第四十六章 遊戲上架(求推薦求收藏!)

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  辦公區。

  甄星等人得知外出團建消息的時候,全都懵了!

  雖然每一個公司每年都會舉行一次到兩次的團建活動。

  但在他們看來,終極網絡科技有限公司是絕對不會舉辦團建的。

  最起碼今年不會!

  因為這些人入職的時候,就已經提前休息了大半個月的時間,而且還是帶薪休假。

  他們認為今年已經不可能再舉辦團建活動。

  但萬萬沒想到,再他們已經覺得完全不可能團建的時候,劉總竟然開展了團建活動。

  而且還是在遊戲上架之前!

  甄星看著周圍歡呼的眾人,忍不住皺起了眉頭。

  劉總這什麼意思?

  為什麼在這個關鍵時期團建,現在正式遊戲上架前的重要日子。

  但現在,眾人卻是無比的興奮,李崇衫差點來了個客廳滑跪!

  甄星覺得這是一家公司不應該有的樣貌。

  員工要因為努力工作而喜笑顏開,怎麼能因為團建這種消息而高興呢?

  這種三觀極為不正確!

  但緊接著,出乎甄星預料的一幕發生了。

  眾人興奮過後,立馬又恢復成了正常姿態,開始在工位上繼續工作。

  不同的是,甄星明顯感覺到眾人士氣異常高漲,工作起來激情澎湃,甚至隔著老遠就能聽見鍵盤敲擊的聲音,工作效率提升了50%以上。

  這是怎麼一回事?

  甄星懵了!

  但隨後,他立刻便明白了劉總的良苦用心。

  我懂了!

  這是劉總用來提升眾人工作效率的一種方式!

  假如是先團建在上架遊戲。

  眾人很可能因為之前休息過,一時半會還無法適應高強度的工作,就算工作量,也會心不在焉,效率大幅度下降。

  但先上架遊戲再團建,就是兩個截然不同的場景。

  真正有責任心的員工,在得知接下來要團建之後,不僅不會糊弄工作,反而會現在更加努力的工作。

  這樣在團建的時候,他們就可以敞開了心去玩。

  甄星很懂這種心理,就好像是他小學時候周末放假。

  要是在周五就做完了作業,那他會開開心心的玩上兩天。

  但要是一筆沒動,想起來就會有一種擔憂感,並且很有可能在星期天晚上創造一個奇蹟,順便吃一頓竹筍炒肉。

  「不愧是劉總,竟然已經想到了這一步!」

  甄星滿是敬佩的喃喃自語。

  同時,他也對公司的員工有了極大的改觀。

  因為劉總這種方法,有一種極大的弊端。

  那就是一旦碰到那種混子員工,他們接下來的工作就會開始混。

  就像小學周一上課時候那些藉口『沒帶』『被狗撕了』『被奶奶燒了』之類的差生。

  絲毫不在乎自己有沒有完成作業!

  但現在,甄星轉了一圈,發現一個偷懶的員工都沒有,都在非常努力的工作。

  這說明什麼?

  說明劉總獨具慧眼,當初選的都是看似混子,實際上都是人材的員工?

  錯!

  恰恰相反!

  甄星覺得這是劉總苦心孤詣,默默改變這些人的表現。

  最開始這些人是什麼樣子,專科生,不知名公司的小員工,剛剛從業幾年的小白,還又一個從業十幾年,沒車沒房沒老婆的禿頭社畜!

  那時候他們的眼中早就沒有了光!

  但現在,甄星從他們的眼中重新看見了名為『希望』的光芒!

  這便是劉總潛移默化影響導致的結果!

  甄星覺得,『卷狗王』這個稱號應該送給劉總才對。

  自己只是帶領著大家努力。

  但劉總卻讓原本躺平擺爛的眾人開始努力。

  劉總才是名副其實的『卷狗王』。


  自己一定要為了劉總,讓整個公司進入更加努力的氛圍!

  ……

  遊戲上架後。

  團建的那天。

  眾人興奮的穿上便裝,乘坐著公司特地租聘的汽車,前往青州酒店。

  劉維也滿臉笑容坐在車上。

  他很開心,因為遊戲上架了,但公司所有的人都被叫來團建,沒有人負責管理。

  一旦出現bug,眾人就算是想改也改不了。

  實際上,系統並未阻止。

  因為這是一款弱聯網格鬥遊戲。

  網絡問題是購買了雲伺服器,出現問題劉維只需要打一個電話就可以解決。

  這是當初為了多花點錢,特定購買的雲伺服器和專門的客服。

  而一旦是遊戲內部出現了問題,也不是幾天就能修改的。

  所以系統認為這並不違規。

  但劉維不清楚這一點,他認為自己這是找到了系統的漏洞。

  很快,眾人到了青州酒店。

  一下車,劉維讓眾人好好玩,自己就找了個地方躺了下來。

  青州已經是一月份的天氣,外面已經是寒風刺骨。

  但青州酒店內部卻溫暖如春,各種大馬力的空調暖風保持著酒店內部的溫暖。

  店內泳池也是溫熱,內循環系統不斷的加熱。

  這讓劉維艷羨不已。

  這樣一天得花多少錢啊!

  這不比自己做遊戲敗家多了!

  以後有機會,也要開一家酒店,外面搞個露天溫泉,裡面搞個室內泳池,就兩個字-奢侈!

  ……

  王寧曾經是一家小有名氣公司的程式設計師。

  在那家公司勤勤懇懇幹了十幾年,但卻在35歲的時候直接被辭退了。

  這讓他從一個『沒車,沒房,沒女人』的三無人員進化了。

  變成了『沒車,沒房,沒女人,沒錢』的四無人員。

  他原本想要回家繼承家裡的小超市,過著沒有人生,沒有理想,每天坐在櫃檯前吃喝玩樂的黯淡生活。

  但在一天偶然情況下,他看見了網絡科技有限公司的招聘啟事。

  抱著試試看的心態報了名。

  沒想到竟然報上了。

  在面試的時候,他覺得自己已經完全沒有希望了。

  畢竟誰會要一個35歲的程式設計師呢?

  但沒想到,劉總在看完簡歷之後,竟然當即拍桌決定錄取,成為了設計組的一員。

  《維維不死傳說》中一些場景構圖和靈感就是出自他手。

  王寧對劉總有著難以用語言描述的感激感。

  他覺得自己在這裡找到了人生的理想和方向。

  最重要的是!

  終極公司跟其他公司不一樣!

  這家公司工作環境好,氛圍好,沒有007,沒有996,沒有福報!

  有的只是按時上下班!

  最最最讓王寧難以置信的,便是今天的團建。

  之前的公司團建都是放在周末舉行,還動不動搞個破冰活動,大家玩玩遊戲,領導發言,枯燥無比。

  而且團建的地方也都亂七八糟。

  什麼偏遠山頭,小別墅區……

  像今天這樣的豪華酒店,王寧打量了一下,這一天怎麼也得五六百塊錢吧!

  當王寧看向旁邊躺在椅子上休息,而且還叫出自己名字,還展露一個笑容的劉總。

  王寧都快要哭了。

  在之前的公司,他就是一塊磚,哪裡需要哪裡搬。

  久而久之,眾人都忘記了自己的名字,而是『哎,那誰』『老王啊』。

  但在這裡。

  上到公司老總,下到同事員工。

  都是一副和平共處的姿態。

  王寧覺得,這就是人生的最終夢想。

  他決定要為『終極網絡科技有限公司』奉獻自己的一輩子!

  像王寧這樣的人。

  在終極網絡科技有限公司,比比皆是!

  此刻,他們都有一個共同的想法。

  能在網絡科技有限公司工作,真的是太好了!!!

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