第275章 協調與調度
第275章 協調與調度
前段時間，江西台的版權匯款到帳後，財務部就對項目第二季的版權收入進行了公司內部公示，表明了一番公司的收入能力，激勵各部門員工的同時意圖讓公司更穩定的運轉。
近8000萬的版權總收入，且還是第一輪版權售賣情況，這屬實是令公司全員振奮人心的數據。
最高興的莫過於公司文學部，以楊文斌和李博為首的六位編劇都有點激情澎湃。
兩口子當初答應給文學部的版權分成，在長約協議中簽訂的是5%，以青蔥歲月這個製片方的版權收入來計算。
雖是從第三季開始簽的，但第二季就能有如此好的成績，那第三季想來也不會差，這給了幾位編劇更為濃厚的創作激情。
此刻，楊文斌拿起一份第四季的創作文件，邁著輕快又帶點興奮的步伐，往影視製作部而去。
這裡是810室，文學部和人資部從811搬了過來，換了個更好的辦公環境。
新成立不久的影視製作部，和藝術統籌部兩個部門，也同在810辦公。
而原本擬定要成立的業務部，擴至職能更大的商務部，位於811室原本人資部的辦公區域。
規劃很清晰，810室存在文學部、影視部、藝術部，全是搞影視創作與製作的，工作氛圍統一，再加個人資部來協調後勤與建立企業文化，這間810在職能發揮作用上就相對完善。
「楊老師，別進。」
「楚經理，什麼情況？」
楊文斌在影視製作部的大門前停下敲門的動作，疑惑地看著人資部經理楚儀琳。
「老闆娘在裡頭談事情。」
「哦，行。」
青蔥歲月的文學部，已經超出了正常編劇工作的範疇。
除了傳統意義的劇本創作外，還需進行詳細的場景描寫，便於影視製作部按文字繪製電子圖景，這更加利於劇組美術部門加快效率去置景。
原本這一趴是需要跟王志友的長天光影溝通，如今公司有了自己的影視部門，就把這一塊環節順勢而為的在公司內部進行。
《重見天日》這個長遠項目，總歸是在自有體系下越來越工業化流程走向了楊文斌拿著第四季的一個場景描寫，就是來影視部溝通的，聽到楚儀琳說老闆娘在裡面談事，他索性等下再來，轉頭離去。
他迎面就見郭曉峰、烏爾善、陳證希走進了公司，便和楚儀琳笑著打了個招呼。
「安總在談點事情，幾位老師稍坐喝杯茶。」
聽了楚儀琳的話，郭曉峰幾人微微頜首，去往接待室喝茶等待。
條青之後休息了幾天，今天正是第三季進入後期製作的日子，他們如約而至。
而在此時的影視製作部里，安茜正分發著一份份協議，部門的六位核心成員目光皆有開心的色澤。
李子健、陸建峰等攝影師和畫面剪輯師是項目連續兩三季的老人，亦是楊紅秋GG公司的團隊。
早在七月份提出成立影視部的時候，安茜在劇組就跟他們談過加盟青蔥歲月的事。
提前跟楊紅秋打過招呼，楊紅秋也沒有異議。
如今第三季殺青了，此事也就展開來談了。
雙方都是老熟人，因《重見天日》結緣，又因這個項目而事業進發，交流起來沒那麼多彎彎繞繞。
攝影加後期製作的剪輯，是為攝製組。
影視部當下有三個攝製組，分別由一位攝影師加上一位畫面把控與剪輯師帶領。
面對六位核心成員，安茜很是開誠布公，從第四季開始，拋開應有的薪資福利與酬勞外，每人額外有1.5%的版權分成。
以青蔥歲月在第二季的版權收入來看，就等於是他們每年多增加了幾十方的年收入。
李子健和陸建峰幾人哪能有什麼意見，當即就把合同和協議給簽了。
安茜和悅道：「李老師，陸老師，各位老師，這下我們算是真正的共事共謀的大家庭了，歡迎你們的信賴願意加入我青蔥歲月，希望我們之後也跟前三季的合作氛圍一樣，一如既往的融洽且共贏。」
「其實吧，我早就預料到有這一天了。」李子健道。
「我也是。」陸建峰道，「就以楊姐跟安導和華老師的關係，還有我對華老師的了解，華老師為了保證項目的長期穩定性，多半會挖牆腳。」
楊紅秋道：「華逸塵這個忽悠大師，當初第一季的時候就8萬塊錢把你們包圓了，我也是雲裡霧裡就答應了下來。
現在倒好，把我的人一下挖走大半，說你們待在我公司是浪費人才，阻礙了行業的發展。
好傢夥，這名頭砸下來，搞得像是我有罪。」
「哈哈哈！」眾人歡顏大笑。
楊紅秋收拾著文件，「但華老闆話糙理不糙，以《重見天日》的潛力，以及你們在這個項目愈發凝實的能力與才幹，再待在我的GG公司確實是埋沒人才。」
她抬頭看著眾人，「我和華老闆、安老闆娘的關係你們也清楚，兩家形同一家也不為過，在哪邊共事都一樣，現在你們的合約轉了過來，那就在青蔥歲月好好干。」
她笑著祝願，「希望各位在這份事業上都大展宏圖。」
「好！」大家的臉上都洋溢著激情。
安茜愉快著臉色，聽彭芷涵小聲說郭曉峰他們來了，便讓彭芷涵去叫幾個人進來。
待郭曉峰、烏爾善、陳社希推門進來後，加上在場的六位影視部的核心成員，第三季後期製作的九人團就此集結，將帶領影視部的二三十名職員們處理後期。
後期製作預計三個月，到明年1月份就要出成片。
審核預計兩個月，明年4月左右就要上地面頻道播出。
地面頻道播兩個月，預計七月八月在暑假檔的江西台上星播出。
所以大家把控好時間，在後期處理期間有什麼需求，只管跟人資部的楚經理提，或給我和華製片打電話。」
隨著安茜的話音落下，影視部就此忙活了起來。
而經過幾天的考慮，來公司負責後期的郭曉峰、烏爾善、陳祉希包括黃磊和已經去往香江拍電影的吳京，也陸續明確了第四季甚至是長期的合作意向。
一些長期合作的細則問題可以慢慢談，明確能長期合作就是件好事。
固定的文學創作為底，固定的攝製流程為鏈，導演組坐鎮中樞運轉，投資、
贊助、宣發與上星播出口都不缺，那整個項自就能進入流水線式的標準化運作。
如此一來，她和華逸塵就能徹底從這個項目中抽離出來，去謀劃他們更大的事業板塊。
安茜見影視部開始了運轉，跟郭曉峰他們聊了兒句後期的注意事項後，便是轉身離開了影視部。
她轉道來到藝術統籌部，《重見天日》的項目板塊進行了一番協調，《仙劍》這邊也要有所調度來進入運轉了。
「圖景都制好了？」
「快了，完成了百分之七十。」
藝術統籌部的經理叫黃鈺涵，西安藝術學院美術系研究生畢業，有多年影視外聯製片的經驗。
外聯製片，其中一項最核心的工作就是，根據劇本展現出的場景描述，去全國各地尋找對應的實景，並協調好劇組的拍攝計劃，確保劇組到達一個實景就能立馬展開拍攝。
這個崗位沒什麼技術性，但很需要藝術上的想像力，以及協調能力。
當文學部拿場景描寫交給影視部製作成電子圖景，圖景是否合格由藝術統籌部把關，如若合格還需要藝術統籌部將圖景細節化，然後交付給外聯製片。
外聯製片團隊則對照圖景，想像全國各大景區或哪個風景地帶符合該劇本場景配置，就要去實地勘察並確認，再拍攝下來做備案。
當一個劇本的所有實景都找到後，就要協調劇組的拍攝計劃，哪個景在前面拍，哪個景在後面拍，每個景區對外開放的時間都不同，這就需要詳盡的規劃好。
「黃老師，那你們先去找景吧，劉毅老師他們的劇本創作沒搞完也沒關係，
邊創作邊找景，我這段時間也要去談幾個重要角色的演員，我們儘量不耽誤項目籌備的時間。」
「好，我這幾天就安排。」
「辛苦了。」
安茜踏著她那短高跟鞋「噠噠」作響，離開了藝術統籌部。
她把《重見天日》協調好，《仙劍》這邊調度了下，又來到了811室的辦公室。
因她的召喚，曾佳和楊蜜在辦公室里等著，主要是要談下楊蜜飾演《仙劍》
林月如的事。
前段時間，江西台的版權匯款到帳後，財務部就對項目第二季的版權收入進行了公司內部公示，表明了一番公司的收入能力，激勵各部門員工的同時意圖讓公司更穩定的運轉。
近8000萬的版權總收入，且還是第一輪版權售賣情況，這屬實是令公司全員振奮人心的數據。
最高興的莫過於公司文學部，以楊文斌和李博為首的六位編劇都有點激情澎湃。
兩口子當初答應給文學部的版權分成，在長約協議中簽訂的是5%，以青蔥歲月這個製片方的版權收入來計算。
雖是從第三季開始簽的，但第二季就能有如此好的成績，那第三季想來也不會差，這給了幾位編劇更為濃厚的創作激情。
此刻，楊文斌拿起一份第四季的創作文件，邁著輕快又帶點興奮的步伐，往影視製作部而去。
這裡是810室，文學部和人資部從811搬了過來，換了個更好的辦公環境。
新成立不久的影視製作部，和藝術統籌部兩個部門，也同在810辦公。
而原本擬定要成立的業務部，擴至職能更大的商務部，位於811室原本人資部的辦公區域。
規劃很清晰，810室存在文學部、影視部、藝術部，全是搞影視創作與製作的，工作氛圍統一，再加個人資部來協調後勤與建立企業文化，這間810在職能發揮作用上就相對完善。
「楊老師，別進。」
「楚經理，什麼情況？」
楊文斌在影視製作部的大門前停下敲門的動作，疑惑地看著人資部經理楚儀琳。
「老闆娘在裡頭談事情。」
「哦，行。」
青蔥歲月的文學部，已經超出了正常編劇工作的範疇。
除了傳統意義的劇本創作外，還需進行詳細的場景描寫，便於影視製作部按文字繪製電子圖景，這更加利於劇組美術部門加快效率去置景。
原本這一趴是需要跟王志友的長天光影溝通，如今公司有了自己的影視部門，就把這一塊環節順勢而為的在公司內部進行。
《重見天日》這個長遠項目，總歸是在自有體系下越來越工業化流程走向了楊文斌拿著第四季的一個場景描寫，就是來影視部溝通的，聽到楚儀琳說老闆娘在裡面談事，他索性等下再來，轉頭離去。
他迎面就見郭曉峰、烏爾善、陳證希走進了公司，便和楚儀琳笑著打了個招呼。
「安總在談點事情，幾位老師稍坐喝杯茶。」
聽了楚儀琳的話，郭曉峰幾人微微頜首，去往接待室喝茶等待。
條青之後休息了幾天，今天正是第三季進入後期製作的日子，他們如約而至。
而在此時的影視製作部里，安茜正分發著一份份協議，部門的六位核心成員目光皆有開心的色澤。
李子健、陸建峰等攝影師和畫面剪輯師是項目連續兩三季的老人，亦是楊紅秋GG公司的團隊。
早在七月份提出成立影視部的時候，安茜在劇組就跟他們談過加盟青蔥歲月的事。
提前跟楊紅秋打過招呼，楊紅秋也沒有異議。
如今第三季殺青了，此事也就展開來談了。
雙方都是老熟人，因《重見天日》結緣，又因這個項目而事業進發，交流起來沒那麼多彎彎繞繞。
攝影加後期製作的剪輯，是為攝製組。
影視部當下有三個攝製組，分別由一位攝影師加上一位畫面把控與剪輯師帶領。
面對六位核心成員，安茜很是開誠布公，從第四季開始，拋開應有的薪資福利與酬勞外，每人額外有1.5%的版權分成。
以青蔥歲月在第二季的版權收入來看，就等於是他們每年多增加了幾十方的年收入。
李子健和陸建峰幾人哪能有什麼意見，當即就把合同和協議給簽了。
安茜和悅道：「李老師，陸老師，各位老師，這下我們算是真正的共事共謀的大家庭了，歡迎你們的信賴願意加入我青蔥歲月，希望我們之後也跟前三季的合作氛圍一樣，一如既往的融洽且共贏。」
「其實吧，我早就預料到有這一天了。」李子健道。
「我也是。」陸建峰道，「就以楊姐跟安導和華老師的關係，還有我對華老師的了解，華老師為了保證項目的長期穩定性，多半會挖牆腳。」
楊紅秋道：「華逸塵這個忽悠大師，當初第一季的時候就8萬塊錢把你們包圓了，我也是雲裡霧裡就答應了下來。
現在倒好，把我的人一下挖走大半，說你們待在我公司是浪費人才，阻礙了行業的發展。
好傢夥，這名頭砸下來，搞得像是我有罪。」
「哈哈哈！」眾人歡顏大笑。
楊紅秋收拾著文件，「但華老闆話糙理不糙，以《重見天日》的潛力，以及你們在這個項目愈發凝實的能力與才幹，再待在我的GG公司確實是埋沒人才。」
她抬頭看著眾人，「我和華老闆、安老闆娘的關係你們也清楚，兩家形同一家也不為過，在哪邊共事都一樣，現在你們的合約轉了過來，那就在青蔥歲月好好干。」
她笑著祝願，「希望各位在這份事業上都大展宏圖。」
「好！」大家的臉上都洋溢著激情。
安茜愉快著臉色，聽彭芷涵小聲說郭曉峰他們來了，便讓彭芷涵去叫幾個人進來。
待郭曉峰、烏爾善、陳社希推門進來後，加上在場的六位影視部的核心成員，第三季後期製作的九人團就此集結，將帶領影視部的二三十名職員們處理後期。
後期製作預計三個月，到明年1月份就要出成片。
審核預計兩個月，明年4月左右就要上地面頻道播出。
地面頻道播兩個月，預計七月八月在暑假檔的江西台上星播出。
所以大家把控好時間，在後期處理期間有什麼需求，只管跟人資部的楚經理提，或給我和華製片打電話。」
隨著安茜的話音落下，影視部就此忙活了起來。
而經過幾天的考慮，來公司負責後期的郭曉峰、烏爾善、陳祉希包括黃磊和已經去往香江拍電影的吳京，也陸續明確了第四季甚至是長期的合作意向。
一些長期合作的細則問題可以慢慢談，明確能長期合作就是件好事。
固定的文學創作為底，固定的攝製流程為鏈，導演組坐鎮中樞運轉，投資、
贊助、宣發與上星播出口都不缺，那整個項自就能進入流水線式的標準化運作。
如此一來，她和華逸塵就能徹底從這個項目中抽離出來，去謀劃他們更大的事業板塊。
安茜見影視部開始了運轉，跟郭曉峰他們聊了兒句後期的注意事項後，便是轉身離開了影視部。
她轉道來到藝術統籌部，《重見天日》的項目板塊進行了一番協調，《仙劍》這邊也要有所調度來進入運轉了。
「圖景都制好了？」
「快了，完成了百分之七十。」
藝術統籌部的經理叫黃鈺涵，西安藝術學院美術系研究生畢業，有多年影視外聯製片的經驗。
外聯製片，其中一項最核心的工作就是，根據劇本展現出的場景描述，去全國各地尋找對應的實景，並協調好劇組的拍攝計劃，確保劇組到達一個實景就能立馬展開拍攝。
這個崗位沒什麼技術性，但很需要藝術上的想像力，以及協調能力。
當文學部拿場景描寫交給影視部製作成電子圖景，圖景是否合格由藝術統籌部把關，如若合格還需要藝術統籌部將圖景細節化，然後交付給外聯製片。
外聯製片團隊則對照圖景，想像全國各大景區或哪個風景地帶符合該劇本場景配置，就要去實地勘察並確認，再拍攝下來做備案。
當一個劇本的所有實景都找到後，就要協調劇組的拍攝計劃，哪個景在前面拍，哪個景在後面拍，每個景區對外開放的時間都不同，這就需要詳盡的規劃好。
「黃老師，那你們先去找景吧，劉毅老師他們的劇本創作沒搞完也沒關係，
邊創作邊找景，我這段時間也要去談幾個重要角色的演員，我們儘量不耽誤項目籌備的時間。」
「好，我這幾天就安排。」
「辛苦了。」
安茜踏著她那短高跟鞋「噠噠」作響，離開了藝術統籌部。
她把《重見天日》協調好，《仙劍》這邊調度了下，又來到了811室的辦公室。
因她的召喚，曾佳和楊蜜在辦公室里等著，主要是要談下楊蜜飾演《仙劍》
林月如的事。