【71】這年代的職工福利，工人的主人翁地位（求月票）
在辦完了手續後，秦寶玉就跟著他姐去領勞保用品了。
像他這樣的一級工，有2件工裝、2雙勞保手套、2雙膠鞋，還有1條毛巾肥皂。
這是屬於工廠職工的基本生活福利之一，每個職工都有。
其中，崗位級別越高，東西越多。
除了這個還有其他一些福利，包括但不限於基本生活福利、夏季福利、冬季福利、教育福利、醫療福利、住房福利、交通福利等。
像基本生活福利，工廠每月會提供免費洗澡和理髮服務，工人家屬也可以到工廠免費洗澡，沒有浴池無條件洗澡的工廠每月給工人發放洗理費。
到了冬天還會根據溫度差異給工人發放煤火費，工作服、手套、毛巾等勞保用品都會定期發放。
到了夏季工廠又會免費發放避暑白糖、茶葉等。
女職工會定期發放衛生紙。
工人上下班有通勤車接送。
工廠幾乎都有免費的幼兒園或託兒所、衛生室。
大型企業都擁有一所子弟中學，一所子弟小學，幼兒園，職工醫院。
一般企業也有託兒所、衛生所或衛生室，職工子弟入托、上學、看病完全免費。
女工可以按時離崗餵奶，身體若是感到不適，一般的病到工廠醫務室或職工醫院可以免費看，並且完全能夠治癒。
這年代，子弟學校的教學水平和職工醫院的醫療水平在當地來說都是很高的。
當地每年舉行的運動會、歌詠比賽等活動，服裝最整齊、比賽成績最好的，也是這些工廠或子弟學校。
這年代，職工們也不必為居住發愁，工廠通常提供免費的宿舍或由工廠分配的住房，住房條件根據勞動貢獻、獎勵情況、工齡、職級和家庭人口等因素，及各項加分為依據綜合評分。
住房條件按照得分有一居室、一居半、兩居室、三居室等，職工對分配所得的住房享有租賃使用權，年輕職工只要結婚了，工作了幾年，就會有機會分到住房。
男職工因特殊情況提前退休了，子弟可以享受接班，繼續在企業工作的待遇。企業招工時也優先考慮職工子弟。很多大中型企業的廠區、家屬區連成一片，紅星軋鋼廠就是如此。
除此之外，工廠內部的各級工會都有一個「勞保」組織。這個勞保組織，除了監督和實施企業職工勞動保護之外，還有一個任務，就是協調工廠救助「困難戶」。
對於生活困難家庭，負責勞保的工會幹部，經常走家竄戶進行訪問，根據家庭困難程度，發放救濟金。工人及其家屬病重，工會還會派人上門慰問。
如果你被評為勞動模範，工廠會派人敲鑼打鼓來家中報喜，給你戴上大紅花。
男女職工退休後，廠領導或工會主席會親自帶隊來家中慰問，並貼上大紅的《光榮退休》的喜報，讓退休工人安享晚年。
每年五一節、春節，工會都會帶著慰問品來家中慰問退休工人。
除此之外，除了教育、醫療、住房福利，職工還享有其他福利。
可以帶薪喪葬假三天，婚假三天、產假40天等，體弱職工享受輕工作，慢性病享受勞保待遇(長期帶薪休假)。
優秀的先進工作者還可以保送免費上大學，畢業之後回到工廠繼續工作，按照現在流行的說法就是：「社來社去」。
大學是為社會主義建設服務的，不是培養特權階層的跳板，人們享有普遍的平等和勞動教育文化的自由。
每逢年節，大一些有條件的企業都要給職工發放過節食品。
冬天，北方的蔬菜和水果比較少。因此，每年入冬前，工廠都要組織人員到外地購買一些國光蘋果等水果，發放給職工儲存。
甚至有些企業還會根據職工上報的數量，統一組織人員去採購大白菜、蘿蔔、大蔥、土豆等過冬蔬菜。
更甚至，有的企業還採購分配過冬煤炭。
這個年代除了吃不飽，工廠的福利待遇那是超級好，企業職工是真正能感受到自己是工廠主人的，工廠就是職工的一切，職工們不用為就業、住房、醫療、上學等發愁，主要精力都放在積極工作，為社會主義建設多做貢獻上。
領完了勞保用品，接著秦寶玉又跟著他姐去庫房領了一輛自行車。
這是屬於採購員的福利。
每個採購員都會配一輛自行車方便下鄉採購物資。
對此，雖然秦寶玉已經有自行車了，並且空間倉庫里還有好幾輛呢，但他依然領了一輛。
這是屬於他的福利，憑啥不領。
不過，這些自行車都是二手的，最新的不過七成新，到處都是修補的痕跡。
最後，秦寶玉挑挑揀揀，把他便宜老爹那輛自行車重新領了回去。
反正他又不騎，拿哪輛都可以，既然如此，那就拿他便宜老爹那輛了，這樣回去還能做個紀念。
對此，她二姐相當滿意，她也很滿意秦寶玉這個做法。
至於其他福利，如洗澡票理髮票等票據那都是月底跟工資一起發的，他現在領不到。
領完了物品，之後秦寶玉騎著自行車帶著他姐前往了採購部。
對，他二姐也跟著去了。
這年代新員工入職你要是後面沒有靠山，那真的會被欺負死。
什麼端茶遞水抹桌子掃地那都是你的。
果然，兩人來到採購部後，原本還對秦寶玉這個新來的漠不關心甚至有些輕視的老員工們在看到秦寶玉居然是由人事科副科長秦二鳳親自護送過來，頓時紛紛收起了輕視之心，議論紛紛道：
「這是誰啊，新來的嘛？怎麼是由秦科長親自護送啊，這人什麼來頭？」
有知道的道：「這位來頭可不小，他就是秦大叔的兒子，秦寶玉。」
「什麼，他就是秦大叔的那個兒子？！」
「難怪秦科長會親自護送呢。」
剛來沒幾天的錢小豪震驚道：「你們說的這個秦寶玉，就是那個大姐夫是咱們廠保衛科科長，二姐夫是運輸隊隊長，大姐是宣傳科副科長，二姐是人事科副科長的那個人嗎？是他嗎？」
「對，就是他。」
原本還想指使秦寶玉端茶倒水的老員工一聽居然是秦寶玉，頓時打消了指使他的念頭。
這位後面靠山有點硬，他們惹不起。
像他這樣的一級工，有2件工裝、2雙勞保手套、2雙膠鞋，還有1條毛巾肥皂。
這是屬於工廠職工的基本生活福利之一，每個職工都有。
其中，崗位級別越高，東西越多。
除了這個還有其他一些福利，包括但不限於基本生活福利、夏季福利、冬季福利、教育福利、醫療福利、住房福利、交通福利等。
像基本生活福利，工廠每月會提供免費洗澡和理髮服務，工人家屬也可以到工廠免費洗澡，沒有浴池無條件洗澡的工廠每月給工人發放洗理費。
到了冬天還會根據溫度差異給工人發放煤火費，工作服、手套、毛巾等勞保用品都會定期發放。
到了夏季工廠又會免費發放避暑白糖、茶葉等。
女職工會定期發放衛生紙。
工人上下班有通勤車接送。
工廠幾乎都有免費的幼兒園或託兒所、衛生室。
大型企業都擁有一所子弟中學，一所子弟小學，幼兒園，職工醫院。
一般企業也有託兒所、衛生所或衛生室，職工子弟入托、上學、看病完全免費。
女工可以按時離崗餵奶，身體若是感到不適，一般的病到工廠醫務室或職工醫院可以免費看，並且完全能夠治癒。
這年代，子弟學校的教學水平和職工醫院的醫療水平在當地來說都是很高的。
當地每年舉行的運動會、歌詠比賽等活動，服裝最整齊、比賽成績最好的，也是這些工廠或子弟學校。
這年代，職工們也不必為居住發愁，工廠通常提供免費的宿舍或由工廠分配的住房，住房條件根據勞動貢獻、獎勵情況、工齡、職級和家庭人口等因素，及各項加分為依據綜合評分。
住房條件按照得分有一居室、一居半、兩居室、三居室等，職工對分配所得的住房享有租賃使用權，年輕職工只要結婚了，工作了幾年，就會有機會分到住房。
男職工因特殊情況提前退休了，子弟可以享受接班，繼續在企業工作的待遇。企業招工時也優先考慮職工子弟。很多大中型企業的廠區、家屬區連成一片，紅星軋鋼廠就是如此。
除此之外，工廠內部的各級工會都有一個「勞保」組織。這個勞保組織，除了監督和實施企業職工勞動保護之外，還有一個任務，就是協調工廠救助「困難戶」。
對於生活困難家庭，負責勞保的工會幹部，經常走家竄戶進行訪問，根據家庭困難程度，發放救濟金。工人及其家屬病重，工會還會派人上門慰問。
如果你被評為勞動模範，工廠會派人敲鑼打鼓來家中報喜，給你戴上大紅花。
男女職工退休後，廠領導或工會主席會親自帶隊來家中慰問，並貼上大紅的《光榮退休》的喜報，讓退休工人安享晚年。
每年五一節、春節，工會都會帶著慰問品來家中慰問退休工人。
除此之外，除了教育、醫療、住房福利，職工還享有其他福利。
可以帶薪喪葬假三天，婚假三天、產假40天等，體弱職工享受輕工作，慢性病享受勞保待遇(長期帶薪休假)。
優秀的先進工作者還可以保送免費上大學，畢業之後回到工廠繼續工作，按照現在流行的說法就是：「社來社去」。
大學是為社會主義建設服務的，不是培養特權階層的跳板，人們享有普遍的平等和勞動教育文化的自由。
每逢年節，大一些有條件的企業都要給職工發放過節食品。
冬天，北方的蔬菜和水果比較少。因此，每年入冬前，工廠都要組織人員到外地購買一些國光蘋果等水果，發放給職工儲存。
甚至有些企業還會根據職工上報的數量，統一組織人員去採購大白菜、蘿蔔、大蔥、土豆等過冬蔬菜。
更甚至，有的企業還採購分配過冬煤炭。
這個年代除了吃不飽，工廠的福利待遇那是超級好，企業職工是真正能感受到自己是工廠主人的，工廠就是職工的一切，職工們不用為就業、住房、醫療、上學等發愁，主要精力都放在積極工作，為社會主義建設多做貢獻上。
領完了勞保用品，接著秦寶玉又跟著他姐去庫房領了一輛自行車。
這是屬於採購員的福利。
每個採購員都會配一輛自行車方便下鄉採購物資。
對此，雖然秦寶玉已經有自行車了，並且空間倉庫里還有好幾輛呢，但他依然領了一輛。
這是屬於他的福利，憑啥不領。
不過，這些自行車都是二手的，最新的不過七成新，到處都是修補的痕跡。
最後，秦寶玉挑挑揀揀，把他便宜老爹那輛自行車重新領了回去。
反正他又不騎，拿哪輛都可以，既然如此，那就拿他便宜老爹那輛了，這樣回去還能做個紀念。
對此，她二姐相當滿意，她也很滿意秦寶玉這個做法。
至於其他福利，如洗澡票理髮票等票據那都是月底跟工資一起發的，他現在領不到。
領完了物品，之後秦寶玉騎著自行車帶著他姐前往了採購部。
對，他二姐也跟著去了。
這年代新員工入職你要是後面沒有靠山，那真的會被欺負死。
什麼端茶遞水抹桌子掃地那都是你的。
果然，兩人來到採購部後，原本還對秦寶玉這個新來的漠不關心甚至有些輕視的老員工們在看到秦寶玉居然是由人事科副科長秦二鳳親自護送過來，頓時紛紛收起了輕視之心，議論紛紛道：
「這是誰啊，新來的嘛？怎麼是由秦科長親自護送啊，這人什麼來頭？」
有知道的道：「這位來頭可不小，他就是秦大叔的兒子，秦寶玉。」
「什麼，他就是秦大叔的那個兒子？！」
「難怪秦科長會親自護送呢。」
剛來沒幾天的錢小豪震驚道：「你們說的這個秦寶玉，就是那個大姐夫是咱們廠保衛科科長，二姐夫是運輸隊隊長，大姐是宣傳科副科長，二姐是人事科副科長的那個人嗎？是他嗎？」
「對，就是他。」
原本還想指使秦寶玉端茶倒水的老員工一聽居然是秦寶玉，頓時打消了指使他的念頭。
這位後面靠山有點硬，他們惹不起。