生產新設備，更換新設備不更好嗎？
李衛東的回到是：暫時沒有必要。
一是，新設備對材料要求很高，以現有的材料生產出的新設備，比現有設備改進後提升不是很大，還需要花費不菲的資金。
二是，對於現在種花家的鋼鐵資源來說，改進一下就夠用了，花費巨資生產出更好的設備也沒用，因為鋼鐵資源就這麼多。
一天的講解，他們對手把手教他們的李衛東相當感激，信任。
他們都不是很明白，但也沒有繼續問。這不是他們該考慮的事情，當務之急是把主任講的搞明白。
李衛東打發了技術部的人，也出了廠，向著四合院走去。
今天晚上還得去趟黑市，把約定好的肉交易了呢！順便看看有沒有古董、黃金、玉石之類的東西，看看能不能研究出空間變大的原因。
晚上，李衛東又去了黑市一趟，除了把約定好的東西賣掉外，就沒什麼收貨了。
接下來幾天，一直在車間講解，一直到煉鋼車間講解完平爐煉鋼時，李衛東想起了前世的轉爐頂底複合吹煉技術的名字。然後就拿過筆記本開始寫寫畫畫。
技術部的人們就站在邊上看著自家主任，也不敢說話，生怕打擾到主任。
轉爐煉鋼技術早就出現了，但是頂底複合吹練技術，到了七十年才出現，並且到了現代，才逐漸的技術成熟起來。
就如同平爐煉鋼，也是從十九世紀出現之後，到了一戰時期，這才完善了這項技術的細節。
一開始的轉爐煉鋼用的是轉爐頂吹氧氣技術，對於熔池攪拌而言，存在攪拌死區，從而造成熔池成分和溫度不均勻，且爐襯的侵蝕也很不均勻，尤其在爐役後期爐容量比增大時優為突出。
而李衛東此刻設計的就是頂底複合吹練技術。
頂底複合吹練工藝，是經過幾十年的實驗及實踐，才基本成熟的新型煉鋼技術。
即轉爐在冶煉過程中爐頂頂吹配合爐底底吹惰性氣體，對熔池進行均勻攪拌，可使熔池反應接平衡。
不僅提高了鋼水的質量，降低了頓剛成本，還可增加轉爐的靈活性和適應性，提高轉爐融化廢鋼的能力。
從而可按市場廢鋼和鐵水價格的變化靈活改變入爐廢鋼量，從而獲得經濟效益。該技術能夠更好更快的提煉出鋼材，而且鋼材的性能更好。
對比現在軋鋼廠的平爐煉鋼技術，其產量高了不知道多少。
而且一爐鋼水，多一點的，可以達到一兩百噸，這不是平爐技術可比的。
關鍵是，該技術並不複雜。
幾十年積累的成功經驗，加上一點點改進，最終的技術，已經很成熟穩定了。
以李衛東的知識積累，進化之後更加聰慧的大腦，再加上對機械設備的了解。
李衛東也花費了三個多小時的時間，到了下午四點多的時候，才將推算的圖紙畫出來。
同時也在圖紙的空白位置，寫上了該技術的一些詳細細節。
種花家現在每年的鋼鐵產量，也就是五六百萬噸。
可是有了轉爐頂底複合吹練技術，在不增加目前煉鋼廠數量的情況下，種花家的鋼鐵產量，翻十倍那時輕輕鬆鬆。
如果建造更加專業的大型鋼鐵廠，那不需要四年，種花家的鋼鐵產量就可以超過一億噸。要知道，種花家也是到了九十年代後期，才有一億噸的鋼鐵產量。
而現在，只要這項技術推廣開，在七十年代之前，就可以實現一億噸的鋼鐵產量。
李衛東畫完之後，才注意到這是在車間，技術部的技術員們一直站了好幾個小時。
「不好意思啊，剛才突然來了靈感，沒注意。大家先回去把講解的看一下，明後天就準備改進設備了，大家先回去準備一下吧！張工、王工、陳工和我去一趟廠長那裡，商量下改進的方案。」
李衛東說完，就帶著小王秘書和三位工程師去找廠長了。
走到王廠長辦公室，敲了下門，就被王廠長請來進去。
李衛東進來之後，也沒有廢話，就和三位工程師，王廠長，說了下車間設備的情況，又說了下改進的方案，四人又商量了先改進那個車間設備實驗一下，如果成功，再把剩餘的車間依次改進。
敲定了改進方案後，李衛東有對王廠長道：「麻煩廠長去一趟工業部，我這裡有一份十分重要的圖紙，必須要交給大領導。」說著把記錄轉爐頂底複合吹練技術的筆記本，遞給了王廠長。
王廠長臉色立即嚴肅了起來，看了看手裡的筆記本，上面是看不懂的設計圖，還有密密麻麻的說明。
王廠長看不懂，但不妨礙他看到了一些東西，很明顯，這是一款超大型設備。
那尺寸都是用米來標註的。而且都是數十米，甚至上百米。
「李工，這是？」
「這是一項新的煉鋼技術，如果我設想的成功的話，能提高我們煉鋼產量的十倍左右，廠長你帶給大領導，讓大領導找人看一下是否可行。」
「十倍！我現在就去工業部。」
王廠長一臉震撼的拿著筆記本就出了辦公室。
李衛東：……
離開了辦公室，王廠長直接去了保衛科，讓保衛科找來一個帶鎖的箱子，把筆記放到箱子裡鎖好，並且拿來一個手銬，把自己的手腕和箱子拷在一起。然後帶著兩個持槍的保衛員去了工業部。
李衛東則是帶著三位工程師回了技術部，在技術部分好了明天改進設備的分組，又說了下明天改進方案。就準備下班了。
這個時代的上班時間，每個禮拜上六天，休息一天。每天工作八小時。
這年頭，很少加班，除非是特殊情況。
到了下班，李衛東就步行的朝四合院走去。
一路上有很多工人跟李衛東問好。
工廠的大字報上，已經貼上了李衛東的照片，還有他的一些成就都寫在上面。而且這段時間李衛東領著技術部在車間了解設備，很少有工人不認識李衛東。
對此李衛東也微笑的和大家打個招呼。
一些大媽甚至還問李衛東有沒有對象，看意思是要介紹對象了。
李衛東也都客氣的以年紀還小為由，給婉拒了。