第三百零九章 王磊的盲目自信

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  王磊一愣,他喵的,身為食堂主任,跑到食堂洗洗涮涮是什麼鬼?表現自己務實的形式主義?

  「你就是食堂主任?剛當上幹部就看不清自己了是吧?

  我是副處長,你的頂頭上司,你就是用這樣的語氣跟我說話的?」

  何雨柱嗤笑的看著王磊,他喵的,勞資語氣咋滴了?低調行事,不代表慫,兒子這么小,你他喵的就不能小點聲?

  「頂頭上司?從沒見過如此讓人噁心的人,這麼大的人了,朝兩孩子撒氣,怎麼滴?這也算工人階級的領導?」

  王磊再次楞住了,本以為自爆家門後,何雨柱會點頭哈腰的給他道歉,怎麼都沒想到直接給了一頂高帽子!

  「何雨柱同志,這就是你的覺悟?我工作快十年了,還是第一次看到你這樣的同志,你的上下級觀念呢?」

  王磊氣壞了,這軋鋼廠都是什麼作風?身為後勤主任的李懷德官架子大也就罷了,小小的食堂主任,副科級幹部,面對頂頭上司還這麼剛,這要是在工業部機關,早就坐冷板凳了!

  「你也算組織培養的幹部?1938年老人家在邊區兒童保育院專門題字:好好的保育兒童;

  這是偉大的工人階級的子女,是神州未來的主人,對兒童如此蠻橫,不分青紅皂白瞎雞兒指責,上司?你也配;

  哼,我倒要問問書記同志,身為後勤處副處長如此作為,人品都不合格,也配當副處長?

  當官不為民做主,不如回家賣紅薯,這樣的人當副處長,真是我輩的悲哀!」

  何雨柱可不慣著,對這樣的人,拿老人家的話來壓是最有效,奶奶的,本來心情好好的,遇上這麼個傻逼玩意兒,晦氣;倆孩子都快嚇哭了,是可忍孰不可忍!

  「你別胡說,我沒有。。。」

  大機關下來的人敏銳性肯定很強,何雨柱的話被坐實,還得看領導的,領導一笑而過就罷了,但,上綱上線,基本前途盡毀;

  本以為很好拿捏的食堂主任,居然對老人家說過的話這麼清楚,太讓人驚訝了;

  他雖然不知道有沒有這麼回事,但人家能準確的說出時間,肯定是有這自信,他不敢賭!

  「呵呵,現場不僅僅咱們兩個人,耍賴?也不看看地方!」

  何雨柱冷笑的看著王磊,狗東西,勞資苦心經營好幾年,只要不是栽贓陷害,證人絕對不缺!

  「你們說,我剛才欺負小孩子了嗎?」

  王磊冷笑,你何雨柱是刺頭,難道普通工人也是刺頭不成?他就不相信這些人敢給何雨柱作證!

  「副主任,您剛才的聲音確實有點大,您看看,多可愛的孩子,都被你嚇得手足無措!」

  「沒錯,咱們軋鋼廠帶孩子來上班的人大有人在,您就是耍威風欺負人!」

  「是啊,這麼大的人了,還找兩個孩子撒氣,太過份了,肯定沒對象,更沒結婚!」

  。。。。。。

  好嘛,不問還好,王磊一問,三個人說出了十幾個人的氣勢,根本沒將王磊威放在心上;

  軋鋼廠改制宣傳的時候說了廠長都沒權利在工人沒犯錯的情況下隨意開除工人,更別說一個副主任了;

  再說了,何主任明顯不怕這傢伙,他們是何雨柱的人,真被為難,自然有何雨柱頂著,怕個毛線;

  何雨柱冷笑的看著這一幕,只是秦淮茹跑哪裡去了?剛才不是還在這裡的嗎?

  「你。。。你們。。。」

  王磊終於慌了,這麼多人異口同聲,沒事都能整出事兒來,更別說,剛才的聲音確實大了點兒!

  「幹什麼呢?閒著沒事兒幹了是吧?」

  突然一道聲音傳來,王磊轉身一看,楊副廠長和李主任聯袂而來,後面還跟著一個長相精緻的女子!

  「廠長,主任,你們終於來了,王副主任視察工作無可厚非,但不能欺負孩子吧?

  咱軋鋼廠的領導,還從來沒出現過針對員工孩子的先例;如果是領導集體決策,那就出個規定,否則,我決不答應!」

  何雨柱見楊為民和李懷德還有自家媳婦來了,後面還有鬼鬼祟祟的秦淮茹,哪裡不知道這娘們兒幹嘛去了;

  至於蔡秋月趕緊跑到何英身邊,看著畏懼的何英,對王磊怒目而視!


  「欺負孩子?何主任,這話從何而起?」

  楊為民愕然,他接到蔡秋月的電話得知何雨柱和新來的王副主任發生衝突趕緊趕了過來;

  新官上任三把火可以理解,但,何雨柱伶牙俐齒,不是一般人能應付的,別把事情鬧大了;

  在一一看無一錯版本!

  李懷德也無語,他喵的,你連情況都沒搞明白就和食堂主任鬧得不愉快,以何雨柱的手段,你這副主任有的難受咯;

  他當副主任後為什麼清閒之餘還好評不斷?不就是食堂井井有條嗎?

  至於倉庫那邊,東西都是死的,只要管理好帳,自然好管很多;

  新官上任三把火,第一把火成功的燒到何雨柱孩子身上,不把你摁在地上摩擦才怪;

  以他的了解,冒犯何雨柱,人家或許笑一笑就過去了,冒犯了這位的家人,肯定不給你好臉色!

  「廠長,我是當事人,您還是問問老馬吧!」

  另外五個食堂還沒運作,老馬依舊在小食堂,憨厚老實的老馬說話,更有說服力!

  「廠長,主任,事情的經過是這樣的。。。」

  老馬把剛才的事兒描述了一遍,實事求是,王磊都無話可說,他也沒擔心,楊為民和李懷德肯定會幫他說話;

  畢竟是第一次上任,哪怕犯錯,也不可能當眾批評,新領導的威信還是要立起來的嘛!

  「王主任,軋鋼廠並沒禁止員工帶子女,只要不影響工作就成,畢竟不是人人都有老人看護孩子的;咱們作為幹部,設身處地的為工人考慮,你過了!」

  楊為民聽完皺眉,這王磊怎麼回事兒?讓你分管食堂和倉庫是因為食堂省心,你倒好,第一把火的著火點居然是孩子;

  幸虧這件事兒沒鬧大,否則,工人能答應?別小看這點事兒,這可關乎廣大工人的切身利益!

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